在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的市场营销岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场营销岗位职责1

　　1、 负责内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造品牌栏目。

　　2、 核心用户的挖掘和互动， 维系社区活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题;

　　3、 对内容进行筛选分层，使优质内容得到充分曝光，把合适的内容推荐感兴趣的用户;

　　4、 深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力;

　　5、 策划系列的线上、线下活动，促进优质内容的分享和沉淀;

　　6、 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升产品的`体验;

　　7、 负责QQ群的维护

市场营销岗位职责2

　　职责：

　　1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

　　2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。

　　3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

　　4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。

　　岗位要求：

　　1.男女不限，愿意在苏州长期发展。

　　2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

　　3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

　　市场营销总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的'组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销岗位职责3

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、协助总经理完成董事会下达的'经营指标;

　　3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

　　4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 5、协调公司各部门人员工作的协作关系;

　　6、完成领导临时授权的其他工作;

市场营销岗位职责4

　　职责：

　　1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的.执行情况。

　　2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

　　3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

　　4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

　　任职资格：

　　1、有一定的组织管理领导能力。

　　2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

　　3、有良好的职业道德和素质。

市场营销岗位职责5

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的`执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

　　5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销岗位职责6

　　工作职责:

　　1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

　　2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

　　3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

　　4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判; 5、拓展及对接新的投放渠道;

　　6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合; 7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2.丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

　　3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的.媒体关系;

　　4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

　　5.具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力; 6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力; 7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销岗位职责7

　　是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的.市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

　　20、产成品库存量控制，提高存货周转率。

　　21、完成领导临时交办的其他工作。

市场营销岗位职责8

　　1）按照优先级别，电话不同来源的潜在销售线索名单的`客户，介绍并推广公司产品，以达成产品销售的目的；

　　2）拨打cold call以挖掘潜在销售线索的业务机会，尽可能多地挖掘潜在销售机会给到销售团队；

　　3）及时准确地更新sfdc系统；

　　4）定期跟进并作相应的分析报告。

市场营销岗位职责9

　　工作职责：

　　1、 协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针，确保完成上级下达的'各项任务指标。

　　2、 管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，年龄在35岁以下；

　　2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验；

　　3、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力 ；

　　4、掌握银行的各项业务及相关法律法规 ；

　　5、有丰富的存款业务资源者可优先。

市场营销岗位职责10

　　职责描述：

　　1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；

　　2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制

　　3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；

　　4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；

　　5、有创新精神和整合资源的能力，能够为客户设计全方位解决方案；

　　6、完成领导交办的其他工作及制定月度、年度计划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；

　　2、熟悉业务，了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群；

　　3、在营销领域拥有广泛的`人脉资源，有广泛的业内资讯来源渠道；

　　4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；

　　5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。

市场营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责市场营销各类数据整理、分析，客户情况分析；

　　2、利用各类沟通渠道（Facebook、Twitter、Forum等）与客户进行互动，保证良好客户关系；

　　3、扩大品牌知名度，提升品牌价值；

　　4、协助策划品牌营销方案；

　　5、其他公司交办的'工作。

　　岗位要求：

　　1、专业不限：我们不唯学历凭能力，只要你热爱营销，有创意，喜欢与外国人沟通；

　　2、英文能力：英语读写熟练，能进行基本英语交流，熟练的英文能力，会让你更快适应工作。

　　3、工作态度：我们希望你主动，耐心，踏实，对工作有追求、反应敏锐，责任心强，有学习欲望；

　　4、我们欢迎热爱媒体社交的人员，我们欢迎挑战自我的应届生。

市场营销岗位职责12

　　职位描述:

　　作为团队负责人,带领团队:

　　1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;

　　2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

　　3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

　　4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的团队招聘效率。

　　职位要求:

　　1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;

　　2、具备较好的'创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

　　3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

　　4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。

市场营销岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司产品在国内外市场的宣传运营，策划市场营销方案并执行

　　2、进行市场动态信息的收集与整理、分析与反馈，制定相应的.拓展方案及价格策略

　　3、进行市场调研工作，收集相应情报：包含竞争对手信息、同行业公司信息、经典案例分析及相应的技术资料信息

　　4、了解产品成本核算和管理，根据市场调研预测产品销售情况，并制定相关销售计划

　　5、负责国内外新客户的开拓、沟通、选择、评估与管理，制定相应合作方案以及后期的客户关系维持

　　6、实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　7、进行产品营销与发展的商务谈判以及签订合同

　　8、与客户以及技术部门进行高效沟通，实现售后服务目标

　　9、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率

　　任职要求：

　　1、专业：市场营销、国际贸易、商务英语类相关专业

　　2、学历：大专及以上

　　3、经验：5年以上汽车零部件（内外饰）市场营销经验，有汽车零部件行业人脉或资源者优先

　　4、语言：英语口语能够进行流利的沟通

　　5、其他：能接受经常性的出差

市场营销岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；

　　2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；

　　3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的'项目情况作出适当的调整；

　　4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；

　　5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。

　　岗位要求

　　1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系，能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案；

　　2、2个以上项目全程方案及执行操作经历；

　　3、具备较强的沟通能力和表达能力；

　　4、具备策划团队培训能力者优先；

市场营销岗位职责15

　　1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；

　　2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验，3年以上管理经验；

　　3、拥有丰富的人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；

　　4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；

　　5、有高度的'敬业精神和责任心，抗压能力强；有较强的领导、组织、协调和沟通能力，有较强的宏观分析能力。

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