营销精英岗位职责

营销精英岗位职责

更新时间：2023-04-11 16:31:12

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营销精英岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的营销精英岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

营销精英岗位职责1

　　职位描述:

　　1、跑动市场,开发新客户;

　　2、配合团队,完成销售目标;

　　3、收集市场信息、客户意见与反馈信息等。

　　职位要求:

　　1、有较强营销/销售能力,有丰富营销经验的`。

　　2、对营销工作保持热情、敢打敢拼精神的。

　　3、专业不限。

　　职位配套:

　　1、专业知识和技能培训

　　2、合理的晋升机制:按业绩说话,凭业绩竞争,能上能下,五湖四海。

　　3、有利的分配体系:崇尚多劳多得,分配比例合理。

　　4、福利优厚:五险一金,节假日福利,年终奖励,生日关怀。

营销精英岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、接受市场部主管的管理,对市场部门负责;

　　2、着重负责区域范围内的客户拜访及营业推广工作;

　　3、执行公司营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务;

　　4、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管;

　　5、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

　　任职要求:

　　1、对营销工作有较高的热情;

　　2、具备较强的.学习能力和优秀的沟通能力;

　　3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

　　5、有一年以上销售经验。

　　晋升通道:销售主管→销售总监→分公司总经理

　　工作地址

　　九江市九瑞大道56号微盟创客咖啡

营销精英岗位职责3

　　一、岗位要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、25一45周岁;

　　3、过往年收入五万以上;

　　4、三年及以上广州工作经历;

　　5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

　　二、职位描述:

　　1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

　　2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

　　3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

　　4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

　　5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

　　三、职业待遇:

　　1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的`培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

　　新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

　　2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

　　3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

　　4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。

　　5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

　　四、面试要求:

　　1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

　　注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

营销精英岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历，年龄20-45周岁;

　　2、认同公司文化，道德品质良好、身心健康、无不良记录;

　　3、具有良好的服务意识和责任心;

　　4、具有一定的沟通协调能力;

　　5、具有较强的电脑操作能力，能熟练操作office办公系统软件。

营销精英岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、在营销总监的指导下,根据团队目标开展市场活动,达成预期目标。

　　2、实施养老服务业务的销售推广工作,完成销售前的筹备工作,做好销售流程中各环节的控制以促成签单。

　　3、管理开发好自己的'客户,与客户保持良好的沟通,定期拜访客户,实时把握客户需求,提高客户满意度,维护好客情关系。

　　4、营销总监交代或安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、有良好的人生观,世界观,价值观,诚实正直,乐观积极,品行端正。

　　2、沟通能力佳,应变能力强。

　　3、孝顺父母长辈,富有爱心和同情心。

　　4、吃苦耐劳,有责任心,富有野心,喜欢挑战。

　　5、感兴趣或有志于从事养老服务行业者优先。

　　6、有从事过类似服务行业同岗位者优先。

　　7、男女不限,年龄不限,学历不限。

　　福利待遇:

　　我们是致力于养老服务公益事业的正直、向上、有爱、感恩的一个团队,我们齐心协力,勤恳坚韧只为让天下老人养老无忧,只为让普天下的老人能够拥有幸福快乐的晚年,只为唤起社会大众敬老、爱老、助老的拳拳之心。加入我们团队,您能够得到的是:

　　1、试用助老顾问:底薪3000元/月+交通补助200元/月+饭补300元/月+电话费补助100元/月=3600元/月;(表现优秀提成另计)

　　2、转正助老顾问:底薪6000元/月+交通补助300元/月+饭补500元/月+电话费补助200元/月=7000元(表现优秀提成另计)

　　3、精英助老顾问:底薪12000元/月+交通补助500元/月+饭补600元/月+电话费补助300元/月+激励奖400元=13800元/月(表现优秀提成另计)

　　4、融洽团结有爱互助的工作氛围及完善的管理制度与高效规范的工作流程。

　　5、定期的职业培训和良好的晋升空间及有效的职业规划。

　　6、每月至少一次的团体活动,生日福利,节庆福利等等。

营销精英岗位职责6

　　任职要求:

　　1、口齿清晰、具备良好的心态;

　　2、良好的团队合作精神和客户服务意识;

　　3、抗压性强,能够正视困难和挫折,勇往直前,不轻言放弃;

　　4、热爱销售工作,具有敬业精神,吃苦耐劳,诚实守信,对目标执着,极度渴望成功;

　　薪酬待遇:

　　无责任底薪+高额提成(高达50%)+社保+提升培训+其它福利

　　一天工作7.5小时,每周日休假一天,享受国家法定假日;

　　注:

　　1、我们关注公平,有学历、经验不一定优先,一切用实力说话!

