在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的后勤经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　后勤经理岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　负责后勤员工宿舍、员工食堂的管理，确保20xx人的用餐安全及满意度，住宿的安全及卫生

　　任职要求:

　　1.5年以上行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验;

　　2.优秀的`外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力

　　后勤经理岗位职责 篇2

　　后勤经理含义

　　后勤经理，是指企业后勤工作的负责人，为企业的正常经营提供良好的后勤保障。

　　后勤经理的直接上级是行政总监，直接下级是后勤主管。

　　后勤经理岗位职责

　　1.负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监审批;

　　2.根据企业发展出现的新情况，技术对后勤管理制度进行修订、完善;

　　3.负责食堂、宿舍的日常管理，监督各项工作的具体实施情况;

　　4.及时妥善处理员工对食堂宿舍服务质量问题的投诉;

　　5.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正;

　　6.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决;

　　7.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用;

　　8.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等工作，控制企业的.交通费用支出;

　　9.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内;

　　10.配合人力资源部定期组织本部门员工进行技能培训，提高后勤服务水平;

　　11.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;

　　12.负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。

　　后勤经理应具备的能力

　　1.具备行政后勤工作处理能力;

　　2.具备较强的组织协调能力;

　　3.具备良好的领导管理能力;

　　4.具备执行能力;

　　5.具备较强的综合分析和解决问题的能力;

　　6.具备一定的培训指导能力。

　　后勤经理任职条件

　　1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历;

　　2.具备5年以上后勤工作经验，2你那以上行政后勤管理工作经验;

　　3.具备企业行政后勤相关问题处理的能力;

　　4.具备良好的沟通协调能力;

　　5.具备领导管理能力。

　　后勤经理职业发展

　　后勤经理一般是由后勤主管发展而来，其职业发展方向是行政总监。后勤经理熟悉后勤相关工作，想成为行政总监，需要不断地学习总结除后勤意外的行政相关的知识以及经验，不断的提高自身的管理能力和决策能力，参加相关的职业培训，才能成为一名合格的行政总监。

　　后勤经理收入

　　后勤经理的收入与地区、企业性质以及规模有关，一线城市、外企的后勤经理的收入比较高，二三线城市、私企、民企的收入比较低，后勤经理的月收入一般在4000-8000元，经验特别丰富、能力强的后勤经理月收入能达万元。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

　　后勤经理岗位职责 篇3

　　1、监督、指导、协调后勤部的工作，使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。

　　2、负责客用实施的清洁卫生，客用易耗品的.成本控制和核算。

　　3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准，确保优质服务，设备完好正常，所有的设备、器皿整洁和摆放有序，检查工作质量，以保持管理层所指定的标准。

　　4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采购计划及预算，确保最佳物耗率。

　　5、制订人员编制、员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的行为规范和工作效率。

　　6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算，并提出购置清单，包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。

　　7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系，改进工作，提高效率，与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足，搞好协调。

　　8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盘点工作，并记录日期、件数和所分布的服务区域；记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。

　　9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品，及时考核，及时申购。

　　10、按时参加有关会议，传达、落实会议决议、决定，主持部门例会。

　　后勤经理岗位职责 篇4

　　1、监督检查当班人员的工作情况。

　　2、安排工作日程，工作程序，安排员工参加培训。

　　3、指令员工工作时遵守操作规程，安全规定。

　　4、管理好本部门所使用的物品，每天清查，及时补充。

　　5、若当班发现问题必须及时处理，并将处理结果以书面形式报给经理。

　　后勤经理岗位职责 篇5

　　1.贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。

　　2.主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。

　　3.加强经营管理，利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度，建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。

　　4.负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系，创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的`协调顺利开展。

　　5.严格管理，加强巡视检査，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。

　　6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理使用人员，将使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神，完成各项任务。

　　后勤经理岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、 根据部门要求，制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标， 负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作；

