仓库的岗位职责

仓库的岗位职责

更新时间：2023-05-03 08:04:05

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仓库的岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的仓库的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库的岗位职责1

　　1、根据财务中心及仓储管理需要，负责各类仓储财务数据的'系统录入、数据统计及分析;

　　2、根据公司固定资产管理需要，会同有关部门，负责仓储库存、仓储物料的定期盘点;

　　3、根据供应链费用管控要求，负责各类派遣、物流、园区等供应商的财务审核、分析;

　　4、负责领导交代的其他临时性工作。

仓库的岗位职责2

　　1、负责仓储物流部门日常各项管理工作及内外协调;

　　2、负责成品仓库及包材、辅料仓库整体日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　3、执行和完善仓储物流的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　4、负责部门人员管理，带领部门员工做好仓库的.各项工作;

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率;

　　6、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的对接、结算、突发事件处理;

仓库的岗位职责3

　　管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的物流服务，同时实现公司的`KPI和盈利目标；

　　合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系；

　　负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作；

　　协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施；

　　通过持续增长扩展现有业务；

　　推动仓储管理组人才培养与团队建设；

　　在团队内部建立高绩效服务文化

　　负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升

　　合理分配和利用人力资源以实现事业部目标

仓库的岗位职责4

　　1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；

　　2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；

　　3、负责监督管理仓储商品的'入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；

　　4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；

　　5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；

　　7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；

　　8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求：

　　1、有8年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差。

　　3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

　　4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。可以长期在广东省佛山市工作。

仓库的岗位职责5

　　职责描述:

　　一、负责部门整体统筹开展团队建设工作

　　1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;

　　2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;

　　3、组织开展对部门人员的日常培训工作;

　　4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;

　　5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;

　　6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。

　　二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;

　　检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)

　　三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货

　　1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。

　　2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,

　　制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。

　　3.生产计划实施的'执行跟进,包括异常的处理推进

　　4.每月底织组召开月度计划sop会议;

　　每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,

　　检讨计划的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。

　　四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率

　　五,仓库管理:

　　1.人员的工作安排及纪律管理,

　　2.物料收料,报检,

　　3.不良品退供应商审批,物料报废审批,

　　4.物料按计划进行配料

　　5.发货物流的安排,及发货人员安排跟进,

　　6.日,旬,月,年度的盘点工作

　　7.库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理

　　8.部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率

　　9.仓库6s管理及安全管理

　　任职要求:

　　大专文凭,有五年以上计划仓库部经理工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统操作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等计划与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练操作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序smt,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.

仓库的岗位职责6

　　1、物料的验收与配送，以及记录的'及时登记、更新、完善，相关单证、报表的整理和归档，保证数据正确性，帐实相符；

　　2、确保仓库货物存放安全合理，库存管理准确无误；

　　3、负责仓库相关文件的编写；

　　4、负责仓库物料的接收、请检、入库、储存、发放等符合GMP规范要求。

仓库的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责组织收集各地设备市场信息，建立并维护“设备成本价格库”；

　　2、负责设备采购合同（含支付标准）与设备采购合同管理。

　　3、对设备设施管理制度的执行情况进行监控，对其进行管理并不断完善；

　　4、完成各种设备设施申请的审核；包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的申请审核；

　　5、对各物流中心设备台帐进行监控和管理，并保存完整的单证文档和定期检查盘点，完成设备设施管理报表的.提交；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，物流管理等相关专业，具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识；

　　2、交通运输或物流行业工作经验3年以上；

　　3、商务谈判能力；对仓储设备性能、规格了解能力；

　　4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力；

　　5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。

仓库的岗位职责8

　　1.负责材料验收、出库、盘点等工作；

　　2.负责仓库6S管理，按标准化要求对物料进行管理；

　　3.材料出入库要及时、准确、规范，做到日清月结；

　　4.统计材料耗用情况，分析、总结材料耗用和库存的合理性，做好常用材料的申购计划，保证库存合理性，避免计划不合理造成断料、呆料、闲置；

仓库的'岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、按企业管理标准要求，负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、按企业作业计划书和应知应会要求，负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、根据工作分工，制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的.执行状况并进行检查记录。

仓库的岗位职责10

　　1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等），并不断完善仓库的管理制度及流程；

　　2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；

　　3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系；

　　4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理；

　　5、负责与其他部门的'沟通协调工作；

　　6、完成领导临时交代的任务。

仓库的岗位职责11

　　1、负责区域内所有仓库的管理工作

　　2、确保辖区内各仓库的.现场符合标准化管理要求

　　3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

　　4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6、负责监督各仓库的配件发货情况

　　7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　任职资格

　　1、本科及以上学历

　　2、有仓储管理相关经验

　　3、熟悉相关办公软件,熟练使用excel

　　4、有数据分析能力者优先

　　5、快速行动能力

　　6、沟通及协调能力

　　工作地:深圳/广州

仓库的岗位职责12

　　1、仓储部主管岗位职责

　　1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的`准确性管理标准。

　　1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　1.8、定期对仓库人员进行考核。

　　1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库的岗位职责13

　　1、严格执行仓库作业流程，执行收发货操作。

　　2、负责进出库货品的单据验收数据及库位的准确

　　3、负责ERP系统的入库及出库操作。

　　4、协助主管处理项目各种报表;

　　5、准确及时提供公司要求报表数据;

　　6、年度盘点报表制作，库存差异核实与调整;

　　7、及时与客户对接物流信息的.跟踪。

仓库的岗位职责14

　　1.配合送货司机，依据送货单、收料通知单、实物按照要求合理放置签收;

　　2.协助物流专员装车发货;

　　3.协助库内仓管对接生产配料、发料;

　　4.负责车间所有半成品、原材料的物料整理、库位规划;

　　5.负责管理区域内的物料帐、卡(标识)、物一致，标签清晰有效;

　　6.负责管理区域内的.进出账目的录入，确保及时有效;

　　7.依据作业规范和操作说明使用设备，确保作业安全;

　　8.进行自我工作态度、技能以及知识方面的相关培训学习;

　　9.定期或者不定期参加公司组织的各类培训和学习;

　　10.上级领导安排的其他事项。

仓库的岗位职责15

　　1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　2.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

　　3.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　5.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　6.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的`仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　8.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

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