【热】财务管理岗位职责

财务管理岗位职责

更新时间：2023-06-15 16:33:43

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【热】财务管理岗位职责

　　随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的财务管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责项目日常财务管理工作，建立健全及维护项目财务运营管理体系。

　　2、及时做好账务处理及各类报表。

　　3、项目成本核算管理。

　　4、完成项目领导及国内总部财务领导交办去其他工作。

　　任职要求：

　　1、财务或会计学科大专及以上学历（具有大中型企业财务/财会管理工作经验优先）。

　　2、专业基础知识扎实，办公自动化软件操作熟练，财务软件运用熟练；良好的英语运用能力，听说读写熟练。

　　3、工作认真踏实，无违法违纪或从业限制记录，抗压能力较强。

　　4、身心健康，能接受外派驻境外项目工作（周期2年）。

财务管理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、统筹业务财务管理工作；

　　2、动态监控项目各项财务指标，支持公司经营决策；

　　3、处理项目公司全盘账务，完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作；

　　4、配合完成项目相关审计工作；

　　5、统筹完成项目董事会的经营计划的汇报；

　　6、其他相关工作安排。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年以上财务工作经验；

　　3、具有良好的'工作态度，团队协作能力以及沟通协调能力。

财务管理岗位职责3

　　岗位职责

　　(1)风险管理

　　负责拟定风险管理工作相关制度,不断健全风险管理运行机制;

　　拟订风险管理年度工作计划,执行落实集团相关决定;

　　负责开展季度风险评估,加强日常营销活动各类风险的防控。

　　(2)内控管理

　　负责拟订各事业部内部控制管理制度,不断优化完善内控管理;

　　负责拟订各事业部内控管理年度工作计划,执行落实公司相关决定;

　　负责开展年度内控评价工作,拟订年度内控评价报告。

　　(3)授信管理

　　根据集团各事业部制定授信管理办法;

　　审核集团各事业部授信申请,控制授信额度和账期;

　　据集团规定,组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;

　　根据集团规定,对授信超期客户跟踪处理,降低应收账款出现坏账的风险;

　　定期编制客户授信分析报表/报告。

　　(4)预算管理

　　协助推行预算工作,与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;

　　与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;

　　负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的`执行情况;

　　(5)营销活动审核

　　不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计,并出具审计报告;

　　各事业部营销活动项目前期盈利测算;

　　完成上级领导临时交办的其他工作。

　　任职资格:

　　(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;

　　(2)3年以上企业财务管理工作经验,熟练使用办公软件;

　　(3)有医药行业工作经历者优先;

　　(4)为人正直、勤奋,对工作认真负责,爱岗敬业,具有良好的职业操守;

　　(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;

　　(6)需要能够适应不定期出差。

财务管理岗位职责4

　　1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;

　　2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证,确保财务分析数据的及时性和准确性。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工科专业背景优先;

　　2、5年以上财务ERP项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;

　　3、具备一定的财务专业知识,有CPA相关(或同等)科目经验者优先;

　　4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的.流程优化能力和丰富的项目管理经验;

　　5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;

　　6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。

财务管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、制定或维护财务会计工作相关的.制度和流程,确保上述流程得以一贯有效执行。

　　2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作,保证公司财务核算的正常运作。

　　3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。

　　4、协调公司内外部关系,包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系,本部门与公司内部其他部门的各种关系。

　　5、部门管理和文化宣导。

　　6、人员管理和培训。

　　任职要求:

　　1、财务或相关专业本科以上学历。

　　2、英语六级以上水平。

　　3、八年以上财务工作经验,至少三年以上保险行业财务工作经验。

　　4、具有“四大”审计经验者优先。

　　5、中级财务职称及以上,注册会计师优先。

财务管理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、承接主导财务咨询类的项目。

　　2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。

　　3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。

　　4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

　　5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

　　岗位要求：

　　1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力善于沟通以及人际关系的`能力

　　2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

　　3、适应项目不定期出差和临时出差。

财务管理岗位职责7

　　1.依据经营与投资计划，组织编制单位级预算，为单位资源配置、财务绩效与经营目标制定与分解提供依据;

