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解除劳动关系证明
更新时间:2022-06-15 10:02:20
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解除劳动关系证明(范本10篇)

  解除劳动关系证明(一):

  兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

  特此证明

  本人签名:

  单位盖章:

  法人代表签名:

  年月日

  解除劳动关系证明(二):

  解除(终止)劳动关系证明书

  兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

  特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动关系证明(三):

  解除劳动关系证明

  我单位 同志,身份证号码 ,个人电脑号 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。

  特此证明。

  用人单位(盖章);

  年 月 日

  解除劳动关系证明(四):

  _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。因________________________情景,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  人力资源部

  年 月 日

  解除劳动关系证明(五):

  兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。

  特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动关系证明(六):

  解除劳动合同证明

  _____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  用人单位(盖章) 员工签名:

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

  解除劳动关系证明(七):

  终止劳动合同证明书

  ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“√”):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

  用人单位(盖章) 员工签名:

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

  解除劳动关系证明(八):

  我单位 同志,身份证号码 ,个人电脑号 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。

  特此证明。

  用人单位(盖章);

  年 月 日

  提示;

  1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因必须要写清楚。

  2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

  解除劳动关系证明(九):

  兹有______同志,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动关系证明(十):

  _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。因________________________情景,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  人力资源部

  年 月 日

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