　　2、本岗位要求敢于挑战高薪,不甘于平凡者,热爱销售的人加入!

　　工作地点:长沙、重庆、成都、贵阳、昆明、武汉、深圳,可任意选择你想去的城市,每个城市都有一个很好的工作平台、你可以展现你的.才华、实现你的价值、与公司共同成长!

营销精英岗位职责7

　　职位描述

　　1、正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

　　2、决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。

　　3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

营销精英岗位职责8

　　工作职责：

　　1、通过各种媒介寻找潜在客户，邀约并拜访客户；

　　1、负责港机产品的国内销售及回款、客户关系维护；

　　2、负责市场的`调研与开拓，销售合同的谈判和签订；

　　任职要求：

　　1．统招专科学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2．2年以上互联网销售经验，具备机械产品销售者优先，具备良好的沟通能力与商务谈判能力；

　　3．富有工作热情与事业责任心，良好的团队协作意识，为人正直、诚信；

　　岗位职责：

　　1、在线提供咨询服务，分析他们的需求，针对实际情况，推荐适合客户的营销方案；

　　2、主动了解客户需求，负责客户销售过程的各个环节；

　　3、通过内部培训，熟练掌握互联网营销知识和营销方法，解答客户问题并落实；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

营销精英岗位职责9

　　职位职责:

　　1、负责tcl彩电在河北省区域内的销售管理工作,完成公司下达的销售任务;

　　2、负责渠道与区域市场的推广工作,跟进并执行公司的活动方案;

　　3、管理库存和销售结构,维护价格体系,执行公司的销售政策;

　　4、执行公司的终端标准化管理规定;

　　5、销售代表的培训与日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学习;

　　2、愿意在河北省内长期发展,河北省籍贯优先;

　　3、有强烈的成功的欲望,具有不达目的不罢休的劲头;

　　4、不怕困难、面对挫折有韧劲,执行力强,诚实守信,严于律己,吃苦耐劳;

　　5、性格外向,具备强的'沟通能力,不但具有清晰的口头表达、善于倾听,而且具备促进沟通的技巧;

　　6、熟练电脑操作及office办公软件;

营销精英岗位职责10

　　职位描述

　　岗位要求:

　　1.大专(含大专)以上学历;

　　2.工作经验1年以上;

　　3.敢于挑战自我有一定的管理经验;

　　4.重视团队协作,有一定组织能力,领导和激励能力;

　　5.追求月薪超过8000rmb;

　　薪资待遇:

　　1.新人津贴5000+职业经理人津贴20xx+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型);

　　2.竞赛加点奖励;

　　3.旅游奖励,每年享受公司专门打造的'旅游晋升方案;

　　4.各种单项荣誉奖励;

　　5.职业经理人拓展训练、素质管理培训。先锋300培训;

　　6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达20xx万人民币;

　　7.商业医疗及意外保险;

　　8.与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专科升本科及双学位教育的彩虹学习计划。

营销精英岗位职责11

　　职位描述

　　现需要有热情、活力的你加入,只要你敢于挑战,月薪上万也不是遥远的梦

　　岗位职责:

　　1、负责公司新项目推广,提高销售业绩;

　　1、负责搜集新客户的.资料并进行沟通,开发新客户;

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

　　任职要求:

　　1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关房产销售、装饰装修业务开展、保险销售、电话销售等工作经验者优先。

营销精英岗位职责12

　　工作职责:

　　1.负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标;

　　2.负责管控产品引进、渠道开发等业务发展方向;

　　3.负责保险事业部架构的建立和调整,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;

　　4.负责制定各项管理规章制度、业务发展计划和规范,保证各规章制度及工作计划的.有效执行与落实;

　　5.对事业部下属部门管理人员的工作进行督导,帮助其提高业务能力;

　　6.负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

　　7.负责管控各部门任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施

　　8..为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

　　9.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

　　10.协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,年龄在26-45周岁,男女不限;

　　2.善于发现战略制定和实施过程中存在的关键问题,并提出解决方案;

　　3.具备较强的领导力和市场营销能力,能够吸引、选拔、培养团队,带领优秀团队一起前进;

　　4.具有良好的职业道德、团队精神、组织和管理能力

营销精英岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略

　　2、负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息

　　3、掌握市场动态,挖掘客户信息,进行有效过滤,促成合作

　　4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户

　　5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案

　　6、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售

　　岗位要求:

　　1、具有较强的独立市场拓展和大项目销售策划能力,有一定的销售积淀,从事过工业品(仪表、燃气、热力、管道等)行业市场方案策划者优先考虑

　　2、理工科、市场营销相关专业,本科以上学历,2年以上同行业市场销售工作经验

　　3、从事过工业品行业市场销售方案策划者优先考虑

　　4、有很强的规划及协调能力,较好的`沟通交流能力

　　5、具备良好的职业素养及团队合作精神

营销精英岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责为客户提供专业的理财咨询、市场推广;

　　2、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与最优质的服务;

　　3、做好各项文档整理,积极参加公司组织的各项培训及推广活动;

　　4、可以承受一定压力及工作强度,具备一定金融产品知识,及市场营销经验

　　任职要求:

　　我们不强调你的专业,也不需要看你的'经验!我只要看你的态度,要的就是人的品行和对工作的态度!敢于挑战高薪的就来吧,你就是我们智仁达需要的人!

　　1、要具备一定客户服务意识和市场营销经验;

　　2、不要怕没有客户源,公司提供优秀的客户资源给我们,来供我们成长;

　　3、专业的岗前培训,解决你的后顾之忧;

　　4、性格开朗、工作积极主动、团队意识强;

　　5、有较强的市场开拓能力,能挖掘现有及潜在客户,有客户资源者优先考虑;

　　6、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;

　　工作地址:

　　山西省太原市杏花岭区旱西门40号1号楼底商6号

营销精英岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、挖掘潜在目标客户,维护存量客户;

　　2、根据客户需求提供个性化的理财规划,提供专属的增值服务,为客户的企业或家庭制定出稳健、安全、升值的`理财方案,达成客户理财规划目的;

　　任职要求:

　　1、为人正直诚信,具有高度的责任心,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;

　　2、具备独立工作的能力,有创业想法,能够承受一定的工作压力;

　　3、具有职业经理人形象,有良好的理财习惯;

　　4、有优秀持续的学习能力;并且能够制定个人的工作目标计划,有效安排,并实施完成。

　　5、金融、财务等相关专业大学本科或以上学历,二年以上金融行业从业经验;

　　6、熟悉各类金融产品,有一定的市场调研和分析能力,善于产品营销和客户关系的管理;

　　7、拥有良好的沟通能力,人际关系经营能力,市场拓展能力,管理团队能力和亲和力;

　　8、具备较好的人脉资源,具备金融或营销行业工作背景。

营销精英岗位职责16

　　职位描述

　　任职要求: 1、大专以上学历,性别不限,形象气质佳。

　　2、热爱销售、自信活泼,沟通表达力强,服务意识强,能吃苦耐劳,具备较强的责任心;

　　3、爱学习,上进心强,为人谦和,能听取别人意见或建议;

　　4、有强烈从事销售的意愿和挑战高薪的勇气。

　　5、有业务从业经验者优先。职位描述: 1、详细了解市场,收集市场动态与竞争信息

　　2、挖掘客户信息,进行有效过滤,对有意向客户进行跟踪

　　3、按要求建立客户档案并保持良好的客情关系

　　4、按计划及要求拜访客户并填报拜访表

　　4、在合同执行过程中认真跟进,随时了解合同完成的进度,并跟踪合同完成后的.回款

　　5、能在指定时间内完成上级下定的销售任务额

　　6、执行公司规定的业务政策并根据市场反馈提出合理改进

营销精英岗位职责17

　　岗位职责:

　　1、有教育营销经验,利用各种销售技巧进行公司教育产品的销售及推广;

　　2、负责公司销售的操作管理和教育产品信息的发布;

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的'动态信息;

　　4、按时完成销售任务;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,专业不限;

　　2.热爱销售,激情澎湃,积极乐观,勤奋好学,充满自信,用于挑战自我;

　　3.有良好的业务交流沟通能力和具备一定的抗压能力;

　　4.有良好的职业素养和较强的团队精神观念;

　　5.有成功的销售经验者优先考虑;

营销精英岗位职责18

　　岗位职责:

　　1.根据客户的需求,通过专业的服务,赢得客户信任与其建立1对1的.服务,并达成销售;

　　2.遵守门店各项运营制度,并确保执行到位(例如:排班、换货、陈列、盘点、收银、清洁等);

　　3.积极拓展门店意外的渠道(线上、朋友圈、社交圈),全面助力业绩提升;

　　4.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,有零售经验者可放宽;

　　2、20-35岁,身高163以上,形象气质佳,热爱时尚,热爱运动;

　　3、能积极面对挑战及压力,责任心强,擅长沟通与团队合作;

　　4、具有极强的责任心和学习能力;

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