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技术部经理的岗位职责
更新时间:2023-05-25 16:57:54
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技术部经理的岗位职责2篇

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的技术部经理的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术部经理的岗位职责1

  负责向产品生产和研发部门提供反馈信息,支持技术更新。

  1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责。

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。

  3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

  4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

  5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

  6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大。

  7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。

  8、研究和摸索科学的.流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据。

  9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。

  10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容。

  11、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。

  负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

  12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。

  13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。

  14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

  15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

  16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。

  17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

技术部经理的岗位职责2

  直接上级:总经理

  管理权限:受总经理委托,行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能;负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理,对所承担的工作负责。

  主要职责:

  1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的'义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

  8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水平的目标,提供可靠的依据;

  9. 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的规范化管理;

  10. 能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案。

  11.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

  13.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;

  14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平。 密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

  16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

  17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。

  18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

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