助理岗位职责(精选15篇)

助理岗位职责

更新时间：2023-04-16 16:37:12

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助理岗位职责(精选15篇)

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

助理岗位职责1

　　职责：

　　1、对广告法有基本的了解;

　　2、负责审核广告片及与各电视台对接广告片，

　　3、负责与电视台对接广告版本及内容的'更改;

　　4、与后期制作沟通及处理广告片事宜;

　　5、根据广告播出的版本，及时与监播文员进行核查版本;

　　5、对其它媒体执行的准确性;

　　6、对相关媒体的信息准确性、及时性;

　　7、对错漏播结果的跟踪处理。

　　任职要求：

　　1、专业不限，广告相关工作经验的，或跟电视台对接经验优先;

　　2、具备良好的沟通表达能力、反应能力强;

　　3、熟练操作办公软件，对工作认真负责、积极主动。

助理岗位职责2

　　1、直营店内购现金的核算和门店工资的.核算与发放

　　2、按月编制会计报表,并进行分析汇总,报公司领导备案决策

　　3、季度出具财务报告分析,特殊费用统计

　　4、对代理商出具每月账单和费用核算,订货款的核对与录入

　　5、完成领导交办的其他工作

助理岗位职责3

　　空调助理工程师长城开发深圳长城开发科技股份有限公司,深科技,长城开发职责描述:

　　1、制定末端空调及通风系统的运行维护管理、制定合理的运行维护计划及pm文件。

　　2、末端空调系统及通风系统日常故障快速应对能力。

　　3、负责检查、指导各项空调及通风设备的运行、维修、保养的'管理工作,确保空调及通风设备正常运行。

　　4、负责公司末端空调系统及通风系统新建、扩建或技改造项目的规划、方案设计、招投标及施工管理等工作。

　　5、负责建立末端空调系统及通风系统的档案资料。

　　6、负责公司末端空调系统及通风系统的环境管理和安全管理。

　　7、配合iso及相关体系的建立及审核工作。

　　8、监督设备运行维护管理,制定节能降耗措施及方案,降低设备运营费用。

　　9、领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,建筑环境与设备工程;

　　2.一年以上末端空调系统及通风系统设备运行及维护经验;

　　3.较强的cad制图能力,专业基础知识扎实,有一定的电气基础知识。

助理岗位职责4

　　1、接待客户来访、QQ、微信来电等咨询;

　　2、客户订单的处理，及时处理客户订单，

　　3、业务应收款的跟进以及客户授信的管控

　　4、对账单同客户核对;

　　5、发票开具的申请及跟进

　　6、往来退款的申请及处理

　　7、风险管控

　　8、及时知悉客户报价单变动情况，与客户建立与维护良好的合作关系;

　　9、适时的向客户介绍新产品，尽可能多让客户了解纸张的.性能与用途;

　　10、跟进客户关于纸张品质问题的客诉;

　　11、各项业务资料的管理

助理岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生/专科医生线上快速回复;

　　2.负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的.基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率;

　　3.协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查;

　　4.定期统计服务数据;

　　5.协助培训主管做专科医生及社区医生维护。

　　任职要求:

　　1大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先;

　　2、具备良好的业务素质和语言沟通及表达能力;

　　3、具有亲和力,有较强的责任感;

　　4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。

助理岗位职责6

　　1。国际客户接待，与本部门及外部门进行对接；

　　2。部门内部费用处理，数据的统计分析，工作进度跟踪等；

　　3。文件的出具/翻译等，客户资料等文件的管理；

　　4。资料翻译，以及领导交办的'其他业务；

　　5。部门内部其他辅助性工作。

助理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、收集相关的'劳动用工等人事政策及法规；

　　5、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

助理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责部门员工招聘、入职、转正、离职等工作。

　　2.重点招聘渠道的维护及拓展。与招聘网站—前程无忧、智联、及人才市场等渠道开展合作，定期发布、更新职位信息，开展校园招聘活动，招募与储备优质人才。

　　3、协助部门主管处理部门的日常事务；

　　4、协助部门部门做销售团队的`数据统计及分析；

　　5、负责部门文化的建设和传播工作；

　　6、处理上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力；

　　2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

　　3、有良好的沟通能力、语言表达能力和一定的书面表达能力；

　　4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。

助理岗位职责9

　　岗位职责：

　　（1）按规定进行各项财务核算工作；报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账

　　（2）及时提供各企业需要的各类报表，进行纳税申报；开票

　　（3）办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络，办理好年审等工作

　　（4）按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案，做账报税；

　　（5）负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　（6）财务基本账务处理和各种单据的核对，负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料；

