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研发工程岗位职责
更新时间:2023-04-12 13:43:47
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研发工程岗位职责(15篇)

  在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的研发工程岗位职责,欢迎阅读与收藏。

研发工程岗位职责1

  岗位职责:

  1、从事助剂化工实验室研究,研究工艺与配方,开发助剂新产品;.

  2、将所开发的新工艺放大,到车间投入生产,形成生产能力;

  3、及时跟进新工艺生产,保持质量稳定。

  1、对现有市场上常用涂料助剂(分散、消泡、流平等)的产品研究开发、应用开发工作;

  2、对公司助剂产品的优化改良(包括性能、应用、生产工艺等);

  3、项目的持续改进、原始配方降低成本、原材料的替代等;

  4、新产品的小试、中试、量产的跟进;

  5、对公司业务的'技术培训及销售过程的技术支持。

  职位要求:

  1、精细化工专业,本科以上学历;

  2、从事涂料助剂研发三年以上经验;

  3、有较强的职业素养、技术钻研精神、积极主动、责任心强;

  4、有良好的团队意识,有带领团队经验优先。

  岗位要求:

  1、化工相关专业本科以上学历,从事化工产品研发相关工作2年以上,从事助剂产品研发优先;

  2、能独立开展新产品研发,熟悉新产品开发流程,条理清晰能带领研发组人员及时完成研发任务。

研发工程岗位职责2

  主要职责:

  1、参与公司Web项目的研发工作,为移动客户端提供后端支持;

  2、开发内部工具提升研发部门的工作效率。

  任职要求:

  1、计算机相关专业,大专以上学历,3年以上PHP工作经验,有高负载网站开发经验者优先;

  2、对PHP语言有深入的了解,同时熟悉C/C++、Golang、Python、NodeJS开发者为佳;

  3、具备优秀的编程能力,熟悉HTTP/HTTPS等协议,熟练掌握常用的数据结构和算法;

  4、具备良好的安全编程意识,特别是对Web安全有足够的认识;

  5、熟练掌握关系数据库理论,对MySQL/MariaDB有深入了解,有大数据量数据库开发、管理、优化经验为佳;

  6、深入了解缓存的作用,能合理使用缓存,有Memcached、Redis、MongoDB使用经验;

  7、熟悉异步编程,熟悉Gearman,熟悉至少一种以上消息队列服务;

  8、有一定的系统架构设计能力,能设计及编写良好的接口规范。

  岗位职责:

  1、负责配合上级根据项目需要输出项目级的技术需求分析;

  2、负责参与制定代码开发管理规范,文档行文标准格式并监督执行;

  3、负责进行系统的设计、编码、测试、维护和系统性能优化;

  4、配合项目经理全程参与项目部署实施应用程序所要求的所有活动;

  5、严格按项目方案执行,负责核心模块的开发并带领小组成员完成所有模块的'开发;

  6、项目各模块开发完成自测后交付测试组进行集群测试,并协助项目经理将测试通过的产品交付客户;

  7、严格执行项目标准流程、包括开发流程、测试流程、维护流程和跨部门分工合作流程;

  8、组织所负责小组定期会议,了解小组各模块项目进度并给予指导和帮助;

  9、参加部门定期会议,回顾讨论前期团队管理、技术管理、项目管理及客户反馈中各种问题,给优化管理流程和水平提出合理化建议;

  10、组织团队成员整理并编写开发文档、测试用例、用户手册等文档;

  11、与战略伙伴保持良好的沟通和合作,为公司争取更多的支持;

  12、按实际需求完成公司上级领导的安排或授权处理的其他重要和紧急工作事项。

研发工程岗位职责3

  工作内容:

  1.负责设计文件的编制,按照标准进行方案论证,优化设计;

  2.负责开发新产品的生产跟踪和不合格品审理,完善设计思路;

  3.负责开发产品资料和有关技术文件的及时、全面归档;

  4.开展有关新材料、新工艺的`应用研究,跟踪应用情况。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,机械、材料、光学等相关专业;

  2、2年以上工作经验;

  3、具有较强的研发能力;

  4、熟悉光学镀膜原理;

  5、了解镀膜设备操作。

研发工程岗位职责4

  任职资格:

  1、电子、电气、通讯、计算机等相关专业本科及以上学历,一年以上研发测试工作经验为佳;

  2、有数字电路和模拟电路基础,能进行基本的电路分析;

  3、能熟练使用基本测试工具;

  4、英语四级以上,必须有较好的英语读写能力,能收发日常英文邮件以及阅读文档;

  5、工作严谨勤勉,责任感强者优先。

  1、化学工程或材料科学专业本科及以上学历;

  2、协助研发工程师完成产品验证测试;

  3、协助研发工程师开发新产品;

  4、完成领导安排的'其他工作。

研发工程岗位职责5

  职责:

  1.新品小样制作、评价、记录。

  2.制度方案编写,科研资料及档案管理。

  3.负责对样品登记保管报废处理。

  4.新品中试结果的登记和跟踪。

  5.市场调研,分析项目及立项前期准备。

  6.负责体系、专利及成果的资料整理及申报。

  7.国内外专利检索、分析、挖掘。

  8.商标检索、分析及注册。

  9.课题项目的`申报评估、立项、规划以及实施。

  任职资格:

  1.吃苦耐劳、原则性强、抗压能力强。

  2.专业能力强,对食品科学有深度认识,创新能力强。

  3.优良的学习、语言表达以及文章撰写能力。

研发工程岗位职责6

  工作职责:

  1、参与客户端技术难点的攻克以及前沿技术的预研;

  2、对产品进行性能优化,控制app对内存、cpu、流量、电量的消耗;

  3、能够快速定位问题、解决问题能力及有系统版本兼容经验;

  4、探讨合理高效的技术架构和实现方式,实现项目高标准高性能要求。

  任职资格:

  1、四年以上移动客户端开发经验,985或211优先考虑;熟悉android sdk,并开发过1~2款成熟产品,熟悉内存优化,熟悉多线程使用。

  2、熟悉android下网络通信,对socket通信,tcp/ip和http有较深刻的理解和经验,有网络编程经验。

  3、熟悉android内存优化等运行原理,熟悉主流手机平台下的高性能编程及性能调优。

  4、具备良好的'沟通能力和团队协作能力,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码。

  5、开发基础良好,理解设计模式,在项目和产品中有很好的设计实践。

  6、对新的技术有较强的自学能力,并能够根据工作需要在工作中进行实时的可以优先考虑。

研发工程岗位职责7

  1、根据公司的`业务需求,对地理编码相关业界技术进行调研,做出技术选型和架构设计;

  2、负责地理编码引擎的架构功能设计,算法研究设计、开发落地;

  3、持续对核心引擎进行改进与优化,提高引擎的能力和效率。

研发工程岗位职责8

  1、及时了解豆制品为主的休闲食品的研发、技术创新信息和方向;

  2、根据市场需求、销售部门及客户反馈,对现有产品进行改良;

  3、根据市场需求制定新产品开发计划,并确保开发项目顺利完成;

  3、对客户提供的样品进行分析,根据客户要求开发新产品;

  4、配合生产部门对现有工艺、品质进行改进;

  5、收集最新的`食品相关法律法规和市场动态,规避研发风险;任职要求:

  1、男女不限,25-38岁,大专以上学历,食品相关专业;

  2、3年以上休闲食品研发经验,具有较强的休闲食品研发、配方、项目管理能力,有成功研发经验优先;

  3、熟悉豆制品等休闲食品的生产工艺、配方、消费者需求等

  4、熟悉国家食品安全法规、国家标准要求等,有食品生产检测、质量控制经验优先;

  5、工作细心,沟通能力、学习能力、抗压能力和责任心强

研发工程岗位职责9

  岗位职责:

  1)按照市场规划部、造型和总布置要求,结合摄像头方向产品开发需求以及供应商技术方案,初步制定产品开发策略,输出产品技术要求书

  2)审核摄像头产品开发中相关设计文件、技术文件,汇报各阶段进展,评审产品测试/试验报告,协助生产、质保及各专业部门确定产品的`验收,分析和推进各类问题,完成对产品的最终验收和认可

  3)联合采购中心、采购质量部考察供应商,进行质量论证和筛选工作,综合考评供应商的开发能力;具体控制与供应商进行技术交流,确认图纸,签订技术协议,保证进度,提供技术支持并进行质量改进与配合

