在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的检测中心各类人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

检测中心各类人员岗位职责1

　　1、在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

　　2、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。

　　3、负责制定预防保健科的`工作计划，经主管主任批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　4、领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　5、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

　　6、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。

　　7、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

　　8、确定本科人员轮换、值班和休假。

　　9、应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

检测中心各类人员岗位职责2

　　一、要有为工程服务，为基层服务的'精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。

　　二、要有科学的工作方法，严格执行有关试验操作规程、设计要求及技术规范、标准，坚持以数据说话和实事求是的精神，对试验资料数据负责。

　　三、坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。

　　四、作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。

　　五、不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请受贿。

　　六、不准在工作中目无组织纪律，我行我素，搞自由主义。

　　七、对弄虚作假，不坚持原则的，根据情节给予行政处分。

检测中心各类人员岗位职责3

　　1、受科主任领导，在主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。（新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制）。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。

　　3、书写病历，新入院病员的病历，一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　　4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的'意见。

　　5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。

　　6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

　　8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

检测中心各类人员岗位职责4

　　1、在主管主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。

　　2、负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。

　　3、对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定的造成呆账的科室（站）或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。

　　4、负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。

　　5、负责医保人员住院结算工作中的`咨询，协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。

　　6、每月结算后及时与各区县医保中心进行账物结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。

　　7、检查、督促住院处对住院超过三个月的病人，进行及时结账。

　　8、及时反馈各种信息。总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。

　　9、完成领导交办的各项任务。

检测中心各类人员岗位职责5

　　一、检测过程中发生下列情况按事故处理：样品丢失，零部件丢失或样品损坏；检测报告丢失，原始记录丢失或失密；

　　由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求，试验方法有误，数据差错而造成的试验结论错误。

　　检测过程中发生人身伤亡；检测过程中发生仪器设备损坏。

　　二、凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故，可按经济损失的'大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。

　　三、重大事故发生，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故。

　　四、事故发生三天后，由发生事故部门填写事故报告单，报告办公室。

　　五、事故发生五天内，由中心负责人主持，召开事故分析会，对事故的直接责任人作出处理，对事故做善后处理并指定相应的办法，以防类似事故发生。

　　六、重大或大事故发生后一周内，中心应向上级主管部门补交事故处理专题报告。

检测中心各类人员岗位职责6

　　1、在主管主任的领导下进行工作。

　　2、负责编报上级规定的各类报表，负责提供中心领导及临床，教学、科研需要的统计资料。统计资料撰写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。

　　3、做好每天中心（社区站）病房等有关科室工作情况的统计，分别整理、核对，进行登记。

　　4、每月将中心（社区站）病房及医技科室登记好的原始资料，按月、季、半年、等分别统计，对比分析，并做好疾病分类统计工作。

　　5、每月终负责向各科室（站）催送月报表，分别进行登记。督促各科室、站做好医疗登记、统计工作进行必要的'业务检查指导。

　　6、努力钻研业务，熟悉本专业工作，保管好各种医疗统计资料。

　　7、严格相关信息资料的保密制度。

检测中心各类人员岗位职责7

　　一、试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。

　　二、试验员必须及时完成试验室下达的`试验和检测任务。

　　三、认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。

　　四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

　　五、严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。

　　六、出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。

　　七、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。

　　八、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。

　　九、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

检测中心各类人员岗位职责8

　　1、在行政后勤部主任的领导下负责中心（站）的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的`采购工作。

　　2、根据各科室（站）需要制定各类物品的、月和临时性的采购计划，报请中心领导审批后即时采购。

　　3、计划采购、计划用款，注意勤俭节约。

　　4、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收手续、做到钱、物、凭证三对口，一次借款，一次清账。

　　5、对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。

　　6、贵重、精密仪器应会同有关科室（站）看样品后采购。

　　7、认真执行政府统一招标采购。

检测中心各类人员岗位职责9

　　1、在行政后勤部主任的领导下负责中心被服、办公用品、医疗表格、医疗用品、卫生材料、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

　　2、对库存物资要定期盘点建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

　　3、经常深入科室（站）了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应满足需求。

　　4、做好安全防火工作，在库房内禁止吸烟。

　　5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

检测中心各类人员岗位职责10

　　1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能。

　　2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。

　　3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规范。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进工作作风，改善服务态度。

　　4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。

　　5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。

　　6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。

　　7、负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

　　8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需要。

　　9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。

　　10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的.规章制度技术操作规程的实施情况。

　　11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。

　　12、及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。

　　13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。

　　14、负责完成中心主任交办的各项工作。

检测中心各类人员岗位职责11

　　1、值班期间代表中心主任及中心职能科室履行各项管理职能。

　　2、负责组织处理值班期间的医疗、行政、后勤等临时事宜及突发事件，并向主管领导上报，及时传达上级指示和紧急通知。

　　3、值班期间应了解急诊、病房当日危重病人情况，做到心中有数。

　　4、加强巡视、检查或抽查各科室（站）值班人员在岗和工作情况。

　　5、认真执行疫情报告制度，并按规定程序报告，组织有关科室（站）人员做好抢救及消毒隔离工作。

　　6、坚守工作岗位，不能无故缺勤，不得擅离职守。

　　7、做好值班记录，认真交接班。

检测中心各类人员岗位职责12

　　一、要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；

　　二、审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系；

　　三、对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件；

　　四、有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的'结果报告。

　　五、有权建议停止有违质量文件的活动。

检测中心各类人员岗位职责13

　　1、受科主任领导，在主管药剂师指导下进行工作。

　　2、按照不同的分工完成药品调配、制剂工作。在药品调配过程中，认真查对。严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　3、根据所在岗位要求，负责药品的计划、请领、分发、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等项工作。

　　4、配合临床做好中西药的'配制工作，保证药品符合药典规定。

　　5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时汇报。

　　6、认真执行计量法规，调配草药要做到计量准确无误。

检测中心各类人员岗位职责14

　　1、在主管主任的.领导下进行工作，负责住院病人出、入院结算的一切事宜。

　　2、严格执行上级规定的统一收费标准和财务工作规定，熟练掌握业务技术，按时深入病区进行中结。

　　3、凡病人出院，接到病区结账通知单后，应及时准确进行计价。

　　4、在计价过程中，要逐项计价、认真复核、不多收，不漏费，账目清楚。

　　5、发现问题及时与有关科室取得联系，及时更正，堵塞漏洞。

检测中心各类人员岗位职责15

　　1、在社区支持部主任领导下，负责药剂科各项工作，指导各项业务技术工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2、拟定药材预算、采购计划，经主管主任批准后组织实施。

　　3、组织领导药品调配与制剂工作，保证配发的药品质量合格，安全有效。

　　4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　5、经常深入科室（站），了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，主动配合，保证抢救药品的供应。

　　6、领导本科人员进行业务学习与技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　7、督促检查各科室的`药品使用、管理情况。

　　8、确定本科人员转换和值班。

　　9、科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

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