公司主管岗位职责

公司主管岗位职责

更新时间：2023-04-28 11:49:23

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公司主管岗位职责

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的公司主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司主管岗位职责1

　　1、负责编制项目年度公共设施、设备及物业的维修与保养计划并组织实施；

　　2、负责项目的承接查验，装修审批、监管与验收；

　　3、负责房屋、公共设施设备的巡查和处理；

　　4、负责组织并参与突发事件的抢修和处理工程遗留问题；

　　5、负责对工程施工单位的.监督、协调及与客服中心、公司内部各部门的协调与沟通；

　　6、负责公共水电等费用分析、改善及相关节能方案的提出与实施；

　　7、负责园区内公共设施、设备档案、维修记录、技术资料的整理与保管；

　　8、负责上级交办的临时事项及各项工作任务。

公司主管岗位职责2

　　1、负责核对第三方平台提供的.业务数据，与商家、业务部门沟通了解差异原因并及时追踪差异，并及时向商家发送对账单;

　　2、负责跟踪应收账款的回收情况，按时完成款项登记工作;

　　3、负责发票开具、申领以及税控盘抄报税管理等税务相关工作;

　　4、负责业务数据异动分析以及应收账款账龄分析，出具相关分析数据报表;

　　5、负责合同的审核和归档工作;

　　6、上级安排的其他工作。

公司主管岗位职责3

　　1、配合部门经理开展对各施工项目的`工程管理工作，不限于开工组织、施工阶段管理、竣工验收结算的工作。

　　2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试、竣工验收等工作;

　　3、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;

　　4、对各施工现场进行监督管理，做好安全与文明施工管理工作;

　　5、完成部门经理交代的其他工作。

公司主管岗位职责4

　　1、负责对施工项目土建施工质量进行检查、监督、指导工作。

　　2、督促施工项目对公司各项管理制度、措施等落实到位。

　　3、定时、不定时的对各项目施工现场进行检查，发现问题书面下发至相关责任人，“定人、定时间、定措施”落实整改，并复查整改情况，对较严重问题跟踪不放，直至解决。

　　4、收集、汇总、分析施工现场容易出现的质量问题，主动与技术总工进行沟通，提出整改方案，监督项目落实到位。

　　5、对施工项目存在较严重的质量问题有权对项目管理人员和责任工班进行处罚。

　　6、督促施工项目按工程进度情况及时收集、整理土建施工资料并归档。

　　7、深入现场，施工过程中一定要了解各项目的施工质量动态，现场情况及时与部门经理沟通。

　　8、参加公司组织的`月检，分析施工项目质量问题，并提出整改意见。

　　9、对施工项目以及劳务分包质检员进行技朮指导，起到“传、帮、带”作用。

　　10、参与制订、修订企业有关质量技术指导措施，并检查执行情况。

　　11、参与质监站现场质量检查工作，根据质监站现场提出的问题，督促施工项目积极落实整改，并提出防范措施，杜绝类似问题重复发生。

公司主管岗位职责5

　　一、在财务部经理的直接领导下，负责分管营业部门的经济核算业务。

　　二、负责主管营业部门的成本控制，及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业部门的参谋。

　　三、负责建立实施各营业部门的'成本核算及物价的检查、监督制度，促使合理使用原材料、减少浪费。

　　四、负责主管各营业部门按照会计制度，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细帐，及时清理分管部门的债权债务，月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。文秘114网

　　五、负责分别制定各营业部门成本费用指标，并严格检查控制，以“CVP成本控制法”确保每月各部门实际成本低于指标成本。

　　六、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理，降低成本提供准确可靠的依据。

　　七、坚守岗位，坚持原则，及时统计报告各营业部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。

　　八、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。

　　九、严格执行财经制度，做好营业部门的发票管理，及时检查作废发票并立即收回。

　　十、监督、检查和考核所属员工的工作情况，及时解决工作中发生的问题，保证本组工作能顺利进行。

　　十一、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度，不断提高组员的业务技术水平。

　　十二、严格遵守公司各项规章制度，以身作则带领所属员工做好本职工作。

公司主管岗位职责6

　　1、依据公司的发展战略，接合各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证人力资源和行政管理战略符合公司整体战略发展方向；

