在生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的直销经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　直销经理岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、制订本营业区业务发展规划、培训和激励计划，带领各团队完成部门考核

　　2、分公司直销作战地图规划和日常管理，推动作战地图目标达成。

　　3、分公司直销目标客户的开拓与统筹，指导和支持销售队伍业务开拓。

　　4、销售团队组织发展规划与日常管理，推动组织发展目标达成。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、年龄：28—45岁；

　　3、具有5年以上保险行业销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力

　　直销经理岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，运用各种销售工具，负责苏州市政府客户的开发，完成销售指标；

　　2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作；

　　3、负责老客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，解决客户投诉；

　　4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控；

　　5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表；

　　6、协助上级主管，指导和培训部门新员工。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历；一年以上企业客户销售与服务（b2b）经验，有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑，有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑；

　　2、良好的'学习能力，工作有激情，热爱销售工作，抗压能力强，以结果为导向；

　　3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；

　　4、熟练使用办公office软件。

　　直销经理岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　1、负责用户需求、竞争对手、渠道特征分析和评估，制定产品调整策略；

　　2、根据公司产品及行业制定运营活动的推广计划和推广目标；

　　3、对各渠道用户数据实施评估及监控，制定提高流量、用户增长率、转化率、活跃度等数据指标的运营策略；

　　4、根据产品运营数据分析结果，不断优化运营方案，策划符合用户需求的运营事件，快速计划推动项目；

　　5、负责产品运营的数据统计和分析，优化迭代产品的功能和体验。

　　任职要求：

　　1、2年及以上产品运营经验，有互联网保险行业保险经验的优先；

　　2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

　　3、具有较强的.沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，具备良好的执行力；

　　4、对数据敏感，具备较强分析加工能力；

　　5、认同安盛企业文化，具有良好的职业道德与大局观念；

　　6、具有较强的数据分析和解决问题的能力；

　　7、本科以上学历，金融保险专业优先。

　　直销经理岗位职责 篇4

　　1.根据销售工作计划，手机客户资料，拜访或电访潜在客户。

　　2.负责来访客户的'咨询接待工作，介绍酒店设施与宴会服务。

　　3.在授权范围内，负责与意向客户进行洽谈。

　　4.在宴会进行过程中，协调酒店各部门做好会议中的服务工作，及时处理客户的意见及服务。

　　5.与相关部门协调宴会服务工作，跟踪检查宴会前期准备工作，保证符合客户的宴会预定要求。

　　直销经理岗位职责 篇5

　　1、独立完成客户的拜访及销售;

　　2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

　　3、分析客户的.消费心理，制定行之有效的销售策略;

　　4、完成销售目标;

　　5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

　　直销经理岗位职责 篇6

　　职责

　　1.参与公司市场营销策略的制定;

　　2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

　　3.拆解区域内各战队任务;

　　4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

　　5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;

　　6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

　　7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

　　8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;

　　9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;

　　11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

　　任职条件

　　教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历;

　　培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;

　　经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验;

　　技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的`观察力和应变能力，熟练操作办公软件;

　　态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　直销经理岗位职责 篇7

　　职责

　　1、客户数据统计分析;

　　2、按要求定期上报连续的各类报表，同时确保各项报表数据的准确性;

　　3、区域开发客户及维护;

　　4、每月对账协助开票等事项;

　　5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;

　　6、负责收集市场和行业信息，加深了解;

　　任职要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、你需要有执行力，有团队合作精神，并且能承受一定的.压力;

　　3、有1年以上销售经验优先，如果你是优秀的毕业生，我们也非常欢迎;

　　4、熟练使用常用办公软件。

　　5、熟悉电气行业产品市场，有相应产品销售经验优先考虑;

　　直销经理岗位职责 篇8

　　职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务;

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;市场营销或经济管理类或食品行业经验者优先;

　　2、熟悉KA运作，有良好沟通文字表达能力，敬业，责任心强;

　　3、具有较强的团队合作意识，执行力，熟悉办公软件PPT,Excel等应用

　　直销经理岗位职责 篇9

　　一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

　　二、负责落实大型团队、VIP客户的.预订、接待工作。

　　三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议，受理客户投诉。

　　四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。

　　五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。

　　六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。

　　七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

　　八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

　　九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

　　十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

　　十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

　　十二、完成直属上级交办的其它工作。

　　十三、本职责经总经室批准后生效，自公布之日起执行。

　　十四、本职责修改权、解释权属总经室。

　　直销经理岗位职责 篇10

　　1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、 制订销售计划。

　　4、 确定销售政策。

　　5、 设计销售模式。

　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、 销售业绩的考察评估。

　　8、 销售渠道与客户管理。

　　9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、 销售情况的'及时汇总、汇报并提出合理建议。

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