随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的保安班长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　保安班长岗位职责 1

　　1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。

　　2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。

　　3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。

　　4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

　　5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的`违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。

　　6、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。

　　7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。

　　8、制定每月值班安排表。

　　9、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。

　　10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务。

　　保安班长岗位职责 2

　　1. 负责对全体保安员的工作管理;

　　2. 负责公司厂区及宿舍的安全检查;

　　3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的`违纪行为;

　　4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级;

　　5. 定时、定期完成消防安全检查;

　　6. 完成对保安员的岗位培训;

　　7. 协调内部成员关系，对工作提出改进建议;

　　8. 上级领导临时指派的工作或任务;

　　保安班长岗位职责 3

　　1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　4.加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的.建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

　　7.做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。

　　保安班长岗位职责 4

　　1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保、监督管理工作；

　　2、保安班长上岗前，应进行自我仪容仪表检查，做到按规定着装，服装应干净整洁，形象端庄，佩戴工号牌；上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、行姿要端正、准确；

　　3、明确当班工作任务和要求，做到心中有数；

　　4、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，工作中始终保持热情、耐心，将甲方的需求放在首位；

　　5、维持校区内的正常秩序，发现问题及时协调解决；

　　6、监督保安员按操作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理；

　　7、负责对安保用品和器具的保管工作；

　　8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报；

　　9、做好当班工作记录，负责当班的交接工作，交接班时，须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚，安保物品应清楚、无误；

　　10、负责对本班的'保安员进行考核，并把考核情况报告项目部主任；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　保安班长岗位职责 5

　　1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

　　2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

　　3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;

　　4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的`安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。

　　保安班长岗位职责 6

　　保安班长岗位职责：

　　1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和保安主管的指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作;

　　2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和保安队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实;

　　3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的`问题，重大问题要及时向领导请示报告;

　　4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系;

　　5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点;

　　6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责;

　　7、负责抓好全班的训练工作。

　　保安班长任职要求：

　　1、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录;

　　2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证;

　　3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力;

　　4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发事件的能力

　　5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先，复员军人或保安警校类专业学校毕业优先。

　　保安班长岗位职责 7

　　1、做好交接班工作，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报 告和岗位的分配工作;

　　2、不定时巡视管辖区域的'安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进 行指导;

　　3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反厂规厂 纪的行为，并及时上报，进行纠正、跟进处理;

　　4、协助保安队长的工作，做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。

　　5、与保安员一起做好门岗执勤工作，严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、 快件收发等相关规定执行。

　　6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。

　　7、完成上级领导临时交办的任务。

　　8、保安部班长对保安队长负责。

　　保安班长岗位职责 8

　　一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

　　二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

　　三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

　　四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

　　五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

　　六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的'情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

　　七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

　　八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

　　九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录

　　十、完成领导交办的其他任务。

　　保安班长岗位职责 9

　　保安班长工作职责：

　　1、认真执行部门经理的指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。

　　2、根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节，切实做好安全防范工作。

　　3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。

　　4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态，如有问题，及时纠正并处理。

　　5、及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效错失加以弥补，避免事故的发生。

　　6、妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。

　　7、处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。

　　8、对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财务的.行为，及时礼貌的给予制止。

　　9、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。

　　10、认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。

　　11、负责对本班保安员进行业务指导和培训。

　　12、有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。

　　13、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。

　　14、完成领导交办的其他工作。

　　保安班长资质要求：

　　1、高中及以上学历，或具有同等学历;

　　2、具有xxx年以上相关工作经验，退伍军人或持消防证优先考虑;

　　3、处理事情迅速、果断、机警、准确;

　　4、富有工作责任心，诚实可靠，态度积极;

　　5、形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪记录;

