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简历的活动策划
更新时间:2023-10-07 11:07:10
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简历的活动策划

  时光在流逝,从不停歇,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,这时候需要提前写好简历了哦。简历怎么写才能具有特色?以下是小编收集整理的简历的活动策划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

简历的活动策划1

  一、活动引言:

  简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

  二、活动主题:优show简历,成功之基。

  三、活动对象:xx学院电子系全体学生。

  四、活动时间:4月1日——4月10日。

  五、作品要求:

  1、尺寸规格:A4纸、封面和排版格式不限;

  2、参赛作品由三部分组成:

  (1)简历封面;

  (2)个人简历;

  (3)自荐信;

  3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的.个性。

  六、作品提交:

  1、作品提交截止日期:4月10日。

  2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)。

  电子档发到邮箱_____________________,纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

  七、评分标准:

  (一)外观设计(10分):

  (1)纸张格式(2分):

  使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1。25厘米。

  (2)版面设计(3分)

  精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

  (3)篇幅(3分):

  一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

  (4)装订(2分):

  如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

  (二)封面设计(30分)

  (1)构图、布局、文字与图片比例(15分):

  符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

  (2)色彩搭配(10分):

  色彩关系准确,画面生动和谐。

  (3)整体效果(5分):

  (三)个人简历(20分)

  (1)个人基本信息(2分)

  (2)求职意向(2分)

  (3)教育背景(6分):

  学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

  (4)工作经历(6分):

  曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

  (5)其他(4分)

  (四)自荐信(40分)

  (1)文字(6分):

  写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

  (2)措辞(2分)

  (3)文风(8分):

  文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

  (4)语气(2分)

  (5)礼仪(6分):

  称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

  (6)内容(8分):

  有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

  (7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

  八、奖项设置:

  1、一等奖一名:奖状+精美礼品。

  2、二等奖二名:奖状+精美礼品。

  3、三等奖三名:奖状+精美礼品。

  九、注意事项:

  1、参赛作品一律不予退还;

  2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

  共青团物理学与电子信息工程系委员会

  20xx月xx日

简历的活动策划2

  一、活动名称“你设计,我点评”简历设计大赛

  二、活动主办及协办

  主办方:社联管理部协办方:社联工作部,外联部

  三、活动时间地点待定

  参加人员:社联全体成员

  四、活动目的及意义

  此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的,究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球,何时何地投出简历,怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座,活动的重点是在讲座方面,而举办大赛的`意义在于吸引大家来参加,同时让大家看看与自己实力相当的人,校园里的牛人他们是如何写简历的,而我们又有哪些致命的弱点急需克服,这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座,效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

  五、活动具体流程

  1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作(包括展板设计,张贴条幅,发放传单、日程安排等),外联负责拉动资金。

  2、资金到位后,我们可以以为其宣传为由,请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场,作为特约嘉宾,为我们做个简单的宣讲及报告。同时,尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾,做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

  3、嘉宾、评委确认后,开始进行大赛的准备工作,租借场地,调用物资,搭建帐篷(管理部负责),分发宣传单及参与简历点评的报表,讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评,从而给出相应指导。

  六、讲座流程

  1、企业特约嘉宾简要宣讲。

  2、师哥师姐经历分享

  3、简历点评,老师做深入讲解

  七、活动中的人员分工以及经费预算

  前期准备:工作部展板的设计,传单发放,大赛宣传

  管理部物资调用,大赛宣传(协同工作部),场地确定,邀请人力资源老师、师哥师姐

  外联部拉动资金,邀请企业嘉宾

  讲座当天:社联全体成员一起负责赛场的布置,主持由管理部负责,礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表,并做好登记,及时交给人力老师点评。

  后期整理:社联全体成员负责整理、打扫现场,管理部归还物资。

  经费预算:

  传单及大赛的简历表的印制——50

  条幅及相关用品——20

  讲座饮品——20

  八、应急预案

  活动当天如果收取的简历表过多,以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评;若过少则请老师一一进行详细点评。

  社联三个部门分别选择一人作为应急人员,如若缺少物资,急需使用,或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。

简历的活动策划3

  一、活动主题闪耀职场,微笑人生!

  二、主办单位:扬州环境资源职业技术学院校团委

  三、承办单位:经济贸易系团总支

  四、参与人员:全院在校学生,以个人为参赛单位

  五、活动时间(日程安排):

  20xx年11月5日起到20xx年11月25日截止

  1、:20xx年11月5日—11月8日

  2、初赛投稿、初评时间:20xx年11月10日—20xx年11月15日

  3、决赛时间:20xx年11月18日

  4、作品展览时间:20xx年11月19日—20xx年11月25日

  六、活动地点

  决赛地点:多媒体教室(待定)

  七、活动内容

  1、报名阶段:(11月11日——11月13日)

  2、初赛内容

  3、决赛内容:

  4、比赛评委:

  八、活动目的:

  简历,是现代职场竞争中的敲门砖,也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光,从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。

  本次活动的目的`在于让同学们通过对简历制作技巧的学习,制作设计出具有个人特色的简历,为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

  九、经费预算:宣传海报费用、奖品费用

  十、其他:

  1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权,对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

  2、投稿方式:

  (1)A4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16:30分-21:30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及E-mail地址,以备联系。

  (2)电子版作品可与纸质作品一同递交,或于11月15日前发送至E-mail:bbs.yxzj8.com

  (发送要求:参赛者发邮件时,必须注明姓名+系部+班级+联系方式)

  3、凡上交的作品不予退还,请自留副本。

简历的活动策划4

  个人基本简历

  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:177 cm 60 kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:22岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:应届毕业生

  应聘职位:体育类:体育管理、经营/管理类:活动策划和管理与营销、公关/媒介/广告类:

  工作年限:1

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:1500——20xx

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:

  起止年月:20xx—09~20xx—03

  公司性质:

  担任职务:工作实践

  工作描述:

  1、参与了院运会和校运会的大型会场布置,得到了一致认可,并参与组织了班的几次活动。

  2、20xx年—20xx年参与学校运动会的各种裁判。

  3、20xx年—20xx年暑假在长隆水上乐园兼职销售与摄影。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:私立华联大学

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx—07—01

  所学专业:体育服务与管理

  20xx—0920xx—07私立华联大学体育大专

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好

  粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  一、个性特点:

  学习成绩良好,不拘泥与书本,能学以致用,有较强的`专业知识和操作能力。

  责任感强,积极主动,对工作有较高的热情与较强的适应能力。

  善于团队工作,有良好的人际关系,善于协同各方面的力量,有较强的组织能力和活动策划能力。

  兴趣广泛,尤其文体类,曾多次参加比赛,演出等。

  二、语言水平:参军过国家英语二级,能基本进行英语对话和拥有简单的英语写作能力。精通粤语和普通话。

  三、计算机水平:熟悉Windows系统和Word,Excel,Powerpoint各种办公软件的操作,善于从因物网上搜索信息,并有一定的计算机硬件知识。

  四、所获奖励:20xx年获得18届私立华联杯篮球赛第一名、第8届少数民族优秀表现奖。

  五、特长:田径、篮球、乒乓球。

  详细个人自传

  求职意向:体育用品公司,有关体育管理等方面,活动策划与管理,营销,人力资源等。

  月薪要求:1000—2000元/月

  个人联系方式

  通讯地址:广州市天河区

  联系电话:159

简历的活动策划5

  主办单位:XXX职业学院共青团

  承办单位:机电工程系团总支

  求职简历制作大赛

  一、活动主题

  你行你就SHOW出来

  二、活动背景

  简历,是形象,是谋求职业及就业的说明书,是就业市场的入场券。人才激烈竞争,如何脱颖而出呢?准备一份精当务实的简历,是最好也是必然的选择。简历的优劣在很大程度上影响着应聘者的成败,一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历是一种自我宣传与自我推销的媒介,是迈向目标职位的敲门砖。为提高我校学生的简历制作能力,展示自我风采,促进就业,特举办此次“简历制作大赛”。该大赛将为你提供一个学习和创意的大舞台,我们期待你的参与与创作!

  三、活动目的

  1.通过这次活动,提高在校大学生应聘能力和社会竞争力,增强学生的心理素质,从而赢得择业就业的主动权提供平台;

  2.通过这次活动,给大家提供展示才华的机会,希望能更好的帮助毕业生学习怎么制作求职简历,从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助;

  3.通过这次活动,可以让大一的同学们了解制作简历的'流程,以及增进学生会的友谊和凝聚力。

  四、活动对象

  XXX职业技术学院全体学生

  五、活动时间

  X月XX日—X月XX日

  六、比赛形式

  以个人为单位,自由报名参加。

  七、比赛要求

  1.按照现有的工具(Word)制作美观大方的个人简历;

  2.参赛作品可根据个人兴趣和个人专业自由、自主创作,内容包括个人基本信息、学习经历、知识结构(所学专业及核心课程列表)、社会实践、个人荣誉、技能证书、以及与工作有关的兴趣爱好等等,但主题要鲜明,构思新颖;

  3.参赛的书面作品必须选用A4纸;

  4.严禁抄袭、下载他人作品,否则取消其参赛资格;

  5.评委将从作品的主题、内容、技术等方面进行综合评定;

  6.不得夹带原件。

  简历评分标准:

  1)内容充实30分;

  2)创意与设计30分;

  3)简历版式20分;

  4)整体效果20分;

  九、活动流程

  1.大赛前期准备工作:

  1)活动申请;

  2)制作活动相关宣传资料,宣传海报五张,小海报若干张;

  3)创建便于记忆的电子信箱,为电子稿投递用;

  2.邀请就业指导方面的老师担当评委和指导

  3.宣传方案:

  1)制定大海报五张,放于各个宿舍楼下以及食堂旁边橱窗里;

  2)小海报若干张,报名当天在食堂门前发给同学们;

  3)通过校广播站,介绍比赛形式及参赛方法。

  4.参赛报名:

  报名时间:X月XX--X月XX日

  (具体时间海报宣传写明)

  报名方式:1.现场摆摊报名(食堂门前);

  2.手机短信报名;(姓名+系别+班级)