　　2、制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司持续发展提供充足而优秀的人力资源；

　　3、根据公司发展的`需要和人力资源战略，全面负责人力成本预算、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要；

　　4、制订及完善公司各项人事行政政策与制度，并有效实施与监督；

　　5、负责员工关系管理（含员工关怀、沟通、劳资纠纷等）；

　　6、负责公司企业文化开展工作。

　　7、负责公司行政及后勤事务的管理和执行；

　　8、领导交办的其他相关事务

公司主管岗位职责7

　　1.负责公司应收,应付模块的日常收支,核算与管理,出具应收,应付账龄周报表与月报表

　　2.负责各类客户的开票信息,合同管理,客户账期等关键信息的维护

　　3.负责月结时应收,应付模块的财务处理与成本分析,及时,准确,真实,完整的.提供会计信息,如实反映公司经营状况

　　4.日常发票的登记与管理

　　5.日常工作中及时向上级反馈工作进度,做好月度与下月

　　6.上级交代的其他事项

公司主管岗位职责8

　　1、协助上级制订公司人事行政管理制度，负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施;

　　2、负责公司员工招聘、员工关系处理及用工风险识别管控等人事工作;

　　3、及时收集及了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间业务工作;

　　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，检查督促会议决议的实施;

　　5、负责公司活动组织策划、会议主持、公司重要来宾接待工作;

　　6、负责公司证照办理、年检，及公司办公设备和物资采购管理;

　　7、掌握总经理日常工作安排，做好相关商务工作，妥善处理公司对外关系;

　　8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

公司主管岗位职责9

　　物业公司工程主管岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施；

　　2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件；

　　3、负责日常报修处理的监督检查，维修项目的月度统计分析；

　　4、负责项目公共区域能源消耗的`管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作；

　　5、负责项目维修养护工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，避免浪费。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；熟练掌握计算机及办公自动化操作系统；

　　2、五年以上商业或工业地产物业工程部主管工作经验，熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规；

　　3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理，并熟悉施工安全规范及操作；

　　4、较强的沟通协调能力和组织能力，具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验，能够及时、有效解决实际困难和问题。

公司主管岗位职责10

　　1、负责组织下属安防人员对管辖区域进行巡逻，及时发现安全隐患，及时整改；

　　2、执行国家公安部门之安全保卫工作方针、政策及法规，建立、健全广场各项安防工作制度，对广场之安防工作全面负责；

　　3、负责制定安防工作计划并组织实施；

　　4、制定各类应急预案、演习方案并组织实施；负责编制安全管理队伍的培训计划并组织实施；

　　5、督导各级下属员工执行工作，编排员工排班表，召集保安工作例会；遇有紧急事故，如水浸、火警事故，全责处理善后工作；

　　6、每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录，及时发现问题予以纠正，提高管理水准；

　　7、监督考察各岗位人员之工作态度、劳动纪律、仪表仪容等工作；

　　8、负责与营运部、物管部写字楼的.日常沟通工作，确保与广场内的各租户、写字楼租户保持良好、稳定的工作关系；

　　9、负责与工程部保持日常沟通工作，确保对工程施工现场进行及时、有效的安全监管，并针对上报至其部门的工程维修项目跟进维修结果；

　　10、负责与管辖区警署、交警大队之联系，协助、配合警署、交警大队对治安案件之调查及广场交通工作的开展。

公司主管岗位职责11

　　1、负责公司的日常行政事务、办公用品领用、固定资产管理、会务管理、行政费用管理等;

　　2、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;

　　3、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外沟通接待的工作;

　　4、协助开展团队企业文化建设，策划团建、生日会、年会等公司活动。

公司主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责协助集团公司人力行政总监进行相关规章制度工作推进及执行;

