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在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的业务营销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
业务营销岗位职责1
职责描述:
1、负责公司产品在所辖KA系统的销售工作;
2、负责所辖KA卖场的日常拜访,建立客户拜访工作路线图;
3、负责所辖KA卖场的陈列,二次陈列的开发,每月促销活动的谈判;
4、对销量进行分析,合理优化费用分配,及时跟进解决问题;
5、对客户的`缺货和销量不好产品及时跟踪解决,对收货异常和保质期临期产品及时解决。
6、负责促销员(导购)队伍的招聘和培训。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上快速消费品行业销售经验,熟悉KA销售渠道,有一定的团队管理能力优先;
3、能认同并接受公司的核心价值观和管理制度,良好的沟通谈判能力;
4、具备较强的协调能力,可以承受一定的工作压力。
业务营销岗位职责2
岗位职责:
推动并执行公司的各项策略和计划,努力达成分公司各项KPI绩效指标;
负责分公司业务追踪、业务培训、新人发展、活动举办等
推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;
根据分公司及各营销服务部的经营数据,对各项业绩指标、绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标。
收集及整理各业务团队对公司的`相关意见、建议并及时反馈给公司管理层
总结、分享各优秀业务团队的先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标
参与分公司业务培训工作,其他主管交代的工作。
任职资格:
1、3年以上寿险业务相关工作经验
2、优秀的业务拓展、团队管理能力
3、熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。
4、大学本科以上学历
业务营销岗位职责3
工作职责
1、负责区域营销中心产品规划与年度推广策略的制定实施;
2、负责组织区域营销中心学术推广工作的实施,建立、维护省、区级专家网络;
3、负责区域营销中心产品不良事件的处理,不良反应信息的收集、分析;
4、负责执行促销型试验,协助集团医学部开展策略型试验,进行市场信息的.调研与收集工作;
5、负责区域营销中心业务经理和代理商的产品、医学及专业支持培训,完成区域营销中心市场部队伍的团队建设工作。
任职要求
1、基本条件
①文化:有意愿到民营企业发展,并认同济民可信文化和企业发展方向;
②年龄:35岁以下;
③学历:本科及以上学历;
④专业:医学、药学等相关专业;
⑤经验:5年以上知名医药外企市场推广工作经验,2年以上省级市场推广队伍的团队管理经验,2年以上销售管理经验或临床业务经验;
2、知识
①行业知识:了解医药行业的政策、业务模式、医药市场产品信息;
②专业知识:精通处方药产品知识、市场推广相关知识;
3、能力
①工作规划能力;②沟通协调能力;③市场推广组织能力;④客户关系管理能力;⑤危机处理能力;⑥团队管理能力。
4、特质
①诚实正直;②勤奋奋斗,富有激情,具有强烈的事业心;③领悟力强,思路灵活,具备引导式和启发式管理能力;④开放包容,企业文化适应性和融入性强;⑥具有较强的市场服务意识和解决问题能力。
业务营销岗位职责4
工作职责:
1、通过与辖区各商家的积极沟通,构建良好的厂商合作关系;
2、落实开展各类终端促销活动,持续亮化终端管理,强化导购队伍建设,努力提升渠道、连锁市场占有率,进而提升品牌指数,全力确保年度任务指标的完成。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限;
2、个人素质:能吃苦耐劳、务实肯干,有工作韧性,高度责任心和不断学习的心态;
3、其他要求:适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责:
1、根据公司制定的销售计划,全面具体的负责指定区域的销售工作;
2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理,建立长期稳定的合作关系,并负责该区域空白市场的开发工作;
3、掌握所管辖地区的销售动态,根据市场变化情况,提出具体的.营销计划方案并执行;
4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理,培训经销商及导购员,并帮助经销商做好经营规划;
5、完成上级交代的相关工作事项。
任职资格:
1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生;
2、具备较强的销售意识、基本的销售能力,积极主动的工作作风;
3、具备较强的执行能力及抗压能力,能适应长期驻外;
4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力,责任心强。职位描述:
业务营销岗位职责5
工作职责:
1、负责公司各类对外宣传资料的拟写、制作;
2、负责公司官网的`更新;
3、负责公司公关软文的撰稿、编辑工作;
4、负责国内外相关行业资料的搜集和整理,进行市场调研与分析;
岗位要求:
1、大专以上学历,新闻、传播、中文等专业优先;
2、1年以上企业公关、品宣、市场宣传的经验,良好的文字功底;
3、熟练使用PPT,有独立完成项目文案的撰写的能力;
4、对行业和各品牌有一定的了解,良好的沟通能力、文字驾驭能力、协调能力。
4、有广告公司工作经验者优先。
业务营销岗位职责6
岗位职责:
协助总监负责项目负责营销策划及推广、品牌管理等工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2.3年以上房地产行业相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的.全过程;
3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识;了解市场情况和媒体动态;熟悉广告运作 ;
4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的沟通、协调和组织能力;有良好的创新思维,并对广告作品有良好的审美能力和整合能力。
业务营销岗位职责7
1、营销、贸易或其他相关专业;
2、本科或以上学历;
3、1年以上销售相关操作与管理经验,熟悉大宗商品交易;
4、善于沟通协调;
5、对销售工作的某专业领域有较深的理解和经验;
6、具有较好的项目执行管理能力和对内对外的`管理协调能力;