  5、作品收集(需交书面作品与电子稿各一份,上注明:姓名+系别+班级)

  (1)、投稿时间:X月XX日—X月XX日

  (2、)电子稿:邮箱: XXXXXXXX@qq.com

  书面作品:机电工程中心

  6.奖项设立:

  一等奖1名(荣誉证书+奖品)

  二等奖2名(荣誉证书+奖品)

  三等奖3名(荣誉证书+奖品)

  最具心意奖(荣誉证书+奖品)

  优秀奖5名(荣誉证书)

  7、后期优秀作品展览(待定)

  十、经费预算

  海报:XX元

  证书奖品:XXX元

  总计:XXX元

简历的活动策划6

  基本信息

  姓 名:肖XX 性 别:男

  婚姻状况:未婚 民 族:汉

  户 籍:广东 年 龄:31

  现所在地:北京 身 高:183

  联系电话:137***71235

  电子邮箱:XXXX

  求职意向

  希望岗位:策划编辑

  工作年限:8年 职称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月—至今 xx有限公司,担任杂志社编辑。主要工作是:

  1、负责大型新闻报道资料的采写;

  2、负责杂志的组稿、编稿、定稿、排版、校对等;

  3、解决编校过程中出现的各种问题;

  4、负责部门文件的整理、收集、存档及管理;

  5、负责公司内刊的策划和编辑;

  6、参与网站专题版面的策划方案提议和相关执行工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任文案/策划。主要工作是:

  1、负责撰写微博营销、社会化媒体营销所需要的各种文案;

  2、负责线下、线上活动策划的创意和执行;

  3、负责网站文案和信息的日常维护和编辑;

  4、负责产品的宣传卖点策划,宣传刊物制作;

  5、负责品牌广告语、影视广告脚本、广播广告稿、公关软文等的创意和撰写;

  6、独立完成公司对外宣传的文案创作撰写。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任策划部企宣。主要工作是:

  1、负责杂志的栏目设定,编辑出版,会员的整理工作;

  2、负责艺人宣传稿撰写以及工作室信息收集;

  3、执行公司电视剧项目的宣传工作,撰写实施宣传计划方案;

  4、负责与团队合作完成企业的整体宣传材料策划工作;

  5、负责公司年会、大型表彰大会、大型活动活动的策划和执行;

  6、与媒介保持密切的沟通,维持良好的关系。

  教育背景

  毕业院校:华中科技大学

  最高学历:本科

  毕业日期:20xx-07

  专 业:新闻学

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  自我评价

  良好的`文字功底让我的工作游刃有余;良好的新闻嗅觉,让我的创意层出不穷;良好的传播策划能力,帮助我一次次出色完成任务;多年的编辑经验,提升我的表达能力和整合能力;多年的策划经验,提升了我的组织能力和策划能力。不畏压力,不畏困难,我期待有更多的机会,用文字表现自己的态度。

简历的活动策划7

  一、 大赛简介

  有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗?其实不然,一份好的简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧,特举办简历制作大赛,让同学们从中汲取经验,为以后求职打下良好的基础。

  大赛主题:延展就业知识,实践职场技能

  大赛时间:10月26日至11月9日

  参赛对象:以国际工商管理学院大二大三学生为主

  参赛形式:以个人为单位,自由报名参加

  主办单位: 国际工商管理学院——就业协会

  二、活动流程安排

  一.活动目的:

  1. 通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;

  2. 提高学生个人职业技能

  3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会需求。

  二.活动流程安排:

  1.宣传(策划宣传部主要负责):

  传单海报宣传,就业使者班级宣传。

  2.报名方式:

  宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。

  截止时间:11月1日

  3.赛前培训:

  时间:11月26日(周三)

  地点:待定

  4.初 赛:

  时间:11月1日至11月6日

  比赛形式:收齐参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展,供大家参考,学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。

  5.决赛暨颁奖晚会:

  (1)时间:11月9日

  (2)地点:待定

  (3)前期准备:联系老师,确定评委人员名单,邀请一位嘉宾在比赛中演出,确定主持人

  6.具体流程

  (1) 进入决赛选手抽签决定出场顺序。

  (2) 播放轻松音乐,方式会场气氛。

  (3) 主持人宣布到场嘉宾。

  (4) 活动正式开始。

  第一轮:每位参赛人员做1分钟自我介绍,以取得评委的印象分。

  第二轮:自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历,评委打分。统计各选手分数。

  第三轮:由11届各班级观众代表(24人)现场评选出最佳创造力奖获得者。

  第四轮:评委老师对选手进行点评。

  第五轮:特约嘉宾表演。

  第五轮:主持人宣布投票结果,宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。

  (5) 穿插文艺节目以提高现场气氛。

  (6) 颁奖嘉宾为获奖选手颁奖,合影留念。

  (7) 主持人宣布比赛结束。

  (8) 协会成员收拾打扫会场。

  三、大赛具体内容

  (一)作品要求:

  1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要,文字表达准确、有条理,版面格式清晰、美观大方,内容充实,应包括:个人基本情况,个人履历,联系方式,能力专长,求职意向与备注等。

