生产助理岗位职责(集锦15篇)

生产助理岗位职责

更新时间：2024-10-26 03:30:24

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生产助理岗位职责(集锦15篇)

　　在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的生产助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产助理岗位职责1

　　生产助理的工作职责：

　　1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

　　2，部门协调、人员调动。

　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。

　　4，市场订单跟踪。

　　5，物料跟催、物料请购。

　　6，监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

　　具体的工作内容:

　　一．每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。

　　二. 定期根据库房报表，核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购，并跟踪请购的物料的回料，和请购的物料的跟催。

　　三. 协助市场部人员发机器配件，对机器配件物料名称以及该物料有无库存，或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。

　　四. 完成上级安排的其他工作。

　　五. 负责根据目前生产部进度，除开发外，及时下发生产钣金、精加工订单。

　　六. 负责及时下发生产部生产更新单。

　　七. 每日针对质检部反馈的报表，与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题，及时与采购部沟通协调解决。

　　八. 生产各相关部门人员调动，在各相关部门任务紧急需要他部门协助时，给予协调及时与相关部门主管沟通。

　　九. 每日巡视生产部，对于装配，总装操作不规范，以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。十. 工厂回来新物件，以及开发部打样，需要测试确定的'，及时与技术部协调解决。

　　十一. 根据客户反馈问题报表，以及接到的市场投诉，根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整，以及质检部需要注意把关的细节的调整。

　　十二. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。

　　十三. 负责组织做好各部门生产绩效，审核、核算工作。

　　十四. 组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

　　十五. 负责组织每天中午12：50下午15：30的生产部各部门的生产会议，并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决。

生产助理岗位职责2

　　1、根据销售订单做好生产计划，确认各个订单的物料是否齐全；

　　2、熟悉、了解生产部相关的质量体系工作，做好完善涉及生产的质量体系工作；

　　3、配合生产经理安排落实各个岗位的工作，督促员工及时完成任务，掌握相关数据、做好相关统筹；

　　4、协助生产经理完成本部门的各项工作，不断完善各项制度；

　　5、针对生产中的.问题，及时与各部门联系，上报生产经理；

　　6、完成公司领导安排的其它工作。

生产助理岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

　　2、负责全厂设备的维护保养.

　　3、负责全厂电、钳工的管理.

　　二、工作标准

　　1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.

　　2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.

　　3、及时处理生产中遇到的设备问题.

　　4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.

　　5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

　　6、每天对全厂的设备巡检一次.

　　7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的`库存.

　　8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.

　　9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科

　　10、按时参加各种会议.

　　11、完成领导交办的临时任务.

生产助理岗位职责4

　　1. 协助生产计划的实施，安排确认生产各环节的进度，物料供应品质状况跟踪反馈;

　　2. 负责订单的制作，下达，传送及回签工作，各生产工序的进度跟进及统计;

　　3. 生产计划下达时，配套材料跟踪领取发放，计划执行情况及时跟踪，异常及时调整;

　　4. 负责产品异常(制程与成品)的异常记录，回复处理的统计及数据分析;

　　5. 负责订单加工文件与资料的'检查确认更新归类分档及保管;

　　6. 协助供应商开发，完善供应商档案管理，协助供应商筛选评鉴工作;

　　7. 认真执行生产管理规定有效运行，维护公司形象，与供应商建立良好关系;

　　8. 领导交办的其他工作。

生产助理岗位职责5

　　1、协助生产经理将日常生产资料录入系统；

　　2、协助生产经理完成货品编号，保证编号正确性；

　　3、负责产品合格证的更新和打印；

　　4、对接仓库部门，及时向生产经理汇报出现的`问题；

　　5、生产经理交代的其他任务。

生产助理岗位职责6

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的.政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产助理岗位职责7

　　一、任职要求：

　　1.性别：不限。

　　2.年龄：22岁以上。

　　3.学历：大专以上。

　　4.专业：不限，专业优先。

　　5.经验要求：有2年以上工作经验优先。

　　6.工作地点：现代工业港。

　　二、工作范围：

　　1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

　　2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

　　3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

　　4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

　　5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

　　6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.

　　7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.

　　8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.

　　9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.

　　三、工作责任：

　　1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.

　　2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.

　　3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.

　　4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

　　四、工作权限：

　　1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.

　　2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.

　　3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.

　　4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.

　　五、日程安排：

　　1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；

　　2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；

　　3、整理次日的.工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.

