- 相关推荐
在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的策划部岗位职责，希望能够帮助到大家。
策划部岗位职责 1
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
5、具有较强的组织协调能力。
职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的.实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
10、完成医院交付的其他工作任务。
策划部岗位职责 2
1、全日制统招本科及以上学历，有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;
2、5年以上品牌房企策划经验，2年以上策划统筹管理经验，对营销策划的各个模块均有丰富工作经验，责任心强;
3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的`策划组织;
6、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书;
7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。
策划部岗位职责 3
1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；
4、负责公司企业文化的`建立与推广；
5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；
6、对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；
7、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；
策划部岗位职责 4
1、负责组织影楼宣传材料的编写，摄影、录像、印刷及宣传、新闻界建立良好的关系，取得他们的'支持和帮助。
2、负责影楼资料的收集、积累、文件材料的整理编写等工作。
3、委托制作有关影楼情况的影视作品并负责编目和播放等。
4、策划、监制公共关系广告。
5、设计并委托制作影楼的标志、色彩、风格等。
6、负责检查影楼广告牌、指示牌、文句有没有差错，字是否端正、清晰、美观。牌的设计是否高雅，与影楼的格调是否相符等，如发现有不符合要求（错、脏、旧）的要及时改换。7设计、策划、监制影楼各种宣传品和赠品。
8、负责节日、纪念活动、庆祝活动等举动办场所的布置及美化工作。
策划部岗位职责 5
主要职责：
产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问
职位要求：
1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业；
2、具有1―3年产业地产研究工作经历；
3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力；
4、具有良好的沟通表达及报告演示能力；
5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。
策划部岗位职责 6
岗位职责：
1、负责市场营销策划工作、商品卖点挖掘、产品页面逻辑进行深度分析，撰写产品广告文案，产品介绍等资料；
2、负责公司线上产品的营销策划方案的制定；
3、负责策划网络营销推广活动并监督实施，根据效果随时调整策略；
4、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业；
2、一年以上广告公司经验，多项目执行经验，三年以上营销策划工作经验，熟练操作各类活动策划；懂新媒体的优先；
3、有PPT、方案、创意等案例，文字功底扎实，有较强的`文字编辑和策划能力，方案逻辑性强；
4、性格活泼开朗、工作细致认真、思维活跃、具有敏锐的市场洞悉力；
5、良好的沟通协调能力，较强的学习应用能力和创新精神；
1、年龄27岁及以上，大专及以上学历；
2、具备市场营销、策划等相关专业知识；
3、具备3年以上地产行业营销策划行业相关工作经验，具有丰富前期策划经验，撰写项目可研报告、建议书、项目测算等；
4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解。
1、在营销策划部长领导下，进行房地产经营项目的前期调研和市场定位、制订和调整项目营销策划方案和推广方案，进行广告效果监控和分析，保证项目营销工作的顺畅进行。
2、参与和协助销售经理完成广告全案公司和广告发布公司的确定；协助上级主管进行商务合同的起草、谈判、与签订；
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、五年以上房地产行业营销策划经验；
3、具备市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计；
4、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策；
5、良好的分析能力、判断能力、组织协调能力和沟通协调能力。
策划部岗位职责 7
岗位要求：
1、年龄要求在30—35岁之间；
2、具有快消品行业市场策划经验5年以上，
3、男女不限
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
7、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
9、较强的观察力和应变能力。
10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解；
11、有很深的写作功底；
12、具有一定得设计能力。
岗位职责：
1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确，目标清晰，发展趋势良好；
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的广告/品牌建设等规划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系；
5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划；
8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。
任职要求：
1、年龄在25——35周岁，专科及以上学历，艺术设计、广告相关专业毕业；
2、良好的市场运营经验，擅长活动组织策划，产品运营推广；
3、扎实的文字功底和创意能力，了解设计类相关软件；
4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验，至少3年以上团队管理岗位工作经验。
5、具备良好的执行力和责任感，能承受一定工作强度和压力；积极乐观，具备良好的沟通能力和语言表达能力；
6、具备较强的`组织协调能力，有市场活动经验；良好的创新能力和行业敏感度。
任职要求：
1、新闻、中文、文秘、广告学、市场营销、环境类等相关专业，大学本科以上学历；
2、具有5年以上相关工作经验，有广告公司、企业品牌营销策划工作经验者优先；
3、思维敏捷、关心时事热点、具有良好的策划、沟通，抗压能力；
4、具有卓越的领导能力，创意思维活跃，品牌宣讲有感染力；
职位描述：
1、统筹公司的品牌营销策划活动，指导落实活动的执行；
2、根据品牌定位、产品规划，结合各网络平台活动、节庆、热点话题，策划品牌活动主题、营销方案及推广文案，吸引客户参与活动，提升品牌热度和销售业绩；
3、收集市场信息，掌握市场发展动态，及时汇总分析市场情况，有效制定相关的市场策略；
4、负责品牌产品卖点的提炼和总结，指导产品文案描述；
5、统筹营销策划团队的分工协作及人员的培养；
6、负责开展市场调研，竞争对手分析；
