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市场推广主任岗位职责
更新时间:2023-04-17 09:54:00
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市场推广主任岗位职责12篇

  在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的市场推广主任岗位职责,希望能够帮助到大家。

市场推广主任岗位职责1

  职责:

  1、负责校区整体市场工作的管理和组织;

  2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动,完成市场部任务指标;

  3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和xxx员工的管理;

  4、线上线下的`品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、xxx管理;

  任职条件:

  1、拥有同行业相关职位经验者优先,善于表达,工作积极认真,吃苦耐劳;

  2、熟悉教育行业市场渠道,有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

  3、有一定的组织、管理、培训能力;

  4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;

市场推广主任岗位职责2

  职责:

  1、会员CRM系统搭建、开发、技术对接、运行的统筹执行;

  2、 VIP ROOM的功能需求、运营推广的统筹执行;

  3、 CRM会员推广章程、积分规则拟定执行;

  4、会员礼品采购、会员活动推广等策划统筹、执行管控;

  5、会员活动赞助、合作商户协调统筹;

  6、会员类供应商沟通协调管理;

  7、完成上级领导交办的.其他工作。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销、广告、管理等相关专业;

  2、 2—3年大型商业地产及百货公司市场推广会员相关工作经验;

  3、 、熟悉系统供应商、相关会员推广供应商资源,并维持良好的合作关系;

  4、对商业地产会员推广运营有深入全面的认知、优秀的策划能力和创意,丰富的统筹执行经验、敏锐的市场洞察力、良好的资源统筹能力。

市场推广主任岗位职责3

  职责:

  1. 协助策划全年市场活动;

  2. 负责活动和活动的执行;

  3. 收集商业情报,进行市场调查、分析和报告;

  4. 为市场信息更新市场趋势、活动日历和时间表;

  5. 准备和支持时事通讯和社交媒体;

  6. 支持SEO和SEM;

  7. 负责公关宣传、预览、拍摄等样品管理;

  8. 直属领导安排的其他事宜。

  任职要求:

  1. 本科以上学历

  2. 3-5年相关营销经验,时尚/奢侈品/珠宝相关行业优先

  3. 具有良好的开发和实施沟通战略方向和推广计划的技能

  4. 能够更有效地开发和利用合作资源

  5. 有上进心,较强的`组织能力

  6. 优秀的口头和书面沟通技巧,流利的普通话书面和口头表达能力。

市场推广主任岗位职责4

  1、负责整大方品牌的视觉设计、传播,对公司的'宣传产品进行美工设计。

  2、提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动,提高客流及公司形象。

  3、配合整体活动方案,提出广告点位的销售建议、能从客户体验的角度对公司所销售的产品形象及相关配套物料进行页面设计。

  4、深入了解客户需求,主动提出创新建议,使客户通过活动能切实提高销售额、客流量;

  5、有效及时了解市场发展状况,汇总信息并研究策略主动出击,开发外围资源与媒体资源。

市场推广主任岗位职责5

  职责:

  1、定期拜访客户,执行生动化陈列,促进客户下单和售后服务等工作;

  2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;

  3、辖区内推广活动前期工作洽谈,活动工作筹备,参与公司产品推广及促销宣传工作;

  4、招聘与管理促销员;

  岗位要求:

  1、男女不限,年龄在18至35岁之间,有销售经验者优先考虑。

  2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。

  3、薪酬福利:业务提成+KPI考核奖金+年终奖金+超额分红

市场推广主任岗位职责6

  职责:

  1、承接事业部各项统筹专案落地,制定所负责地区内市场策略及促销方案,监督方案落地,分析活动效果,针对不足提出整改建议;

  2、负责区域CP推广规划统筹,拟定创新性推广落地政策,协助销售BU完成休闲食品销售业绩指标;

  3、负责所在区域督导、促销员团队日常管理、SOP执行标准、费比考核及培训指导,根据市场推广活动的需要,对销售部门业务人员、促销和导购人员、经销商人员等进行活动执行方面的培训;

  4、根据促销活动内容提报、采购、分配促销物料及道具;

  5、三方公司管理;

  6、维护所辖司办促销品库,建立促销品台账,管理促销品使用;

