资深岗位职责15篇

资深岗位职责

更新时间：2022-06-07 23:10:39

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资深岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的资深岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

资深岗位职责1

　　工作职责：

　　1、使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发；

　　2、与策划、美术保持良好沟通，确保程序功能与设计需求一致；

　　3、研发所需的各类工具，编辑器等内容的再开发以及调整优化；

　　4、针对各个发布平台进行游戏性能优化。

　　任职要求：

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有C、C++、C#或Java语言编程基础；

　　2、良好的3D图形学基础，有两年以上unity3d的手游开发经验，熟悉Unity3D引擎架构设计；

　　3、良好的`逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力；

　　4、有责任感，有良好的沟通能力，具备团队合作精神；

　　5、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。

资深岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责公司单片机、DSP、FPGA等嵌入式系统开发；

　　2、负责制定嵌入式系统技术的整体方案；

　　3、分析并解决产品在实际运行中出现的问题；

　　4、独立负责产品硬件开发、调试、测试；

　　5、总结项目产品研发经验，持续改进产品性能；

　　6、有巡检车、AGV等开发经验者优先；

　　7、认真做好公司领导交办的其它工作任务；

　　任职要求：

　　1、本科5年或硕士3年以上嵌入式系统软硬件研发工作经验（精通嵌入式系统软件开发）；

　　2、有良好的.分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；

　　3、精通51/AVR/STM32等常见MCU，精通KEIl、IAR、CCS、AD；

　　4、动手能力强、熟悉个各种驱动接口设计，如CAN、I2C，SPI，UART等；

　　5、善于沟通，工作细心，责任心强，工作主动性强，具有较强的抗压及应变能力；

　　6、具备团队管理能力；

资深岗位职责3

　　工作职责：

　　1、设计和开发支撑今日头条公司运行的核心系统；

　　2、负责高质量的设计和编码；

　　3、承担重点、难点的技术攻坚；

　　4、主要语言为Python/Golang。

　　任职要求：

　　1、3年及以上专业服务端开发经验；

　　2、良好的`设计和编码品味，热爱写代码；

　　3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；

　　4、掌握WEB后端开发技术：协议、架构、存储、缓存、安全等；

　　5、积极乐观，认真负责，乐于协作。

资深岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、精通Facebook/Google Adwords等主流媒体流量的广告后台,能够独立进行广告创建,调整并有效指导、管理优化团队;

　　2、制定广告创意,负责广告素材的'协调工作,并跟踪优化;

　　3、对数据敏感,通过相关数据及竞争对手的分析,不断优化,制定详细可执行的投放策略;

　　4、协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报。

　　任职资格:

　　1、4年以上Facebook或Google Adwords等平台广告投放实操/团队管理经验,对全球电商或游戏市场有充分了解;

　　2、可以独立确定不同国家的美术素材风格/广告文案(本地化),告知设计部门明确的素材需求;

　　3、有较强的沟通和理解能力,工作积极主动,有耐心,责任心强,良好的团队合作精神;

　　4、具有国内优秀代理商(Facebook/Google等)相关经验从业者加分/优先;

　　5、能充分理解、接受从0到1的各种际遇与挑战。

资深岗位职责5

　　岗位职责:

　　1,负责产品的需求管理及产品的功能设计与交互设计

　　2,收集需求,并对收集的需求进行整理总结分析

　　3,配合跟进项目中的需求、开发、测试、生产工作(管理产品生命周期)

　　4,解决项目中遇到的'具体问题么,确保项目进行顺畅

　　任职要求:

　　1,本科以上学历

　　2,优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳,责任心强

　　3,较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳

　　4,较强的执行力,工作积极主动、认真负责,能承受一定的压力并高效工作

资深岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、建立并完善人力资源管理体系，保障公司发展阶段人才引进，根据公司业务发展制定招聘计划并负责实施；