7、协助开展公司在媒体的推广活动，包括公司微信公众号、官网、行业论坛等。
策划部岗位职责 8
职责描述：
1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展；
2.负责制定服务运营模式的调整建议方案，包括产品的推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。
3.负责运营产品体系（定位、价格、包装）建设。
4.根据客户反馈、分析运营数据，对产品进行跟踪与迭代。
协助开展专业系统管理与服务支持工作。
5.专业系统调研、专业系统员工培训；
6.按时、按质完成领导交办，并及时汇报工作进展状况，必要时提交书面报告。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，管理类、相关专业类；
2.年以上相关品牌或产品线管理经验；
3.对于所辖产品线行业情况熟悉，了解国家相关法律法规、政策要求；
4.行业内经营理念有着较为敏锐的触觉，为公司提出制胜的`产品策略和推广策略；
5.正直敬业，有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。
策划部岗位职责 9
岗位职责:
1、公司品牌定位、规划、策划与执行;
2、公司vi系统建设项目推进;
3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;
4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;
5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;
6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;
7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，营销/广告/传媒相关专业均可;
2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验，1年以上管理经验;
3、会摄影录像等设备操作;
4、熟悉常用的图片处理软件，视频编辑软件，很强的审美观;
5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:
1、公司品牌定位、规划、策划与执行;
2、公司vi系统建设项目推进;
3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;
4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的`设计制作;
5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;
6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;
7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，营销/广告/传媒相关专业均可;
2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验，1年以上管理经验;
3、会摄影录像等设备操作;
4、熟悉常用的图片处理软件，视频编辑软件，很强的审美观;
5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。
策划部岗位职责 10
1.能独立文案撰写，产出活动创意、亮点结合创意内容，配合客户项目进度提出传播、导流方案并随时优化调整。
2.针对客户需求进行客户调研、客户分析、并根据渠道需求进行导流活动策划；
3.根据企业定位及推广策略、节奏，为营销提供宣传资料撰写制作方面的支持；
4.参与企业自身品牌营销活动的策划与执行
5.了解平面设计，运用PS或AI软件
策划部岗位职责 11
1、负责品牌推广及招商会议的'方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等；
2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设；
3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作；
4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件；
5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总；
6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求；
7、完成公司给予的其它任务。
策划部岗位职责 12
1、协调完成各小区、公园、幼儿园、游乐场等策划活动工作
2、开展市场活动，建立并管理合作伙伴关系渠道
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的.执行
4、参与策划有关学校产品的发布、展会、小区活动等，并及时根据反馈信息和意见，提出改进方案和可执行的有效措施
策划部岗位职责 13
1、负责领导公司的市场战略工作。
2、组织市场调研和预测，领导制订市场营销计划，确定销售经营目标。
3、负责营销策略的设计与更新。
4、负责领导拓展市场业务的工作，构建营销渠道。
5、负责市场信息的发布。
6、负责X公司品牌的整体运作。
7、负责广告宣传计划的制定和经费使用。
8、负责营销战略规划的`起草的制定工作。
9、负责组织更新公司的营销战略和技巧，并有责任推广。
10、负责市场策划部。督促其成员学习市场规律，收集市场信息，关注市场变化。
11、负责与供应的接口。负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。
12、部长向企业经理负责。
策划部岗位职责 14
职责描述:
1、根据公司战略规划协助制定市场促销活动策划的年度整体工作计划;
2、负责与其他部门沟通对接日常活动计划，并进行工作安排落地执行;
3、负责电器公司市场促销活动组织、文案撰写、执行、落地推广、总结与分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业;
2、3年及以上相同岗位工作经验;
3、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案;
4、具有市场活动策划统筹执行能力，有一定抗压能力。
策划部岗位职责 15
一、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。
二、负责报纸广告的发稿和电视广告的'串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
三、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
四、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
五、负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位。
六、负责联系网络公司进行公司网站建设和推广。
七、配合企划部经理作好新闻联络工作。
策划部岗位职责 16
1、根据运营中心行业特性制定相应活动方案及策略；
2、负责各类活动方案的沟通，策划，组织，执行，跟踪；
3、完成与广告公司对接市场活动方案的`宣传，与行业商会的沟通、协作；
4、对新媒体运营有一定了解并运用。
策划部岗位职责 17
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
5、具有较强的公共协调能力。
职责：
1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。
