销售顾问的岗位职责(18篇)

销售顾问的岗位职责

更新时间：2023-06-14 17:37:27

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销售顾问的岗位职责(18篇)

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的销售顾问的岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售顾问的岗位职责1

　　职责描述:

　　1、熟练运用公司产品功能点和价值点,详细解答客户的咨询,引导新注册用户使用产品,提升客户产品使用的频率和粘性;

　　2、积极主动向客户讲解产品,对于客户提出问题进行及时处理;

　　3、深挖客户需求, 寻找销售机会并完成业绩;

　　4、不断跟进客户,跟踪记录反馈客户信息和意向,推进成单进度;

　　5、整理客户信息,及时录入到CRM系统备份。

　　任职要求:

　　1、热爱营销工作,对互联网/SaaS产品或企业级应用感兴趣或有一定的了解;

　　2、服务意识和学习能力强,能够灵活、快速、专业、准确的回答客户的`问题;

　　3、细致,耐心,具备较强的应变能力,口头表达与沟通能力;

　　4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

销售顾问的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、严格执行公司标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标；

　　2、向客户详细介绍品牌理念和产品，并与竞争对手产品作合理比较；

　　3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续；

　　4、开发和维系客户，建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表；

　　5、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度；

　　6、负责来访客户的.接待，确保每个客户得到及时服务；

　　7、负责来访客户的信息登记并汇总。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，汽车、营销类专业，个性活泼开朗；

　　2、具有市场开拓精神，沟通能力强；

　　3、能接受公司的工作安排，可接受外派。

　　4、有驾照，能熟练驾驶者优先；

销售顾问的岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、主动学习并掌握公司产品方案及功能,负责系统环境的搭建部署及功能演示

　　2、协助大客户销售进行新签约客户的关系交接并负责项目现场的'实施、培训与验收、交付等工作

　　3、制定客户实施计划和实施策略,有序逐步推进项目上线,时刻关注客户产品使用动态,进行项目管理与过程监控,协调、汇报、完成项目实施与运营工作,确保项目进程顺利

　　4、负责产品的日常维护,保障稳定运行与使用,收集、解决客户使用中遇到的问题和新需求,与公司技术人员进行良好沟通和协作

　　5、进行日常客户商务关系维护

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,有项目培训工作经验优先

　　2、良好的沟通和协调能力,能与客户建立和维系较好的合作关系。

　　3、有良好的学习能力和语言表达能力,工作积极主动、性格开朗、做事认真踏实、工作有激情

　　4、适应短差的工作性质,会开车者优先。

销售顾问的岗位职责4

　　1.农学科技服务方向客户挖掘及客户关系维护;

　　2.根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;

　　3.跟进项目进展,促进项目顺利进行;

　　4.积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;

　　5.能够独立完成销售回款任务。

销售顾问的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.向顾客提供详细的品牌产品介绍，努力完成个人销售业绩，并协同其他同事完成销售工作。

　　2.建立及保持客户之闲的积极联系、及时完善客户的各项资料

　　3.接受公司各类培训，掌握公司的服务准则及要求

　　4.遵守公司各项规章制度，提供优良的顾客服务，维护公司及品牌形象

　　5.维护货品安全，避免店内各种设施的'损坏

　　6.维护公司及店铺利益，杜绝公司及店铺各项信息资源外泄

　　任职要求：

　　1、年龄20~32周岁；

　　2、中专、高中、职高及同等以上学历；

　　3、服务意识强，良好的语言表达力、亲和力；

　　4、积极热情，具有敬业精神，热爱珠宝事业；

　　5、工作责任心强，有良好的团队合作意识；

　　6、销售行业2年以上工作经验者优先录用。

销售顾问的岗位职责6

　　职责描述:

　　1、依据个人制定的目标提前做好实施计划，确保个人业绩目标的达成;

　　2、全面掌握公司产品和项目的相关知识、了解相关操作技能及优势、效果等;

　　3、负责店家有效的培训计划与实施，确保店员对培训内容的掌握;

　　4、负责所属服务店家大客户整合分析及客户销售，协助店家达成目标业绩;

　　5、能有效、准确的回答客户提出的问题。

　　任职要求:

　　1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象气质佳;

　　2、有至少1年以上健康管理行业高端产品或项目的操作及服务经验，或有高端私人会所等相关工作经验;

　　3、有良好的`沟通、协调能力，应变能力，目标感强;

　　4、能够独立对目标店进行培训、促销活动的执行;

　　5、工作勤奋、踏实、品行端正、执行力强;

　　6、吃苦耐劳，敢于挑战高薪;

销售顾问的岗位职责7

　　岗位职责:

　　主要负责金蝶kis、k/3、k/3 cloud产品在苏州地区的销售工作。

　　1.通过电话、邮件、市场活动等对目标客户进行有效跟进;

　　2.通过客户拜访，产品演示和售前咨询等了解客户实际需求，协同公司的技术人员、顾问为客户编写解决方案;

　　3.根据公司销售策略，完成公司制定的销售指标;

　　4.跟踪客户对产品的使用情况，及时协调公司技术人员解决客户在产品使用过程中遇到的.问题和疑问;

　　5.收集和整理客户反馈，及时向产品开发团队提出改善建议;

　　6.利用现有渠道、微博、邮件、线下会议和电话等，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　7.负责与客户的合同签订、执行、记录、收款等客户全生命周期的管理;

　　8.负责公司制定的老客户关系维护，老客户服务续签、新需求挖掘与开发等工作;

　　任职资格描述:

　　1.有一年以上财务或erp行业软件销售工作经验;

　　2.思维敏捷，善于思考，有较强的客户服务意识，深度挖掘用户需求;

　　3.具有敏锐的市场洞察力，在销售过程中能快速找到对的人;

　　4.热爱销售工作，具有良好的沟通技巧和说服能力，敢于挑战，能承受工作压力;

　　5.有较强的学习能力和自我提升能力，熟练掌握产品各项功能，能够积极主动提出产品修改建议;

　　6.有良好的人际沟通及协调能力，能够在团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调;

　　7.希望通过自己的努力，改变现状，实现自身价值;

销售顾问的岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责新客户资料搜集开发新客户；

　　2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;

　　3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通，宣传、推广公司业务，寻找销售机会完成业绩指标；

　　4、维系老客户争取完成二次销售；

　　5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系；

　　6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。

　　职位要求：

　　1、18-30岁 ,口齿清晰，对销售工作有较高的热情;

　　2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　薪资待遇：

　　1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+激励奖金+带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴；