  基本情况:姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

  个人履历:按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。

  工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括一切兼职和关于就业工作的职务,写明公司/单位名称、职务、工作时间段,应注意突出所任职务的职责,工作性质等,这是求职简历的`精髓部分。

  其他:个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。

  2、要求参赛作品能充分体现个性特质,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。

  3、简历内容中必须包括个人基本信息,并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

  4. 杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。

  (二)参赛须知:

  1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计,作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期(11月1日)前上交打印版作品。

  2.决赛作品制作软件不限,方式不限,参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟,打印版与电子版各一份。

  3.决赛时要身着黑色正装。

  (三)奖项设置:

  一等奖:1名 荣誉证书+奖金

  二等奖:2名 荣誉证书+奖金 三等奖:3名 荣誉证书+奖品

  最佳创造力奖:1名 颁发荣誉证书

  最受关注奖: 1名 颁发荣誉证书

  优秀奖:4名 颁发荣誉证书

  附:评分细则

  评分标准

简历的活动策划8

  一、活动引言

  简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

  二、活动主题

  优show简历,成功之基

  三、活动对象

  闽江学院电子系全体学生

  四、活动时间

  4.1 —— 4.10

  五、作品要求

  1、尺寸规格:A4纸、封面和排版格式不限;

  2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;

  3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

  六、作品提交

  1、作品提交截止日期:4.10

  2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)

  电子档发到邮箱,纸质档上交给系就业创业促进部负责人

  七、评分标准

  (一)外观设计(10分)

  (1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。

  (2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的`简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

  (3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

  (4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

  (二)封面设计(30分)

  (1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

  (2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

  (3)整体效果(5分)

  (三)个人简历(20分)

  (1)个人基本信息(2分)

  (2)求职意向(2分)

  (3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

  (4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

  (5)其他(4分)

  (四)自荐信(40分)

  (1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

  (2)措辞(2分)

  (3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

  (4)语气(2分)

  (5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

  (6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

  (7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

  八、奖项设置

  一等奖一名:奖状+精美礼品

  二等奖二名:奖状+精美礼品

  三等奖三名:奖状+精美礼品

  九、注意事项

  1、参赛作品一律不予退还;

  2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

  共青团物理学与电子信息工程系委员会

  策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表

  姓名

  年级

  专业

  电话

  QQ

  注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

  就业创业促进部

简历的活动策划9

  一、活动主题:

  点亮职场航灯

  二、活动背景:

  作为毕业生,渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑,简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下,面对堆积如山的求职简历,如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础,走向成功的第一步!

  三、活动目的:

  培养自我展现能力的精神,架起学生与企业招聘的桥梁,搭起自我的平台,了解企业招聘的方向,让学生更多的了解简历设计的作用,针对大学生对职业生涯的'长远计划,让同学了解简历中所应该注意的问题。

  四、活动时间:

  20xx、4.17———20xx、4.24

  决赛:20xx年5月4日下午18:00

  五、活动地点:

  图书馆报告厅

  六、活动对象:

  应用工程系09级学生

  七、主办方:

  应用工程系素拓部

  八、活动要求:

  1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历

  2、班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的简历设计作品,数量不超过现在班级人数的15%

  3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格(如抄袭)的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。(详情请见简历评比细则)

  4、在活动当天,所有大二在校学生均要参加

  5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用,望大家认真参与。

  九、活动内容:

  1、每位大二同学上交各自的个人简历,电子稿和打印稿各一份,由各班学习委员统一收集。

  2.经过删选后,参加决赛同学的简历设计作品的简介

  3、评委提问相关问题

  4、评委演讲(如何制作一份优秀的简历)

  5、评委给获奖选手颁发奖状

  6、散场

  十、前期准备:

  1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题(点亮职场航灯)

  2、4.17,素拓部成员到大二各班宣传此次活动(要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则)

  3、4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历,并核对是否交齐如有未交者则记录下来。(要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平)

  4、4.25,各班学习委员(大二)将各班较好的个人简历打包(注明班级)发邮箱:245212412@qq、com,并由该部员记录下每份简历的班级和姓名(方便以后加德育。

  5、4.26,将各班较好简历整理后发给相关老师并同时在当日将对应的打印稿交给老师。同时派素拓部成员去“起点”做横幅和制作比赛时用的PPT

  6、4.27,通知参加决赛的15位同学开会,内容有:自带一支笔(用于打分),明确自己所写简历的竞聘专业和岗位,准备好各自的作品优点简介,提早到场(5:30前),抽签编号,另外给他们指导老师的列表,以便对简历的进一步修改,告之在26晚12点前将修改过的简历发至PPT制作的成员那。

  7、4.28安排素拓部成员一起开会,安排27日的人员分配。(工作人员4:30到)

  8、5.4,派素拓部成员(制作PPT者,将修改过的简历各打印N份)由评委人数而定。

  十一、4日活动流程:

  1、由素拓部成员负责签到,并摆放好评委的台签和水、笔、打分表(黄底)以及相关的调试工作。

  2、引评委入席,此前先将评分表(白底)给参赛选手。

  3、活动开始,主持人先提醒大家讲手机调静音,后寒暄观众并介绍主题,介绍评委。

  4、主持人介绍大赛规则。

  5、引第一位选手上台

  6、评委提问

  7、主持人过度,简单总结选手表现,引出下一位选手,依次到最后一位选手上台结束。

  8、总结各选手表现,让工作人员收起所有评分表并开始统计,然后引出某某老师上台演讲。

  9、主持人接过结果,公布得奖

  10、主持人请评委给获奖者颁奖(要礼仪小姐)

  11、主持人谢幕词

  12、工作人员留下负责清理现场。

  *****宣传部需有人全程拍摄照片!!!

  十二、规则及奖项

  评分由两块组成:

  1、简历制作分20分

  2、选手现场表现分10分

  另外打分人员由2部分组成:评委打分值占总分的70%

  选手打分值占总分的30%

  最终得分最高者为胜

  奖项;名额;可获得物品

  一等奖;1;奖状一张+2分德育+奖金100

  二等奖;2;奖状一张+1.5分德育+奖金80

  三等奖;3;奖状一张+1分德育+奖金50

  优胜奖;9;奖状一张+0.5分德育+奖品

  【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育,未能完成或合格的每人扣1分。】

  十三、物资准备及预算:

  奖状,奖品N份

  水,礼品,笔;由评委人数定

  计算器2个(借);横幅一条;奖金N元;打印费N元

  海报制作费;台签;PPT制作;以及其他费用

简历的活动策划10

  求职目标:策划专员

  姓名:XX

  手机:1881xxxxx

  邮箱:XXX

  性别:男

  年龄:24

  学历:硕士

  教育背景

  20xx.9-20xx.7 浙江我的简历大学 汉语言文学(本科)

  主修课程:现代汉语、古代汉语、现当代文学、古代文学、世界文学史、美学、传播学教程、广告学概论、企业文化教程、平面广告设计、广告创意策划、广告文案写作。

  校园实践

  20xx.10参加新生杯辩论赛,获院最佳辩手;

  20xx.9——20xx.12,参加院团学,担任新闻部编辑组组长,担任人文学院官方微博主页君;

  20xx.5参加校焦桐话剧社话剧专场《劫局》演出;

  20xx.11参加人文学院迎新晚会;参加次年6月毕业生晚会;

  20xx.9——20xx.6参与人文学院迎新晚会和毕业生晚会幕后场控;

  20xx.5组织策划校焦桐话剧社专场话剧《“债”见天使》,演出当晚担任后台场控;

  20xx.5参加校焦桐话剧社小品晚会演出。

  技能证书

  大学英语四级证书

  浙江省计算机AOA二级证书

  全国普通话二乙等级证书

  自我评价

  1、在校期间任学生会新闻部干部及在社团中担任秘书长,参与多次学院晚会准备工作和现场工作。

  2、有很强的组织能力和团队协作精神,多次组织策划话剧社专场话剧及表演,在宣传组织策划方面有强烈的'兴趣和经验。具有良好的合作精神,出色的人际交往能力,优秀的策划能力。

简历的活动策划11

  一.主题

  步步为营,踏进职场

  二.活动目的

  通过本次的活动,使同学们对面试需要注意的细节,面试官所提问题的出发点及考查点有进一步的认识及体会,让同学们更早地踏上企业面试的舞台,为将来的就业面试做准备。对于刚步进大三的05届工程学生来说,很有需要一次具有专业针对性的求职技能培训与实践活动;以此作为形势教育的系列活动之一,很符合现实形势。

  三.活动时间地点

  时间:11月10日周六——12月9日

  地点:初定教三及工程院楼(由主办方统一申请)

  四.活动对象

  参赛人员:工程学生05级全体学生为主,全校学生为辅

  工作人员:05级团总支及学生会

  五.工作内容:

  本活动包含4个部分:

  (1)活动前期宣传阶段:10月28日——11月9日

  本阶段的主要任务是召集团支书,详述模拟面试兼简历赛流程,打响本次活动的名号,宣传形势教育的新模式,通过多种宣传方式让工程05级的学生积极投入到我们的活动中,制作简历及准备最好的面试状态。

  (2)活动发布会10月28日

  公布模拟面试兼简历赛流程、推优流程(附录四),请各班团支书回去后搜集好公司及职位资料、推优者名单,当晚还会公布形势教育之电影的相关事项

  (3)活动前期面试官培训:11月1日

  邀请人力资源资深人士,召集参与面试的面试官进行培训,并制定评分标准。

  (4)资料收集11月4日

  由各班团支书根据实情,选取参考公司一间及其管辖下的参考职位6位(可以为虚拟),搜集好公司及职位资料,以电子版的方式上交至各班对应的面试官。

  (5)各班模拟面试进行:11月10日――12月9日

  (注:推优人数只有1人,可以将面试和推优同一天举行,但必须适当提前活动开始时间;若班推优人数多于一人,为求确保推优和模拟面试的质量,建议将两个活动分开进行;也可以申请同一天课室连续4节课,在同一天开展,但请各班团支书事前将细节告知班上同学,不能随意迟到早退。)