2、根据媒体关注的`重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。
3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。
4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。
5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
6、制定宣传计划及广告经费的预算。
策划部岗位职责 18
任职要求：
1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。
3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。
5、熟练操作电脑。
职责：
1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。
2、针对不同时期营运及市场竞争的.要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。
3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。
4、医院内部活动的制定。
策划部岗位职责 19
1、主要负责公司主办或承办的各类政府招商会、创新创业论坛，投资者峰会、创业大赛、创业项目路演等的策划与执行，以及活动部的团队建设与管理等;
2、根据公司规划制定各类型活动计划;
3、协助活动部经理进行各种企业家论坛、投资峰会、创业路演等的`策划及执行;
4、收集并及时有效的反馈各类市场信息，提交相关报表等;
策划部岗位职责 20
1、按月、季度及年制定营销活动，配合业务营销展业和品牌宣传；
2、参与日常营销计划讨论与制定；
3、能独立完成活动策划、执行和推进，配合公司合规部门进行日常工作报备；
4、公司领导及业务部门提出的临时性需求和任务。
策划部岗位职责 21
1、针对于微商销售/社交新零售渠道，策划刺激代理动销的`营销活动方案，包括大型会销、会议型培训;
2、负责月度活动/节庆/大型活动计划方案，达成拉新、促活、促转化等运营目标，主导活动从创意到落地全过程;
3、在各个节日节点，策划针对各层级及终端的促销方案;
4、负责以上方案的创意策划、文案撰写、现场执行等;
5、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新;
6、做好跨部门沟通，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。
策划部岗位职责 22
1、根据公司的市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传物料；
2、针对公司对VR+中国文化的`行业应用方向，负责行业和产品的整体解决方案撰写；
3、负责各类项目推介会和学术研讨活动的策划和管理；
4、负责公司网站、微信、头条、百度等流量经营；
策划部岗位职责 23
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
5、具有较强的组织协调能力。
职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的.整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
9、完成医院交付的其他工作任务。
策划部岗位职责 24
1.负责制定部门工作计划及部门工作安排，起草部门工作汇报及工作总结。
2.负责协调本部门与公司其他部门之间工作联系。
3.负责组织公司营销决策小组的日常工作，组织召开有关营销会议。
4.负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，撰写有关报告。
5.负责组织市场调研，组织撰写市场调研报告。
6.负责组织项目命名工作及项目各项专题研究。
7.负责编制和控制项目发展计划。
8.负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告。
9.负责组织撰写项目营销策划专题总结。
10.负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案。
11.负责组织本部门协助公司其他部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。
12.负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件。
13.负责协助总经理控制项目营销费用。
14.负责起草及协助完成项目报建工作计划。
15.负责组织对销售代理机构的'选定与谈判、签约，组织有关销售代理合同的落实、监督、协调、配合等工作。
16.负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议。
17.负责组织本部门外出参观、考察等活动。
18.负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其他活动。
19.完成公司领导交办的其他工作。
策划部岗位职责 25
一、策划部部门职责
1、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；
2、根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管部门；
3、负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的'组织、策划、实施工作；
4、负责协调与新闻媒体的公共关系；
5、负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。
二、策划部人员岗位职责
策划总监岗位职责：
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4、负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5、负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6、服从公司的其他工作安排。
策划部岗位职责 26
任职要求：
1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。
3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。
职责：
1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。
2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。
3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。
4、负责报纸广告的设计工作。
5、负责院内宣传物品的'设计。
6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。
策划部岗位职责 27
任职要求:
1、40岁以下，工民建等相关专业本科学历;
2、8年以上施工企业工作阅历，其中至少5年以上施工总承包技术管理经验，有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接技术管理经验。其中，至少有一个项目实施过铝膜和爬架工艺。
3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案，熟悉房建工程技术管控体系;
4、精通各种常用软件;
5、能够处理各种关系，沟通能力良好。
6、有万科、碧桂园项目甲方层面类似岗位者优先!
