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宿舍管理工作计划
更新时间:2025-09-22 10:02:02
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宿舍管理工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编整理的宿舍管理工作计划,希望能够帮助到大家。

宿舍管理工作计划1

  新学期,学生宿舍管理在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境。

  一、围绕中心,服从大局,做好新生入住及管理服务工作、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在入住前,我们寄宿的学生应该到校,对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角。在新生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价。、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研,一面学习兄弟学校,一面倾听学生的意见,在此基础上,严密制定了实施方案。新学期一开始,晚间熄灯制度正式施行,每晚9:30准时关闭公寓大门,熄灯;早上6:20准时起床,我们的宿舍管理老师和班主任老师以及中层领导克服各种困难,和学生住在一块,一起作息,保证各种制度的落实,争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境

  二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的.宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

  三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作

  (1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

  (2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如:对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生。总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。

  (3)重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化,每天巡查各楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。

  在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍管理工作计划2

  为确保教学的正常进行,做好宿舍管理工作,本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度,为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:

  一、寝室卫生

  1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次,早7:00前,下午2:00前,搞好寝室卫生,接受值周生和管理员检查。

  2、必须全天保持寝室的清洁卫生,做到室内、走廊地面无垃圾,无痰迹,无积水;做到墙壁上无脚印、无涂写刻画;做到门窗、天花板无蜘蛛网;做到床底下无凌乱物。

  3、保持卫生间、洗刷间的整洁,不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗,冲洗完毕要关好水龙头。

  二、寝室摆设

  1、室内生活用品摆设做到整齐划一,成“六条线”:

  ①毛巾拧“干”挂成一条线;

  ②被子折成四方块放成一条线;

  ③床底下的鞋子摆成一条线;

  ④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线;

  ⑤暖壶、脸盆在洗脸池旁摆成一条线;

  ⑥简易衣物柜内衣物挂成一条线。(以上作应在上午、下午上课前完成好)

  2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。

  三、寝室纪律

  1 、遵守作息时问,每天按时起床(7:00)。无特殊情况不得随意滞留宿1

  舍,(早7:40午2:00)上课前及时离开宿舍。

  2 、在楼内必须保持肃静,不准喧哗,不准嬉闹,不准打球,不准翻爬护栏。

  3 、必须按指定床位就寝,不得自行更换,不许窜楼层、窜寝室,男女生不得互窜宿舍,不得带校外人员和非木寝室同学进入宿舍或留宿,不准外宿。

  四、寝室安全

  1、上课时间及放假期问,寝室一律要上锁关窗。

  2 、晚休就寝时,室内要上好门扣,以防失盗。

  3 、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、物、柜、消防栓等公物,凡室内外公共设施、财产责任到人,如有损坏责令其修理或赔偿。

  4 、不得安装、拆改宿舍楼的一切设施。严禁私自接、插、移电源,预防产生触电事故。不得在宿舍点蜡烛燃明火,防止火灾事故的'发生。

  5 、不得向楼下泼水,扔废弃物,如扎伤人或损坏公物要赔偿和纪律处分。

  五、学生宿舍要求:

  1、地面干净,无纸屑、无杂物、无痰迹。

  2、床铺平整、铺面干净。

  3、墙壁、日光灯管、标语牌、置物柜无积尘。

  4、门窗无积尘,玻璃明亮干净。

  5、学生洗脸用具摆放整齐。

  6、卫生工具摆放有序,经常保持室内的清洁。

  六、措施

  1、设立舍长为组长的卫生监督岗,明确责任,强化监督,认真做好保洁工作。

  2、建立晨晚检制度,加强个人卫生,严格预防传染病的发生,及时登记住宿情况,了解缺勤情况及原因,发现问题及时向后勤办公室反映。

宿舍管理工作计划3

  新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出20xx-20xx年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。

  本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的.各月的其他安排。

  以下为日常安排:

  1、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

  2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

  3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

  4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

  5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。

  5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。

  5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。

  6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)