  先假设班面试活动时间7:00――9:30,

  7:00—8:00整个部门团体面试:

  第一个部门先进场,提交的简历平均分配到各个面试官(应聘者要记得自己的简历交给谁,面试官绑定好自己的应聘者,并打好分),成员作自我介绍(学号、姓名)。3位面试官问问题,部门团体先想到者先答,建议以无领导小组方式商量、协调再回答。面试官按表现打(人际协调、组织能力)分,同时可以打简历分。

  同一部门人数太多可分批进行,建议每批6人为宜,灵活处理。一个部门平均10分钟。

  8:00—9:00单独面试:

  3个面试官各单对单面试应聘者。采取密室面试,每个五分钟。经第一轮之后,每个面试官平均都有简历10份左右。比如甲面试官有张三、李四、王五………赵十的简历,甲面试官先面试张三,面试完后,让张三通知李四进来;李四结束,又通知王五进来。面试官可打(个人特征、语言表达、应变能力、综合印象)分。

  总的来说,面试官总是给固定的绑定人打分,评分表按附录一的形式,团支书填好班上同学的名字后,打印出来给每个面试官各一份。有简历制作分、面试状态分,最后总结的分数为形势教育的分数。

  9:00—9:30统计分数、筛选简历等等。

  事后处理:把面试官的评分表(手写版)都收集好,都统一交给面试官中团总支身份的那个人,其中每个人的总得分以word形式交(以附录四为格式)。

  (5)后期统计与评奖:12月9日――12月14日

  成绩统计好后作为形势教育系列成绩之一,由团总支上传给教务科。简历则由学生会评选优秀作品并公布优胜奖,作品内容公开与否由作者决定。整个活动表现优秀的人,可以发出邀请,跟同学们交流,以方便在后来的实习招聘会参加招聘的同学表现出最好的状态。

  六、面试场景

  首先,应聘者应该把自己的履历表交给面试者.

  面试者应该事先了解应聘者的履历,以便有的放矢地向应聘者提问问题.

  应聘者到来后,态度应友好,有条理地安排面试,使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题,你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中的一个:

  “你是如何了解我公司并对其感兴趣的?”

  “你如何获知我公司的空缺职位?”

  根据对方的答复,你可以正式开始你准备的'议程。

  “在我们开始之前,请先了解一下今天我们的谈话内容。我想了解你的背景与经验,从而决定这份工作是否适合你。我很高兴能听你讲述你的工作、教育、兴趣、各种活动,与你乐意告诉我的任何事情。在我对你的背景有所了解后,我将向你提供我公司与工作的有关信息,并回答所有你可能提出的问题。”

  工作经验

  工作经验的讨论将因应聘者的工作时间长短而明显不同。对刚刚作出高中或大学校门的毕业生提出的问题不可能适用于一个有15年经验的专业人员。对于拥有实际经验的应聘者,最近工作职位的谈论是一个合理的开端。除了了解工作本身,这也有助于了解应聘者更换工作的原因,每份工作的持续时间,及随着时间的推移对工作要求的不同。下面提供的样本尤其适用于对刚刚参加工作的应聘者的面试。

  “好的工作环境对你今后的工作影响很大?”

  “请你描述一下你的工作及职能;你喜欢哪些工作,不喜欢哪些;你认为你在工作中有何收获。”

  “我们先简要地回顾一下你最初的工作经历,只是一些在校期间或假期的兼职工作。然后,我们再详细了解一下你近来的工作情况。”

  “你对最初的工作还有多少印象?”

  对每一份工作都提一些详细的问题。整个过程要按照时间的顺序进行,这会使谈话显得很自然,而且能够进行比较。

  应对具体行为提问,以避免得到的回答过于笼统或假想性太强。不要问:你可靠吗?因为你只会得到一种答案:是。

  应聘者常常被问道:你的纪律性强吗?你的纪律性是如何使你受益的?你是如何安排你的工作的?你是如何处理那些意外情况的?与之相比,“请你讲述一下:稍加努力,你就能准时到达公司。”这样的提问更贴近实际情况,更有效。

  问题要明确,且一次只提一个问题,这样不会对应聘者产生干扰。尽量避免谈话过程中出现冷场,如果是由应聘者引起的,应稍等片刻。

  始终保持中立的态度,不要从语言或行为上暗示应聘者你对他们的回答的看法。

  应鼓励应聘者发表自己的观点,并尽量使用他们的字眼,以避免表现出你的想法。如果应聘者说:“我喜欢独立工作。”你可以回应道:“独立工作吗?”当然,你还可以借机让应聘者举出相应的事例。

  在了解其工作背景之后,可以交流一下教育状况。

  教育背景

  与工作经历方面的面试相比,关于教育背景的交流则应更贴近应聘者的受教育程度。下文中的面试谈话主要针对那些从中学毕业不久的年轻人。对于专业性较强的应聘者的面试,则应更侧重于专业教育。

  “我们已经十分了解你的工作经历——现在,让我们看一下你的教育背景。先简单地从中学开始,然后依次类推,最后谈谈你受过何种培训。你对哪些专业比较感兴趣、成绩如何、课外活动有哪些,还有其他你认为重要的事情。”

  “你的中学时代是如何度过的?