　　2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的.专业知识和专业技能培训；

　　3、专业指导：专业指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；

　　4、上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定的节假日、年假等带薪假期；

　　5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；

　　6、办公环境：坐落于市中心浦发银行楼上，环境舒适，交通方便。

销售顾问的岗位职责9

　　岗位职责：

　　（公司提供优质客户资源）

　　1．负责接听学生来电、接待学生面访，挖掘学生需求，为学生提供专业的留学咨询服务，促成签约；

　　2．及时回访跟踪已签约学生和潜在客户，保证公司口碑。

　　岗位要求：

　　1.有一定的电话销售或面销工作经验；

　　2.沟通能力、表达能力强，思路敏捷；

　　3.优秀的职业素养和较强的'销售意识；

　　4.有较强的学习能力；

　　5.带过团队者优先。

　　福利待遇：

　　1.月薪20-40k；

　　2.公司提供培训；

　　3.正常双休和国家法定假日休息；年底双薪，带薪年假，弹性工作制，春节两周长假；

　　4.正式员工提供五险一金；

　　5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间；

　　6.节假日礼品，不定期组织聚餐、团建、旅游。

　　工作地址：

　　北京海淀区知春路113号银网中心b座715室

销售顾问的岗位职责10

　　一、岗位职责

　　1、负责店面的销售向客户推荐本校的开设的学车套餐服务。

　　2、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及电话回访收集顾客反馈意向，提升顾客满意度。

　　3、统筹门店营销推广、促成销售目标的达成及通过电话回访进行促成转介绍签约。

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　5、负责做好销售记录、账目核对等工作。

　　二、任职要求

　　1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的.客户服务意识；

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战，性格外向，富有激情，富有团队合作精神，

　　4、对销售有较高的热情，有无经验均可；

销售顾问的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责汽车精品销售业务

　　2、反馈精品客户投诉。

　　3、市场营销、销售、汽车等相关专业优先；

　　4、具有较强的判断和决策能力，良好的计划、组织、协调、沟通及团队管理能力；

　　5、具有良好的`汽车产品知识，了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；

　　任职要求：

　　1、26—35岁，中专以上学历；

　　2、具备三年及以上精品门店或家居销售经验；

　　3、具备色彩搭配能力，有较好的审美能力与高端客户服务意识；

　　4、形象气质佳，学习能力强，亲和力佳，具团队合作精神，诚实可信；

　　5、喜欢与人沟通，较好的维护与客户的关系，并且有良好的销售技巧。

销售顾问的岗位职责12

　　1·在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准

　　2·立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务

　　3·及时和准确地完成顾客记录

　　4·每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表

　　5·在交车三天内100%地对顾客进行回访

　　6·达到或超越月度收入销售目标

　　7·通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务

　　8·通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象

　　9·正确和及时地完成文书工作和分配的工作

　　10·销售附件和金融保险产品

　　11·及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问

　　12·用积极和值得回忆的方式向顾客交车

　　13·通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户

　　14·找出重复购买的顾客并加以区别对待

　　15·联络以前的`老顾客并提醒他们租赁结束的日期

　　16·向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销

　　17·计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量

　　18·有效地销售，通过…

　　19·解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比

　　20·确定顾客的需求

　　21·有效地进行试驾

　　22·克服障碍

　　23·有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车辆

销售顾问的岗位职责13

　　岗位职责

　　1)形象气质佳,男生173cm以上,女生162cm以上,简历要附上生活照;

　　2)年龄20-32岁

　　3)大专以上学历

　　4)有1年以上销售经验,主管要有相关的销售管理经验

　　任职条件

　　1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司楼盘销售;

　　2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;

　　3、负责客户开发与积累,拓展新的目标客户和渠道,力争达成公司销售目标岗位职责

　　1)形象气质佳,男生173cm以上,女生162cm以上,简历要附上生活照;

　　2)年龄20-32岁

　　3)大专以上学历

　　4)有1年以上销售经验,主管要有相关的销售管理经验

　　任职条件

　　1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司楼盘销售;

　　2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;

　　3、负责客户开发与积累,拓展新的.目标客户和渠道,力争达成公司销售目标

销售顾问的岗位职责14

　　1、关注航空公司价格文件信息，及时更新销售策略;

　　2、负责接单，积极与客户沟通，了解客户需求，根据客户需求查询所需要的路线价格;

　　3、跟踪客户需求的变化，调整价格谈判策略;

　　4、与客户达成出单协议，核实好价格及其使用条件，发行程和价格给出票人员出票;

　　5、负责出票当天录入账单，协助财务催收票款;

　　6、负责客户改期、退票等售后服务，搜集客户反馈意见，提高客户满意度;

　　7、完成上级安排的'工作任务。

销售顾问的岗位职责15

　　1、根据总公司下达的年度任务，厂家下达的月度任务，完成销售经理分解的当月销售任务。

　　2、按照总公司、厂家的要求布置展厅，每天做好商品车和展厅清洁工作，保持卫生清洁，保证商品车随时处于临卖状态。

　　3、热情主动的接待展厅内客户，并进行车辆的详细介绍，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，将客户信息及时录入IPAD，为客户提供周到的服务，帮助客户解决困难，努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续，并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项，提高客户满意度。

　　4、积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访、拜访老客户。

　　5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求，做好销售管理的每一个环节，积极参加总公司、厂家、本部门安排的培训，不断提高销售话术水平和销售技能。

　　6、充分了解长安系列产品，熟练掌握运用销售话术，认真、如实贯彻厂家的促销政策，完成总公司、厂家、本部门每月的'巡展活动。

　　7、做好销售全过程的安全工作，确保无安全事故发生。

　　8、服从领导安排、团结同事，努力完成各项工作。

　　9、完成领导安排的其他工作以及配合其他部门同事完成相关工作。