　　2、 参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；

　　3、 监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况，制定年度费用计划预算及日常监控；

　　4、 熟悉物业行业内的各项规则流程，负责外包服务单位的考核与协调；

　　5、 协调本中心与其他职能部门的.关系，与外部关联部门保持良好的关系；

　　6、 上级分派的其他任务。

　　任职要求：

　　1、 大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽至大专），物业管理相关专业，持有物业管理经理上岗证。

　　2、 具备基本的专业软件、办公软件使用能力，具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。

　　3、 有教育行业或大型物业企业工作经验。

　　后勤经理岗位职责 篇7

　　1.负责新房直销项目案场的运营与维护;

　　2.负责与开发商的日常对接工作，关系维护，保证案场带看成交的顺畅化;

　　3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;

　　4.对负责项目的.宣导，并拉动经纪人带看成交;

　　5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;

　　后勤经理岗位职责 篇8

　　财务后勤岗位职责

　　1、负责公司日常行政后勤工作。

　　2、负责公司所有资料的整理存档。

　　3、负责公司日常支出单据整理，懂得财务知识。

　　4、做好客户的接待工作。

　　5、协助销售人员做宣讲工作。

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、熟练的'办公软件操作技能，EXECL需精通会套用函数公式。

　　2、要有良好的职业道德和责任心，吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

　　3、大专以上学历，财务会计专业优先。

　　4、有1-3年工作经验。

　　后勤经理岗位职责 篇9

　　综合管理后勤主管岗位职责

　　1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

　　2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

　　3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

　　4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

　　5、筹备期工程档案的接收整理;

　　6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

　　7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

　　8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历，管理类专业优先;

　　2、了解医院后勤管理模式，有相关从业背景优先;

　　3、具有良好的'文字表达能力和沟通协调能力;

　　4、勤奋、踏实，抗压能力强。

　　后勤经理岗位职责 篇10

　　保险后勤岗位职责

　　1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。

　　2.负责理赔客户前台接待，收集赔案资料。

　　3.负责已决赔案的支付管理，清理已决未付案件。

　　4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

　　5.负责已决赔案的档案管理。

　　6.完成上级领导交办的'其他工作。

　　岗位要求

　　1.全日制本科或以上学历，专业不限，工作经验不限，年龄30岁以下。

　　2.熟练使用office等办公软件。

　　3.良好的学习能力，掌握扎实的专业知识，严谨务实的工作作风，有强烈的责任心。

　　后勤经理岗位职责 篇11

　　1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

　　2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

　　3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检;

　　4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的沟通与联系;

　　5、领导安排的'其他工作。

　　后勤经理岗位职责 篇12

　　1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

　　2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

　　3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划;

　　4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;

　　5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全;

　　6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的`管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

　　7.负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。

　　后勤经理岗位职责 篇13

　　1、协助修订总务相关的规章制度，公司合同文书管理;

　　2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;

　　3、负责大小会议的场地预约，各项大型活动的'组织安排;

　　4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　后勤经理岗位职责 篇14

　　后勤保洁岗位职责

　　1.负责整个校区区域日常清洁工作，包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

　　2.保证按质按量的完成所分配的`任务;

　　3.听从分配和安排;

　　4.住在上海市普陀区长寿路附近的优先考虑;

　　任职要求:

　　1.身体健康，吃苦耐劳，踏实能干，积极主动;

　　2.为人忠诚，无不良嗜好;

　　后勤经理岗位职责 篇15

　　1、负责接听办公室来电。

　　2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

　　3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。

　　4、负责资料收集整理等日常工作。

　　5、服从领导安排的工作任务

　　后勤经理岗位职责 篇16

　　1、负责行政、后勤日常事务性工作；

　　2、负责食堂、宿舍、门卫、保洁的管理；

　　3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的`制作工作；

　　4、负责文件的起草、通知、公告的发布；

　　5、负责企业文化平台的信息管理；

　　6、负责固定资产管理

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