宿舍管理工作计划4

  秋风凉爽。在这个收获的金秋时节,宿舍管理协会秘书处也将面临新的挑战。上学年,在宿舍管理协会全体干部的努力下,我们取得了令人满意的成绩。

  本学期,秘书处将根据宿舍管理委员会的工作宗旨,积累教训,总结经验,认真完成秘书处的工作。本学期的'工作安排如下:

  (一)常规工作

  1、做好宿舍管理会议等重要会议的考勤工作,签到工作,并做好相关会议记录。

  2、及时发出黑板通知,将通知发送到宿舍管理会议部门和班级,并收发信息。

  3、安排办公室轮换和监督工作,以及办公室财务管理,详细安排和说明财产的放置和借记,确保各部门活动的顺利发展和财产的损失。

  4、积极配合完成定检、不定检、安检、晚检四项常规检查。

  5、编制宿舍管理会员、学生会成员、班长通讯录,确保宿舍管理会员工作信息畅通。

  6、收集干部课表,制定干部无课表,根据本学期干部课程合理安排分配宿舍管理会议工作。

  7、积极配合其他部门,参与各部门主办的活动,做好宿舍管理协会的纽带工作。

  (二)部门内部建设

  1、培养秘书处干部掌握和处理文字的能力,练习黑板字。定期对秘书处成员进行文字和计算机技术培训。

  2、严格要求各项工作计划和工作总结的写作,熟悉工作计划和工作总结的写作格式和一般模板。

  3、打电话、发飞信、写通知、培训新干事。强调礼貌。

  4、培养语言表达能力和社会能力,主动与各部门保持联系,与各部门干部交流工作经验和工作经验。

  (三)宿舍管理委员会的建设和活动策划

  1、定期参观宿舍,了解学生的需求,收集意见,为学生创造舒适安全的生活环境。

  2、举办宿舍多月节水节电比赛,让学生培养节水节电意识;让学生通过问卷、笔试或情景演习了解消防知识。

  3、设计和制作宿舍管理协会的小报纸和期刊,报纸和期刊的文本内容可以收集到宿舍管理协会成员或每个班级的各种文章。图片内容可包括各种文明宿舍照片、宿舍美化大方的宿舍风格照片、宿舍成员风格照片等。

  以上是秘书处本学期的工作计划。新学期,秘书处将团结各部门成员,应对本学期即将到来的挑战、在今后的工作中,尽职尽责,以正确的态度做好自己的工作,取得更加辉煌的成绩。

宿舍管理工作计划5

  为确保教学的正常进行,做好宿舍管理工作,特做工作计划如下:

  一、根据学校安排,新学期开始首先要召开住宿生大会,向住宿生公布住宿生管理条例,以及有关的规定,使他们对如何做一名合格的住宿生有一个初步的了解。

  二、强化内务要求,提高住宿生的环境保护意识。

  1、内务的具体要求是:书架整齐、干净、无杂物;地面干净,床上平整,枕头放正,被子成型并码放好,桌上物品整齐,桌面干净,毛巾统一放齐,窗台干净,暖气、窗台上不得放鞋袜等物。

  2、环保要求是:不得在楼内乱扔杂物,不得在楼内或水房内乱泼乱倒剩菜剩饭;每周进行一次大扫除。

  三、纪律要求:

  (1)不得打架斗殴、骂人,不得吸烟、喝酒,不得夜不归宿,不得损坏公物,不得私自用电等;

  (2)按时做好熄灯前的准备工作,熄灯后不许再做与睡眠无关的琐事。

  四、检查内容与时间:坚持三查:即早查内务,晚上查房及熄灯后的纪律,其它时间查住宿生的环保情况和纪律等。

  五、检查评比标准:各宿舍每天的内务、纪律得分按实际情况而定,内务符合标准,全天没违纪发生,得10分,每发现一处不达标或个人违纪现象的扣0.25?.5分,周末汇总,根据得分分为5个档次:最佳10分,优秀9.5分,良9分,中8.5分,差8分。

  六、对差的宿舍及个人的处理:

  1、一周内有3次得8分以下的.宿舍,报政教处停上自习整顿,仍无改进的停宿1周;

