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生产主管岗位职责
更新时间:2022-08-30 22:29:07
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  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编收集整理的生产主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产主管岗位职责1

  1、、熟悉SMT生产及工艺流程,懂SMT设备保养维护,现场品质分析及改善;

  2、熟悉掌握SMT系列设备操作,保养及维修常识,确保生产能顺利进行。

  3、负责新产品SMT段生产导入与工艺优化工作,提出产品一整套的解决方案。

  4、参照SMT工艺技术规范,推动客户PCB layout设计改善。

  5、根据生产工艺需要,设计或跟进制作符合要求的`钢网、夹具等。

  6、主导推动新工艺、新技术、新材料的引进工作,并为生产部提供必要的技术支持和培训。

生产主管岗位职责2

  1.根据生产计划组织生产。

  2.指导生产现场管理,确保安全生产。

  3.负责对本部门员工进行工作考核、奖惩。

  4.根据生产需要,合理调配人员。

  5.确保物流的顺畅、准确。

  6.负责实施新产品开发计划,确保新产品开发按计划完成。

  7.确保生产设备处于正常运转状态,提高设备的使用率。

生产主管岗位职责3

  1、根据企业生产计划,组织制订本部门的生产作业计划,确保生产进度,提高生产效率;

  2、建立现场管理制度,并指导培训现场

  3、负责生产车间的`生产成本控制、安全管理、员工管理

  4、负责协调与其他相关部门的关系;及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;

  5、完成领导交办的其他任务。

生产主管岗位职责4

  1、负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务;

  2、负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意见;

  3、主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;

  4、协助做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;

  5、负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的.整洁有序;

  6、负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产;

  7、负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象;

  8、及时完成生产部临时任务。

生产主管岗位职责5

  1、 负责项目的综合管理,执行能力强,完成工厂及总部下达的各项任务指标,负责客户接恰与维护。

  2、 协助上级制订和完善承揽项目的管理体系,包括但不仅限于管理程序,作业指导书、奖罚考核制度、培训体系。

  3、 与相关职能部门进行沟通和协调,依据工作计划对作业现场的'工作任务进行人力、岗位的调度。

  4、 负责项目的安全,包括消防、防盗、防损及人员、设备财产安全,能提出安全隐患并防范。

  5、 负责现场装载、卸车、 割箱机分拣、叉车运作、品质安全等现场作业的监管及协调。

  6、 负责仓库货物进出管理、审核,货物的配送安排。

  7、 负责现场突发事件的处理。

  8、 负责收集管理改善建议,定期提出改善计划。

  9、 领导交代其它事项。

生产主管岗位职责6

  1、负责生产车间的人员管理及各项生产活动;

  2、完成生产计划,保证生产品质及安全;

  3、及时发现并处理(上报)生产中的`技术、质量问题,分析原因并提出改进措施;

  4、负责员工的工作安排、培训、考勤、考核;

  5、实时核对生产进程与差异,提升工作效率,控制成本

  6、生产5S执行;

生产主管岗位职责7

  1、根据年度生产任务,制定月度生产计划;

  2、定期组织班组长召开会议,布置生产任务,传达公司的要求,沟通处理生产问题;

  3、及时向直接主管汇报车间管理情况,工艺执行情况、工作中的难点需要直接主管协调的事项;

  4、根据公司质量管理体系(ISO、HACCP、GMP)、食品安全管理体系要求,及时做好相关数据的统计分析;

  5、根据产品质量要求,正确的生产工艺,进行各项质量指标的控制和监督,保证产品质量满足质量标准;

  6、规范生产现场的管理,达到食品行业相关清洁卫生的要求;

  7、合理控制车间使用各项原辅材料,降低因人为因素导致的.超用料发生的概率;

  8、合理控制车间水、电、气的使用,做好节能减排工作;

  9、督促下属完成每日生产情况相关数据的统计,并根据统计数据对生产异常情况进行原因分析,解决不合理问题的发生;