　　（7）负责现金、银行uk的保管和操作和制单支付工作

　　（8）做好每月的票据整理、交接工作，

　　（9）及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统；

　　（10）应公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事档案的办理和保管，办理人员招聘，员工入、离职手续，劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。

　　（11）完成上级交办的'其他事项。

　　任职要求：

　　1、会计相关专业，大专以上学历；

　　2、一年以上代理记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验，接触过进出口贸易优先，没经验的勿投，初级职称以上，有一般纳税人企业工作经验者优先。

　　3、熟悉会计法、税法等相关法律法规；

　　4、具有一定的管理意识，良好的心态，对自身有明确的职业规划；

　　5、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神；

　　6、具备较强的执行能力及抗压能力，有较强的工作原则性。

助理岗位职责10

　　职责描述:

　　1、与客户对接，了解项目需求

　　2、根据项目需求，利用公司系统查找符合要求的`选题

　　3、结合当下新闻热点，做项目的热点规划

　　4、创意段子改写

　　5、记录并向技术人员反馈系统问题，提出改进意见

　　6、协助其他相关工作

　　任职要求:

　　1、良好的沟通能力，团结协作能力强

　　2、发散思维，了解当下热点新闻话题

　　3、基础办公软件熟练运用

助理岗位职责11

　　工作职责：

　　1、协助研发总监、首席总工对集团研发体系日常营运事务进行管理；

　　2、负责研发体系财务管理以及协调财务体系和研发体系之间的日常财务事务处理；

　　3、负责研发体系日常的会议安排组织以及会议结论的跟进；

　　4、负责研发体系各类营运管理数据的收集和分析，各研发体系项目月度计划跟进和项目信息收集汇总；

　　5、负责协调各研发中心之间的人力资源调动；

　　6、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜；

　　7、负责同人力资源部协同进行研发体系的人力资源的.分析、规划和监控；

　　8、协助负责研发体系和业务体系之间的日常工作对接协调；

　　9、协助研发总监、首席总工处理日常管理中的文档事宜处理。

　　任职要求：

　　1、工商管理、信息管理相关的管理专业毕业，本科以上学历，硕士、MBA毕业优先；

　　2、具备2年以上的研发体系管理助理岗位经验或者IT集成项目管理经验；

　　3、了解技术、了解财务、了解人力资源管理，对研发体系标准化制度化管理有一定的认识；

　　4、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件；

　　5、责任感强，工作积极高效，善于沟通、协作与互动，有强烈的工作责任心及团队合作精神，工作积极主动、认真踏实；

　　6、有大型IT公司、车联网公司工作经验者优先。

助理岗位职责12

　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的'收集、整理、归档、电子档案的建立;

　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;

　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

　　7、组织公司各种活动的策划;

　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

助理岗位职责13

　　职位描述：

　　1、以下专业优先：工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关的大专以上的'学历。

　　2、具有基本计算工程量经验；

　　3、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD；

　　4、责任心强，沟通能力佳，能吃苦耐劳，较强团队意识强者；

　　岗位职责：

　　1.负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底；

　　2.负责动态成本的跟进；

　　3.专业分包及零星工程预结算的初审。

助理岗位职责14

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

　　2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　3、推行公司各类规章制度的实施。

　　4、责管负理人力资源相关文件和档案。

　　5、完成上级领导交办的.其他相关工作。

助理岗位职责15

　　岗位要求：

　　1、参与智慧城市项目,协助完成项目研究、策划、规划工作。

　　2、负责智慧城市及相关行业的常规性研究、产业分析报告、实地调研等,国内外智慧城市,物联产业发展动态的数据收集整理、分析研究、报告等

　　2、提出创新理念和撰写智慧城市解决方案;并给客户提供咨询。以“互联网+”的模式打造智慧城市创新与运营中心,如智慧城市基础设施、城市运营相关技术平台(能源环境互联网、网络化等监控与互联网应用)、智慧园区、智慧交通、智慧建筑等提供解决方案。

　　3、为客户提供智慧城市相关项目咨询

　　4、参与部门内部其他研究项目的.讨论,完成部门临时安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;

　　2、熟悉政府行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。

　　3、有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力;

　　4、工作认真踏实,具有团队协作精神,责任心强。

　　注:应届统招硕士研究生,择优解决户口。

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