  岗位要求:

  1)5年以上车载摄像头产品开发经验,熟悉整车电子电器开发流程

研发工程岗位职责10

  1.公司研发规划进行仪器的计划、立项、评审、结项工作;

  2.进行产品开发和实现,保障项目按期完成;

  3.进行技术难题的攻关和预研;

  4.编写工艺文件、作业指导书等文件、完善工艺流程。

  5.完成元器件选型、产品设计、组装调试、产品测试、工艺流程优化等工作。

研发工程岗位职责11

  1. 设计与开发高并发、高可用的服务端系统,支撑业务稳定、快速的.发展;

  2. 设计与开发通用组件,满足不同业务线重用的需求,加快新业务的拓展;

  3. 分析现有系统的潜在问题、性能、稳定性、策略效果等,自我驱动并改进,提升用户体验。

研发工程岗位职责12

  岗位综述:

  负责XX工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

  职责:

  1、负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;

  2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;

  3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;

  4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料,及时向相关部门传递;

  5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;

  6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;

  7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;

  8、成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;

  9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;

  10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;

  11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;

  12、对实验的`数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;

  13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;

  14、建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;

  15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料,及时发行、归档和执行;

  16、对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;

  17、全面负责工程研发部的部门预算;

  教育背景和工作经验要求:

  全日制本科以上学历,机械相关专业;

  CET4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);

  本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;

  硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;

  从事设计、研发的管理工作不少于5年;

  会二维和三维设计软件;

  具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;

  熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC标准。

研发工程岗位职责13

  岗位要求:

  1、计算机,通信,自动化方向的'本科及以上,2年工作经验;

  2、熟悉图像处理基本理论,图像识别、机器学习等相关算法,有机器学习或深度学习研究背景。

  3、掌握一门语言的开发,包括但不局限于:C/C++,Java/Scala,Python/R;

  4、熟悉至少一种常用深度学习计算框架,包括但不局限Caffe,TensorFlow,Torch等;

  5、有深度学习模型框架(如cnn、rnn、lstm、fcn、VGG16、resnet等)使用经验。

  6、学习能力强,善于与人沟通,强烈的责任心,具有团队精神和创新精神。

研发工程岗位职责14

  工作职责

  1、协助业务部门进行技术决策,技术选型、技术架构和技术风险评估;

  2、负责解决项目中的关键问题和技术难题,对线上疑难问题进行排查和解决,并给出恰当的.指导和改进意见;

  3、负责基础类库、核心代码开发、系统优化等工作;

  4、结合数据库/存储技术,参与推荐服务端的架构改进和性能优化;

  任职要求

  1、本科及以上学历,计算机及其相关专业;

  2、熟悉存储技术和分布式系统原理;

  3、较强的逻辑思维和问题追查能力;

  4、沟通良好,善于合作。

研发工程岗位职责15

  职责描述:

  1.针对电子电器和能源等行业开发热功能材料,如导热胶、散热涂料、导热硅脂和导热膜/片等。

  2.负责热功能材料的配方设计、原材料选择、生产工艺参数的制定和产品的性能测试,并完成实验报告。

  3.负责撰写相关产品的生产工艺文件、质量控制标准和产品说明书,并负责相关产品专利申请。

  4.跟踪产品的应用,收集及反馈客户提供的信息并提供技术支持,根据客户需求进行产品优化。

  5.负责公司内部相关研发项目的立项申请以及推进项目实施。

  6.负责完成上级交代的其它工作。

  任职要求:

  1.全日制硕士、博士学历,化学、化工、材料或高分子类相关专业。

  2.熟悉各种导热填料的物理、化学性能。

  3.熟悉常见的高分子体系,从事过环氧树脂、有机硅树脂、聚氨酯树脂等研究者优先。

  4.熟悉热功能材料的基本成分及散热原理,熟悉flotherm等热分析软件者优先。

  5.熟悉产品应用领域并有相关产品研发经验者优先。

  6.熟悉常用仪器设备的.操作,实验技能优良,有项目实施和实验室管理经验者优先。

  7.有良好的工作心理素质和团队合作精神,良好的沟通能力及很强的执行力。

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