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图书管理员岗位职责
更新时间:2022-07-10 23:20:55
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图书管理员岗位职责通用15篇

  在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的图书管理员岗位职责,欢迎大家分享。

图书管理员岗位职责1

  1.根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。结合学校实际,有计划地征订期刊、杂志。

  2.安排好教师的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

  3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  4.新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的'相关登录与使用工作。

  5.以各种形式推荐好书、新书。

  6.积极创造条件,不断增加图书的流通更新。

  7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。

  9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的相关任务。

  10.树立为教师、学生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责2

  岗位职责:

  1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作

  2.支持学校集团的其它工作任务

  任职要求:

  1.良好的英语口语和文字能力

  2.熟练操作电脑和办公室软件系统

  3.善于沟通,是团队合作者

  4.富有责任感,积极进取的.工作态度,有抗压能力

图书管理员岗位职责3

  一、在教学校长领导下,协助完成图书室的各项日常工作。

  二、按规定时间开放图书室,统计相应数据。

  三、负责申报征订报刊杂志,完成新报刊的.编目、分类、上架。

  四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

  五、负责办理师生报刊杂志结算手续,对遗失损坏者提出赔款处理意见。

  六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

  七、做好内勤及接待工作。

  八、完成领导交办的其它任务。

  九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理员岗位职责4

  图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:

  1.严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;

  2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;

  3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;

  4.协助上级开展门店各类活动;

  5.提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;

  6.对门店商品及财物安全负责,防损防盗;

  7.完成上级交代的其它工作。

  任职要求:

  1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

  2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;

  3.具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。

图书管理员岗位职责5

  1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;

  2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的.主要内容;

  3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;

  4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

  5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;

  6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;

  7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;

  8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。

图书管理员岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责行政公文、会议资料的整理;

  2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

  3、负责公司书籍的'整理,信息的录入;

  任职资格:

  1、年龄18-30岁,超龄勿扰,学历不限,专业不限;

  2、有较好的沟通表达能力及服务意识;

  3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

  4、会基础的电脑操作即可;

图书管理员岗位职责7

  1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。

  2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。

  3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。

  4、对于内容陈旧和破损严重的`图书要定期修补、剔除,报请校长,及时注销。

  5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。

  6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。

  7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。

  8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

  9、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。

  10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

  11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。

  12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。

  13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责8

  一、学校图书(资料)管理人员是教学或教学辅助人员,是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想,尽职尽责做好图书馆工作。

  二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准,熟悉图书管理专业知识,具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能,参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高,学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的.图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员,在具备中级职务资格的基础上,还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

  三、主动与各部门、各教研组联系,根据教学、教研、教改以及学生阅读需要,根据《规程》要求,加强购书计划性,提高图书利用率,及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作,做到分类科学、清楚、查找快捷。

  四、执行图书管理、借阅制度,定时开放图书、阅览室,配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

  五、每学期末作一次外借图书清点工作,如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保持环境整洁。

  六、负责报刊分发、排架、装订工作。

  七、具备任职资格的图书管理员,在完成业务工作目标、考核合格后,应与教学人员或教学辅助人员等同对待,并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

图书管理员岗位职责9

  1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。

  2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地采购收藏,以利提高学校教学教改的质量。

  3、普及文学检索知识,让学生从小学会利用书刊寻找资料;宣传、推荐书刊资料,让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

  4、为教师及时提供教学参考资料,编制专题索引,解答咨询,为教学第一线服务。

  5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培养学生阅读兴趣,努力提高学生阅读水平。

  6、加强自身建设,提高管理水平和服务水平。

  7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的`防盗、防火、防损坏工作。

  8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责10

  一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。

  二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。

  三、及时统计居民用户、商业用户的`开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。

  四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。

  五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责11

  负责图书室管理

  1.热爱本职工作,树立服务意识,不断钻研业务,提高图书馆的管理水平和服务质量。

  2.严格执行图书室的各项规章制度。

  3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册,并在2至3周内上架出借。

  4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

  5.经常对师生进行爱护书籍的教育,及时修补破损书籍,并做好图书的防霉、防蛀工作。

  6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

  7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作,并每天打扫图书馆、书库,做好卫生工作,保持整洁、通风。

  8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导)。

  9.配合学校教育工作,开展好学生的读书活动。

  负责教师资料室和教工阅览室管理

  1.严格执行教师资料室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

  3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作,提高教学期刊的利用率。

  4.每天按时开放教师资料室,做好教学资料的积累、整理工作。

  5.及时做好新期刊的上架工作,一学年内的期刊原则上不外借,确因教学需要,经教务处主管领导批准后方可外借,并确保在规定期限内收回。

  6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

  7.负责教师资料室的安全、卫生工作,做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

  8.每学期对教师资料室内的期刊的`流通量、报损量做一次统计(一式二份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

  负责学生阅览室管理

  1.严格执行学生阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2.按规定时间开放学生阅览室,并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

  3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借,以满足学生阅览的需要。

  4.教育学生爱护报纸、杂志,并能及时修补破损的报纸、杂志。

  5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育,以保持阅览室内的安静环境。

  6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作,保持阅览室整洁有序。

  7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

  负责电子阅览室管理

  1.严格执行电子阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2.严格遵守电子阅览室的开放时间,并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

  3.根据教务处及师生教育教学工作需要,及时购置、订购必要的教学资料光盘。

  4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

  5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

  6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

  7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

  8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

  完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责12

  一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念,热爱本职工作,积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。

  二、刻苦钻研业务,熟练掌握规范的图书工作验收,登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

  三、每个星期天早上要在8:00准时打开紫藤轩(图书室)的门,开放图书室,接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

  四、开放完毕后,请及时整理书籍,图书室内的`卫生,并关好门窗,锁好门。

  五、认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。要做到以卡片目录为主,每学期对图书财产进行一次核查。

  六、保持清洁卫生,书架整齐,环境优雅,安静舒适。

  七、充分发挥图书资料的作用,坚持面向书香家庭和书香学生开放,做好借阅和开放记载。

  八、遵守职业道德,接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

  备注:感谢家长义工图书管理员的无私奉献,这正是“阳光理念”——“种植阳光,传播阳光,共享阳光”的具体体现,神小因阳光家庭更加和谐!

图书管理员岗位职责13

  1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。

  2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。

  3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。

  4.配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

  5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。

  6.新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息

  7.对阅读过的.各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

  8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。

  9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。

  10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

  11.积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

  12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。

  13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。

  14.每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。

  15.加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

  16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。

图书管理员岗位职责14

  1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。

  2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。

  3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

  4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的.防火安全工作。

  5、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责15

  图书室是学校书刊资料中心,是为学校教育、教学和教育科研服务的机构,是提高学生文化素质、陶冶情操,修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用,对搞好学校的'教育教学工作是非常重要的。

  (1)图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想,及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

  (2)妥善保管图书资料,及时修补图书;防火、防盗、防虫、防潮、防鼠,搞好藏书室卫生。

  (3)按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

  (4)建立健全图书借阅制度,严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中,对借书逾期不交者要及时予以督促、制止,报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

  (5)根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议;对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚;帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书,丢失了的按规定赔偿。

  (6)外单位人员借阅学校图书资料,必须经校长批准,严格履行借还手续,并按规定收取押金,及时收回借书。

  (7)妥善保管存档报纸,按年度永久性存放,防潮、防霉、防虫、防鼠,不得丢失。

  (8)及时向调离学校的教职工追还借书,如果不能及时归还按丢失规定处理,并开出证明单报总务处收款。

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