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渠道拓展经理岗位职责
更新时间:2023-05-25 15:47:26
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渠道拓展经理岗位职责9篇

  在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的渠道拓展经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

渠道拓展经理岗位职责1

  职责:

  1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

  3、建立渠道销售流程和运作规范;

  4、开发管理新的渠道合作者。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;

  2、3年以上渠道销售工作经验,有团队者优先;

  3、具有独立的`分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

  4、能承担较大压力。

渠道拓展经理岗位职责2

  职责:

  1、负责渠道拓展、维护,为公司产品寻找新的合作渠道。

  2、负责iOS app产品的CPA合作,定期汇总报告,以持续提升用户量、收入达成业绩指标,并维护渠道合作关系。

  3、负责渠道数据的分析与挖掘,提升所负责渠道的业务数据。

  4、负责各自渠道的'开拓及中高层关系维护及公关。

  5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情,了解渠道主推产品信息,搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

  6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

  7、负责拓展线上、运营商渠道,商务洽谈、合同签定等,维护渠道关系。

  8、公司安排的其他事务。

  任职要求:

  1、大专或本科以上学历,具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

  2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

  3、配合内部的需求,制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

  4、负责渠道数据的分析与挖掘,以及用户质量的跟踪;

  5、监控每日的新增数据,做好ROI工作,并对日、周、月数据进行汇总分析;

  7、具备一定策略规划力,有运营商渠道资源者优先。渠道拓展经理岗位的具体职责模板

渠道拓展经理岗位职责3

  职责:

  1、根据公司业务需求及发展方向,制定渠道拓展计划,寻找渠道资源,如社群、社交电商平台分销、团购等,完成渠道拓展;

  2、负责商务谈判,促进项目合作;

  3、整合公司资源,维护并优化现有合作渠道;

  4、建立渠道合作资源库,整理相关数据,对数据进行分析和评估;

  5、扩招和管理渠道拓展队伍,并对人员进行培训与管理;

  6、完成领导安排的其他工作。

  任职资格:

  1、3年以上相关经验,熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

  2、具备优秀的商务谈判能力,积极开拓业务分销渠道;

  3、具备一定渠道资源,拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

  4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理岗位职责4

  职责:

  1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

  2、制定渠道策略,开拓、维护有效的销售渠道,保持高粘度的客户关系;

  3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

  4、管理销售目标及销售团队,持续激励、培训销售人员。

  任职要求:

  1、大专以上学历,两年以上渠道销售经历,一年销售团队管理经历;

  2、熟悉三级分销模式,能独立开拓同业及异业渠道;

  3、成就导向,高情商,灵活的'人际技巧。

渠道拓展经理岗位职责5

  职责:

  1、根据公司的目标,寻找潜在合作伙伴。

  2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

  3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

  4、开拓建立地区市场的销售渠道。

  5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

  6、制定当地的市场推广计划及方案。

  7、组织执行当地的`上市推广方案

  任职要求:

  1、大专及以上学历,5年以上客户市场渠道拓展和合作经验,有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;

  2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

  3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

渠道拓展经理岗位职责6

  职责:

  1:负责河南区的渠道人员管理,并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

  2:深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;

  3:根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

  4:负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务合作关系;

  5:对推广及开发数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、推荐量量及活跃度等;

  6:辅助APP产品的运营和推广,整体规划和专题策划;

  岗位要求:

  1.五年以上渠道工作经验,三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的`业务管理;

  2.具备系统性的渠道管理知识,并对该领域的管理有较高水平,互联网招聘行业从业经验2年以上,

  3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

  4.重视人才培养,能够清楚评价员工的优劣,以打造国内一流团队为管理目标;

  5.有强烈的成功欲望和创业精神,吃苦耐劳,强大的执行力,强大的抗压能力与自我驱动力

  6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展经理岗位职责7

  职责:

  1、制定年度公司渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成加盟/自营拓展任务;

  2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;

  3、密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;

  4、协调外部关系,区域客情管理及维护;

  5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

  任职要求:

  1、熟悉箱包、鞋服等相关行业,有一定的客户资源者优先;具有较强的`市场开发和客户管理能力。

  2、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。

  4、有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。

  5、熟悉计算机操作办公软件。

渠道拓展经理岗位职责8

  职责:

  1.根据公司战略指标,拓展并维护渠道代理商,完成公司业绩指标;

  2.协助代理商提高销售业绩,并持续关注代理商的运营状况,及时发现、分析和解决代理商销售运营方面存在的问题;

  3.保持区域内业绩的稳健增长,维护管理现有渠道;

  4.定期维护客户关系,深入挖掘业务需求。

  5.向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息,并向公司提出合理化建议。

  职责要求:

  1.专科及以上学历,5年以上渠道销售管理经验;

  2.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;

  3.具有良好的'市场洞察力、优秀的资源整合能力、较强的商务谈判能力、市场分析与判断能力;

  4.丰富的市场拓展能力,优秀的沟通能力及客情维护技巧、丰富的渠道管理经验;

  5.职业素养:办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感,有创业精神;

渠道拓展经理岗位职责9

  职责:

  1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

  2.负责建立渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

  3.策划并执行各类渠道拓展活动;

  4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

  5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

  岗位要求:

  1、全日制本科以上学历,有三年以上渠道拓展经验,对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

  2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;

  3、热爱销售及管理,有明确的目标和成功的`欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

  4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  6、有驾照者优先,能承受一定压力。

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