质量管理岗位职责(15篇)

质量管理岗位职责

更新时间：2024-09-29 19:35:54

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质量管理岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的质量管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

质量管理岗位职责1

　　1.执行质量标准和监控过程质量，降低报废，提高产品质量。

　　2.工厂内部质量问题的收集，反馈和跟踪，零件质量问题的'分析和改进。

　　3.工艺纪律执行状况监督，对于违反工艺操作的现象进行阻止和处理。

　　4.处理客户的质量问题，定期检查客户的表现，并跟踪客户的质量情况。

　　5.负责客户审核，IATF16949质量体系建设改善，策划过程和产品审核。

　　6.开发/培训团队在CI上的质量工具/方法，部署运用工具和方法进行质量控制改善领导团队进行持续改善，不断优化工作方法，提高效率。

　　7.与客户及内部同事保持良好的关系，并影响其他部门达成质量目标。

　　8.完成上级交待的其它任务

质量管理岗位职责2

　　职能权限:

　　1.负责编制本部门管理制度,协助编制检验规程;

　　2.协助质量部经理组织公司质量管理体系文件的编制;

　　3.具体负责质量数据统计分析;

　　4.负责质量记录的收集与归档管理

　　任职条件:

　　1.具有大专及以上学历;

　　2.具有医学相关专业;

　　3.熟悉医疗器械相关法律法规和相关标准;

　　4.熟悉医疗器械产品生产工艺、检验规范及相关标准等;

　　5.具有两年以上质量管理工作经历,有质量管理和内审经验;

质量管理岗位职责3

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制

　　体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的'分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3 、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所有智能部门，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩，对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定，对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5. 接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

质量管理岗位职责4

　　品质部经理工作职责:

　　1、品检计划的制定；

　　2、品检体系的设计及表单程序的拟定；

　　３、品质鉴定与制定意见的签署；

　　４、分析研究生产中控制质量的职能；

　　５、保存工序检验的检验，测试报告；

　　６、分析工序检验的每日、每周、每月报告；

　　７、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前，控制不合格品的转序；

　　８、所属人员工作的督导、评价；

　　９、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求；

　　１０、制定《质量手册》，使全公司、全体职员共同参与品质管理。

　　ＱＥ工作职责（品质工程师）：

　　１、新产品开发进度跟进；

　　２、在制品品质控制能力分析与品质改良；

　　３、进料在制品、成品，品质检测规范的制定；

　　４、品管手法与统计技术的设计与督导执行；

　　５、协力厂的辅导；

　　６、品质异常的研究；

　　７、品检样品的制作；

　　８、客户抱怨的`品质原因调查、分析、改善；

　　９、量规、检验仪器的校正与控制；

　　１０、产品试验报告。

　　ＩＱＣ组长职责：

　　１、对外来五金产品质量标准规格控制；

　　２、对外来原料、材料检验；

　　３、外包、外发产品质量之全面控制；

　　４、外购的彩卡、条码、ＯＰＰ袋、纸箱、纸盒等辅料的质量控制；

　　５、发现来料异常的处理及跟踪；

　　６、协助品质部经理处理生产中来料之异常；

　　７、对属下ＱＣ人员进行相关的检验量测手法之培训；

　　８、对标准样品建立完善（包括五金、塑胶、辅料及色样等等）；

　　９、该组织所涉及的文件、报表之落实、执行；

　　１０、相关的试验试制品与ＱＥ共同测试及落实。

　　ＱＣ组长职责：

　　１、对制程品质的全面控制；

　　２、对在制品品质异常的处理及产品判定意见签署；

　　３、每日ＱＣ报表审核签署，异常之追踪；

　　４、各ＱＣ工作绩效考评；

　　５、返工产品的追踪；

　　６、检验标准文件的执行与落实；

　　７、标准样品、产品、色板的建立与保管；

　　８、纠正与预防措施的执行与追溯；

　　９、持续改善报告的执行与落实。

　　QC职能介绍

　　IQC: 对于所有原材料进行来料物理、化学和电化学性能测试，确保不合格材料不投入到生产中。

　　IPQC: 对于生产全过程进行质量控制，对于关键性工序采用X—R图等质量控制手段控制，每批玩具均有详细的质量记录。确保不合格产品不流入到下道工序。

　　QE: 玩具最终产品的测试以发现生产过程中隐藏的缺陷，为QA提供数据。

　　QA: 按照IEC标准/企业标准及客户的需求对于玩具的性能进行测试，如每个玩具的容量/开压/内阻全部进行检测，每批玩具抽检其他性能如寿命/自放电/储存性能/温度特性/安全性能等等。

