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营业总监岗位职责
更新时间:2022-09-12 17:19:02
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营业总监岗位职责

  在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的营业总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

营业总监岗位职责1

  岗位职责:

  团队建设与管理:按照分公司团队规模要求及招聘需求,通过公司和个人资源,完成团队组建,并定期对团队成员进行专业知识及业务能力的培训;

  市场开拓与管理:负责个人客户、机构客户及渠道的开拓、维护工作;

  营销管理:协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,通过公司组织的产说会、理财沙龙等营销活动,提升客户转化率;

  目标达成:持续跟踪团队成员日常工作进度及服务客户情况,通过业务督导,领导团队成员达成团队业绩目标并完成个人业绩目标。

  任职资格:

  金融、经济、市场、营销、管理等专业本科及以上学历,优秀者可适当放宽;

  8年以上金融领域工作经验,5年以上销售管理经验,2年以上同职位管理经验,至少带过10人以上团队;

  具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对基金行业有自己独到的'认识与思考;

  具有良好的沟通能力、团队领导能力,能够承受一定的工作压力;

  有银行、证券公司、信托公司工作经验者优先考虑;

  具有丰富的高端客户资源,有广泛的人脉资源者优先考虑;

营业总监岗位职责2

  职责描述:

  1、完成营销公司下达的年度销售目标;

  2、完成营销公司下达的年度车辆及网点目标;

  3、组织制定营业大区年度或阶段性的工作规划、计划、销售政策并领导实施 ;

  4、组织制定营业大区年度、月度预算并控制实施;

  5、负责营业大区的组织架构构建、调整和人员管理;

  6、负责营业大区团队的绩效考核和业务指导、培训;

  7、与事业部其他相关职能部门的.沟通和事务协调;

  8、总体协调负责市场突发事件、危机事件的处理。

  任职要求:

  1、8年以上快消品销售工作经验,5年以上团队管理岗位工作经验;

  2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的谈判能力与商务沟通能力;

  3、具有一定的市场人脉和市场理解力;

  4、有较强的目标意识。

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