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车间岗位职责
更新时间:2023-06-13 06:54:44
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车间岗位职责15篇

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的车间岗位职责,希望对大家有所帮助。

车间岗位职责1

  1、按照质量体系要求指导生产,保证车间员工严格按工艺文件和相关标准操作进行生产,对违反工艺要求和质量体系要求的行为进行及时纠正;

  2、配合技术研发部门,对现场进行工艺指导、工艺纪律检查、工艺问题解决,为生产车间做好工艺服务;

  3、生产所用辅助工装夹具的设计,对现有工装夹具进行改善;

  4、对生产急需性的非标准性零件,给采购部以尺寸、规格、寻找货源等指导性建议;

  5、落实产品在生产阶段中的跟进,发现图纸中存在的问题,及时更改并办理相应更改手续,更新图纸版本;

  6、车间技术信息的搜集、记录,反馈和项目加工技术总结分析,提出有利于提高生产效率和成品率的技术方案;

  7、参加公司新产品的`评审,从生产制造的角度对新产品提出合理化建议和修改意见;

车间岗位职责2

  1、负责主持吹塑车间的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的.各项工作任务;

  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与计划、财务、人事、质量等部门的工作联系和协作配合;

  3、定期组织召开部门生产例会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率;

  5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

  6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;

  7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。

车间岗位职责3

  1、根据公司总体战略目标,组织制定并推行与公司发展相适应的制造战略规划和年度生产计划、制造费用预算及控制标准;

  2、建立健全公司生产管理体系,对所辖人员进行业务指导和日常管理,确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;

  3、协助总经理做好文明安全生产工作,并负直接领导责任;定期向总经理汇报分管工作;

  4、监督生产部门按GMP要求组织生产,均衡生产,提高劳动生产率,节能降耗;检查不合格品的控制情况,主持重大质量、安全事故的'分析、评审和处置,并及时向总经理汇报;

  5、审核生产相关情况报告,主持每周的生产运营会,协调各部门关系,对相关事项进行决策;监控生产计划的实施过程,并对结果(包括药品产量、质量、成本、交期)负全面责任;

  6、协助人力资源部建立并推广企业文化工作;

  7、及时完成上司交办的其他工作。

车间岗位职责4

  1、熟悉国家和行业危险品运载有关规定,确保运载的危险品运输、装卸的安全;

  2、监督驾驶员的安全行车、负责运输品的装卸,并与客户单位进行简易的.单据交接事宜;

  3、明确出车任务,按出货单配货,做到数量、规格与单据保持一致;

  4、自觉服从调度的分配,按时、按量完成出车任务;

  5、熟悉公司的客户及明确送货地点等;

  6、遵守公司规章制度,服从公司安排。

车间岗位职责5

  1、车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一职责者。

  2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

  5、教育员工严格按工艺流程操作,进取推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。

  6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,开展技术革新、工艺改善活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

  8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的.安全生产情景;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。

  9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

  10、抓好礼貌生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面坚持清洁;不断改善劳动环境。

  11、完成公司领导交办的其他工作任务。

车间岗位职责6

  1、按照作业规程执行各类轨道土建设施设备维护检修工作,同时负责驾驶轨道清扫车进行全线的轨道清扫工作。

  2、排除常见轨道土建设施设备故障。

  3、响应工务土建设施应急抢修作业。

  4、做好领导安排的其他工作。

车间岗位职责7

  1、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目,确保账账相符;

  2、现金银行收付凭证当日完成记账;

  3、每月20日前完成上月凭证整理、审核,并装钉成册;

  4、严格执行发票开具流程,及时准确开具公司发票;

  5、车间核算工作。

车间岗位职责8

  1、组织实施车间生产计划。

  2、生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作;

  3、生产现场管理:指导培训现场;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理

  4、车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度

  5、车间生产成本控制,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制。

车间岗位职责9

  1、在车间主任的领导下,全面负责本班组安全生产工作,组织完成仪表维护班职责范围内的各项任务。

  2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程,确保装置的仪表设备运行正常。

  3、每天组织班前会,听取上一班仪表设备运行情况,安排当天工作。

  4、及时组织处理仪表运行中出现的问题。疑难问题须及时向车间反映,并在其指导下积极进行处理。发现重大问题应及时、如实汇报车间领导。

  5、凡属装置生产中采取重大行动,必须坚守岗位,采取措施,组织班组成员处理问题。

  6、根据装置工艺生产的特点和要求,把装置内仪表的巡检以及定期维护保养分片承包,责任到人,并监督检查执行情况。

  7、认真学好专业技术,提高技术水平,开展岗位培训和技术练兵活动,提高技术水平。

  8、对班组内的工具、仪器的完好情况做好监督检查;对班组内的.备品备件的管理负全面责任。

  9、严格遵守安全环保规定,杜绝安全环保事故的发生。

  10、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。

  11、认真完成上级领导和车间主任交办的各项临时性工作任务。

车间岗位职责10

  一、职权

  1.行使对生产车间的组织指挥权。

  2.主持生产车间日常工作。对生产车间人员有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的`权力;对各大班组长的指挥有监督、否决的权力;有向车间人员调整、生产任务调整、作息时间调整、设备设施调整指令的权力;有对生产部员工奖惩建议的权力;有召集生产车间调度会(包括生产准备会议)的权力。