生产主管岗位职责8

  1、负责部门文件、资料等建立、管理与控制如(技术文档、图纸、ISO体系相关文档等)收集、审核、分发、整理、更新、归档保存等管控,确保文件的有效性及其使用价值;

  2、负责贯穿不合格品、客户投诉、过程偏差的处理流程并做好相应记录;

  3、负责纠正和预防实施的跟进及组织评审;

  4、协助采购人员对主要物料供应商的质量体系进行评估;

  5、负责生产部门数据的`统计,根据订单情况及分析库存等信息,对部门生产计划进行安排;

  6、负责组织和实施部门内审并协助组织管理评审,并输出内审;

  7、协调组织验证工作,日常管理、台账登记、实施跟进等;

  8、参与建立生产部管理体系,完成部门经理交办的其他工作。

生产主管岗位职责9

  1、产线安排、计划进度管理;

  2、人员指导,培养,考核管理,制度规则制定;

  3、WIP/工单物料管理/财产安全/盘点管理;

  4、产线使用设备治工具/检查备品/生产消耗品使用管理;

  5、现场工程能力管理(作业手法,作业环境,错混漏防呆,ESD,6S,目视化管理);

  6、工程异常发现和处置、问题解决及预防;

  7、制程品质管控(直通率/拦截率/LOSS报费管控);

  8、出货品质管控(检查员能力提升,漏检改善);

  10、成本管控;

  11、重要指标达成。

生产主管岗位职责10

  1、负责车间的安全技术工作,贯彻上级的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导;

  2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;

  3、负责编制车间安全技术计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实;

  4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术工作,负责新入厂人员的.车间级、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育;

  5、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;

  6、每天深入现场检查,发现隐患及时整改;

  7、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报;

  8、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。

生产主管岗位职责11

  1、负责人力的协调与培养。

  2、负责指标数据的管控。

  3、负责物料与基板的`盘点。

  4、负责不良转入的数据监控与反馈。

  5、负责返修SAP和MES系统的使用。

  6、负责客户返回机板的处理与跟进。

  7、配合其他部门处理异常板及分析。

  8、负责日常现场改善跟进。

生产主管岗位职责12

  1、根据PMC下达的生产计划合理调配资源安排生产;

  2、每日主导组织PE、APE、QAE拉长针对生产出现的问题点进行改善;

  3、每周主导组织PE、APE、QAE总结一次生产计划达成情况,确定改善对策并记录、跟进改善对策的`执行情况;

  4、主动向上级汇报计划交付情况;

生产主管岗位职责13

  1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;

  2、坚决服从生产部经理的.指挥,认真执行其工作指派,一切管理行为向生产经理负责;

  3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,协助生产经理根据现有资源,合理安排生产运行和控制生产成本;

  4、协助生产经理制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

  5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用资源,节约生产消耗,提高工作效率;

  6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

  7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计,应对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;

  8、当(或预测到)设备、材料、等发生重大问题时,应该及时向生产经理或总经理上报;

  9、协助生产经理组织和实施生产人员的考核,制定奖惩措施;

  10、协助生产经理协调好生产运行与技术改造,设备更换等工作;

  12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。

  13、严格执行公司和工厂的规章制度,认真履行其工作职责。

生产主管岗位职责14

  1、负责公司产能需求,预计3-5年的产能规划。

  2、分析各个供应商的产能。预定公司所需产能。

  3、原材料供应商和成品供应商评估,跟进,引入。

  4、原材料供应商和成品供应商合同的.起草制定,相关部门审核通过后,与各个供应商签署。

  5、订单收集,整理,处理。

  6、生产进度的跟进,

  7、大货的交期跟进。

  8、负责公司交付的其它工作。

生产主管岗位职责15

  1、协助总经理处理工厂的日常工作事务;

  2、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及处理;

  3、协助总经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划;

  4、文件、档案的.整理、录入、备案;

  5、撰写工厂相关的运营报告;

  6、协调与其他同事部门的合作;

  7、处理其他厂部办公室工作。

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