　　客户服务：对于客户投诉当天回复，一天内提出解决方案，3天内实施方案。

质量管理岗位职责5

　　血液透析室主任职责

　　1．全面负责管理和质量控制工作，对透析质量负责。

　　2．依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。

　　3．负责血液透析室人员安排和责任划分。

　　4．负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。

　　5．定期查房，解决临床疑难问题。

　　6．监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。

　　7．负责新技术的引进和开展。

　　8．负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。

　　血液透析室医生职责

　　1．在血液透析室主任的领导下，全面负责血液透析室的日常医疗、教学和科研工作。

　　2．负责患者透析方案的'制定和调整，遵循个体化透析方案。

　　3．经常巡视患者，及时处理各种并发症。

　　4．积极开展各种新技术、新疗法。

　　5．负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。

　　6．严格执行医院感染管理等有关制度。

　　7．认真记录并保管好病历资料。

　　8．贯彻持续质量改进，定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。

　　9．负责进修及新进入医师的培训和带教工作。

　　10．加强国内外透析指南和规范学习，重视和积极参与科研工作。

　　11．若有疑难，向上级医生汇报。

　　血液透析室护士长职责

　　1．负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。

　　2．协助血液透析室主任开展日常管理工作。

　　3．负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。

　　4．负责透析医疗用品的登记和管理。

　　5．负责血液透析室的感染控制和管理。

　　6．负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。

　　7．负责定期组织护理人员进行业务学习。

　　8．负责护理人员（含护工）工作安排。

　　9．负责定期组织对患者及家属的科普宣传工作。

　　10．负责护理科研的组织协调及进修带教工作。

　　血液透析室护士职责

　　1．在血液透析室主任及护士长的指导下进行工作。

　　2．认真学习血液透析技术原理和操作规程，加强操作技能训练。

　　3．严格执行血液透析室各项规章制度和操作规程。

　　4．认真执行透析医嘱，严格执行查对制度，防止差错发生。

　　5．熟练掌握各种透析并发症的护理和处理。

　　6．透析过程中定期巡视患者，了解病员透析反应，发现问题要及时处理或向医生汇报。

　　7．认真观察机器运转情况，及时做好透析记录。

　　8．加强对患者透析知识的宣教及病员心理护理工作。

　　9．积极参加各种学术活动，做好透析质量持续改进。

　　10．认真做好有关资料的登记工作。

　　血液透析室工程师职责

　　1．在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。

　　2．负责透析机的日常维护，每日巡视透析机的工作情况。

　　3．协助实施和监督机器的消毒及除钙。

　　4．定期对机器进行保养，发现问题及时处理并做好记录，保证透析机正常运转。

　　5．负责水处理系统的维护：根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。

　　6．负责定期进行透析用水及透析液的检测，每日检查透析用水的电导度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培养，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。

　　7．负责对护理人员进行有关透析机、透析用水工作原理的培训。

　　8．加强业务学习，及时了解和掌握透析技术和设备新进展。

　　血液透析室护工职责

　　1．在护士长的指导下，负责本中心的清洁卫生工作。

　　2．定时打扫卫生，保持血液透析室环境（门窗、地面、桌椅、走廊、厕所及浴室）整洁，定期消毒。

　　3．负责开水供应，做好给病员热饭、买饭、喂饭、倒水等工作。

　　4．即时外送各种检查申请单、检验标本及领送物品，并根据需要接送患者。

　　5．做好医疗垃圾和生活垃圾的规范处理工作。

　　6．复用人员负责透析器的复用，应严格执行复用程序，并对复用水池每天进行清洁消毒。

　　7．积极参加各种规定的专业培训，保证考试合格。

　　8．认真完成护士（长）交办的其他工作。

质量管理岗位职责6

　　1、负责对产品的实现过程进行监控，确保其符合汽车行业标准要求、客户要求和公司相关标准流程文件要

　　求。

　　2、负责监督跟进质量、生产记录的完整性,确保记录的有效。

　　3、负责跟踪LPA、QRQC的实施及问题改善,确保有效关闭。

　　4、负责跟踪量产后的.变更变化点管理及实施。

　　5、协助体系经理完善质量体系,完成领导交办的其他工作任务。

质量管理岗位职责7

　　一、岗位职责

　　1、负责公司软件产品的测试设计和执行；

　　2、了解客户需求，根据需求文档编写测试计划、测试用例、操作手册；

　　3、搭建测试场景，执行测试用例，提交Bug并跟进；

　　4、采集结果数据并分析性能测试结果，协助开发人员进行系统瓶颈定位；

　　5、编写性能测试报告并协助评审。

　　二、任职要求

　　1、计算机、软件测试或相关专业本科或以上学历；2、3年以上软件产品测试经验；

　　3、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；

　　4、有较强的组织、沟通协调能力和团队合作能力，逻辑分析能力和学习能力，工作细致认真、耐心、积极主动，有责任心，能够承受压力。

质量管理岗位职责8

　　1、制程品质异常分析及管控，完善质量控制计划;

