随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的媒体主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　媒体主管岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、制定线上线下市场活动，组织并执行；

　　2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；

　　3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；

　　4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；

　　岗位要求：

　　1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；

　　2、文案功底深厚，具有丰富的实践经验，对创意、策略深刻把控能力；

　　3、网感好，对新媒体环境下的'趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；

　　4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。

　　媒体主管岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的'新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

　　媒体主管岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作；

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

　　6、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的.运营模式；

　　7、充分了解用户需求，平台规则，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　职位要求：

　　1、3年以上自媒体运营、策划、文案、编辑等相关工作经验；

　　2、熟悉各新媒体渠道运营规则、传播形式，对时下热点敏感；

　　3、具备创意性思考能力和一定策略思维，能挖掘产品卖点和传播点，具备洞察力、独立思考和分析能力；

　　4、有较强的文字功底和语言表达能力，具备丰富的创意思维，乐于互动交流.

　　媒体主管岗位职责 篇4

　　职责

　　1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;

　　2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;

　　3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;

　　4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;

　　5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;

　　6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;

　　7、完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;

　　2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;

　　3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的想法和见解;

　　4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换;

　　5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的.运营，对互联网热点有敏锐洞察力;

　　6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。

　　媒体主管岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的'新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点，具有良好的网络语言敏感度，对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

　　媒体主管岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的`运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

　　媒体主管岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

　　2.根据公司年度推广计划，策划执行相关营销及推广活动;

　　3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点，负责媒体公关及舆论口碑维护。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

　　3.项目统筹经验及团队管理能力;

　　4.有一定的文笔和写作能力，熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

　　5.具有良好的`理解、沟通能力，较强的洞察力及营销创意能力。

　　媒体主管岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

　　2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的'推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

　　2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

　　3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

　　4、分析运营结果并不断优化工作内容

　　任职要求:

　　1、3年以上相关工作经验。

　　2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;

　　3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;

　　4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;

　　5、具备良好的表达能力及沟通能力。

　　媒体主管岗位职责 篇9

　　1、负责原创推文，营销文案的写作;

　　2、负责微博，微信号以及相应的媒体渠道的`运营;

　　3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护，负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;

　　4、负责策划互联网营销事件和文案等。

　　媒体主管岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的.措施方案；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

　　媒体主管岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

　　2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

　　3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

　　4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

　　5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

　　6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

　　2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;

　　3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

　　4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;

　　5、有深厚的`文字功底，具备一定的新闻敏感性;

　　6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。

　　媒体主管岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析，以提高影响力和粉丝增长量；

　　2、负责媒体平台文案的撰写，对新媒体方面创新事物有独到的`见解和敏感度；

　　3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径，保证项目一定曝光量及热度。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，新闻学、广告学专业优先；

　　2、有一定的新媒体运营工作经验，大型地产公司策划经验优先；

　　3、有良好的组织协调能力、沟通能力，执行推动自媒体内容的生产、上线的能力；

　　4、具有较强的抗压能力，有一定的文字功底。

　　媒体主管岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营，可独立撰写各类网络推广稿件；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；

　　3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；

　　4、新媒体领域的`开发与研究。

　　任职要求：

　　1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

　　2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力，工作细致认真；

　　3、熟悉并热爱旅游行业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

　　媒体主管岗位职责 篇14

　　1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

　　2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的`制定;

　　5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

　　6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

　　8.具有电子商务营销策划和运营经验;

　　9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

　　媒体主管岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;

　　2、时时跟踪员工的账号运营状况;

　　2、及时跟进运营账号的数据的掌控，从阅读量、转发量等内容数据，进行综合数据分析评估总结，及时调整账号运营方向;

　　3、拥有较强的`把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力，制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略;

　　4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;

　　5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向。

　　6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力，并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上自媒体从业经验;

　　3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;

　　5、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件;

　　6、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力，能承受压力和接受挑战;

　　媒体主管岗位职责 篇16

　　一、岗位职责

　　1、负责分管医务渠道销售目标的制定与销售任务的'完成；

　　2、所负责区域内市场的开发与客情关系的维护；

　　3、所负责区域内学术活动的策划与落实；

　　4、对事物具有较强的学习能力与领悟能力，能够在较短时间内进入工作状态。

　　5、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

　　二、工作标准

　　直接负责分管区域内潜在客户的开发及管理。

　　三、管理范围

　　由中心根据实际情况分配相应市场区域。

　　四、资格要求

　　（1）大专以上学历，二年以上医务推广工作经验；

　　（2）良好的沟通能力及应变能力；

　　（3）较强协调能力及丰富团队合作能力；

　　（4）遵守中心保密制度；

　　（5）经历：医药代表工作经历两年以上，从事过肿瘤药品销售者优先；

　　（6）年龄：23~35岁。

　　媒体主管岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责年度、季度、月度，各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。

