程序岗位职责15篇

程序岗位职责

更新时间：2024-10-23 23:47:17

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程序岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的程序岗位职责，希望能够帮助到大家。

程序岗位职责1

　　职位描述:

　　1、大专及以上相关专业学历,有一定美学基础,具有良好创意构思及设计能力,热爱flash程序设计;

　　2、有较好的逻辑思维能力,有相当问题专研能力。

　　岗位描述:

　　1、对flash的`显示对象体系、事件体系、性能效率、内存优化有一定的认识;

　　2、熟悉flash程序与后台server之间的通讯与交互;

　　3、熟练应用oop构建代码,具备良好的编程习惯;

　　4、掌握flash cs5、as2.0/3.0、adobe air等相关flash开发软件;

　　5、精通as2.0/3.0语言编程,熟悉事件机制,能用as2.0/3.0语言熟练开发flash程序;

　　6、熟悉air程序开发及部署。

　　7、有高度的责任心,积极肯干,吃苦耐劳,有良好的团队沟通和协作能力;

　　8、对有flash项目打包生成app安装包经验的优先考虑

程序岗位职责2

　　职位描述：

　　工作职责

　　1、熟悉使用游戏引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发；

　　2、与策划、美术保持良好沟通，确保程序功能与设计需求一致；

　　3、研发所需的各类工具，编辑器等内容的再开发以及调整优化；

　　4、产品国际化相关工作；

　　任职要求：

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，5年以上游戏开发经验；3年以上C++开发经验。

　　2、有C、C++、Java语言编程基础；

　　3、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力

　　4、有责任感，有良好的'沟通能力，具备团队合作精神

　　5、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情

　　6、有产品本地化或国际化工作经验

　　7、有游戏引擎开发/图形学/shader开发经验优先

程序岗位职责3

　　网站程序员岗位目的:

　　负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。

　　工作职责/工作内容：

　　1、编写开发计划

　　负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

　　2、网站功能修改和升级

　　按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。

　　3、日常业务开发

　　每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

　　4、网站测试

　　网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。

　　5、软硬件维护

　　负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的'检修排除工作。

　　6、防毒防黑

　　负责即时监控互联网上发现的最新病毒和骇客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。

　　7、数据管理

　　每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。

　　8、技术支持

　　每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。

　　9、软硬件采购

　　负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；同时对外包编程工作的质量和进度加以监督和管理

　　10、外包 (网站合作)

　　项目技术控制对于外包的软件项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制和验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。

　　经验要求：

　　1、具备丰富Web开发经验，具备网站设计经验。熟悉PHP、ASP等网站程序开发语言，熟悉SqlServer、MySql等数据库的管理及开发。了解VSS或CVS等源代码管理工具的使用。

　　2、具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具备敬业负责的精神。

　　3、具备良好的程序设计功底，要求不低于一年行业工作经验.

　　4、出易于维有良好的编码习惯，能够编写护的代码。有良好的程序设计功底。

　　5、精通 JAVA, C++, FLASH,DIV

　　6、能吃苦耐劳，有工作热情，能够按时完成公司交给的设计及编程任务。

　　备注：

　　岗位资格要求教育背景计算机软件相关专业毕业，大专以上工作经验 2年以上工作经验

程序岗位职责4

　　1、需求分析能力

　　2、整体框架能力

　　3、流程处理能力

　　4、模块分解能力

　　5、整体项目评估能力

　　6、团队组织管理能力

　　1，激情

　　我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。

　　2，自学好学

　　编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。

　　3，聪明

　　聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。

　　4，隐性的经验

　　—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上(通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。

　　5，技术多样性

　　由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的'长短有“强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。

　　6，资格证书

　　资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。

　　原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。

　　总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：

　　对技术充满激情

　　将编程作为一种爱好

　　如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术

　　有过个人的开发经历（与4意思相同）

　　坚持认为某种技术最好

　　如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭聪明、健谈、兴趣广泛

　　在大学和工作前就开始接触程序

程序岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、参与公司电子商务网站的开发工作，遵照开发规范，按时保质的完成负责开发任务；

　　2、参与代码编写，单元测试和bug修复工作；

　　3、完成开发过程中的文档的.书写；

　　4、为公司提供新技术创想及建议。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，二年以上PHP项目工作经验；

　　2、熟悉Mysql数据库，熟悉SQL语言的使用与优化；

　　3、熟悉Zend、Symfony、CodeIgniter、CakePHP等开发框架；

　　4、熟悉静动态内容缓存、搜索引擎技术等开源技术解决方案。

程序岗位职责6

　　确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

　　安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

　　编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

　　通过输入编码信息的计算机程序。

　　确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

　　准备写操作指令供用户参考。

　　保持历史记录，通过记录方案的制定和修订。

　　维护客户的信心和保护保密的业务。

　　按照制造商的指示，确保设备的操作，故障排除故障;要求维修;评估新的'设备和技术。

　　维护参加教育研讨会的专业技术知识;审查的专业刊物;建立个人网络;参加专业协会。

　　有助于团队的努力，需要完成相关的结果。

　　技能/资格：一般的编程技巧，分析信息，解决问题，软件算法设计，软件性能优化，注重细节，软件设计，软件调试，软件开发基础，软件文档，软件测试

程序岗位职责7

　　1.精通java、C#或者C++面向对象程序语言;