  2、一周内有3次违纪的个人,报政教处停宿1-2周,情节严重屡教不改的,报政教处停宿。

  七、坚持天天有检查,周周有评比,月月有总评,使各班能及时掌握住宿生动态,以利于更好的开展工作。

  八、每月一次宿舍长会,通报月总情况,总结成绩,找出不足,扬长避短。

  九、学期末评出先进宿舍,并予以奖励,原则是精神鼓励为主,物质奖励为辅,且通报所在班,予以表扬。

  十、多接触住宿生,做他们的知心朋友,对个别经常违纪的住宿生要多做思想工作,以摆事实讲道理的方式教育他们,促使他们转变。

  十一、严格执行请假开条制度:住宿生退宿、短时间离宿,周内因事回家,去亲戚家,白天因病上不了课或上不了晚自习的,一律在事前找班主任或值班老师开条。

  十二、在搞好团结,相互配合的基础上,对住宿生要强化监管力度,力求不出事,,将事故消灭在萌芽状态,保证工作的正常进行。

宿舍管理工作计划6

  为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高全体同学的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到一流的管理水平,特制定本计划:

  一、管理目标:

  1、培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。

  2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项,增强集体荣誉感。

  二、管理措施

  (一)协调各班主任(或各负责教员)统筹安排住宿人员。

  1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员(或班主任)推选宿舍长,负责本宿舍纪律、卫生管理。

  2、每层楼层选出一名楼层长(即楼层负责人),负责本层晚点名、晚寝纪律,及向负责教员反馈信息。【女生宿舍管理工作计划】

  3、每栋楼选出一名栋长(即该栋楼的负责人),负责本栋楼晚寝纪律巡查,传达给各楼层长的任务安排和监督,及向负责教员反馈信息。

  4、固定床位,统计各床位人员以及信息。

  (二)加强学生住宿管理培训

  1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间安排、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行详细的讲解和演示。

  2、参观优秀宿舍,使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的认识。

  (三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的'养成。

  (四)每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。

  作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行就正和指导。

  (五)搞好精神文明“优秀宿舍”评选工作。将优秀宿舍的评选与日常管理结合起来。

宿舍管理工作计划7

  时光如白驹过隙般飞快,转眼间,十月的工作已经告一段落。回首十月工作,纪检部成功的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了新鲜的血液。在10级新干事的加入,我们将带领这支年轻的队伍风雨兼程,做好以后中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。

  为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

  一、 积极努力完成主席团交给我们的任务。

  二、 将新干事的考察进行到底,严格按照宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新干事,本着宁缺毋滥的原则,严格把关。

  三、 认真组织周一到周四的晚跑,做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明,无人喧哗,上台演讲积极。

  四、 每天晚上组织好查寝工作,与各系宿管部以及院办公室,安全部,调解部通力合作,每天及时发现问题,及时解决问题,做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完美。

  五、 认真组织每一次的部门例会,加强对新干事查寝工作的细节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细节上的问题。

  六、 认真记录每天晚上的查寝晚归,未归记录。准时,准点上交相关档案以备办公室存档。

  工作展望:

  1. 加强部门内各成员的交流与沟通,让彼此了解,促进大家感情,互相学习。弥补自身的'不足和缺点。让每一位干事真正的有所成长。

  2. 在考察期完了以后,将举行一次10级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增强大家的团队荣誉感。

  3. 纪检部全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎的做好相关记录和考核。

  4. 在工作中做到“三用”:用心,用眼,用耳。即用心去感受理解,用眼去看,用耳去听。加强自身的综合素质的提高。

  5. 严格遵守各项规定,时刻牢记学生干部标准,并以此来要求自己,做到一个良好的带头作用。

  以上就是纪检部对十一月的工作计划,我相信,在只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。

  院宿管会纪检部

  二零xx年十一月二号

宿舍管理工作计划8

  新学期,学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境、

  一、围绕中心,服从大局,做好新生入住及管理服务工作

  1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作、在七年级学生到校之前,我们的寄宿部老师提前到校,对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角、在新生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价、