　　2、制定检验规范，不良品收集分析，改善制作，培训相关人员;

　　3、拟定产品的检测方法

　　4、投诉的8D报告整理，并确认改善效果

　　5、客诉处理及跟进，组织相关人员检讨改善及效果确认。

质量管理岗位职责9

　　1、公司质量管理的规划与实施;

　　2、建立推行并完善公司的质量管理体系及专案改善计划;

　　3、开展质量管理的.教育训练;

　　4、温控管理：温度数据的复核、发送、统计，优化温控方案，温控技术规程培训;

　　5、设备设施验证：年度验证计划制定，车辆、冷库、冷包温湿度验证，量测仪器管理，GSP系统验证及探头校验;

　　6、审核公司的外审;

　　7、领导安排的其他工作。

质量管理岗位职责10

　　1、协助品控经理对公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作;

　　2、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测，发现不合格后及时向车间反映，督促车间及时进行调整，确保生产质量;

　　3、对成品的检测，每批次成品进行抽样检测，对产品质量指标、重量进行控制，发现不合格及时反馈给相关人员，确保出货产品质量合格;

　　4、对原料的'检测，每次进原料时要测量相关值，检查原料的相关值与检测标准是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失;

　　5、对公司品质管理相关标准与流程的组织实施并进行监督;

　　6、供应商三证及相关证照的管理;

　　7、产品检测报告的管理;

　　8、产品标签、QS标签的审核确认与管理;

　　9、按时按质地完成上级交办的临时工作任务。

质量管理岗位职责11

　　质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。

　　1、质量管理体制的建设和组织实施

　　（1）、全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略。

　　（2）、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。

　　2、推进质量管理体系的建设与完善

　　（1）、组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核。

　　（2）、组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理。

　　（3）、组织开展治理管理体系的评审与认证工作。

　　3、指导和监督企业质量管理工作

　　（1）、审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况。

　　（2）、合同相关部门评估供应商商质量体系，选择合适的`供应商。

　　（3）、负责规划、组织和协调质量检验工作。

　　4、持续进行质量改善

　　（1）、负责召开重大、专题会议我，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。

　　（2）、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行

　　5、质量问题域事故处理

　　（1）、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题。

　　（2）、参与重大质量风险和质量事故的处理工作。

　　（3）、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。

　　6、员工的质量培训教育

　　（1）、负责组织质量方面的培训工作。

　　（2）、在质量培训过程中负责讲授部分质量课程。

　　7、员工绩效考核

　　（1）、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核。

　　（2）、负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价。

质量管理岗位职责12

　　1。负责编制生产过程中制程检验作业指导书，并指导检验员操作以及对其进行相应的培训。

　　2。负责处理生产车间异常质量问题，召集相关事业部负责人进行原因分析，跟进纠正预防措施的.效果。

　　3。负责接收和处理客户投诉，组织对客户投诉的原因分析以改善对策的结果实施性以及效果验证。

　　4。应用统计分析方法，负责对现场质量问题进行统计、收集、分析和反馈。

质量管理岗位职责13

　　1、负责编制生产过程中制程检验作业指导书，并指导检验员操作以及对其进行相应的培训。

　　2、负责处理生产车间异常质量问题，召集相关事业部负责人进行原因分析，跟进纠正预防措施的.效果。

　　3、负责接收和处理客户投诉，组织对客户投诉的原因分析以改善对策的结果实施性以及效果验证。

　　4、应用统计分析方法，负责对现场质量问题进行统计、收集、分析和反馈。

质量管理岗位职责14

　　1、异常管理：含客诉、内外部异常管理、问题跟进处理;

　　2、需要有仓库管理方面的'哦;

　　3、现场检查，发现仓库运作中与质量相关的问题(如：库存差异、产品效期、发货时效、错漏发等);

　　4、数据分析、管理漏洞，分析并质量问题的成因，提出相对应改进建议;

　　5、评审改进方案和跟进改进计划的执行;

　　6、完善仓库运作标准和操作。

质量管理岗位职责15

　　1、根据项目部经理安排，处理合作工厂之间的协商、协调、检查、确认等工作；

　　2、根据业务部门的需要，对选定的产品，协调合作工厂进行样车装配、测试、确定状态和BOM；

　　3、对合作工厂的'配套厂家进行考察，提出生产、质量管理过程的问题，并跟踪整改过程，确认整改效果；

　　4、对工厂生产的我司订单产品，监督工厂的零部件来料检验、生产、质量控制、包装、发运过程，发现问题后，督促工厂进行纠正，协调工厂制定改进措施并落实直至闭环；

　　5、对工厂生产的我司订单产品，组织我方质检员进行检验；编制验货报告；

　　6、接受上级领导临时安排，积极完成上级领导交付的临时性工作。

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