  7、根据产品推广策略,制定所辖城市生动化终端形象投放方案并追踪;

  8、走访市场,收集市场信息、反馈市场动态;

  9、消费者品评活动及相关市场调研活动执行;

  10、完成市场推广部安排的`日常事务;

  任职资格:

  1、统招全日制本科及以上学历,两年以上工作经验;

  2、良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力;

  3、责任心强、熟练使用各类办公软件;

  4、可以适应出差。

市场推广主任岗位职责7

  职责

  1、根据区域的经营目标、品牌策略、渠道特点,制定本区域渠道的.推广计划和消费者活动方案,并组织执行;

  2、根据公司的品牌定位与阶段目标,负责制定并执行品牌终端生动化方案;

  3、根据区域预算目标,提报推广方案与预算,经审批后执行,并负责核销;

  4、根据推广方案与预算,负责招募、培训、管理、考核促销人员,负责人员效率的提升

  任职资格

  1、中大型快销品企业2年以上工作经验;

  2、有市场策略能力,能制定有针对性的营销方案;

  3、数据分析与洞察能力强,并能制定相应营销方案;

  4、执行力强,团队管理与协调能力强;

市场推广主任岗位职责8

  职责:

  1、整合各产线年度推广计划,负责各产线活动的规划和执行。

  2、分析各产线的.特点和销售业绩,寻找机会点协助开发烘焙品和制定产线组合推广方案。

  3、整合优秀烘焙品,策划完整的营销推广方案并协助销售落地执行。

  4、针对重点客户需求,开发并协助重点客户推广项目。

  5、指导反馈推广项目的执行效果,持续完善。

  任职资格:

  必备:统招本科及以上学历。

  1、具有敏锐的市场洞察力、市场拓展和分析能力。

  2、能独立策划完整的营销方案并推进销售团队落实。

  3、具有优秀的项目协调和较强的沟通能力。

  4、良好的学习能力,有团队合作精神和责任心。

  5、熟练掌握Excel/PPT等软件。

  6、熟悉烘焙行业或快速消费品市场推广经验的优先。

市场推广主任岗位职责9

  1.提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动,提高商场客流;

  2.为活动寻找赞助商和参与租户,紧密合作,确保成功举办各项活动邀请媒体等公众传媒参与,提高活动的市场效应;

  3.配合整体活动方案,提出中庭及广告点位的销售建议寻找租户;

  4.深入了解租户需求,主动提出创新建议,使租户通过活动能切实提高销售额、客流量;

  5.有效及时了解市场发展状况,汇总对手信息并研究策略主动出击,开发外围资源与媒体资源。

市场推广主任岗位职责10

  职责:

  1、负责项目招商推广、筹备期的活动策划方案的.编制及具体执行工作;

  2、负责整合、统筹、安排、审核、组织商户活动,并做好相应的跟进、监督及执行工作;

  3、负责整合、统筹、安排、审核、组织政府、媒体、企业及外来商户的各类活动,并做好相应的跟进、监督及执行工作;

  4、协助部门经理完成实施推广工作。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,具有购物中心、百货、商场等企划经验;

  2、具备一定的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;

  3、较好的沟通协调能力,能适应一定的工作压力。

市场推广主任岗位职责11

  职责:

  1、负责策划与执行所在购物中心公关、促销等活动并进行结果评估;

  2、结合传播发展的新趋势,做好购物中心的品牌推广与会员推广;

  3、协调内外部资源,积极拓展新零售行业的推广活动;

  4、定期进行市场信息的`收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;

  5、与主力租户、新租户洽谈重大节点的专享合作案。

  任职要求:

  1、本科以上学历,2年以上同类岗位工作经验;

  2、具有独立策划活动全案的能力,清晰的逻辑与文字表达能力,结果导向;

  3、勇于学习新鲜事物,善于资源整合,年轻有活力;

  4、具有美工/视频等业务技能的优先考虑。

市场推广主任岗位职责12

  职责:

  1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的'出货任务。

  2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。

  3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护。

  4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。

  5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。

  6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。

  7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。

  职位要求:

  1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;

  2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;

  3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

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