7、有业务激情、有创造力,头脑灵活;
8、或熟悉电子商务操作流程,精通电子商务交易流程;
9、特别优秀的人才可以放宽标准。
业务营销岗位职责8
岗位职责:
1、全面负责本区域工作,项目投标,组织业务开拓,完成经营目标;
2、负责对所属区域招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向;
3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定;
4、负责所辖区域外拓项目,对外拓项目团队及业务进展结果负责;
5、掌握并拓展行业客户资源,制定公司项目推广方案和品牌宣传方案;
6、跟踪反馈市场动态信息,以优化整体业态组合,推动项目区域的良性发展。
任职要求:
1、45岁以下,有房地产或建筑相关行业同等岗位工作经验;
2、能独立开拓本区域业务市场,具备较强的经营和对外协调能力;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通谈判能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;
5、有责任心,乐于挑战,能承受较大的工作压力;
6、协调能力强,有良好的合作精神及独立管理经验。
业务营销岗位职责9
1、负责客户的营销方案的制定和实施。
2、运营团队搭建和工作业务流程规划。
3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划。
4、客户项目的`规划、执行、监督,维护。
5、营销效果评估和项目评估。
6、达成整体运营目标。
业务营销岗位职责10
职责描述:
1、对100万以上高净值客户进行理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案和投资建议;
2、通过各类渠道,接触并筛选100万以上,高净值有效信托理财投资客户;
3、为客户提供专业化金融信托理财服务,负责宣传和销售公司各类信托理财产品。
4、负责新客户开拓、合同签订、打款、服务和与客户建立长期良好共赢关系。
5、建立大客户资源库,二次开发持续跟进和为客户不断提供专业化的理财咨询和服务。
任职资格
1、深谙财富增值之道,性别不限、专业不限,有资源理财能力较强者年龄可以放宽;
2、性格外向、亲和力强、热爱销售理财工作,务实肯干,富有开拓精神,不怕拒绝,抗压能力强;
3、有良好的服务意识、沟通能力与逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;
4、有强烈的'进取心,能积极面对工作挑战,不断成长进步,愿意随公司共同发展的创业合伙人;
5、财富管理专家,精通各种金融知识模式,熟悉信托和私募等各类金融产品;
6、有较多100万以上高净值客户资源,熟悉银行、信托、证券、保险等信托理财优先。
7、高底薪+高提成,可以多方式合作或共同创业。
业务营销岗位职责11
1、材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购,作到保质保量,准时到位,无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
2、负责做好维修后服务工作,走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。
3、按时完成经理与公司交办的.其他工作。
业务营销岗位职责12
岗位职责:
1.负责寿险前线报表体系的搭建、整理与维护;
2.围绕业务,定期撰写专项分析报表,提供合理化建议;
3.根据业务及人力,提供有价值的'测算模型;
4.负责二机构构信息系统(MIS、ELIS)的管理、用户培训、使用推广;
5.负责内部KPI指标培训与推广;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科或以上学历,学士或以上学位,具有工作经验优先;
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具有SQL编写技能优先;
3.逻辑思维敏锐,洞察力高、学习能力强。
4.善于沟通,抗压能力、责任心强。
业务营销岗位职责13
职责描述:
1、协助制定公司营销项目年度业务目标、业务策略及业务规划;
2、负责合作品牌的业务拓展及业务维护;
3、执行公司对各营销项目推动节奏和策略,推动阶段性项目业务指标达成;
4、结合行业发展趋势,协助制定新项目模式的.推广计划,深度参与项目开发、执行、考核、优化等;
5、负责合作品牌与公司内部业务发展相关事务进行沟通协调。
6、部门日常工作统筹管理,部门团队建设及发展规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,工作经历8年以上;
2、具备娴熟的沟通谈判技巧,以及良好的决策能力、领导与协调能力;
3、具备独立统筹项目的能力,较强的团队合作意识、优秀的沟通和应变能力,工作态度积极;
4、可接受不定期出差安排,抗压耐劳;
5、能熟练运作PPT、WORD、EXCEL等办公软件;
6、有家居行业工作经验者优先。
业务营销岗位职责14
岗位职责:
(一)根据消费金融业务经营发展战略,协助业务营销经理进行消费信贷业务营销与推进;
(二)以消费信贷产品为基础,协调部门间进行相应的定价与风险政策的沟通;
(三)对渠道运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;
(四)通过品牌露出、数据库营销、生命周期管理等手段,获取消费信贷的客户,提高客户使用消费信贷的使用率;
(五)搜集和提供市场研究报告,支持相关活动的开展,包括进行客户需求分析,为营销规划的有关方案提供支持
任职资格:
(一)统招全日制本科及以上学历;
(二)消费信贷及相关行业3年以上营销规划与渠道建设类工作经验,对消费信贷业务有较深了解;
(三)具备扎实的'营销理论和实践基础,善于对营销模式进行创新,并能在有限的条件下予以实施;
(四)对互联网金融、金融电子化、金融信息化、金融业务渠道化及其发展有深入研究;
(五)较好的文字功底和表达能力,较好的沟通能力以及数据分析能力;
(六)较好的组织与协调能力,高度的责任心与执行力,较强的创新意识。
业务营销岗位职责15
1、有较高的专业知识,良好的素质及文化修养、明确的目的.、良好的工作效率与工作态度。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,建立建全合格厂家台帐。
3、积极开展市场调查、分析预测,做好市场信息的收集、整理和反馈。
4、掌握市场动态,积极适时、有效的调整业务渠道,严禁采购“三无”产品和假冒伪劣产品。
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