  2、认真落实学生作息制度、为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度、学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研,一面学习兄弟学校,一面倾听学生的意见,在此基础上,严密制定了实施、新学期一开始,晚间熄灯制度正式施行,每晚22:50准时关闭公寓大门,23:00熄灯,早上6:00准时起床,我们的宿舍管理老师克服各种困难,和学生住在一块,一起作息,保证各种制度的落实,争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境

  二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

  1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设、在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依、

  2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸、寄宿部特别成立了“学生会宿管部,定期对该部成员进行培养、通过校学生会宿管部,充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的评比,并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩,督促班主任老师积极参与管理

  三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作

  (1)加大宣传力度、对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的`公示和披露,效果良好,,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传,毫不松懈、这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展、

  (2)加强检查与维修、为杜绝安全隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如:对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生、除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收、

  重视安全管理工作、利用每周一的例会对全体值班员进行培训,对值班老师进行安全知识培训,熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作、将安全秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象、

  在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出一定贡献、我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面、

宿舍管理工作计划9

  本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度,为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:

  一、指导思想。

  培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的'发展。

  二、寝室卫生

  1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次,早7:40前,下午2:00前,搞好寝室卫生,接受值周生和管理员检查。

  2、必须全天保持寝室的清洁卫生,做到室内、走廊地面无垃圾,无痰迹,无积水;做到墙壁上无脚印、无涂写刻画;做到门窗、天花板无蜘蛛网;做到床底下无凌乱物。

  3、保持卫生间、洗刷间的整洁,不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗,冲洗完毕要关好水龙头。

  三、寝室摆设

  1、室内生活用品摆设做到整齐划一,成“六条线”:

  ①毛巾拧干挂成一条线;

  ②被子折成四方块放成一条线;

  ③床底下的鞋子摆成一条线;

  ④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线;

  ⑤水桶、脸盆在洗脸池旁叠成一条线;

  ⑥简易衣物柜内衣物挂成一条线。(以上作应在上午、下午上课前完成好)

  2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。

  四、寝室纪律

  1、遵守作息时间,每天按时起床(7:00)。无特殊情况不得随意滞留宿舍,(早7:40午2:00)上课前及时离开宿舍。

  2、在楼内必须保持肃静,不准喧哗,不准嬉闹,不准打球,不准翻爬护栏。

  3、必须按指定床位就寝,不得自行更换,不许窜楼层、窜寝室,男女生不得互窜宿舍,不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿,不准外宿。

宿舍管理工作计划10

  新学年伊始,为了更好地改善学生住宿条件和生活质量,进一步促进学生自我生活、自我管理能力的养成,使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化,特制定如下计划:

  一、 建议成立学生会生活部,设部长一名,成员八名,协助宿舍负责人进行宿舍工作;

  二、 建立学生日常生活表现电子档案,每名学生基础分设定为85分,根据日常表现进行加分或扣分,建议将此分数填入学生最后成绩,用来体现学校素质教育的一方面,低于60分的学生停止该生住宿资格;

  三、 建议建立卫生值周班制度,卫生打扫每周一班,此班级不上早自习,打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后,宿舍管理员负责检查;

  四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度,分打扫和保持两部分,对打扫不彻底、保持不到位的宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩罚;

  五、 加强学生宿舍安全管理,严格控制学生课间回宿舍、在宿舍泡

  病号等现象的`出现,加强学生自身安全教育和自我保护意识,坚决不往宿舍放贵重物品及钱物;

  六、 加强宿舍管制刀具管理,定期排查,一经发现,予以没收,并将该生行为记入电子档案;

  七、 严格控制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象;

  八、 加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施,对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。

  上述八项,暂行实施,如有不足,及时完善。

宿舍管理工作计划11

  1、全心全意为学生服务,做好学生宿舍安全、清洁、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼宿舍管理员必须以做好本楼工作为原则,相互学习交流,团结协作,努力满足“内务整洁、管理有序、水电节约、关系和谐”的要求。

