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媒体主管岗位职责
更新时间:2022-06-16 11:42:18
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媒体主管岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的媒体主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

媒体主管岗位职责1

  职责:

  1、制定线上线下市场活动,组织并执行;

  2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营,明晰内容定位、目标、并落实实施;

  3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;

  4、运用有效手段提升用户的活跃度,提高用户关注、转发、阅读需求;

  5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;

  岗位要求:

  1、本科院校毕业,中文、广告、新闻传播类专业优先,3年以上新媒体自媒体工作经验;

  2、文案功底深厚,具有丰富的'实践经验,对创意、策略深刻把控能力;

  3、网感好,对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划,并对选题有独到的见解和判断;

  4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力,有责任心和团队意识,能承受快节奏和一定压力。

媒体主管岗位职责2

  职责:

  1、基于品牌及产品传播,结合各新媒体平台特性及运行规则,能规划品牌的新媒体营销矩阵;

  2、根据各平台特性,规划平台运营计划并落实执行;

  3、通过持续的内容输出、用户运营等,提升自媒体账户影响力,促进产品销售转化;

  4、在新品预热及上市热销阶段,通过调动不同自媒体阵地资源,传播产品口碑,打造爆款;

  5、管理自媒体小组的分工安排,并持续提升团队效能。

  任职要求:

  1、本科以上学历,至少3年及以上自媒体营销工作经历;

  2、熟悉双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台,了解平台运行规则;

  3、擅长不同风格的长文案、段子等创作,优秀的`网感;

  4、善于借助不同工具,完成/指导完成微信文章编排、简单图片处理、简单的H5等传播素材等。

媒体主管岗位职责3

  职责:

  1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;

  2、时时跟踪员工的账号运营状况;

  2、及时跟进运营账号的数据的掌控,从阅读量、转发量等内容数据,进行综合数据分析评估总结,及时调整账号运营方向;

  3、拥有较强的把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的`能力及运营管理能力,制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略;

  4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;

  5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向。

  6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力,并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、2年以上自媒体从业经验;

  3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;

  5、有较强的数据整理分析能力,能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;

  6、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力,能承受压力和接受挑战;

媒体主管岗位职责4

  1、负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

  2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的`阅读喜好及体验感受;

  3、开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;

  4、关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

  5、协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;

  6、合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪。

媒体主管岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责自媒体平台(微信、微博、朋友圈为主)的日常运营及推广工作

  2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动,做好数据跟踪,达成关注粉丝增长数及产品销量目标

  3、积极参与新媒体销售平台的推广活动,打造销售爆款产品及系列;

  4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,提升网站转化率和口碑传播

  5、负责增加粉丝数,建立有效运营手段提升用户活跃度,提高关注度。

  6、负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段,监测竞品运营信息和市场最新动态,定期反馈与分享。

  任职要求:

  1、1年以上专职微信、微博推广运营实际工作经验,喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。

  2、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力,良好的数据分析思维技能

  3、具备对互联网文化高度敏感性,能够准确的把握网民心态,新闻热点的`判断和标题等的把控能力

  4、有成功的微信公众平台及其他新媒体运营经验者优先

  5、思维活跃,天马行空者更佳。

  职责描述:

  1.运用新媒体作为传播和营销通路,建立渠道关系、拓展新媒体资源,用新营销,新手段、新模式,配合完成部门营销目标和传播达成;;

  2.以营销目标为导向,针对不同用户和场景,制定有效的新媒体传播策略,并组织执行

  3.深入了解微博、微信、网站等特点及资源,运营公众号及微博,建立社区社群等多元化用户渠道,提升有效粉丝数和用户活跃度;

  1.本科及以上学历,具有良好的抗压能力。1年以上新媒体营销经验;有成功营销案例者优先;

  2.熟悉互联网商业模式及营销方式;具备良好的逻辑思维能力及创意发散思维。

  3.有优秀的文笔,善于撰写适合互联网传播的文章。

媒体主管岗位职责6

  职责:

  1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

  2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;

  3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的`宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;

  4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

  5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

  6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

  7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.