　　2.根据预算执行情况，组织编制单位滚动预算，分析预算达成情况，促进经营目标达成;

　　3.根据公司经营结果及财务状况，分析公司财务绩效以及经营目标达成情况，为经营改进提供依据;

　　4.监控单位往来款项，组织分析超期往来成因与清理工作;

　　5.根据报销付款、发票、往来款项清理、结账等会计业务规范要求，监控业务执行，保证单位业务财税合规;

　　6.根据集团管理要求结合本单位业务特性，制定并完善单位财务管理制度、流程，为单位财务管理工作开展提供制度保证;

财务管理岗位职责8

　　负责组织公司各类产品成本定额、内部转移价格的修订;

　　负责组织公司年度各项费用预决算及日常分析;

　　负责组织每月对各利润中心、费用中心进行核算;

　　负责组织对每月成本费用利润指标进行基于价值管理之上的分析，并反馈之各责任部门及监督其降本增效工作的进行;

　　负责组织对应收账款、存货等流动资产进行日常监管;

　　领导交办的`其他事宜。

财务管理岗位职责9

　　一、会计人员工作职责

　　为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：

　　1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。

　　2、会计人员必须加强政治学习，认真学习《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。

　　3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水平。

　　4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。

　　5、会计必须认真地按财政部统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。

　　6、会计人员认真地书写阿拉伯数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。

　　7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。

　　8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。

　　9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。

　　10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。

　　11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。

　　12、为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。

　　二、出纳人员工作职责

　　1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

　　库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。

　　2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。

　　要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

　　银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。

　　3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。

　　5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

　　6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

　　7、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水平和专业水平。

　　三、财产会计（总保管员）工作职责

　　1、严格按国家对固定资产、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各类总账、明细账。

　　2、每学期要有计划的采购文具纸张，除平时对文具保管、分发外，每学期一次把教学用品（墨水、粉笔、备课纸）送到各室。对文具纸张用量要严格控制，厉行节约。并定期统计各组室消耗情况，及时报送有关领导及有关部门。

　　3、负责对劳保用品的保管，并建立个人劳保用品的`档案。按规定发放和回收工作。

　　4、对库存物品做到心中有数，请购物品时必须定期检查并结出库存余数。库存做到不积压、不断档，仓库内保持整洁有序。

　　5、建立各类财产、物品收付、借用明细账，每学期清理一次，做到账账相符，账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。

　　6、建立固定资产、耐久品、低耗品的验收领用制度。收到物品必须填制一式三联的入库单；领用时必须填制一式三联的出库单。并由领导签字方可领用。季末做好结账工作，一式三联的入库单、一式三联的出库单按序编号，汇总金额报会计室冲转有关账目。

　　7、每天到学校各巡逻一遍，发现有财产乱丢乱放，要及时处理。对学校财产做到心中有数，做到账账相符，账物相符。

　　8、做好外单位借用物品的管理工作，及时归还。教工借用的物品，调出单位需立即收回。

　　9、对班级财产每月两次定期检查、记录、公布。并通知有关班主任。

　　10、合理安排勤务人员，协助勤务工对学校财物（指棉布品）的清洗工作。

　　11、负责各组室报废物品的回收、废纸的处理。大件物品由学校统一处理，回收款项按国家有关规定处理。

　　12、与学校会计密切配合，辅导并督促、检查学校各分保管员的工作，务必做到账账相符、账表相符、账物相符。并及时归档。

　　13、按有关规定整理好全校的固定资产档案，并及时按要求归档。

财务管理岗位职责10

　　1.参与负责财务战略、计划与预算管理、经济评价、内部管理报表、财务共享中心建设、会计核算咨询等咨询项目现场工作管控，向项目经理汇报;

　　2.协助项目经理编写项目方案建议书，运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断，协助撰写诊断报告及相关方案，编制项目成果;负责对项目组工作底稿的过程质量管控和进度控制;