  2、负责学生宿舍值班,确保24小时值班,按作息时间开关宿舍大门,每天按规定时间检查宿舍安全和内部卫生,并做好记录,发现问题及时报告。

  3、热情接待客人,主动向客人介绍学生的自我管理和生活状况,做好登记工作,防止身份不明的人进入宿舍。严禁校外销售人员进入宿舍。原则上,学生宿舍不接待异性。

  4、各建筑宿舍管理员负责宿舍学生的综合管理,遵守学生手册的有关规定,督促指导学生遵守执行,每天检查宿舍内部卫生,公布检查结果,督促学生按时仔细清洁室内外卫生,确保宿舍清洁;维护宿舍良好的.生活秩序,批评教育违纪学生,情节严重及时向学生反映。

  5、关心学生的思想、学习和生活,耐心细致地做好思想工作,经常与学生交谈,了解学生的生活情况,帮助学生解决生活困难,做学生的亲密人,及时向学校反馈相关情况。

  6、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查,做好宿舍钥匙的保管和发放,协助学校做好宿舍财产的保管工作。

  7、尽量做好宿舍的日常维护工作,协助后勤服务中心做好水电、家具的维修工作。

  8、做好宿舍区防盗、防火、防损坏等安全工作,严格控制明火和高功率电器的使用,妥善处理突发事件(包括学生生病等),及时向班主任和值班老师反映。

  9、完成学校交办的其他工作。

宿舍管理工作计划12

  学生宿舍管理员的主要职责:住宿学生的教育和管理;确保学生人身和物品的安全;维护宿舍区学校财产设施的安全;监督宿舍区域的清洁;学生水电安全等服务。具体内容如下:

  1、宿舍管理员应穿着整洁,语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内行走,违者一次扣1分。

  2、管理员实行轮流换班制,24小时值班,上午7点交接班:00,不得擅自脱岗,违者一次扣5分。

  3、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男性家长不得上女生楼),违者一次扣2分;晚上严禁允许校外人员或非住宿学生,违者一次扣5分;严禁男女生在宿舍串通,发现一次扣5分。

  4、负责按照规定的.作息时间开锁宿舍门,不得延误或提前,违者按影响程度扣1-5分。

  5、负责对住宿学生进行日常检查、宿舍卫生、操作等,并详细登记;例行检查睡眠,保持睡眠纪律,及时督促和提醒学生上课、做运动、打扫卫生。不检查或检查无记录的,扣1-5分,管理不力的,扣2分;学生打架不停或停不下来,一次扣5-10分。

  6、负责督促学生关窗锁门,及时为住宿学生开宿舍门,注意各种可疑现象,确保学生个人财产安全。宿舍管理员对学生现金和物品被盗负连带责任,并按损失金额的30%扣除。

  七、负责监督宿舍楼前后、各楼层(包括瓷砖、楼梯、楼梯扶手)、卫生间(大小便池每半个月用盐酸彻底清洗一次)清洗干净,发现不合格或不及时扣1-5分。

  8、负责及时发现和制止宿舍乱接、乱钉、乱贴、乱放、乱放、乱倒、偷电等违纪行为,并上报。如果不及时制止或知情,一次扣1-5分。

  9、负责检查门窗、管道、水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失扣1-5分。

  10、宿舍管理员第二天8日必须将各种检查表:向宿舍管理教师办公室报告,宿舍管理教师定期对管理员工作进行检查和抽查,宿舍管理员接受宿舍管理教师的管理和考核。

  11、宿舍管理员实行绩效奖励,年底发放,基本绩效分为100分,年底60分以下不合格;取消当年的绩效奖励。60分以上、100分以下的,按比例扣除奖励(如100分,奖励价值1000元,扣10元。);100分以上,多1分加绩效奖励%。

  12、加分条件:在文明宿舍评价中,所管楼层均为合格宿舍,同时产生一个文明宿舍加1分,等等。

宿舍管理工作计划13

  1、宿舍内禁止烟头乱丢,如若发现地面有烟头,各房间由各房间人员承担,公共区域由宿舍所有人员承担,每个乐捐10元/人。

  2、各房间及公共区域人走水或电必须及时关闭,发现一次乐捐20元/人。乐捐遵照第1条。

  3、有桌子的要保证桌面整洁,充电插座禁止乱放。对于各房间的脏衣服及床下不穿的鞋禁止乱丢乱放,不要的及时清理,如若发现有乱堆乱放的.,各房间有各房间自行承担,公共区域由所有人承担。一次乐捐10元/人。