　　2、负责协助进行组织架构、部门设置、定岗定编等设计及编制;

　　3、负责协助集团人员的选、用、育、留等人力资源管理落实执行;

　　4、负责协助集团人力行政总监进行其他公司人力行政事务的综合协调;

　　5、负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;

　　6、负责完成人力行政总监交办的.其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,企业管理学、人力资源等相关专业;

　　2、三年以上人力资源、行政管理从业经历;

　　3、熟练操作各类办公软件,具有较强的学习能力及表达能力;

　　4、具有较强的事务处理能力及较好的文笔,具备一定的组织协调能力;

　　5、有上市筹备期人力资源从业经历者优先考虑。

公司主管岗位职责13

　　1。负责公司的总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来，独立完成日常会计核算及审计工作、处理财务、税务工作；

　　2。负责安排实施公司各项财务规章制度，加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；

　　3。负责组织公司库存现金、库存商品、固定资产等的盘点工作；负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理工作；

　　4。搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司改善经营管理决策提供依据；

　　5。负责做好会计核算资料的审计，会计档案的`管理工作；组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划；

　　6。对公司往来账的管理与结算，建立相关台账，密切关注回款情况；

　　7。监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

　　8。财务各项报表、财务风险预估、财务年报的撰写及提交；

　　9。负责制定公司的资金调动计划，正确合理调度资金，保证满足公司日常合理开支需要的正常供给；

　　10。负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续；

　　11。完成上级交给的其他日常事务性工作。

公司主管岗位职责14

　　家具公司板式主管岗位职责书提要：本部生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产排单，生产异常处理。以下是“家具公司板式主管岗位职责”希望能够帮助的到您！

　　家具公司板式主管岗位职责

　　部门名称：生产部

　　部门性质：生产管理

　　岗位名称：板式主管

　　任职人

　　直属上级：生产经理

　　直属下级：样板、开料、封边、压板、贴皮、安装

　　管理权限：对板式车间生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进，外协加工管理，产协销调，物料申购，生产数据统计分析及提交；

　　管理职能：本部生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核。

　　任职条件：非常熟悉酒店家具工艺流程，能熟练操作与维护机器设备；工作态度端正、严谨，有较高的责任心和事业心，能接受高强度的工作；具有团队协作精神，具有良好的沟通协调和处理各种突发问题的能力；具备较强的安全生产意识及较强的生产计划管理、质量管理能力。

　　主要工作内容与职责：

　　一、严格遵守公司制定的各项规章制度；

　　二、负责以板料为主材的产品的生产与管理工作；

　　三、按照产品的工艺要求，根据图纸的设计方案做好产品放样、样板与散件等工作；

　　四、按照不同产品的质量标准，分级取材，严格控制产品质量与最大限度地降低成本；

　　五、根据产品或产品工序的交期要求，合理均衡地安排生产；

　　六、以订单数量为单位，计算与申购所属原材料；

　　七、负责本部各工序、以及兄弟部门物料或半成品的交接与出纳；

　　八、培训或指导所属员工按规程操作机器，保证安全生产，杜绝事故的发生；

　　九、严格执行5S的操作要求，搞好辖区内的整洁和卫生，以及机器设备的.维护与保养；

　　十、负责对所属员工的技术培训与人员的稳定，搞好本部门人员之间的沟通与协作；

　　十一、严格遵守与执行会议机制，负责本部的班前会，准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等；

　　十二、努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，自觉加班，不计得失；

　　十三、具有全局、整体观念，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施；

　　十四、不断学习提高业务素质水平和工作能力，确保自己能独立完成工作任务，不拖全局后腿；

　　十五、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报；

　　十六、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

公司主管岗位职责15

　　—执行公司年度预算

　　—确保财务部门日常工作的准确有效运行

　　—编制并审核月报，季报，年报等各项财务报告

　　—维系和执行公司财务制度，流程，工具及控制系统

　　—处理公司各项税务、审计工作

　　—其他由财务经理指派的工作

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