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现如今，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的工会委员会岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会委员会岗位职责1
一、工会职责
1.根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制订并实施工会工作计划，定期召开委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。
2.协助党支部和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、进行法制教育和职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。
3.组织教职工开展社会主义劳动竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖惩等工作，总结推广先进工作者的经验，提高教育质量，搞好教书育人。
4.办好“教工之家”经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
5.依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6.积极实施校务公开制度，主动收集反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。
7.协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。
8.关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
9.维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
10.做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。
11.加强工会的组织建设，加强工会小组的工作，发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
二、主席工作职责
1．全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
2．参加上级工会召开的会议。定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。
3．会同学校党支部和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。
4．通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。
5．积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。
6．处理日常事务性工作。
三、组织、宣传委员工作职责
1．按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立健全会员档案。办理接转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。
2．抓好工会组织建设和思想建设，开展具有特色的教职工政治思想教育、法规教育和业务培训活动，提高广大会员的综合素质和工作能力。
3．做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设。宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。
4．加强工会宣传阵地的建设，通过学校网页，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向工会的有关杂志投稿。
5.完成委员会和主席交办的临时性工作。
四、女工委员工作职责
1．运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。
2．组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。
3．组织女教工参加校工会开展的`女教工体检、女教工讲座等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。
4．在女教职工中积极开展争创巾帼示范岗活动，树立优秀教工群体形象。
5．做好计划生育工作。
6．完成委员会和主席交办的临时性工作。
五、文体委员工作职责
1．筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。
2．认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工对精神文化的需求，提高教工文化素质，提高教工生活层次和品位。
3．开展有益于教职工身心健康的体育活动，动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。
4．负责组队参加上级工会开展的体育、艺术比赛，为学校争光。
5．完成委员会和主席交办的临时性工作。
六、生活、财务委员工作职责
1．经常了解和掌握教职工的生活需求，关心他们的生活，及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，做好送温暖工作。开展互帮互助活动。
2．积极协助校行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。
3．按照财务制度有关规定管好用好工会经费，加强管理，根据批准的预算，从经费上保障工会各项工作的正常开展。把好工会经费使用合理、合法关，无违反财经纪律现象。
4．完成委员会和主席交办的临时性工作。
工会委员会岗位职责2
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。学校工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与行政方面签订有关合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展技能竞赛，总结推广经验。做好各级各类先进和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习科学文化、专业知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的'特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
工会委员会岗位职责3
一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。
二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的.教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。
三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。
四、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
五、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。
七、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。
八、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
九、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
十、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。
十一、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
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