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在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的建筑岗位职责，希望能够帮助到大家。
建筑岗位职责1
1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。
2）协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3）组织拟报公司业务、经营管理的.各种规定、制度，内部机构的设置。
4）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
5）负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
建筑岗位职责2
（1）对工程师和项目总工负责；
（2）计量员要持证上岗。
（3）认真贯彻实施国家计量法和我公司的计量管理规定和贯标要求。根据工程特点制定项目部计量管理办法并进行监督执行；
（4）负责项目部设备计量管理资料的'收集、汇总和整理归档工作；
（5）负责检查仪器日常使用、维护、保养情况，负责建帐、流转、周检、降级、封存、报废等业务手续。负责到期仪器的鉴定；
（6）负责计量贯标资料。
建筑岗位职责3
1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
2、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
3、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的'工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
4、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
5、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
6、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
7、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
8、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。
建筑岗位职责4
认真做好会计核算和监督，保证会计账务处理及时、准确，会计核算信息真实完整。
对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的`完备性等进行审核，对银行结算票据的真实有效进行审核。
正确及时完成财务报表出具、和公司税务申报，及时完成会计资料(凭证、报表等)的打印装订和存档整理工作。
负责与相关部门沟通，完成领导交办的其他工作
建筑岗位职责5
1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3、设计师负责材料样板的选型定板。
4、设计师负责陪同业主选购装修主材。
5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。
7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
9、负责公司所有的`电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。
11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。
12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。
13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。
建筑岗位职责6
一、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
二、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。
三、完成领导交办的其他工作。
建筑岗位职责7
1、严格执行分公司有关机械设备管理的办法和规定。
2、负责编报机械设备需用量计划及动态调整工作。
3、负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。
4、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
5、负责机械设备施工过程的`小型维修和保养工作。
6、负责机械设备责任制的建立和跟踪及挂牌工作。
7、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。
8、负责建立自有机械设备台帐，并统一编号，以及做好租赁机械设备标识的保护工作。
建筑岗位职责8
材料员岗位职责
1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明;
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作;
3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理;
4、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔;
5、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;
6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;
7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符; 做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算对比表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;
8、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。
材料员安全生产岗位责任制
一、 按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物质的供应工作。
二、 对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向共公司反馈供应商相关信息。
三、 负责对合格供应商的`安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态
标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
四、 负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、 对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、 易燃易爆物品进行重点保管。
七、 对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
八、 经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见
建筑岗位职责9
岗位职责：
（1）跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的.建筑设计推进工作；
（2）协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等；
（3）配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑学相关专业；
（2）有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验；熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件；
（3）3年及以上设计院（所）建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层（200m以上）项目及与国外设计公司合作经验者优先；
（4）了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点；
（5）有较强组织协调能力及沟通能力等。
建筑岗位职责10
1、负责客户诉求（投诉、报修、咨询等）的接待、派工、跟踪、回访。
2、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。
3、负责客户服务部文档资料的管理及采购计划与物品的领用与保管（指定一人）。
4、负责协助客户入伙手续的办理。
5、负责管理处客户档案及其他文件资料等文档的管理工作。
6、负责“一站式”数据录入及诉求的`派单，并跟踪回访。
7、负责对客户诉求进行统计、分析，并将结果报客服主管。
8、领导交办的其他工作。
建筑岗位职责11
落实相关规范和公司安全文明施工管理标准，执行项目部安全工作;
做好新工人入场三级安全教育和安全技术交底工作;
负责项目现场安全资料，并配合政府主管部门对安全资料的检查;
负责制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级领导报告，并提出改进意见和措施;
服从上级领导的工作安排，完成上级领导交办的.其他事项。
建筑岗位职责12
一、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。
二、协助领导做好详细的质量技术方案的编制工作。
三、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。
四、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
五、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的`质量检查工作。
六、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。
七、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作
建筑岗位职责13
1.按照集团财务制度要求具体执行所分配的各项财务基础工作。
2.对上级财务部门负责，全面维护和监督项目财务制度的执行情况，合理分工。
3.按集团要求抓好项目公司会计核算工作。
4.严格执行集团对资金管理的制度，保证货币资金使用安全。
5.建立财务管控机制，保障各项专项资金的'正常使用。
6.搞好项目公司财务团队建设，按要求组建和培训项目公司财务团队，考核财务人员。
7.完成集团批准的年度经营任务。
8.控制项目成本。
9.督导项目预算编制及预算执行，建立超预算执行预警机制。
建筑岗位职责14
职责描述：
1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；
2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；
3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；
4、审核各阶段的'设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作；
5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；
6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；
7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；
2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验；
3、有房产公司多项目管控经验；
4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。
建筑岗位职责15
建筑分公司岗位职责
岗位职责:
1.严格遵守保密制度，不得泄露原始记录数据。
2.负责本室的文件、技术资料、规范、规程、标准、原始记录试验报告的保管工作，并列册编号存放在固定的文件柜内，对原始记录和试验报告按月度、年度和不同工程分别进行装订成册。
3.上述资料不准外借，若确属工作需要，经技术部负责人批准后办理借阅登记手续，并督促其按时归还。
4.对过期资料的`处理，应严格按报批手续执行。
5.负责资料的发放，严格按文件发放手续执行，必须在用户发文登记本上签名后方可让其领走资料。
6.确保所有登记入册的资料在保管期内不丢失。
7.负责实验室主任交待的部分资料整理工作。
8.参与砼试配试验。
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.专科及以上，建筑材料相关专业。
2.二年以上相关职位工作经验。
3.熟悉实验室的管理及特点。
4.了解相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规。
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