策划部岗位职责 28
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、财务部、技术部、密切与工程部、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期考核；协调、检查、及时组织实施、组织召开公司月度生产计划排产会，
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方，、配合技术工艺部门不断提高公司产品的市场竞争力；组织试生产，及时安排、案审定工作，
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；负责生产现场物流体系的规划和改进；
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比；
11、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
策划部岗位职责 29
岗位职责：
1、负责市场营销策划工作、商品卖点挖掘、产品页面逻辑进行深度分析，撰写产品广告文案，产品介绍等资料；
2、负责公司线上产品的营销策划方案的制定；
3、负责策划网络营销推广活动并监督实施，根据效果随时调整策略；
4、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业；
2、一年以上广告公司经验，多项目执行经验，三年以上营销策划工作经验，熟练操作各类活动策划；懂新媒体的优先；
3、有PPT、方案、创意等案例，文字功底扎实，有较强的文字编辑和策划能力，方案逻辑性强；
4、性格活泼开朗、工作细致认真、思维活跃、具有敏锐的市场洞悉力；
5、良好的沟通协调能力，较强的`学习应用能力和创新精神；
1、年龄27岁及以上，大专及以上学历；
2、具备市场营销、策划等相关专业知识；
3、具备3年以上地产行业营销策划行业相关工作经验，具有丰富前期策划经验，撰写项目可研报告、建议书、项目测算等；
4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解。
1、在营销策划部长领导下，进行房地产经营项目的前期调研和市场定位、制订和调整项目营销策划方案和推广方案，进行广告效果监控和分析，保证项目营销工作的顺畅进行。
2、参与和协助销售经理完成广告全案公司和广告发布公司的确定；协助上级主管进行商务合同的起草、谈判、与签订；
3、完成上级安排的其他工作
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、五年以上房地产行业营销策划经验；
3、具备市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计；
4、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策；
5、良好的分析能力、判断能力、组织协调能力和沟通协调能力。
策划部岗位职责 30
一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）
3、有送礼活动，需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好ＰＯＰ海报，活动中礼品统计，活动结束后及时与仓库核对礼品数量（三日内完成），上交到部门经理处
4、有需要录入顾客资料的活动（如发卡或以旧换新）需每日统计数量及排名上报部门经理处
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的.日常维护
1、统计员工每日增粉数量，每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中，月初把上月的数量发给行政部
2、微信菜单栏的更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）
3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
策划部岗位职责 31
1。编写项目的营销战略定位报告、年度及阶段营销推广方案；负责项目的审核与监控；
2、承担策划竞标提案方案编写工作；
3、组织开展日常营销策划沟通工作，保证负责个案的顺利推进；
4、策划流程、制度建设的`完善与改进及实施管理和监督；完成上级交办的其他任务。
策划部岗位职责 32
任职要求：
1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑。
岗位职责1：
1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；
2、负责报纸广告的文案写作；
3、负责活动方案的拟定与写作；
4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；
5、负责外界活动的联系与沟通；
6、负责会员俱乐部的管理。
岗位职责2：
1、负责每天电视及电台广告的监播；
2、负责每天报纸广告的'剪报及存档；
3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；
4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；
5、负责各类活动方案的归档。
策划部岗位职责 33
一、负责贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。
二、定期组织开展宣传分析和调研工作，及时掌握同行的宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。
三、负责做好企划部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。
