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物业经理岗位职责
更新时间:2023-06-13 10:43:58
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物业经理岗位职责(通用15篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的物业经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物业经理岗位职责1

  1、负责项目内工程及物业管理,制定年度计划和实施;

  2、负责商户装修施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的`处理,把控案场品质;

  3、负责工程例行检查和专项检查的安排并监督实施效果;

  4、负责装修审批,协助重大违章和有效投诉的处理工作,落实安全、消防管理;

  5、负责组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行;

  6、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划和能耗分析,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作;

  7、主持监督设施的日常运行、维修和保养的技术管理工作。

物业经理岗位职责2

  1、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制营销计划,并负责具体方案的实施;

  2、制定商业或写字楼高低压配电、空调、电梯、消防设备的维修维保计划;

  3、协助监督各项管理制度的制订及推行;

  4、组织、监督公司各项管理计划的'实施;

  5、指导公司人才队伍的建设工作;

  6、完成总经理临时下达的各项任务。

物业经理岗位职责3

  1、在部门负责人的领导下,贯彻执行有关管理方面的工作方针、政策、规章和制度;

  2、负责部门费用管理工作;

  3、汇总上报考勤及排班,新员工入职协助;

  4、工程器具物料采购,完成领用管理工作;

  5、领导交办的`其他工作。

  6、了解相关工程、物业相关技规范及标准。

物业经理岗位职责4

  1.在公司总经理的领导下,制定、贯彻、执行各物业服务中心设备管理方面的规章、制度。

  2.对各物业服务中心的备品备料进行同意管理,制定相应的管理规定;

  3.与财务部一起对物料的采购进行审核、监控,做好成本控制;

  4.对存放与各物业服务中心的工器具实行统一管理、统一调配制定相应的管理规定;

  5.检查、监督、指导各物业服务中心设备主管的.工作。

  6.负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。

  7.在安全、可靠、经济、合理前提下,与采购小组及时供给各设备所需的物料,做好物料综合利用的工作。

  8.统一调配公司各物业服务中心的维修人员,组织人力、物力及时完成住户提出的报修要求,为住户提供良好的工作、生活条件。

  9.组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。

  10.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术档案管理工作。

  11.组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督执行。

物业经理岗位职责5

  职责描述:

  1、制定和完善商场、写字楼、商业综合体物业工程标准、服务操作流程和管理制度,形成标准化的服务要求并监督执行;

  2、负责商业物业工程的前期介入,对筹备商业项目的建筑工程设计、施工、装修等提供专业的'指导意见;

  3、负责对商业物业的空调、给排水、消防、电梯等工程各系统设备设施安全运行与维护管理工作提供专业的指导意见,对存在问题的整改落实情况进行监督检查;

  4、负责组织对商业物业的消防安全监督检查工作;

  5、负责组织工程管理培训,监督项目培训执行情况。

  任职要求:

  1、全日制本科以上学历,水电消防相关专业,五年以上现场工作经验,熟悉商业项目筹备期及运营期物业管理各项工作;

  2、熟悉消防工程系统、暖通系统、给排水系统、消火栓系统、火灾报警系统;熟悉安装工艺及相关材料;熟悉工程设计、施工等方面的专业知识;

  3、精通消防各系统工艺流程及技术要求,掌握消防法规和技术规范;

  4、有较强的表达沟通能力,能妥善协调各单位处理现场问题。

物业经理岗位职责6

  1、根据项目实际,组织编制和下达各项设计及工程任务书,编制各项工程突发情况处理预案;

  2、全面负责项目建设过程中的技术、质量工作,解决工程项目的设计及施工中出现的较大技术问题;

  3、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和落实;负责公司项目的规划和各专业设计审核工作;

  4、负责工程建设过程中,设计图纸、变更、规范、工艺的.正确执行,并确保落实执行;

  6、协调与政府相关主管部门的工作,根据相关法规和主管部门要求,召集相关工作会议,协调配合各项工程巡查、技术论证工作,保证工程合法合规顺利实施;;

  7、负责部门内部日常管理、成本管控、部门年度费用预算控制;

  8、负责部门人员的专业技能培训、新员工培训、员工绩效考核、绩效提升。

物业经理岗位职责7

  1、协助上级开展所辖物业服务中心管理工作。

  2、负责编制、修改项目物业管理方案,拟定管理目标和服务标准。

  3、负责所辖区域内业户的`日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访。

  4、负责接待并处理业户重大投诉,定期组织业户满意度调查,不断提高服务品质。

  5、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作,形成联动机制,快速反应并处理所辖区内业务和突发事件。