　　2.有游戏服务端程序经验,经历过上线运营的流程的优先;

　　3.熟练掌握TCP/IP协议知识,熟悉网络编程和数据库开发;

　　4.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担复杂系统开发工作,有搭建高性能服务器系统的.经验,解决服务器性能瓶颈者优先;

　　5.具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　6.熟悉异步网络框架;熟悉mysql、redis;

　　7.熟悉常见数据结构算法。

程序岗位职责8

　　php程序开发员福建珠江埃诺教育管理有限公司福建珠江埃诺教育管理有限公司,珠江埃诺,珠江埃诺岗位职责:

　　1、负责公司网站及网络应用产品开发和维护;

　　2、根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;

　　3、按照项目计划,遵循公司产品开发流程按时提交高质量代码,完成开发任务;

　　4、项目,产品开发设计文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。

　　任职要求:

　　1、一年以上php团队开发经验,熟悉laravel/codeigniter/thinkphp等至少一种php开发框架;

　　2、熟悉html/css/js等基础知识;熟悉http协议;

　　3、熟悉mysql数据库;熟悉至少一种非关系数据库;

　　4、熟悉linux基本操作,熟悉lnmp/lamp环境;

　　5、熟悉git基本操作;

　　6、良好的`编码风格;

　　7、有一定的英文阅读能力。

　　优秀应届毕业生亦可接受

　　加分项:

　　1.能熟练阅读英语文档;

　　2.热爱音乐;

　　3.掌握一门乐器。

程序岗位职责9

　　职位描述：

　　22~30岁大专及以上男女不限1~3年工作经验（接受应届生）

　　提升方向：研发部主管→研发部副总监→研发部总监→副总经理→分公司（合资公司）总经理

　　岗位职责：

　　1.负责公司核心智能硬件的接口对接开发。

　　2.负责公司硬件接口调优等工作。

　　任职资格：

　　1.精通c/c++开发语言，熟练使用常用的编译工具链。

　　2.良好的.数据结构和算法知识。

　　3.熟悉常用的嵌入式设备的编译和开发。

　　4.勤奋好学、有内驱力、团队合作意识强。

　　薪资：面议+提成+奖金+补助，能力强、资源广者可放宽要求，面谈。

　　相关岗位一经录用，待遇优厚，为您提供五险一金，各种补助、奖金、年终奖、周末休息及国假日，优秀合作伙伴分配股权，工作时间：9：00-18:00（午休一小时，市场部、技术部、研发部工作时间可灵活安排）。

　　欢迎您加入我们的团队，团队人际关系融洽，平等互助。我们认真、负责、严谨、自律、奋进，欢迎优秀的您加入我们，开创属于您的一份事业。

　　愿您成为我们一路前行的合伙人~

程序岗位职责10

　　1、负责协助技术总监进行技术评测，bug处理，代码开发;

　　2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发;

　　3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发;

　　4、定期与培训部和测试部沟通，获取反馈信息并进行相应的处理;

　　5、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;

　　6、定期维护网站程序，处理反馈回来的.系统bug;

　　7、网站程序开发文档的编写。

程序岗位职责11

　　职责描述：

　　1、编写服务端总设计文档，实现核心框架代码，对于技术难题负责攻关到底。

　　2、负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估以及培训工作。

　　3、协调策划、前端、QA等其他部门的协调工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业毕业，至少有一款完整的'立项到上线的重度ARPG类产品开发经验。

　　2、精通C/C++，熟悉Lua、Python、Perl等脚本语言。

　　3、精通Linux环境，精通数据结构与算法、多线程编程等，至少精通一种常用的数据库。

　　4、强烈的事业心，具有创业者精神和团队精神，态度严谨。

　　5、较好的表达能力，抗压能力，能够独立编服务端核心框架，或本身带有完善的、可用的后端架构。

程序岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责移动端界面、网页界面等Web产品的前端研发（DIV/+CSS）；

　　2、对设计师设计的页面进行html5+css3布局，实现页面前端技术框架DIV/+CSS和JS等互动效果；

　　3、愿意在前端经理的指导下提高自己的'能力并应用到工作中。

　　4、热爱互联网行业，善于学习。

　　应聘要求：

　　1.大专及以上学历均可，计算机专业优先；

　　2.18-35岁，男女不限，超龄者勿扰；

　　3.能够尽快入职、长期稳定工作；

程序岗位职责13

　　程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

　　作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

　　1：团队精神和协作能力

　　团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

　　2：文档习惯

　　文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

　　3：规范化的代码编写习惯

　　知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

　　4：需求理解能力

　　程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的`威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

　　5：模块化思维能力

　　作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

　　6：测试习惯

　　测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

　　7：学习和总结的能力

　　程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。

　　作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：