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在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会去使用通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的公司的通知7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司的通知 篇1
各部门、管理处:
根据z物管〔20xx〕**号文,为推动公司年终评优、评先工作顺利开展,激励全体员工的工作热情和创造性,弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观,树立体现zz文化的团队典型和榜样人物,公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人,具体方案如下:
一、奖项设置:
1、集体奖
(1)优秀业绩团队奖
奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的团队,2-3个名额。
(2)优秀改进团队奖
奖励在工作改进方面有重要成果的团队,2-3个名额。
(3)优秀协作团队奖
奖励跨部门协作方面表现突出的团队,2-3个名额。
(4)优秀团队专项奖
奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队,5-6个名额。
2、个人奖
(1)优秀经理人奖
奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的职业经理人,8-10个名额。
(2)优秀员工奖
奖励在履行岗位职责方面表现优秀的员工,38-40个名额。
(3)优秀保安奖
奖励在封闭式管理工作中表现优秀的保安员,60个名额。
(4)优秀保洁奖
奖励清洁工作中表现优秀的`保洁人员,25个名额。
(5)优秀绿化奖
奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员,5个名额。
(6)优秀维修奖
奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员,11个名额。
(7)优秀客户服务奖
奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员,13个名额。
二、评先工作
1、操作层员工评先
(1) 操作层员工评先以部门为单位开展,各部门评先名额为操作层员工总数的5%;
(2)各部门自主分配评先名额,原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名,报上级主管部门审批;
(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门,上级主管部门评定后报公司行政人事部;
2、优秀员工奖
(1) 参加范围为全体在职管理层员工;
(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料(个人年度工作总结);
3、其它奖项
公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖,由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。
附件:二〇XX年度评优评先结果汇总表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇2
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:
新年好!
我公司于20xx年3月1日正常运作,各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年,上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的.产品和服务! 感谢各位的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆!
羊年行大运!万事如意!
公司的通知 篇3
_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的`生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__________有限公司
生效日期:20____年____月____日
公布日期:20____年____月____日
公司的通知 篇4
各管理处:
为适应公司市场业务发展的需要,公司决定建立项目管理人才库。
项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的员工,公司将组织进行系统的'培训和定期考核。
现将有关事项通知如下:
一、基本条件:
1、大专学历及以上;
2、入司1年以上,且有物业行业2年以上从业经验。
二、报名办法和时间:
1、本人自荐或管理处主任推荐,并填报《项目管理人才库申报表》(见附表)。
2、管理处主任推荐和个人报名截至时间:20xx年*月*日。
三、考核与录用:
1、人力资源部审查报名资格。
2、专业考核小组审定。
3、9月20日以前公布录用名单。
四、组织管理部门:
项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。
特此通知。
*物业管理有限公司
二○**年*月*日
公司的通知 篇5
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:
新年好!
我公司于20xx年2月7日(正月初八)将正常开工,各项工作一切照常运行,公司主要产品有:高品质及性价比室内外LED灯具。LED路灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED筒灯、LED天花灯等等。同时公司也将全面隆重推出一系列RGB触摸遥控系列投光灯(该系列灯具技术国内领先)。如有业务咨询请直接拨打总机**,或手机**。在充满希望、机遇和挑战的.20xx年,愿广东江门鸿腾照明科技有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆! 马年行大运万事如意!
江门鸿腾照明科技有限公司
公司的通知 篇6
为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。
1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的.烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。
公司的通知 篇7
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年x月x日至xx日放假调休,共7天。x月x日(星期六)、x月x日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的`安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
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