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仓库物流岗位职责
更新时间:2023-09-12 15:50:04
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仓库物流岗位职责(精选11篇)

  在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的仓库物流岗位职责,希望对大家有所帮助。

  仓库物流岗位职责 1

  岗位职责

  1.严格执行入库手续,产品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2.入库的产品应分堆码放整齐,杜绝不安全因素,产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

  3.存货入库后应及时通知后勤人员入账,核查其是否准确登记。

  4.货物出货时应有财务签字的出库单,手续不全有权拒绝发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补出库单。

  5.为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的.现象的发生,并通过月报的形式及时上报。

  6.定期上报不合格存货资料,并根据实际情况作出即时处理。

  7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

  9.仓库人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  10.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件,要保守住商业机密。

  12.仓库人员如不履行自己的职责,贵公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对公司经济损害比较严重的,应追究其法律责任。

  13.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

  仓库物流岗位职责 2

  1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作;

  2、负责仓库合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划;

  3、负责仓库改造进度跟进;

  4、负责仓储物资的安全管理,组织对所有仓库的安全措施进行监督检查;

  5、负责周围分仓的.调拔、补给工作;

  6、负责协调城市投诉处理工作;

  7、负责城市费用审计与报批工作;

  8、负责城市年度预算与报批工作。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,物流管理等相关专业优先;

  2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;

  3、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;

  4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;

  5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;

  6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。

  仓库物流岗位职责 3

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的'准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

  仓库物流岗位职责 4

  1、全权负责各项运营的行政管理

  2、制订员工守则,董事会批核后执行

  3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行

  4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询

  5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行

  6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

  7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平

  8、制订专业仓库管理报表

  9、危机性事故发生时,即时候命执行任务

  10、提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册

  11、组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起

  12、编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅

  仓库物流岗位职责 5

  1)配送中心:负责订单配送管理,制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工,规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格,提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划,逐步改善和优化。

  2)仓务管理:负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的管理和分析,账务处理及盘点工作,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

  3)品质监管:跟踪产品的生产进程,配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量,避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况,进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。

  4)售后服务:负责售后服务系统的.完善,对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作,跟踪售后信息反馈,征集意见并作后续改善。

  仓库物流岗位职责 6

  1)配送中心:负责订单配送管理,制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工,规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格,提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划,逐步改善和优化。

  2)仓务管理:负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的.管理和分析,账务处理及盘点工作,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

  3)品质监管:跟踪产品的生产进程,配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量,避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况,进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。

  4)售后服务:负责售后服务系统的完善,对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作,跟踪售后信息反馈,征集意见并作后续改善。

  仓库物流岗位职责 7

  1、熟悉物流行业全流程(港口物流);物流行业经历丰富;

  2、熟悉物流完整系统运作(进出口物流、干线、拖车、堆场等等);

  3、熟悉物流公司各部门业务、职责;

  4、熟悉人员安排管理;

  5、良好的风险管控能力;

  6、良好的业务能力;

  仓库物流岗位职责 8

  岗位目的:

  主要负责收货,日常入库/出库操作,内部物料运送,打包及发货等

  工作内容:

  1.负责仓库日常操作,根据仓库标准操作流程实施原料/半成品/成品的仓储以及出入库活动。

  2.完成包括来料接收、理货上架、拣货、发货、移库等erp系统相关事务操作,确保物品的出入库账目准确并与实物保持一致。

  3.根据仓储物品的价值、属性等因素,设计并调整库位的.安排、摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用。

  4.仓库物料区的实物管理,保证物料先进先出。

  5.负责成品拣货、打包等工作,配合第三方物流完成国内物流发运。

  6.现场5s的维护及日常安全。

  7.内部物料运输。

  8.严格遵守ehs规章,有权利制止违章并对ehs体系的持续改进提出建议。

  9.物流主管指派的其他任务。

  任职要求:

  1.大专以上学历,3年以上跨国公司仓储物流工作经验。

  2.熟悉erp仓储和物流模块操作,熟练使用office软件。

  3.有化学品知识和操作经验者优先考虑。

  4.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

  5.责任心,细心,擅于交流,团队合作精神。

  6.愿意承担压力,接受挑战。

  7.愿意接受轮岗和其他职责

  仓库物流岗位职责 9

  1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。

  2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。

  3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

  4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

  5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。

  6、熟悉海外仓的.运作,处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

  7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。

  8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。

  仓库物流岗位职责 10

  1、货品出入库管理,确保按照流程执行。

  2、仓库单据复核,确保账实相符。

  3、仓库货品管理,做到准确,清晰,分批摆放,无损耗。

  4、库存管理,月度盘点组织与开展,确保库存的准确性。

  5、团队人员管理与考核。

  6、与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。

  7、外部合作客户外联工作。

  仓库物流岗位职责 11

  1、负责货品出入库,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

  2、确保物资摆放合理、整洁,提出改进方案,保证仓库的使用率;

  3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程;

  4、负责与业务、物流、快递等部门的对接;

  6、负责仓库团队的`招聘、人员管理及优化,对仓库团队培训,制定绩效考核标准。

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