在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的策划部岗位职责，欢迎大家分享。

策划部岗位职责1

　　1、负责组织影楼宣传材料的编写，摄影、录像、印刷及宣传、新闻界建立良好的关系，取得他们的.支持和帮助。

　　2、负责影楼资料的收集、积累、文件材料的整理编写等工作。

　　3、委托制作有关影楼情况的影视作品并负责编目和播放等。

　　4、策划、监制公共关系广告。

　　5、设计并委托制作影楼的标志、色彩、风格等。

　　6、负责检查影楼广告牌、指示牌、文句有没有差错，字是否端正、清晰、美观。牌的设计是否高雅，与影楼的格调是否相符等，如发现有不符合要求（错、脏、旧）的要及时改换。7设计、策划、监制影楼各种宣传品和赠品。

　　8、负责节日、纪念活动、庆祝活动等举动办场所的布置及美化工作。

策划部岗位职责2

　　1、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。

　　2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；

　　3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实；

　　4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；

　　5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的.个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；

　　6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；

　　7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；

　　8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；

策划部岗位职责3

　　1、协助总经理制定市场品牌发展规划并负责品牌战略实施；

　　2、负责完成企划的年度计划及预算的审核、修改工作，并分解到各月做好月度计划及预算；

　　3、把控市场所有对外形象，对本市场文案、广告、宣传等企划营销方面的内容进行严格审核、考核、监督；

　　4、负责媒体资源关系的开发及维护，实现内部广告资源的收益并规范管理；

　　5、负责把控项目的'策划、创意方向，主导并负责文案策划，指导视觉平面设计，监督市场投放效果；能及时并制定相应的执行方案；

　　6、组织进行市场调研，及时获取市场信息，分析政策、行业及竞争对手现状，为营销企划方案的制定提供专业依据，

　　7、协调及维护媒体合作关系，及时把握媒体动向，整合及拓宽宣传渠道，建立并维护公司官网及自媒体平台；

　　8、协调部门内部的分工与合作及部门间的沟通与协作，对部门日常工作进行指导、检查、监督，对部门人员进行考核，优化工作流程；

策划部岗位职责4

　　职务名称：会员管理专员

　　隶属：策划部经理

　　管辖：会员

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。

　　3、服务意识好，公关协调能力强。

　　4、能操作电脑，进行基本的设计。

　　职责：

　　1、制订行之有效的会员卡推广方案，并定期组织各类会员优惠活动；

　　2、管理医院会员资料，统筹相关部门进行会员卡的推广，处理会员的'各类投诉；

　　3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。

　　4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道，确保会员卡的增值服务不断推陈出新。

策划部岗位职责5

　　1、根据运营中心行业特性制定相应活动方案及策略；

　　2、负责各类活动方案的沟通，策划，组织，执行，跟踪；

　　3、完成与广告公司对接市场活动方案的`宣传，与行业商会的沟通、协作；

　　4、对新媒体运营有一定了解并运用。

策划部岗位职责6

　　策划部岗位职责：

　　1、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等、2、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。