　　4、根据生产需要做好每一天的工作。

　　六、岗位职责：

　　1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

　　2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

　　3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

　　4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

　　5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

　　6、其它上级领导安排的工作。

生产助理岗位职责8

　　1、订单接单

　　2、下达生产、物料计划

　　3、生产、物流进度跟进

　　4、异常跟踪、协调处理

　　5、出货计划安排

　　6、各环节库存控制

　　7、各类相关报表数据汇集、统计、管理

　　8、新进人员相关岗位培训

　　9、配合各部门的沟通、协调

　　10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新

　　11、遵守公司文档保密制度

　　12、文档问题反馈、跟踪

　　任职要求：

　　1、电脑操作熟练

　　2、善于沟通协调

　　3、有一定的`质量意识，有相关工作经验的优先

　　4、中专以上学历

生产助理岗位职责9

　　1、负责生产订单的生成;

　　2、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认;

　　3、根据生产计划，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货期和出货量;

　　4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

　　5、协调加工厂，选择合理的物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本

　　6、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期;

　　7、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

　　8、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　9、负责成品的`核对整理

　　10、成品的核对整理

　　11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

生产助理岗位职责10

　　工作职能：

　　1、负责车间的'运营支持，保证生产的正常运作

　　2、负责车间的现场管理，确保生产现场标准化、规范化

　　3、负责车间文化活动的策划、组织及宣传

　　工作内容：

　　1、负责车间BMS&KPI管理

　　2、负责周边人力的协调，保障生产顺利进行

　　3、建立和不断完善车间流程规范

　　4、团队建设体系及员工关爱活动

　　5、每月组织车间大扫除及安全大检查

　　6、负责组织5S小组对车间现场进行管理巡线定期

生产助理岗位职责11

　　1、根据市场订单需求，合理编制生产计划表；

　　2、执行采购计划、生产计划并掌握进度；

　　3、负责与供应商的洽谈、询价、比价、议价、签订采购合同；

　　4、负责采购订单的`制作、跟踪、到货及突发问题处理，采购入库、对账、结账、发票跟踪等；

　　5、负责与外协厂的生产计划沟通、协调、议价、签订生产合同；

　　6、负责外协的半成品加工、产品组装突发问题处理，半成品、成品入库、对账、结账、发票跟踪；

　　7、负责合同、清单、到货单、验收证书等文件分类管理、归档工作；

　　8、协助部门经理日常工作，处理临时工作。

生产助理岗位职责12

　　1. 负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪，并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理，若不能处理的时候应及时上报给上级。

　　2. 跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

　　3. 负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

　　4. 做好与相关部门的协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

　　5. 对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的'，应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

　　6. 对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。

　　7. 督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

　　8. 不定期给所负责车间安排培训与考核。

　　9. 每天上午八点半前向生产经理汇报前一天的入库情况及生产任务的完成率。

　　10. 对负责车间的人员进行评估与考核，并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

　　11. 关在公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务

生产助理岗位职责13

　　1、监督生产、作业、保养等车间工人的工作。

　　2、制定相关工作流程，规划、指导设备的安装调试，维修保养。

　　3、指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的`流程设计及方案。

　　4、解决工人操作过程中的问题，作业规范书，指导书的编写、审核工作。

　　5、协调车间各部门及各项工作，进度[规划、指导、推进]

　　6、努力配合品质改善工作。

　　7、负责考核物料组长，生产领班。

　　8、培训员工的作业技能。

　　9、安全生产工作。

　　10、巡视生产现场，对生厂各环节进行核查，对不足之处予以改善。

　　11、不定期检查模具、注塑生产状况，及时发现问题，防患未然

　　12、注塑工厂的“5S”规划和管理。

　　13、各种生产异常的处理与沟通。

　　14、完成上级交代的各种事项。

生产助理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期

　　2、根据生产计划整理生产物料及资料；

　　3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的问题；

　　4、建立生产工作档案。

　　要求：

　　1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强

　　2、熟悉基础办公软件的使用；

　　3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的.均可。

生产助理岗位职责15

　　1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况，组织编制生产计划；

　　2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核；

　　3、负责监督、协调各车间的生产进度，对生产计划完成情况进行评审。

　　4、负责召集生产计划调度会，及时解决计划执行中异常，确保生产计划的顺利实施；

　　5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划，不断完善管理制度和工作程序。

　　6、协助部门经理完成产能核定工作，制定各产品的生产周期和在制品定额

　　7、监督做好车间各类生产原始资料的'收集、整理和归档工作，审核上报的各类统计报表、报告

　　8、配合上级监督、检查各车间的工作，了解工作情况，掌握相关数据。

　　9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度；对部门员工进行培训，加强部门员工的管理能力和素质的提高

　　10、完善部门的绩效考核制度，并初审部门管理人员绩效考核。

　　11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。

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