　　2、负责制定新媒体各精准渠道，在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。

　　3、各精准渠道项目的跟进与执行，效果评估，改善等。提升O2O运营效率和效果，支持线下营销活动和为其精准引流。

　　任职条件：

　　1.至少是上述平台其中之一的重度用户，熟悉运营技巧。

　　2.有新媒体经验，熟悉互联网渠道资源。热爱互联网、热爱营销。

　　3.有关注互联网热点信息的习惯，有创造营销思路，有独立解决问题的能力，有很强的学习力，有较强的'洞察力和创新能力。

　　4.对互联网新生事物及事件充满兴趣，思维活跃，有高级的幽默。

　　5.请随简历附上既往运营内容。

　　媒体主管岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的'线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

　　媒体主管岗位职责 篇19

　　1、负责研究建立公司轨道交通运营管理模式、运营管理组织架构、制度体系。

　　2、负责编制公司轨道交通系统运营规程、维修规程、操作规程和技术规程。

　　3、负责轨道交通土建工程和设备系统工程与运营的对接工作，结合运营要求，提出各个系统运营功能设计的.完善建议。

　　4、负责编制轨道交通全线系统总联调方案和运营演练方案并组织实施。

　　5、负责编制轨道交通全线模拟运营方案并组织实施。

　　6、负责制定轨道交通试运营方案、列车运行图、票价方案。

　　7、负责轨道交通列车调试的行车组织和调度指挥工作。

　　8、负责轨道交通运营前的生产准备工作。

　　9、配合人力资源处进行运营管理人才的规划、招聘、培训。

　　10、负责编制轨道交通工程竣工后的运营接管方案。

　　11、负责完成领导交办的其它工作。

　　媒体主管岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、协助制定相关的自媒体运营策略；

　　2、自媒体传播内容的策划、创意、撰写；

　　3、线上和线下互动活动策划、执行、评估；

　　4、自媒体日常运营维护、效果追踪、大数据分析应用；

　　5、协助新品上市数字营销传播推广执行。

　　任职资格:

　　1、有较强的策划和文案功底，热爱文字、图像表达或短视频拍摄，擅长各种风格的文案撰写；有大胆的想象力，点子多，思维活跃，有丰富的`线上线下互动推广经验；

　　2、热爱新媒体行业和运营，对微信、微博、小红书、抖音等互联网产品有浓厚的兴趣及深刻的认识，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉；

　　3、从事过社会化媒体、品牌互联网传播或类似工作经验；

　　4、善于大数据统计分析，洞察用户需求，持续优化自媒体运营方案并提升运营效率；

　　5、数字媒体领域3年及以上工作资历；

　　6、具备良好的设计能力者优先。

　　媒体主管岗位职责 篇21

　　职责：

　　1、基于品牌及产品传播，结合各新媒体平台特性及运行规则，能规划品牌的新媒体营销矩阵；

　　2、根据各平台特性，规划平台运营计划并落实执行；

　　3、通过持续的内容输出、用户运营等，提升自媒体账户影响力，促进产品销售转化；

　　4、在新品预热及上市热销阶段，通过调动不同自媒体阵地资源，传播产品口碑，打造爆款；

　　5、管理自媒体小组的分工安排，并持续提升团队效能。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，至少3年及以上自媒体营销工作经历；

　　2、熟悉双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台，了解平台运行规则；

　　3、擅长不同风格的长文案、段子等创作，优秀的.网感；

　　4、善于借助不同工具，完成/指导完成微信文章编排、简单图片处理、简单的H5等传播素材等。

　　媒体主管岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司线上推广工作，根据公司的要求，制订可行性、阶段性的网站推广方案，并执行推广;

　　2、运营在微博、网站、论坛等社会话媒体的宣传渠道;

　　3、整理汇总分析运营数据，并提出有效的运营对策;

　　4、通过策划活动，推广和传播社区，提高知名度、访问数;

　　5、优化网站的用户体验，提高网站的服务能力;

　　6、负责公司网站的'内容管理以及专题功能版块设计;

　　7、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

　　8、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索量;

　　9、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

　　10、对公司公众号的运营管理及文案撰写。

　　岗位要求：

　　1、有2年以上自媒体运营推广相关经验;

　　2、大专以上学历;

　　3、具有一定的文字功底和图片处理能力，熟悉线上各种推广平台;

　　4、思维活跃、能吃苦耐劳

　　媒体主管岗位职责 篇23

　　职责：

　　1.能够独立运营微信/微博/短视频等自媒体

　　2.负责微信/微博/短视频等日常运营和维护工作，包括日常内容采编、撰写、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

　　3.负责微信/微博/短视频推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，不断提升线上运营手段;

　　4.负责制定微信/微博/短视频等运营策略及活动策划，并积极推动实施;

　　5.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上推广活动;

　　6.负责其它领导安排的文案工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业;

　　2.具有较强的文字功底和创意;

　　3.有微信/微博等运营经验两年以上，熟悉公众号推广规则，具有优秀的`活动策划能力;

　　4.懂得基本摄影，能够利用设计软件进行简单的图片处理优佳。

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