　　4、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

　　5、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

　　6、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

　　7、参与项目的设计，负责其中文字写作。

　　8、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

　　9、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

　　10、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告

　　策划经理岗位职责

　　1、负责制定公司各类工作计划，并组织落实完成。

　　2、负责组织进行公司整体形象策划，视觉识别系统策划设计，并提交策划方案。

　　3、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案，广告创意设计等。

　　4、负责审核公司各类宣传文稿、广告片、宣传资料等，定期监测广告宣传效果。

　　5、制定对外宣传的经费预算和使用计划，并检查监督。

　　6、项目经营管理中心资料及报表的收集整理；经营管理意见的收集及反馈、经营管理进度记录及跟进，客户管理系统的建立，各种相关法律法规的及时采集和传达；

　　7、参与项目前期活动方案及活动开展的讨论，同等项目市场调查及报告的编写，参与广告设计方案及媒体组合方案的讨论，参与经营管理中心的设计及布置；

　　8、市场经营管理前的准备工作；日常广告发布情况的归纳总结并提出相关建议；

　　9、经营管理现场日常事务及人员的管理，经营管理进度的掌控及建议；

　　10、定期召开经营管理例会；各阶段工作报告的编写；与各部门的协调配合。

　　策划与活动推广主管职责

　　1、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销总体计划，销售全案策划，并指导实施。

　　2、协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等，并提出建议。

　　3、对各项目营销策划方案效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

　　4、负责落实运营经理、策划经理构思的细化工作并形成方案，分解与落实。收集分析竞争对手项目的`市场调查。

　　5负责组织实施公司各类公关、宣传活动，并对活动效果进行评估，撰写评估报告。

　　6、每月定期对各商家经营状况进行调查分析,提出对商家及项目整体的广告宣传策略。

　　7、负责对推广活动方案的构思出台与管理到过程执行，商家现场促销活动的管理与商家举办活动的经营辅导。

　　8、项目商业现场各种广告设计，DM单、招商手册、宣传资料、各节点活动方案与广告公司的沟通制作。

　　9、定期对项目进行出租率、商家流失率、商家满意率、人气指数、租金上涨幅度、销售均价幅度做出统计与分折结果及解决方案呈报运营经理

　　策划专员岗位职责

　　1、依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议。

　　2、协助策划主管进行公司整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案。

　　3、协助策划主管完成具体活动策划，撰写活动策划案，提出自己的意见和建议。

　　4、协助进行公司形象宣传策划，完成选项推广文案、广告宣传等部分内容。

　　5、协助组织、实施公司各类活动，并进行现场控制。

　　6、协助经理、策划主管完成本公司策划工作。

　　7、依据各项目的市场定位，参与编辑项目营销策划方案。

　　8、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案，各项目开业前营销活动；9、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作。

　　10、收集竞争对手宣传推广信息，为本公司项目的推广策划及时提供信息支持和建议。11、积极主动完成领导临时交办的其他工作。

策划部岗位职责7

　　职务名称：设计师

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。

　　3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。

　　4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　职责：

　　1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。

　　2、严格执行医院vi视觉形象的.应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。

　　3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。

　　4、负责报纸广告的设计工作。

　　5、负责院内宣传物品的设计。

　　6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。

策划部岗位职责8

　　1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

　　2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

　　3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

　　4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

　　5.针对合作单位进行对接、管理。

　　6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的`公关传播手段对产品进行宣传。

　　7.其他营销策划类相关工作。

　　任职资格:

　　1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

　　2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

　　3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

　　4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

　　5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

策划部岗位职责9

　　职责描述:

　　1、根据公司战略规划协助制定市场促销活动策划的年度整体工作计划;

　　2、负责与其他部门沟通对接日常活动计划,并进行工作安排落地执行;

　　3、负责电器公司市场促销活动组织、文案撰写、执行、落地推广、总结与分析工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,市场营销类相关专业;

　　2、3年及以上相同岗位工作经验;

　　3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;

　　4、具有市场活动策划统筹执行能力,有一定抗压能力。

策划部岗位职责10

　　职务名称：策划部经理

　　隶属：总经理

　　管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历。

　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。

　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

　　5、具有较强的组织协调能力。

　　职责：

　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。

　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的`品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

　　9、完成医院交付的其他工作任务。

策划部岗位职责11

　　一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

　　1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。

　　2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

　　3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

　　二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。

　　1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。

　　2、监督年度销售工作的落实。

　　三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。

　　1、负责代理公司的选拔和淘汰。

　　2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。

　　3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。

　　四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。

　　1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。

　　五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。

　　组织制定公司的'销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。

　　六、负责组织招商工作，部门管理工作。配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。

　　七、完成领导交办的其他工作

　　一、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。

　　二、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。

　　三、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。

　　四、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。

　　五、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。

　　六、参与市场发展战略策划。

策划部岗位职责12

　　一、部门职责

　　㈠市场调研、策划：宏观调查；区域内外市场供、需调查；竞争楼盘调查；相关市场调查报告编写（包括综合及个案分析报告）；相关项目的各种文案策划及推广素材积累；消费者座谈会及时掌握了解准客户需求积累收集相关信息和资料并对产品的定位随时进行调整；编写项目可行性研究报告及论证（内、外部环境分析及市场、技术、经济的可行性分析）。

　　㈡项目投资营销策划：项目用地周边环境分析；地块区域发展现状及其趋势判断；土地SWOT分析；项目市场定位（包括形象、目标客户、功能、规划形态等）；项目投入产出分析（项目成本估算报告编写）；项目定价模拟；投资风险分析及其规避方式提示；开发进度总计划拟定。

　　㈢项目建筑规划的营销策划：项目规划任务设计书编写、论证；项目地块分析；物业形态定位、总体规划布局；建筑风格、外立面风格、色彩定位；户型配比定位、户型结构设计定位；建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议；室内空间布局装修概念提示；项目环境设计及艺术风格提示；营销中心概念设计提示；小区未来生活方式提示。

　　㈣各种资源的整合能力：适应公司发展及项目开发、推广需要的各种优势资源的有效整合；广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作单位甄选；合作单位的管理。

　　㈤项目形象展示策划：项目模型、效果图、3D动画设计；楼书、海报、宣传册、纸袋；项目视觉识别系统核心部分；延展及应用部分（包括户外、车身等）；工地环境包装设计；售楼中心包装设计；物业管理系统包装设计。

　　㈥项目营销推广策划：客户群定位分析；价格定位及策略；入市时机策划；物业强势、弱势提示与处置方法；主卖点及广告语荟萃、储备、；分阶段广告策略及主题制订；媒介策略及组合；阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施；推广费用预算、计划；对营销推广效果的监控、评估及修正。

　　㈦其它工作：销售部架构策划及组建工作；市场信息收集整理反馈；公司品牌建设策划；企业刊物编辑工作；公司网站建设；配合其他职能部门充分发挥团队精神完成项目的各项策划工作；完成公司布置的其他工作。