四、做好员工的激励和考核工作，尽量发挥每个员工的最大潜能。通过定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力。通过开展绩效考核，提高员工的.工作效率。
五、负责企划部内部工作的协调和外部工作的接洽，所有工作实行《工作交接单》制，将企划部工作实行流程化管理。
六、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。
七、充分发挥集体智慧和创新思维，通过开展“头脑风暴法”等方式，拓宽宣传思路，指导开展各类广告设计和新闻及营销策划，力求不断推陈出新。
策划部岗位职责 34
1、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
2、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
3、在总经理的领导下，负责完成特技篮球项目的市场调研工作，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心策划案的制定工作。
4、在公司关于篮球项目运作时与各单位、部门联系，撰写策划报告并负责对有关方面进行讲解。
5、保持和项目部的沟通，密切关注项目的市场招商情况，并制定合理的商业计划书。负责与销售经理共同制定市场开发计划，包括每月的销售任务等。
6、根据公司和部门的要求，参与其他项目的策划研讨，有义务向其他项目的运作提出各种意见并提供必要的帮助。
7、负责接收公司项目的进展信息，并组织本部门员工及时学习。
8、协助总经理与分公司（俱乐部）的`日常沟通与协调，负责协助总经理进行赛事规则、赛事组织、运营等工作。并与广告公司、媒体等相应单位进行联系、沟通和协调工作。
9、了解相关行业的市场最新动态，并根据公司的发展方向进行创新、制定每月的发展目标。
10、工作计划，定期进行工作总结，安排、计划各阶段工作；
策划部岗位职责 35
1、配合公司行政部、策划部等部门，设计公司标识、宣传品、名片、文件及其他与公司业务有关的材料。
2、配合公司项目运作，设计项目所需的各种材料，包括项目运行（赛事宣传）期间所需的印刷品、户内户外广告牌、指示牌等。
3、负责公司其它项目的所需设计工作。
4、负责项目运作、设计制作发布于各种媒体的宣传广告。
5、配合策划经理进行与设计制作有关的外联、协调工作。
6、学习本市及外省优秀优秀设计作品，并对本公司阶段性产生的`平面作品进行总结。
7、提高自己的文学修养和广告创意水平，不要把自己局限于平面操作员的水平。
策划部岗位职责 36
1、协助策划经理、项目策划负责人完成项目前期市场调研工作，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心策划案的制定工作。
2、项目运作时，配合策划经理、项目策划负责人、项目经理与各单位、部门联系，撰写广告文案及软文。
3、撰写策划报告并负责对有关方面讲解。
4、负责每月策划部会议的记录工作，会议后第二天将会议记录递交总经理。
5、负责策划部办公用品的.配备、管理，负责策划部日常的文件打印、排版和校对等工作。
6、对策划部进行其他必要性的工作。
7、完成领导交办的其他事项。
策划部岗位职责 37
1)围绕项目营销或活动，负责公司外部资源的整合，整合对象包括政府资源、社会资源、活动资源、客户资源等，并与资源方保持良好的沟通;
2)负责活动方案制定前活动资源收集及筛选，提供有竞争力和个性化的.市场推广及公关活动策划方案;
3)根据营销策略，对项目的推广活动、公关活动的整体策划、组织执行，活动现场全面控制，突发情况处理;
4)负责活动文案的策划、创意、撰写和执行;制定预算及工作报告;
5)统计各项公关活动的数据，经过分类整理和分析，如实上报为领导决策提供依据，活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及总结;
6)协助完成公司其他部门相关活动策划工作。
策划部岗位职责 38
1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；
3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；
5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；
6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；
7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的.日常工作；
8、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
9、负责项目勘察、设计委托及管理工作；
10、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；
11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；
12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
13、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；
14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；
15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；
16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；
17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。