  4、各房间卫生打扫,由各房间推选一名房间负责人制定值日班次张贴在各房间门上,舍长负责督促。厕所及洗衣机所在公共区域,由舍长制定值日班次,并张贴在公共区域墙上。

  5、对于宿舍用电器损坏的维修费用,公司先行垫付,由宿舍人员共同分摊。对于明知不可为而为之的或者故意毁坏的承担双倍赔偿。

  以上卫生打扫不合格的,每次值日人员乐捐10元,同室其他人员乐捐5元。公共区域卫生不合格的,值班人员10元,其他人员5元。对于各房间舍长负有监督监管不力的责任,承担连带5元乐捐/次。

  备注:楼道作为公共区域,禁止我公司人员乱丢乱放垃圾,若再有投诉,所有宿舍人员乐捐50元/人次。以上乐捐由舍长统一收取交人事作为公司基金。对于拒不缴纳的,给与通报并在工资中双倍扣除。

宿舍管理工作计划14

  为了加强和规范我校寄宿生的管理工作,维护学校正常的教学秩序,确保各项工作落实到位,经校委会研究决定就进一步做好学校寄宿生管理工作的有关工作计划如下:

  一、提高认识,加强领导,增强责任意识

  1、寄宿生管理的重要性。为切实加强我校寄宿生管理工作,对保障我校学生的生命安全,促进我校学生健康成长,办好人民满意的教育,服务社会主义新农村建设,具有重要的意义。寄宿生在校时间长,他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培养、形成和发展,我校寄宿生管理工作的好坏直接关系到我校学生的成长和社会的稳定,同时也关系到社会、家长对我校的.评价。

  2、配强力量,健全网络。学校成立以刘靖邦校长为主任,谢志为副主任的寄宿生管理工作委员会。

  3、强化安全管理责任。制定寄宿生安全管理工作责任制度,落实领导带班制度,将安全管理纳入学校目标管理范畴,将寄宿生安全管理工作作为考核安全责任人工作的重要考核指标。各成员分工明确,岗位到人,责任到人,形成由校长全面抓,分管领导主要抓,生管教师具体抓,班主任和科任教师配合抓的局面。

  二、强化宿舍管理,创设和谐的生活环境

  1、严格安全排查制度。计划建立学生宿舍日常安全检查工作制度,注重学校安全排查过程中的每一个细节,重点排查学生宿舍、楼梯走道、食堂餐厅、饮用水源、图书室、实验室、教室、配电室等重点场所和重点部位的安全情况和安全隐患。要坚持学校安全隐患排查与整改登记制度,排查后填写“中小学校安全隐患排查与整改表”,排查登记要注重每个细节,发现危房、灭火器材和照明设施损坏及其他安全隐患,应立即停止使用,及时维修或更换;学校若无力解决的,要采取相应的防护、警示措施,并及时报告当地政府有关职能部门及教育行政部门。

  2、细化生管人员职责。我校将严格执行夜间巡查制度、值班登记制度、查铺登记制度。做好夜间的安全保卫及对突发事件做出应急反应,非寄宿生不得在学校留宿,出现擅自出走或擅自留宿的将及时报告,及时处理。寄宿生在学校规定的住校期间因病因事离校的,要办理严格的报告、审批、登记手续备案。认真落实寄宿生管理人员岗位责任制和责任追究制。

  3、将逐步改善生活设施,配足管理人员。积极争取资金,加大校舍建设投入,改善寄宿生的住宿条件,确保寄宿生宿舍区内有卫生间,寄宿生有洗澡、晒衣服的场所,有热饭吃,有开水喝。按照《望城县中小学校寄宿生管理工作实施细则(试行)》规定,配齐生管人员、配备简单医药箱。

  4、将优化宿舍区的布置。宿舍区的布置要简洁大方,内容健康向上,符合学生的实际,创设具有浓厚氛围的宿舍文化。宿舍物品摆放要做到“八个一条线”(口杯牙刷一条线、开水壶一条线、脸盆一条线、毛巾一条线、鞋子一条线、被子一条线、箱子一条线、杂物一条线),力求整齐有序。