  6、负责本部门的团队建设,定期组织各项业务技能培训,不断提高服务品质和团队成员素质技能。

  7、上级领导交办的其他工作。

物业经理岗位职责8

  1、负责公司质量体系和标准化体系的建立、实施、执行和持续改进等工作;

  2、制定和不断改进公司各项目月度、年度考评标准,并对各项目业绩指标进行统计、考核;

  3、针对公司标准化体系制度和要求,组织对各项目的品质检查及考评工作,编制质检报告;

  4、编制公司各类质量记录表格,并对其日常管理和使用进行监督;

  5、负责行业内信息、数据收集,并根据数据信息提升物业服务;

物业经理岗位职责9

  1. 负责中心的全面工作,向总负责。

  2. 根据管理委托合同和有关管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

  3. 拟定年度工作(含)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

  4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

  5. 对中心发生的各类和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

  6. 指导检查服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

  7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

  8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的.工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;

  9. 每月要完整的对所管理的进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对服务中心的安全责任;

  10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

物业经理岗位职责10

  1、全面统筹管辖区域内物业管理工作;

  2、负责管辖区域内设施、设备的验收及维修,安排各项维修工程;

  3、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

  4、负责制定及健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业部处理公共突发事件,组织完成各种处置方法的拟制、演练;

  5、对物业管辖内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;

  6、指导检查物业管辖内的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;

  7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

  8、负责管辖区域内成本费用预算及控制;

  9、负责管辖区域内的.公共秩序的维护,提高物业品质。

物业经理岗位职责11

  【岗位职责】

  1、负责购物中心物业设施设备、环境品质、安全管理和卫生工作的计划管理和督导检查;

  2、负责物业服务方案的制定审核、招投标管理、验收和供应商考核管理;

  3、负责购物中心内设备设施的定期保养维护、检修、异常处理和隐患处理等技术把关工作;

  4、负责安保、保洁等第三方单位的.工作管理、洽谈、评估等工作;

  5、负责物业各项预算制定和能耗等费用管控。

  【任职要求】

  1、本科以上学历,5年以上商业综合体物业管控工作经验优先;

  2、熟悉商业项目物业、品质、保洁等各模块管理标准;

  3、熟悉物业管理法律法规,有较强的成本意识和管理沟通能力。

物业经理岗位职责12

  1、负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;

  2、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;

  3、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;

  4、组织本部门员工的专业技能培训;

  5、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。

  6、定期召开和项目部的整改会议,对验收中和运行中发现的设施设备问题提出合理化建议并要求按规范调整;亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。

  7、亲自督办业主满意度调查工作,整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的`调查情况。

  8、配合总部参与重大项目的合同或标书的评审;

  9、配合总部编制新增项目的物业管理方案;

物业经理岗位职责13

  1、落实总经理安排的各项工作;

  2、负责本部门整体运作;

  3、负责本部门考核与评估;

  4、对本部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及评定等工作;

  5、审定本部门的工作计划和工作安排;

  6、建立对外联系渠道,直辖市、解决公司与周边单位及管理部门的`关系,接待来访人员;

  7、负责收集有关物业管理的各项政策法规,及时向总经理汇报并提出建议。

物业经理岗位职责14

  1、协助总经理室进行公司发展战略研究,制定战略发展计划;

  2、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关方案或建议;

  3、协助总经理分管运营管理工作;

  4、负责制定运营计划,完成各项运营指标;

  5、负责运营管理的持续优化和改进;

  6、协助总经理室完成公司经营日常管理工作;

  7、协助总经理室处理对外公共关系;

  8、完成总经理室交办的其它工作任务。

物业经理岗位职责15

  1、全面负责物业小区的管理。

  2、协调与有关协助部门、业主委员会、政府主管部门的关系,保持良好的'公共关系,树立企业品牌、形象。

  3、指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、工作任务的执行与落实,定期和不定期各部门、岗位、设备、环境等,及时发现问题并解决。

  4、执行财务管理制度,参与年度预算并呈报上级审批后实施,审阅、分析各类财务报表,控制公司费用开支,降低物业损耗和各项成本。

  5、及时处理严重的投诉、突发事件,理顺业户与公司的关系,梳理公司良好形象。

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