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在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的跆拳道岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
跆拳道岗位职责1
岗位职责：
1、独立开展对少儿的教学工作，根据学生情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；
2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，提高学生的艺术修养及技能；
3、参加校区活动，接受校区安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；
4、积极与家长保持沟通，反馈学员情况，维护好客户关系，建立良好的口碑；
任职要求：
1、 大专学历及以上，特别优秀的'可放宽至中专及同等学历；（体育、武术等相关专业，已取得段位优先）
2、热爱教师工作，思维敏捷，有责任心和耐心，有良好的团队精神及抗压能力；
3、课堂驾驭能力强；基本功扎实，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流；
4、具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默；擅于和学生进行交流互动；
5、精力充沛，对教学负责投入，有相关授课、辅导经验。
跆拳道岗位职责2
岗位职责：
1、全权负责本店的日常管理维护工作，并及时向总部进行汇报；
2、熟悉店面各项工作对接流程，有效与学员及家长进行沟通；
3、对试训学员安排接待并能够及时有力地进行报名转化；
4、 本道馆的会议计划，安排，召开。
职位要求：
1，有幼儿园院长，教师经验者优先；有运营销售经验者优先；
2，具有较强管理能力，团队沟通协作能力；
3，亲和力强，有耐心，善于沟通；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以内
跆拳道岗位职责3
岗位职责：
1、负责门店日常管理运营工作，确保门店正常运转；
2、负责销售团队建设和管理工作，根据月度目标业绩以及团队情况进行业绩指标分配，并督促协助团队成员完成个人指标；
3、负责门店学员、家长的.沟通服务工作，积极互动，督促顾问全方面了解学员情况，提高服务品质和品牌满意度；
4、负责门店周边异业合作的洽谈，多渠道引进学员，提升门店业绩；
5、配合市场部完成门店、线上、线下活动，接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息，与教学部积极配合提出教学建议，同时宣导教学理念；
6、负责公司相关制度的上传下达，配合行政中心各项制度的执行；
任职资格：
1、有教育培训行业或健身行业管理经验；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
跆拳道岗位职责4
岗位职责：
1、负责少儿跆拳道课程的教授，备课以及进行课程前准备；
2、维护管理体育教室；
3、对孩子的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流；
任职资格：
1、大专以及以上学历，参加过各种比赛并获得优异名次优先；
2、亲和力强，喜欢孩子，有爱心，有耐心、喜欢与儿童相处；
3、对教学教案有独立见解，能够发挥自身经验优势，教学风格鲜明；
4、责任心强，性格开朗，做事认真不浮躁；
跆拳道岗位职责5
任职资格：
1、有台跆拳道教练证书；
2、原从事省跆拳道教练或队员优先；
3、体育学院跆拳道专业学历优先；
4、有一定的大赛参赛经验者优先；
5、有少儿跆拳道教学经验者优先；
6、形象气质佳，身姿标准，年龄在20至40岁；
7、普通话标准，善于与儿童交流、互动；
8、性格外向开朗，有亲和力；
9、品德端正，有责任心、爱心、耐心；
10、有敬业精神，有团队精神
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
跆拳道岗位职责6
职责描述：
1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。
2、热爱教育事业，喜爱孩子；
3、工作责任心强，具有良好的沟通能力，有爱心，有亲和力；
4、有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的能力。
5、与家长沟通课程、教学目标及学生表现等，遵循教师服务工作流程，做好客户服务；
6、参与市场活动，负责市场活动课的设计及现场实施，并设计有趣的市场活动游戏；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、基础专业扎实，有独立讲评能力；
3、有一定少儿教学经验，了解培训的.基本技巧；
4、具有较强的亲和力，喜欢孩子，热爱儿童教育事业讲课生动活泼，知识面宽广；
5、工作积极主动，细心、耐心，责任心强
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