  整个过程要按照时间的顺序进行,问题要具体。不要根据回答作出判断,这只是表面现象;前后对比才能透出本质。在得到回答后,要对其行为表现进行分析,确定哪些是工作需要的。

  活动及兴趣

  “现在,我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。平时,你会参加哪些活动,团体活动或者协会交流?”

  问题要具体详细。对应聘者应表示关注及尊重。不应对其言语讽刺或使用不良字眼。

  自我评价

  “让我们总结一下,你认为自己的优点是什么,品格和业务方面都可以。”

  “你已经向我们提供了许多个人情况,但每个人都有所不足,你希望今后对哪些方面进行完善?”

  应根据具体需要进行提问,问题要清晰。

  介绍公司情况

  如果你认为该应聘者十分适合这份工作,就可以向其介绍公司的情况。反之,你对该应聘者不满意,应尽量避免提及应聘者无法胜任的工作内容。

  “你的介绍十分详尽,我非常高兴与你交流。在我对公司情况及工作职责进行介绍以前,你还有什么补充的吗?”

  “你还有什么问题吗?”

  “好吧,现在我来介绍一下情况。”

  对公司,工作,福利,办公地点等作简单介绍。

  应根据面试情况进行相应的介绍。

  结尾

  “你对公司或工作还有什么要了解的吗?”

  自然地结束面试。“今天,很高兴能与你谈话。但是我们认为你与公司要求不符。”

  如果你认为应聘者更适合另一职位,且公司会给予考虑,可以将真实想法告诉应聘者。

  如果应聘者希望知道未被选中的原因,你可以告诉他/她你没有这种权力。反之,你可解释为已有更优秀的人选。仅仅告知应聘者“不合格”或“经验不足”,尴尬的状况可想而知。态度要诚实,不要让人觉得反感。

  如果你对某应聘者十分满意,可以继续交谈。

  “你对公司有何想法?”——消除应聘者的疑惑。

  “我会考虑下一步的工作。”——让应聘者感到会发生什么事情,是否还会进行面试,需要多久才能作出决定。

  “非常感谢你能来……”

  七、风险应对及添加说明

  1.面试前先预足够的时间推优,推优时间应事前安排好;如有超时,面试时间应适当安排。

  2.如出现某班若干人没空来面试,自由安排到别的班进行面试。请假者补面试时一定要把情况跟面试官说清楚,以便记分。

  3.面试官调动:如果确实有面试官因客观特殊情况,需要调动,务必事前跟愿意交换的面试官说明清楚,而且收集平均分表、评分表时要收集好,不能乱。最好以附录二的名单分配。

  八.财务预算

  项目费用(元)备注

  海报302张。一张用于西园饭堂门口,一张用于宿舍楼下。

  横幅50用于宿舍楼宣传及整个宣传期间。

  传单60600份,用于前期宣传。

  奖品150主要用于购买笔记本等奖品。(将评出10位获奖者)

  奖状制作15用于奖状的打印制作

  奖状纸10或由学院提供。

  赛后公布单制作15公布于宿舍楼及公告栏。

  总费用330

  (1)关于招聘会需向学校职业规划园了解详情,以致能向学生宣传将要举办的招聘会

  (2)以上提到奖品为暂定,具体为何奖品需向院方了解

  (3)参赛作品内容、面试谈话内容主办方予以保密。

  (4)本活动最终解释权为05团总支及学生会共同享有。

简历的活动策划12

  一、活动主题:

  闪耀职场,微笑人生!

  二、主办单位:

  扬州环境资源职业技术学院校团委

  三、承办单位:

  经济贸易系团总支

  四、参与人员:

  全院在校学生,以个人为参赛单位

  五、活动时间(日程安排):

  xx年11月5日起到xx年11月25日截止

  1、报名时间:xx年11月5日—11月8日

  2、初赛投稿、初评时间:xx年11月10日—xx年11月15日

  3、决赛时间:xx年11月18日

  4、作品展览时间:xx年11月19日—xx年11月25日

  六、活动地点决赛地点:

  多媒体教室(待定)

  七、活动内容

  1、报名阶段:(11月11日——11月13日)

  2、初赛内容

  3、决赛内容:

  4、比赛评委:

  八、活动目的:

  简历,是现代职场竞争中的敲门砖,也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光,从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的.同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习,制作设计出具有个人特色的简历,为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

  九、经费预算:

  宣传海报费用、奖品费用

  十、其他:

  1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权,对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

  2、投稿方式:

  (1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16:30分-21:30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址,以备联系。

  (2)电子版作品可与纸质作品一同递交,或于11月15日前发送至e-mail:(发送要求:参赛者发邮件时,必须注明姓名+系部+班级+联系方式)

  3、凡上交的作品不予退还,请自留副本。

  扬州环境资源职业技术学院校团委

  xx年11月2日

简历的活动策划13

  一、活动目的:

  在求职过程中,一份好的简历对求职者来说极其重要,简历是求职者应聘的敲门砖,也是企业了解求职者的重要途径,为了提高同学们的`简历制作能力,同时也为将要到来的20xx级模拟面试大赛做准备,故特举办此次“20xx级简历大赛”。以此来让食品学院xx级全体学生更加了解简历的制作方法,提高自己的竞争能力。

  二、主办单位:

  华南农业大学食品学院20xx级年级委员会

  三、活动对象:

  华南农业大学食品学院20xx级全体本科生

  四、活动时间:

  3月9号—4月7号

  五、活动流程:

  1) 3月15号前以班级为单位提交简历的电子版纸质版

  2) 3月17号进行第一轮评审,选出60份简历进入第二轮。

  3) 3月22号进行第二轮评审,评出前20名,前12名进入第三轮答辩,后8名获得优秀奖。

  4) 3月31号第三轮答辩,评出一二三等奖,当场颁奖,具体时间地点另行通知。

  六、评分标准:

  见附录1

  七、注意:

  1) 本次大赛20xx级全体本科生必须参加,将会作为职业规划系列课程的一部分,无理由不参加者将会通报批评,综测扣1分。

  2) 一等奖:奖状,综测加1分 2名

  二等奖:奖状,综测加0。5分 4名

  三等奖:奖状,综测加0。35分 6名

  优秀奖:奖状,综测加0。15分 8名

  3) 各班在3月15号前以班级为单位上交电子版以及纸质版简历。

  4) 简历心得投稿:同学们在制作简历过程可记录下自己的心得或者技巧,以【班级+姓名】投稿到级委邮箱,投稿成功者可获得一张通行票,直接进入第二轮评审。

  5) 为了帮助其他同学更好的制作简历,激发同学们的动力,将精选出的部分优秀简历通过易班app和推送进行展示,若被评为优秀简历则应服从安排进行简历展示,重要信息将会模糊,尊重个人隐私。

  最终解释权归食品学院20xx级年级委员会所有。

简历的活动策划14

  一、活动主题:闪耀职场,微笑人生!

  二、主办单位:扬州环境资源职业技术学院校团委

  三、承办单位:经济贸易系团总支

  四、参与人员:全院在校学生,以个人为参赛单位

  五、活动时间(日程安排): xx年11月5日起到xx年11月25日截止 1、报名时间:xx年11月5日—11月8日 2、初赛投稿、初评时间:xx年11月10日—xx年11月15日 3、决赛时间:xx年11月18日

  4、作品展览时间:xx年11月19日—xx年11月25日

  六、活动地点决赛地点:多媒体教室(待定)

  七、活动内容

  1、报名阶段:(11月11日——11月13日)

  2、初赛内容

  3、决赛内容:

  4、比赛评委:

  八、活动目的:

  简历,是现代职场竞争中的敲门砖,也是一张“无声胜有声”的金名片。

  一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光,从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的'目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习,制作设计出具有个人特色的简历,为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

  九、经费预算:

  宣传海报费用、奖品费用十、其他:

  1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权,对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

  2、投稿方式: (1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16:30分-21:30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址,以备联系。

  (2)电子版作品可与纸质作品一同递交,或于11月15日前发送至e-mail: (发送要求:参赛者发邮件时,必须注明姓名+系部+班级+联系方式)

  3、凡上交的作品不予退还,请自留副本。

  扬州环境资源职业技术学院校团委

  xx年11月2日

简历的活动策划15

  目前所在:天河区年龄:20

  户口所在:湛江国籍:中国

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  培训认证:未参加身高:162cm

  诚信徽章:未申请体重:

  人才类型:在校学生

  应聘职位:影视策划/制作人员:

  工作年限:1职称:初级

  求职类型:实习可到职日期:一个星期

  月薪要求:1500——2000希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区

  工作经历

  广州万众传媒有限公司起止年月:2011-07~2011-09

  公司性质:中外合资所属行业:影视/媒体/艺术

  担任职位:节目以及活动策划、

  工作描述:具有策划专业知识可编导节目、策划活动

  离职原因:

  勤画门艺术培训中心起止年月:2009-06~2009-09

  公司性质:社会团体所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:主教

  工作描述:教育学生绘画及舞蹈排练

  离职原因:

  志愿者经历

  志愿者协会-科学中心起止年月:2011-04~2011-04

  担任职位:成员

  工作描述:儿童天地世界照顾儿童

  教育背景:

  毕业院校:广东技术师范学院

  学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:2013-06

  专业一:广播电视编导专业二:舞台效果与系统搭建

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2009-092011-07广师视频后期编辑剪辑-

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  本人能歌善舞、会主持、绘画专长、会摄影及编辑、采访、策划、排练节目。本人责任心强,做事认真好学。与人交际很好,团体意识强。

  详细个人自传

  本人读美术专业,于2009年6月份高中毕业于广东湛江市实验中学,高中期间,我担任过学习委员、班长职务。在校舞蹈团,担任过校多次春节、校庆、各活动晚会主持和舞蹈排练。目前大学期间,我担任校广师视频后期编辑副部长、副台长、获得视频剪辑新闻奖、广州团市委工作积极分子奖、参加校合唱团、舞蹈团。获校艺术团积极分子奖。

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