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法务主管的岗位职责
更新时间:2023-05-12 15:12:03
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法务主管的岗位职责15篇

  在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的法务主管的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

法务主管的岗位职责1

  职责:

  1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;

  2、负责法律文本的起草和拟定,企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

  3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;

  4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;

  5、处理应收账款的'催收;

  6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

  任职要求:

  1、法律专业,本科以上学历,3年以上工作经验;

  2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;

  3、具备基金从业资格证

  4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

  5、善于学习,有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管的岗位职责2

  一、合同、公函及其他法律文件处理:

  1、强化公司合同审核和拟定,严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点,防范因合同引发的.法律风险,杜绝合同纠纷。

  2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理,维护公司合法权益。

  3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

  二、对接贷后管理组,诉讼仲裁案件类:

  1、对接贷后管理组,对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程,管理相应案件。

  2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

  三、对接顾问律师,提供法律咨询、政策类,:

  1、对接顾问律师,为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务,防范经营行为法律风险。

  2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

  3、提供劳动关系相应法律咨询,规避公司用工风险。

  四、机制、制度建立及部门管理类:

  1、公司合同审核流程建立。

  2、公司合同管理档案制度建立。

  3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务主管的岗位职责3

  职责:

  1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

  2、就特别主题进行法律调查及研究,出具法律备忘;

  3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

  4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新,及时制作相应分析及摘要;

  5、全面参与公司运营管理工作,就项目运营风险提出管理建议;

  6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

  7、协同相关部门办理工商变更工作;

  8、其他领导交办事宜。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,法学相关专业并持有法律职业资格证书;

  2、三年以上工作经验,有房地产行业工作经验者优先考虑;

  3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的法律法规;

  4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

  5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实;

  6、具备良好的`沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务主管的岗位职责4

  岗位职责:

  1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

  2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

  3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

  4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

  5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的.规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

  6.完成公司领导交办的其他法律事务。

  任职资格:

  1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

  2.具有一年以上相关工作经验;

  3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

  4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

  5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

  6.持有法律职业资格证书者优先。

法务主管的岗位职责5

  职责:

  1、负责公司品牌商标的`注册和维护;

  2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;

  3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

  4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

  5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;

  6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

  任职条件:

  1、国内统招本科学历,法律相关专业;

  2、通过国家司法考试,A证水平;

  3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);

  4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;

  5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;

  6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。

法务主管的岗位职责6

  职责:

  1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同,做好合同审核过程中的风险控制工作;

  2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本,指导业务部门使用,并根据实际使用情况做好及时修订工作;

  3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

  4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

  5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作,每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

  6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

  任职要求:

  1、法学本科及以上学历(民商法方向);

  2、3年以上相关行业法务工作经验;

  3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作,熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

  4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

  5、具有很强的协调和推进能力,高度的`敬业精神及高涨的工作激情。

法务主管的岗位职责7

  1、为公司长远发展规划提供法律保障;

  2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;

  3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

  4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

  5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;

  6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

  7、负责外部顾问律师的'对接联络工作;

  8、上级领导交办的其他事宜;

法务主管的岗位职责8

  职责描述:

  1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

  2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的'咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

  3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

  任职要求:

  1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

  2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

  3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

  4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

  5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

  6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管的岗位职责9

  职责:

  1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度,并按此开展日常工作;

  2、负责集团合同的审核与起草,针对合同风险事项出具法务建议,防范法律风险;

  3、了解集团合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;

  4、负责为集团公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;

  5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;

  6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

  7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

  8、完成领导交办的其它工作。

  任职要求:

  1、3年以上法务工作经验,法律专业本科及以上学历,有相关工作经历,持有律师资格证者优先;

  2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的.法律法规,具备法律从业资格;

  3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;

  4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

  5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

法务主管的岗位职责10

  职责描述:

  1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

  2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的`法律依据和意见,合理规避法律风险;

  3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;

  4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善

  5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;

  2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

  3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

  4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

  5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

  6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

法务主管的岗位职责11

  职责:

  1、参与公司内部事务及战略保障,包括:企业相关制度的建立、修改、完善等;

  2、完善公司法律风险管理,包括不限于合同起草、审核与管理;

  3、重大合同,重大纠纷、问题的谈判支持;

  4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见,解答法律咨询,负责法律宣传与培训;

  5、账款催收、出具律师函;

  6、起诉应诉,案件管理;

  7、领导交待的其他事务。

  任职资格:

  1、3年以上法务相关工作经历,1年以上同岗位工作经历;

  2、精通公司法、合同法、劳动法,对企业上市相关法规了解尤佳;

  3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

  4、较强的'工作原则性,维护公司利益。

法务主管的岗位职责12

  职责:

  1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

  2、负责公司相关诉讼的'代理;

  3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;

  4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

  5、负责对各业务板块的法务管理;

  6、完成上级交办的其他重要工作;

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

  2、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;

  3、精通法律知识。

  4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;

  5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务主管的岗位职责13

  工作职责:

  1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

  2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;

  3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

  4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;

  5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

  6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

  7、领导安排的.其他工作;

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

  2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

  3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

  4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务主管的岗位职责14

  职责:

  1、负责公司劳资事务管理;

  2、负责公司合同及文书业务审查;

  3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;

  4、负责法律培训的开展;

  5、其他上级交办的任务。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,要求法律专业,并通过司法考试;

  2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;

  3、熟悉掌握法律知识,并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;

  4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的'团队管理及带领能力。

法务主管的岗位职责15

  职责描述:

  1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;

  2·针对合同的约定可能存在的.风险进行提示或提供法律建议;

  3·领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;

  2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;

  3·沟通表达能力强。