策划主管岗位职责(集锦15篇)

策划主管岗位职责

更新时间：2024-09-19 18:03:21

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策划主管岗位职责(集锦15篇)

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的策划主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

策划主管岗位职责1

　　1、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；合理调整工作分配保证部门内正常产出；

　　2、协助项目总监完成项目的提案策划工作；

　　（1）项目初期建设市场调查报告分析。

　　（2）项目内包装提案的制定与执笔。

　　3、负责项目方案的撰写和加工工作；

　　（1）根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。

　　（2）根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的分案

　　编写与后期跟踪直至项目正常运转。

　　4、负责资料的搜集和整理分析工作；

　　（1）根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻，文章，图片等进行整理与编制。

　　（2）项目分析报告的编写。

　　5、负责各类宣传品所需文字内容的.组织和整理；

　　（1）项目的2+2+1方案制定和编写。

　　（2）项目内各类促销方案的编写。

　　（3）线上、线下无聊的文案、方案。

　　6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略

　　（1）按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

　　（2）使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态，适时修改所负责项目品宣。

　　7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作；

　　（1）关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

　　（2）关注时代定义性话题，确保集团内文稿具有时代意义，帮助集团与时俱进

　　8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

　　9、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

　　10、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

　　11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

　　12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

　　13、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

　　14、协助集团完成行政管理细节落实到位；

　　15、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、把控前期创意基调的研讨与定制，能激发团队创意；

　　2、主导撰写营销方案及执行方案，能从marketing/social/EC角度快速熟悉客户品牌和产品的.特点，传播亮点和节奏；

　　3、能同时处理多个项目的进度和管理，熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制；

　　4、对团队有控制力，能凝聚团队，能鼓励并鞭策团队；

　　5、带领planner和creative提案，并完成完整的互联网营销方案及项目。

　　任职要求：

　　1、5年互联网工作经验，广告/创意公司优先；

　　2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解；

　　3、流利的英文听说读写，可独立完成英文提案撰写

　　4、有行业领先方案制作经验。

　　5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先（如：卡帝亚、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）

策划主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

　　2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的'项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

　　3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

　　4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的动态及信息;

　　5、根据公司所涉及的经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

　　6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

　　2、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

　　5、年龄在25-35岁之间。

策划主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的'分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

策划主管岗位职责5

　　1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;

　　2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;

　　3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;

　　4、负责具体活动与相关部门的沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;

　　5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;

　　6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;

　　7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;

　　8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;

　　9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;

　　10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的'收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;

　　11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。

策划主管岗位职责6

　　岗位职责

　　1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；

　　2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；

　　3、负责项目广告信息的.搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；

　　4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

　　任职资格

　　1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；

　　2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；

　　3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；

　　4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

策划主管岗位职责7

　　职责描述：

　　1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

　　2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

　　3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

　　4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

　　5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

　　6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

　　任职要求：

　　1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

　　2、具备良好的.终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；

　　3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

　　4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

　　5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

　　6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

　　7、适应中、长期出差

策划主管岗位职责8

　　任职资格：

　　1、 25—40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；

　　2、具备相关岗位甲方2年以上任职经验；

　　3、有较强的团队合作精神能力

　　4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；

　　6、对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。

　　岗位职责：

　　1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；

　　2、负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

　　3、全面负责项目的`企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核；

　　4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；

　　5、能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；

　　6、配合销售开盘各项筹备及推广工作；

　　7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

　　2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

　　3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)

　　4、营销活动的'落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,3年以上房地产营销策划经验;

　　2、良好的文字功底、丰富的创意思维以及敏锐的市场触觉;

　　3、踏实、执行力强,善于沟通、协调和灵活应变;

　　4、意愿成长中公司,与企业长期共同发展。

策划主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责各类自媒体平台规划和搭建；

　　2、负责自媒体平台（微信、抖音、今日头条等）的运营及推广方案制定并执行；

　　3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；

　　4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；

　　5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

　　6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广；

　　7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数据反馈，制定、改进推广计划。

　　任职资格

　　1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验，并成功的.相关案例，大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业；

　　2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法；

　　3、具有较丰富的自媒体资源；

　　4、具有较强的学习能力，能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索；

　　5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力；

　　6、具有较强的抗压能力，能适应创业工作环境。自媒体运营主管

策划主管岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；

　　2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；

　　3、与合作客户密切沟通，建立良好的'长期合作关系；

　　任职要求：

　　1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；

　　2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；

　　3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；

　　优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。

策划主管岗位职责12

　　1、进行项目调研、策划、活动或创意文案相关工作；

　　2、负责项目资料的收集与整理，业态调整和优化；

　　3、进行推广文案，熟悉软文撰写、各种策划写作形式；

　　4、负责与广告公司、第三方媒体资源的.工作对接和协调；

　　5、完成上级交待的其他工作任务。

策划主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责策划部的全面管理工作和维护建设，培养和组建高素质的婚礼策划团队；

　　2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；

　　3、负责与公司其他部门进行良好、有效的沟通与协调；

　　5、负责婚礼定制方案及成本控制；

　　6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；

　　7、负责制订营销策划方案和二销售计划；

　　8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理、维护；

　　9、负责同行业市场信息的搜集整理并分析预测未来婚庆行业的趋势。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场、营销、广告、新闻等相关专业毕业；

　　2、2年以上策划工作经验，有广告策划、活动策划方面经验优先；

　　3、良好的市场判断能力和开拓能力；

　　4、优秀的.沟通能力谈判技巧与团队合作精神，较强的团队管理能力；

　　5、会熟练运用Photoshop，CAD,Illustrator等设计软件有美术设计，电脑手绘经验优先；

　　6、热爱婚礼策划行业，了解并及时掌握婚礼的流行趋势，对个性元素有准确的把握和捕捉，对婚礼策划有独到的见解；

　　7、具有创新能力、销售能力、组织能力、团队意识强，具备一定的市场分析及判断能力；

策划主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

　　2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;

　　3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历;

　　2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

　　3.项目统筹经验及团队管理能力;

　　4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

　　5.具有良好的理解、沟通能力,较强的'洞察力及营销创意能力。

策划主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

　　2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作政策;

　　3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的客户资源沟通平台

　　4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;

　　5、根据公司经营的`物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;

　　6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的管理督导、巡查;

　　7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;

　　8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;

　　9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

　　2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

　　3、熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

　　4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

　　5、具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。

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