  二、职责

  1.直接管理班长以上生产管理骨干,关心他们的生活,指导教练他们的工作,培养一支认同公司理念、道德品质优良、生产技术过硬、会管人管事的生产管理队伍。

  2.采用公司文化,提高员工综合素质,调动员工生产积极性,提高员工质量意识和安全文明生产意识,提高操作技术水平,使绝大多数员工跟上公司发展步伐,与公司同步成长。

  3.组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作。推行全面质量管理和全员质量管理。

  4.协助人事部及生产副总做好员工绩效考核、教育培训、年终总结评比工作;协助质量部、技术部做好各种技术试验、产品检验和全面质量管理工作。

车间岗位职责11

  负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定,监督、指导生产员工安全作业,消除隐患、杜绝事故发生;

  按照业务订单和生产实际情况,合理调配人员组织实施生产计划,确保产品符合质量和交期的要求;

  协助生产经理制定、完善和执行生产车间的'各项管理规定;

  负责生产现场管理与改善,推进现场5S管理,实现标准化作业;

  负责班组日常管理工作,包含招聘、考勤、培训、监督、考核等;

  协助生产经理推进公司各项目在车间的推进和实施,包括但不限于五星工厂创建、ISO体系推行、信息化建设、精益改善项目等;

车间岗位职责12

  1、根据生产加工计划下达的生产任务,合理安排食品加工;

  2、制定车间员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

  3、监督、指导车间员工及时准确完成食品加工准备;

  4、根据食品规格和质量标准,实时监控食品质量,确保合格食品;

  5、对车间现场的`巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

  6、各岗位车间操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

  7、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

  8、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

  9、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

车间岗位职责13

  1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料,设备的保管要求,认真负责的.保管材料,设备心腹器材。

  2、材料、设备入库时必须做到:检验名,规格、型号、数量、质量、材质证明,材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。

  3、入库材料、设备器材应分类堆放,入库设备应分类放置,妥善保管、严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火,防盗。

  4、及时、真实办理定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

  5、立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。

车间岗位职责14

  1、在车间主任的`直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

  2、责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。

  3、处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。

  4、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。

车间岗位职责15

  一、任职要求

  熟悉染色车间的生产运作管理,对纱支、布料结构、成分有深刻的认识,有良好的分析问题、解决问题的能力,应变能力、独立工作能力较强,有较强的现场管理执行能力,对公司各类染色设备有熟练的操作基础,对公司的各类染色设备性能及运行原理有充分的了解,工作认真、仔细、讲究效率,有质量意识,成本控制意识,能承受一定的工作压力。能对新员工进行合理的安排及有效的培训,及时上手。要负责管理本班现场卫生清洁,物品排放整齐。对于本班操作工能及时发现问题,要采取奖励措施。

  二、管理职责

  1、负责管理本班的日常生产相关工作,及时做好考核。

  2、负责及时高效地协助车间主管处理生产异常情况,包括异常分析,原因查找,解决办法,具体落实跟进,把关生产质量。

  3、负责监督本班操作工是否规范操作、培养员工技能、提高员工素质。

  4、负责监督设备的日常维护以及生产区域的清洁生产管理工作。

  5、负责根据生产计划合理掌控生产进度、安全生产,提醒员工注意事项。

  6、负责及时高效处理本班所存在的问题。每天的'早会要强调生产注意事项。

  7、负责传达落实公司规定的新规章制度,以及每周生产会议中所提涉及的本部门的措施、要求,积极组织落实并且跟进实施效果。

  8、负责与其它部门的联系沟通,配合生产计划,合理安排生产,保证货物的交期。

  9、对于特殊订单或者加急赶货期的,做好书面交接班记录,严格防止交接不清楚而出现不必要的问题!

  10、负责搞好本班建设,增强团队建设。

  三、管理权限

  1、合理安排本班人员的生产以及临时调动。

  2、上报员工的事假、年假、病假、休假权。

  3、对于违反劳动纪律的员工有处罚权。

  4、对员工的工作表现有考核权。

  5、工作有疑难时,向主管反馈。

  6、对生产管理有建议调整权。

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