　　3.协助项目经理进行项目运作、团队建设与客户关系管理;

　　4.按时保质完成上级交办的其他工作任务。

财务管理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、从采购与付款、销售与收款、投融资、费用预算控制等方面协助建立健全有效且高效的业务流程内部控制制度及严谨的财务内部牵制等相关的内核机制；

　　2、梳理诊断财务内部管理架构及职责分工的不合理性，从全局面考虑合理的分工以促进工作流程科学合理；

　　3、了解公司生产经营活动，对生产过程与供销环节的成本管控给出指导思路，挖掘降低成本的突破口，并对生产、供销过程给予基于财务逻辑的决策依据；

　　4、对现在的'财务分析体系给出科学建议，提升财务分析整体质量、提炼更高价值的财务数据，为公司领导经营决策提供参考；

　　5、参与公司全面预算管理，对利润表预算、资金预算、固定资产投资预算等编制、总结及分析提供技术支持指导；

　　6、整合公司客户及供应商往来帐管理资源，对基础的往来帐管理及日常的核对工作提出科学的流程，以防范信用风险、坏帐风险，并提高资金周转效率；

　　7、剖析公司资金运作效率，对公司现有资金投向合理性及收益效率提出合理评价，并给出科学的建设性方案；

　　8、对公司财务、税收、金融、审计等方面的业务咨询提供全面技术支持；

　　9、有针对性地抓好业务培训，促进财务团队整体业务水平提高。

　　任职要求：

　　1、财务、金融专业，熟悉国家财经、税务、审计等经济法规及国家宏观政策，在企业投融资、成本控制、税务筹划及审计方面有实际运作能力；

　　2、具有15年以上大型工业制造业企业财务经理及以上任职经验，熟悉工业制造业企业财务流程，有过部门或项目团队领头人工作经验；

　　3、有过大型会计师事务所（证券期货资质）审计项目经理以上任职经验者优先。

财务管理岗位职责12

　　职责描述:

　　1. 全面主持公司财务管理部部门工作;

　　2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

　　3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;

　　4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;

　　5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;

　　6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;

　　7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;

　　8. 公司领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;

　　2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

　　3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

　　4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

　　5. 具有资金融资渠道优势者优先;

　　6. 具有较强的'责任感和沟通能力。

　　财务管理总监岗位

财务管理岗位职责13

　　1、协助董事长制定集团战略发展规划，制定部门工作目标、年度规划等，并组织实施;

　　2、完善和规范公司的财务管理，搭建财务管理体系，完善财务制度、管理办法，并组织、宣贯、监督执行;

　　3、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核;

财务管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；

　　2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；

　　3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；

　　4、监督往来对账会计的`日常工作及验收对账完成质量；

　　5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、学历要求：本科及以上学历

　　2、专业要求：财经类专业

　　3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验

　　4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先

　　5、年龄要求：25—30岁

　　岗位要求：

　　财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。

财务管理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、构建和维护公司财务管理体系，在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度，开展财务管理工作；

　　2、根据公司年度计划，组织公司进行年度全面预算编制；

　　3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况，提交分析报告并提出管理建议上报公司领导；

　　4、根据财务中心年度计划，制定常规性和非常规性稽核项目，对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核；

　　5、编制公司税收制度及筹划方案，完善税务管理体系；合理制定公司税务筹划计划，为管理层投资决策提供税务方面专业意见；

　　6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调，跟踪分析项目各种财务指标，分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考，确保公司投资利益最大化；

　　7、组织公司财务信息化系统建设，ERP、费控软件开发升级，及时满足公司预算管控需要。

　　任职要求：

　　1、财务、税务相关专业毕业，中级会计师以上职称，注册会计师或注册税务师优先；

　　2、8年以上制造业会计工作经验，有3年预算管理工作经验优先；

　　3、具有相关税务工作经验者优先；熟悉国家、地方的'财税政策及法律法规，参与过税收筹划分析工作；

　　4、熟悉办公软件，有较强的EXCEL统计分析和逻辑判断能力；

　　5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。

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