　　2、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施；

　　3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

　　4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

　　5、负责公司的整体企业文化建设；

　　6、擅长人事招聘、绩效考核、培训、员工关系。

　　任职资格：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有人力资源相关证书优先；

　　2、五年以上人力资源部经理工作经验；

　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

　　4、很强的'计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

资深岗位职责7

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司内部及外部宣传等工作所需文案内容的撰写。

　　2、负责品牌形象内容及推广实施文案的撰写。

　　3、负责公司相关活动的海报文案设计内容的`撰写。

　　4、负责公司企业文化文案设计内容的撰写。

　　5、根据公司要求，进行各类文案设计及公司页文案设计内容的撰写。

　　6、具备较高的文字表达能力。

　　7、在集团公司从事过高级文秘、秘书等相关工作。

　　8、熟悉新闻写作等各种文件、成文迅速。

　　9、熟悉企业报编辑（文字）和组稿。

　　10、负责工作范围内的其他相关工作内容的撰写。

　　二、任职资格：

　　1、学历：大专以上。

　　2、专业背景：新闻学、中文、广告学、文秘学等相关专业。

　　3、任职经历：在大型集团公司从事过文案工作，担任深资文案相关职务2年以上。

　　4、技能要求：有较强的文字功底和逻辑思维能力，亲和力和口头表达力较强，工作责任心强，耐心细致，能承受较大的工作压力，且有良好的团队协作能力。

　　5、年龄：21岁以上-35岁以下。

资深岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助团队管理（团建、招聘培训、活动策划等）；

　　2、区域内市场人员招聘、培训、实现有效客户信息收集及目标客户的到访；

　　3、参与市场方案的'编写、执行；

　　4、开发招生渠道，并针对校区进行推广工作，有执行力；

　　5、进行拉访及宣传工作

　　任职要求：

　　1、善于表达，有一定的沟通能力，形象气质佳；

　　2、有2年以上K12机构工作经验者优先考虑；

　　3、吃苦耐劳，有主动服务意识。

资深岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责不同行业不同客户需求的活动策划方案。

　　2、负责前期方案、设计创意说明、执行方案等撰写，参与重要项目的创意构思、文案。

　　3、负责方案形成阶段协助销售经理与客户方的沟通。

　　4、独立的活动提案，活动执行工作的`统筹协调，保证项目顺利推进。

　　5、根据公司发展战略规划，准确把握公司的品牌定位，协助进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，树立良好的品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，营销、广告、传媒、新闻类专业为佳。

　　2、有创意，段子手，脑洞大，知识面广，有较强的专题策划和营销策划、信息采编能力，具备撰写操作性强的策划案与执行案的能力；具有三年以上品牌策划公司策划方案任职经验，有执行成功案例及合作品牌资源。

　　3、熟练掌握PPT等工作软件。

　　4、较好的组织、策划及文字能力，具有开阔新的市场能力。

　　5、良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧和执行能力，抗压能力。

　　6、熟悉新媒体、社会化营销，擅长市场调研和数据分析。

　　7、有IT、科技、互联网行业经验者优先。

　　1、根据市场现状、目标受众及推广目标，制定品牌推广传播营销策略；

　　2、负责品牌策略、媒体传播、公关活动、政务活动等项目的整体策略方案、创意策划、文案撰写、现场执行。

　　3、根据公司及客户的要求，能够独立撰写品牌的策略及执行方案，并能独立提案；

　　4、丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对行业触觉敏锐；5、优秀的PPT撰写技巧及文案功底；6、2年以上广告公司、互联网公司或网络媒体的策划经验；