　　6、良好的沟通能力、协调整理和团队精神7、能够承受工作压力。

　　保安班长岗位职责 10

　　1、在保安队长领导下，负责责任区域的安全保卫工作。

　　2、熟知责任区内物业的基本情况，比如建筑物数量、位置、功能，进出人员的情况，以便于安全防范。

　　3、负责落实公司的各项规章和上级下达的工作要求。

　　4、负责监督检查责任区的.固定岗和巡逻岗的工作状况。

　　5、巡查责任区，不定时跟踪检查当班保安员履行岗位职责情况，督促其工作，协助处理有关情况。

　　6、做好值班记录，及时向保安队长报告工作。

　　7、负责具体落实保安队中工作和新保安员的岗前培训工作。

　　8、不断巡查督促各岗哨，协调处理有关问题，及时纠正违章现象。

　　保安班长岗位职责 11

　　1、贯彻执行公司的各项规章制度和保安队长的工作指令，带领当值班员工做好管辖范围内的各项安全防范工作，及时完成工作任务。

　　2、巡查各岗位的工作情况，加强训练，提高本班员工的工作素质。

　　3、落实治安消防安全制度，经常巡查薄弱环节，消除安全隐患。

　　4、每日查阅保安值班日记及各项质量记录，跟进完成需办理工作。

　　5、每日适时严格督查巡逻路线一次，重点巡查各商铺，自行车库及各单元门内自行车清理情况。

　　6、经常巡视正在装修单位，确保消防及治安情况符合要求。

　　7、协助队长处理突发事件，熟悉突发性事件处理程序，夜间视事件大小，需要时应及时通知队长，并采取有效措施防止事态扩大，如果事态严重，必须立即通知警方。

　　8、每月30日前做好本班考勤。

　　9、主持班前/班后集队，检查保安人员的.仪容仪表及本班的工作情况分析、讲评，做好交接，认真落实日检工作。

　　10、积极探索适合小区特点的车辆管理工作方法，认真完成上级交办的其他任务。

　　保安班长岗位职责 12

　　一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。

　　二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。

　　三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。

　　四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保

　　安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。

　　五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。

　　六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。

　　七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的`队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。

　　八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。

　　九、及时做好上传下达，请示汇报工作。

　　十、做好上级下达的其他工作任务。

　　保安班长岗位职责 13

　　1、负责项目的安全安防管理工作，对各类突发事件进行预防、制止和处理，并做好相关记录的收集、整理和存档；

　　2、负责对各岗位的工作状况、岗位礼仪及质量记录进行监督检查，并及时进行现场指导及纠正，对存在的`问题及时将情况向主管报告；

　　3、协助主管组织管辖区域内消防设施、安防设施、岗位实施状况进行检查，对各类设施设备的标识完好情况及时予以记录，并报相关责任人进行协调处理；

　　4、协助主管组织部门的日常培训工作，按照培训计划，落实培训工作；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　保安班长岗位职责 14

　　一、在保安部和队长领导下，负责保安日常事务的工作实施。

　　二、负责组织本班的保安执勤工作，监督和指导队员的执勤情况，及时纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。

　　三、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理日常工作落实和安全保卫措施，预防各种事故，工作中如有处理不了的问题应及时向上级请示汇报。

　　四、负责当班队员的考勤和奖罚登记，不定时检查当班各岗位的'执勤情况，协助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每月的奖罚考评工作。

　　五、按安全科制定的培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训。

　　六、督促本班人员的日常工作，并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故承担连带责任。

　　七、负责协调本班与其他班人员的关系，搞好团结。

　　八、上班前负责检查本班队员的着装、仪表，各岗位通讯器材的管理工作。

　　九、完成保安部和公司交办的其它各项任务。

　　十、做好上级下达的其他工作任务。

　　保安班长岗位职责 15

　　1、负责对保安队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。

　　2、经常性与客户进行沟通，争求客户对保安队的意见和建议，以便于不断的改进和完善，为客户提供最优质的服务。

　　3、按计划组织保安队开展保安业务技能训练，提高保安人员的专业技能和服务水平。组织召开队务会，学习保安公司的有关规定和保安队的各项规章制度。

　　4、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育；开展评比活动，做到文明值勤，礼貌待人，树立保安队伍的形象。

　　5、对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安、消防等安全隐患及时处理或报项目经理、客户单位主管人员进行处理。

　　6、掌握保安人员的`思想动态，帮助他们解决工作、生活中遇到的问题，保持队伍人员稳定。

　　7、对责任范围保安各岗位进行监督检查，发现违反工作纪律或不文明行为及时批评纠正，对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向项目经理提出处理意见。

　　8、负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目经理。并做好详细记录。

　　9、统计队员考勤，负责队员工作评定，向公司提出对队员的奖励和处罚申请。负责保安队保安执勤器械等装备的管理，做好资产统计。

　　10、负责本队队员的调配，对违反规定的保安员进行处理，处罚考核不合格的保安员，对不称职的保安员调整和提出辞退建议。

　　11、深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向公司上级反映队伍管理信息。

　　12、完成客户单位临时交办的工作任务。

　　保安班长岗位职责 16

　　1、负责公司消防安全事物的统筹安排，根据消防相关制度及实际情况制定消防预案，并监督执行和落实情况。

　　2、对消防隐患的检查；

　　3、掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　4、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全

　　保安班长岗位职责 17

　　1、执行总经理的工作指令，全面抓好安保部的安保工作，向总经理负责和报告工作。

　　2、主持安保部全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以身作则、不滥用职权，对公司负责。组织领导保安部工作，对市场的安全四防工作（即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事）和消防工作负全面责任。

　　3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置，重点要害部位的设施布局基本情况。负责制定突发事件应急预案并组织实施。

　　4、贯彻落实安全防范和消防法律法规。

　　5、严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改落实到位。

　　6、主持部门例会，写好部门日志，传达贯彻集团领导及总经理的指示精神。

　　7、抓好保安部门人员管理和培训工作，检查和督导本部门的安保人员日常工作落实情况，维护好市场的.安保秩序，保障人身和财产的安全，不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。

　　8、监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况，排查调解市场内各种纠纷。

　　9、督导属下员工做好财产设备的使用保管工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。

　　10、抓好安保队伍的自身建设，创建文明班组、文明部门。

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