  6、开展形式多样的活动。计划组织寄宿生开展安全知识讲座和逃生演练等安全教育活动一至二次,提高我校学生安全防范能力;针对宿舍的文化布置、环境卫生、物品摆放、学生行为等方面进行日评周比,实行动态管理,结合评比评选出星级寝室,并发星级流动牌;每周要安排好每天傍晚的活动,制定出活动安排表,将积极开展读书、歌咏、演讲、文体等丰富多彩的文娱活动,同时通过组织学生观看电视节目,开放阅览室、电脑室,为我校学生成长提供健康快乐的生活和学习环境。

  三、认真总结,考评表彰

  1、积极探索,认真总结。我校要积极探索寄宿生管理的工作的科学方法,推行人性化管理,努力营造安全有序、文明健康的学习生活环境;及时总结经验和好的做法。

  2、考核表彰,优先评选。计划将寄宿生管理纳入“教师年度量化考核”和“绩效考评的重要内容中,结合日常与年终考评,对寄宿生管理进行测评,对寄宿生管理工作取得明显成效的,成绩突出的老师,学校在“先进工作者”人员推荐时,予以优先考虑。

  3、责任事故,依章处理。凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽职守,发生安全责任事故的,对负有直接责任的人员,当年考核为不合格,并追究直接责任人和有关领导的行政责任。凡发生重特大安全责任事故、触犯刑律的,将提请有关部门依法处理。

宿舍管理工作计划15

  上学年,在每位成员的努力和配合下,宿舍管理部取得了令人满意的成绩,但也存在一些弊端。为了更好地营造学生良好的生活环境和学习环境,帮助学生解决问题,督促学生养成良好的生活习惯,协助学院开展各种活动,全心全意为学生服务,本部门广泛征求师生意见,积极吸取上学年的工作经验教训。结合学院实际情况,现制定以下计划:

  一、积极发现问题,努力整改到位

  (1)存在的问题

  1.内务差因为刚开学,大家还是处于松散状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2.睡眠纪律差许多学生无法控制自己,喜欢在睡觉前说话、散步。

  3.睡眠问题严重春困秋乏,春来,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象非常严重。

  4.安全意识低在宿舍检查过程中,很多学生对用电安全不太在意,人走灯不关现象严重。

  5.宿舍高年级学生存在娱乐过度等安全隐患。

  (二)整改措施

  1.对相关问题宿舍进行批评教育。如果多次不改变,将通知批评

  2.定期开会,强调宿舍安全和内部整改的重要性

  性

  3.宿舍管理部门的官员应发挥监督作用

  4.对人负责,加强关注,特别是要经常疏导大四毕业生的心理。

  二、本学期具体工作计划

  1.加强抽查,利用评价等活动养成良好的生活习惯,遵守学校规章制度,努力建设卫生宿舍。

  2.平时多联系学生,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生对生活学习的意见和建议。

  3.宿舍管理部成员平时要严格要求自己,在学习、工作、生活中树立形象,不要做任何损害宿舍管理部门声誉和形象的.事情。

  4.加大宿舍安全知识宣传力度,排查用电隐患和消防隐患,建设安全宿舍。

  7.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

  8.继续对宿舍负责人进行培训,强调安全、卫生和文化。

  9.计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理站,帮助解决学生的心理问题。

  三、内部工作制度建设

  “没有规则就没有方圆”。一个前进的群体和一个充满活力的群体需要有严格的规章制度。为了更好地前进,我们制定了严格的规章制度:

  1.每周召开例会,总结上周工作中的错误和经验,并安排下周工作。

  2.每月对官员进行考核,表扬勤奋、脚踏实地、认真负责的官员,批评不负责任、工作不积极的官员。

  3.实行专人负责制。宿舍楼分块,分配给各干事、副部门,对人负责。

  我们的原则仍然是:高标准、严要求、服务学生、服务学院。

  最后说一句俗套的话,新学期,抛开过去,展望未来!宿舍管理协会大家一起加油!

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