资深岗位职责10

　　1、负责网站界面和移动客户端（android、ios）界面的设计、创意策划、交互动画设计工作；

　　2、能独立完成产品的界面设计，确定各类产品的'设计风格；

　　3、配合前端进行互联网软件客户端产品的视觉/交互设计工作；

　　4、参与产品体验设计和方案的制定，协助开发人员进行页面设计、开发新网站、新产品。

资深岗位职责11

　　职位描述：

　　职责描述：

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、CET—4水平及以上；

　　3、精通C语言；

　　4、熟悉CCP、UDS、Bootloader等协议；

　　5、精通嵌入式软件开发工作；

　　6、三年以上工作经验；

资深岗位职责12

　　职位描述：

　　1、配合项目计划，负责android系统产品的底层驱动及系统软件开发工作，确保项目进度和质量符合要求；

　　2、解决底层驱动及系统问题，保证系统能稳定运行；

　　3、参与重大技术问题的技术攻关，提升软件开发水平；

　　4、对产品软件部分进行优化及改进；

　　5、有MTK或高通平台开发经验优先；

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，相关专业毕业3年以上；

　　2、熟悉Android系统架构，熟悉Linux系统框架；

　　3、有一定的.硬件基础，能结合原理图进行BSP开发、修改；

　　4、精通Android开发平台及框架原理，有android移动产品开发经验者优先；

　　5、精通嵌入式操作系统底层驱动开发，有开发经验者优先；

　　6、工作态度积极，责任心强，良好的沟通与团队协作精神；

资深岗位职责13

岗位职责:

　　1、负责手游项目客户端的框架设计工作;

　　2、负责手游项目客户端各模块的`设计和把控工作;

　　岗位要求:

　　1、3年及以上3d网络游戏客户端开发经验,熟悉Unity开发,至少参与过一款成功上线的unity项目;

　　2、熟悉手机游戏客户端构架设计;

　　3、熟悉3D图形学原理,熟悉Unity3D引擎架构设计;

　　4、有团队合作精神和快速执行力,熟悉敏捷软件开发流程;

　　5 良好的英文读写能力,能无障碍阅读英文技术文档;

　　符合以下条件优先考虑:

　　- 熟悉Unity3D引擎架构设计,对项目的效率优化有一定的经验;

　　- 了解OpenGL、3D图形学等相关技术,了解Shaderlab语言和物理引擎;

　　- 参与制作过资源管理、代码热更、AI、动编、UGUI、网络等模块;

　　- 有iOS平台及Android平台App发布经验;

资深岗位职责14

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告学、房地产等相关专业全日制大专及以上学历；

　　2、有大型项目策划经验者优先；

　　3、有广告行业、媒体行业或活动公司工作经历者优先；

　　4、熟练的办公软件应用能力，较强的表达能力及PPT策划报告撰写能力；

　　5、工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的`团队合作精神和适应能力；

　　6、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力等方面具有良好的综合素质。

　　7、优秀毕业生择优录取。

　　岗位要求：

　　1、负责对项目销售计划、费用投放计划进行编排并实施管理；

　　2、负责编制项目营销策划报告，明确项目的价格策略和推广策略，对策略的执行、营销费投放等进行管控；

　　3、负责项目的定价及推广管理、销售案场的策划及管理等，负责对接广告公司及媒体落实相关宣传道具、媒体通路的选择、制作和发布以及舆情处理；

　　4、根据项目及品牌推广需求，制定活动计划，策划并执行相应的营销活动；

　　5、与公司其他相关部门沟通配合，提高客户满意度并提炼项目价值。

资深岗位职责15

　　工作职责：

　　1、负责基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系统产品内核开发；

　　2、负责基于Linux的网络应用软件开发与调试；

　　3、负责相关文档撰写。

　　任职资格：

　　1、精通Linux操作系统移植，可独立完成启动代码与内核裁剪以及文件系统移植，能独立完成设备操作系统移植；

　　2、熟悉嵌入式系统外设工作原理，能独立完成外扩设备Linux驱动实现，能独立进行外设软、硬件驱动调试；

　　3、精通C/C++语言，熟悉软件开发流程，项目管理经验丰富，精通Linux下脚本编程、能熟练使用shell、python等脚本语言；

　　4、精通Linux平台下网络编程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，蓝牙等协议栈基本原理，熟悉MQTT协议；

　　5、有物联网终端产品开发经历，有海外产品开发经历；

　　6、有硬件设计经历或工程机械相关产品开发经历者优先。

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