　　二、岗位职责

　　㈠总监

　　1、主持策划部的全面工作；

　　2、负责公司房地产全程营销策划工作，

　　3、组织制定项目的相关策划推广案、市场调查报告、促销策略及广告创意等；

　　4、组织设计、制作、采购各类营销宣传品；

　　5、整合各种优势资源，与广告商、各类媒体建立良好的合作关系；

　　6、统观大局，深刻认知房地产宏观、微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论，并将其演绎到房地产的全程开发之中；

　　7、加强管理工作，工作要有目标和计划，过程要监控，发现问题随时进行修正，结果要考核，信息要及时反馈；

　　8、完成领导交办的`其它工作任务。

　　㈡文案策划师

　　1、按照总监要求，做好项目文案的策划工作；

　　2、制定项目策划推广、促销策略，建立相关素材推广库；

　　5、独立完成项目的相关策划文案、市场调查报告、企业刊物文案、广告策划案的编写；

　　6、编写项目楼书、各种宣传册、宣传期刊等；

　　7、配合广告公司做好项目报版广告主题拟定及广告创意设计；

　　8、深刻认知房地产宏观、微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论；

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

　　㈢平面广告设计师

　　1、按照总监以及项目文案要求，做好相关广告设计工作；

　　3、做好VI系统延展、设计应用、集团员工手册设计、公司画册设计；

　　4、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计；售楼处销控表及其它销售资料设计；

　　5、设计制作项目施工现场看板设计、指示图；

　　6、拟定及运作印刷品广告方案；

　　7、负责项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作；

　　8、项设计及制作目楼书、各种宣传册、宣传期刊，参与电视广告、广播广告的策划设计；

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

　　三、考核规定

　　策划部是企业执行前营销的主要职能部门，80%的工作应该在项目的前期定位阶段，20%需要贯穿在整个项目开发的各个环节中，为项目的开发和销售提供支持的平台。

　　策划部是公司的技术部门，工作专业性强。策划部工作考核按岗位工作绩效、劳动纪律、工作标准三部分进行，工作绩效与劳动纪律范畴的奖惩，分别按策划人员绩效考核制度与公司相关规章制度实施。各岗位工作标准的奖惩规定如下：

　　㈠奖励

　　1、策划、文案、市场研究及设计岗位评选奖励以提拔制度为准；

　　2、设计作品发表年鉴类200元/项目；

　　3、课题类奖励；

　　4、特别事宜奖励单项申请处理；

　　5、业务范围类有提成标准核定不作额外奖励。

　　㈡罚则

　　1、策划、文案岗位：

　　⑴出街的设计作品中，如出现错、别字，处以撰稿人50元/字的罚款；

　　⑵策划报告或市场研究报告大量采用网上下载资料者，视为剽窃及盗用他人作品的行为，处以500元罚款；

　　⑶泄露公司拓展项目资料者，处以1000元罚款；给公司造成重大损失者，公司有权解聘及追究其法律责任；

　　⑷作品印刷之前，撰稿人签字确认，否则罚款50元；

　　⑸数据或论据不真实或错误处以200元罚款。

　　无论是哪个岗位，若同样的错误出现二次以上（含二次），无论事发间隔时限长短，一律对直接责任人处以行政级别降一级的处罚。

　　2、平面设计岗位

　　⑴出街的设计作品中，如在色标偏差上出现问题（除印刷厂因素），处以100元罚款；

　　⑵出街的设计作品中，如缺少重要项目资料（如：地图、电话、开发商、整合推广、效果图等）及出现不符合或与本项目无关的图片或资料，处以200元罚款；

　　⑶设计作品中有剽窃及盗用他人作品的行为，不属原创（参考除外），处以500元罚款；对公司名誉造成重大损失者，公司有权解聘及追究其法律责任；

　　⑷泄露公司拓展项目资料者，处以1000元罚款；给公司造成重大损失者，公司有权解聘及追究其法律责任；

　　⑸印刷之前，设计师签字确认，否则罚款50元。

策划部岗位职责13

　　主要职责：

　　产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问

　　职位要求：

　　1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业；

　　2、具有1—3年产业地产研究工作经历；

　　3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力；

　　4、具有良好的沟通表达及报告演示能力；

　　5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。

策划部岗位职责14

　　为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对xxx年度工作开展的总安排如下：

　　主要职责：

　　1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。

　　2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

　　3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

　　4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

　　部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)：

　　部长(xx)职责：

　　1、负责策划下学期总的活动

　　2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

　　3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。

　　副部长(xx)职责：

　　1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

　　2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的'活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

　　3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

　　部员干事(xx)：

　　1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

　　2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

策划部岗位职责15

　　1、了解和熟悉园区招商政策，对产业地产市场信息进行收集和整理。

　　2、组织和实施园区定位报告并对园区规划、产品进行研究提出建议。

　　3、组织并实施园区对外宣传和包装。

　　4、负责园区对外活动的组织与实施。

　　5、组织并实施园区进驻企业的结构分析及后期招商结构建议。

　　6、做好公司内部日常工作。

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