  任职要求:

  1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;

  2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;

  3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;

  4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

  6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

  7、有教育培训行业经验优先。

媒体主管岗位职责7

  职责:

  1、负责各类自媒体平台规划和搭建;

  2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;

  3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;

  4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护,根据项目进行有效推广;

  5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  6、负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;

  7、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定、改进推广计划。

  任职资格

  1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验,并成功的相关案例,大专及以上学历,新闻学、广告学等相关专业;

  2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法;

  3、具有较丰富的'自媒体资源;

  4、具有较强的学习能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;

  5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;

  6、具有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。自媒体运营主管

媒体主管岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营,可独立撰写各类网络推广稿件;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的'信息发布、互动策略;

  3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作);

  4、新媒体领域的开发与研究。

  任职要求:

  1、熟悉网站运营数据指标意义,对运营活动策划,新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

  2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力,工作细致认真;

  3、熟悉并热爱旅游行业,有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

媒体主管岗位职责9

  1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行,提升公司项目形象及品牌认知度;

  2、拓展和维护公司媒体资源关系网络,与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

  3、媒体渠道以及内容的策划与管理,组织传播内容,监控、评估媒体宣传效果;

  4、参与微博、微信等新媒体营销,进行微信会员公众账号的管理。

媒体主管岗位职责10

  职责:

  1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;

  2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;

  3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的'工作协调;充分掌握客户需求点,提供有价值的策划理念和推广传播概念点;

  4)结合社会、行业热点,策划并执行符合公司品牌调性的活动;

  5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果,分析粉丝社会化媒体运营指标,并定期提交运营报告;

  6)定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

  7)分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。

  岗位要求:

  1)35周岁以下,本科以上学历,市场营销,新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先,特别优秀者可适当放宽录取的要求;

  2)具体敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力,

  3)有优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件,审美和文字驾驭能力优秀;

  4)熟悉互联网文化,对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐,学习能力强;

  5)文案编辑能力较强,能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力,组织能力和执行能力;

  6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导,严格遵守公司各项规章制度,认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。

媒体主管岗位职责11

  1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

  2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

  3、负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

  4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

  5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

  6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

  7、负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的'设计、迭代、运营推广和维护;

  8、协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;

  9、服从上级领导安排的其他工作。

媒体主管岗位职责12

  职责:

  1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

  2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

  3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

  4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

  5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

  6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

  任职要求:

  1、本科以上学历,有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

  2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的`思考,客观公正,乐于分享;

  4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;

媒体主管岗位职责13

  职责:

  1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;

  2、负责媒体平台文案的`撰写,对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;

  3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径,保证项目一定曝光量及热度。

  任职要求:

  1、大专以上学历,新闻学、广告学专业优先;

  2、有一定的新媒体运营工作经验,大型地产公司策划经验优先;

  3、有良好的组织协调能力、沟通能力,执行推动自媒体内容的生产、上线的能力;

  4、具有较强的抗压能力,有一定的文字功底。

媒体主管岗位职责14

  职责:

  1、负责新媒体整体运营和推广(微博和微信),并对运营结果负责;

  2、负责媒体对接和新媒体技术手段综合运用,对公司小程序、微信订阅号、微信公众号、PC端进行整合推广和日常运营管理,提升平台粉丝量和转化率,促进成交,扩大平台市场占有率和知名度;

  3、制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,借助时下热门流量端口、发布内容营销,提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;

  4、关注竞品及行业动态,与各类新媒体合作,进行资源联动,增强品牌影响力;

  5、探索新媒体商业化方式,实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;

  6、根据不同自媒体平台运营方式,带领团队,扩大新媒体运营矩阵;

  任职要求:

  1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

  2、三年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

  3、有微博微信平台与自媒体行业经验。

  4、热爱自媒体运营,具有较强的.运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;熟悉短视频运营。对短视频有独到见解,了解短视频运营规则。

  5、有较强的文案功底,熟练使用Photoshop、AI等设计软件,熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、广告视频等线上传播素材的制作要求及流程,具有相当的审美水平。

  6、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,用户思维。数据分析导向。对互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意。

媒体主管岗位职责15

  岗位职责:

  1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

  2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;

  3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。

  职位要求:

  1.大专以上学历;

  2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

  3.项目统筹经验及团队管理能力;

  4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

  5.具有良好的'理解、沟通能力,较强的洞察力及营销创意能力。

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