在日复一日的学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢？下面是小编为大家收集的解除劳动合同证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　解除劳动合同证明 篇1

　　本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

　　（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）

　　特此证明

　　单位（盖章）：

　　_____年_____月_____日

　　解除劳动合同证明 篇2

　　本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照国家法律法规，于______年______月______日解除（终止）。

　　解除（终止）劳动合同原因：__________________。

　　签字：______年______月______日

　　送达人：______年______月______日

　　______年______月______日（单位章）

　　解除劳动合同证明 篇3

　　用人单位名称：___

　　地址：__

　　联系人:__

　　电话：___

　　劳动者姓名：___

　　身份证号码：___

　　工作岗位：___

　　入职日期：__年__月__日

　　最后一份劳动合同期限：__

　　终止日期：__年__月__日

　　本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为__年__个月)

　　依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)

　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业

　　解除劳动合同证明 篇4

　　编号：( )号

　　企业名称(甲方)：

　　职工姓名(乙方)：

　　经方提出，甲乙双方于x年xx月xx日解除劳动合同。

　　特此证明

　　合同期限x年xx月xx日至x年xx月xx日

　　职工在本单位连续工作年限年

　　经济补偿金核发月数为个月总计元

　　医疗补助费核发月数为个月总计元

　　职工档案、社会保险于x年xx月xx日转移

　　(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)

　　企业(盖章)：

　　x年xx月xx日

　　解除劳动合同证明 篇5

　　兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，住址xxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx，根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　单位（盖章）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　解除劳动合同证明 篇6

xxx：

　　本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。

　　解除（终止）劳动合同原因：________________。

（单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案）

　　________年________月________日

　　解除劳动合同证明 篇7

　　本单位与______先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______)签订的___期限劳动合同，由于______原因于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系移转至______。

　　该职工在本单位的'相关工作情况：

　　1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______。

　　解除劳动合同证明 篇8

　　用人单位名称： 地址：

　　联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：

　　入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年月 解除原因（打√）

　　□劳动者单方解除 □劳动者试用期内解除

　　□用人单位按劳动合同法39条解除 □用人单位按劳动合同法40条解除

　　□用人单位经济性裁员 □个人原因

　　□劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除：□单位原因

　　单位名称（盖章）

　　年 月 日

　　解除劳动合同证明 篇9

　　兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。

　　员工签名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　解除劳动合同证明 篇10

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份证号：__________

　　乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。

　　劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　劳动者签字：_____

　　____年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇11

　　兹有本单位职工xxxxxxxxxxxx，性别xxxxx，年龄xxxxx，住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。劳动合同期限为xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxxxxxxx，根据《劳动法》第xxxxx条第xxxxx款第xxxxx项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　xx年xx月xx日

　　解除劳动合同证明 篇12

　　兹有本单位职工__，性别__，年龄__，住址__。

　　劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。

　　因____，根据《劳动法》第__条,第__款,第__项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　解除劳动合同证明 篇13

　　解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：_______

　　我单位于_______年_______月_______日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的`合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：_______年_______月_______日

　　用人单位(章)_______

　　员工(签名)_______

　　签收时间：_______年_______月_______日

　　签收时间：_______年_______月_______日

　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

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