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小公司岗位职责
更新时间:2023-04-09 17:29:29
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小公司岗位职责

  在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的小公司岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小公司岗位职责1

  1、负责收取管理费;

  2、负责收费项目应收数据的生成、款项的收取、单据的开具与传递;

  3、负责向相关人员提交收费记录、单据和报表;

  4、负责现金和票据的`管理;

  5、负责收费资料的归档和保管;

  6、领导交办的其他工作事项。

小公司岗位职责2

  岗位职责:

  小公司会计岗位职责有哪些?以下就是小公司会计岗位职责有哪些等等的介绍,希望为您带来帮助。

  1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;

  2.负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;

  3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;

  4.负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;

  5.负责按月审核编造除生产工人之外的各部门人员工资;

  6.负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;

  7.负责对会计凭证进行整理归档;

  8.负责销售增值税专用发票管理;协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项;

  9.积极完成领导交办的`其它工作。

  岗位职责

  1、负责全盘内账,流水账、应付应收、利润表,负责电商和服装布料实体店,进出口电商的账务核算;

  2、负责公司往来账款,资金核算对账工作。

  3、负责审核费用报销,资金付款单。

  4、负责供应商、加工厂往来对账工作。

  5、妥善保管会计凭证,会计账簿,会计报表和其它会计资料

  6、负责核算公司收入、成本、运费和费用数据真实、完整、准确;

  7.负责公司内部财务报表分析及测算;;

  8、负责规范店铺的财务操作流程,配合制定公司相关制度以及业务流程。

  岗位职责

  1、负责分公司财务会计凭证、会计报表、税务报表等;

  2、执行公司、部门的会计核算、财务管理等内部规章制度;

  3、完成分公司会计凭证整理装订工作;

  4、及时准确的记录分公司业务往来,负责分公司账务处理及协调督;

  5、负责分公司的固定资产和资金的核算工作;

  6、完成财务和经营业务统计工作,以及各类分公司管理报表编制工作;

  7、配合公司内审工作;

  8、能够完成领导交办的其他临时性工作;

  9、负责分公司下所有采购合同的保管工作,以及按合同协议约定付款审核工作,监督所有采购合同的履约情况;

  10、完成领导交给的其他任务。

  岗位职责

  1.各类物业相关收入核算审核;

  2.审核供应商合同及付款,协助招采;

  3.审核员工报销;

  4.日常收入、成本费用及固定资产类相关账务处理,以及总账;

  5.编制物业管理公司内部管理报表及月度财务报表;

  6.税务计算及纳税申报;

  7.年度审计工作。

  任职资格:

  1.全日制本科,财会相关专业,5年以上会计从业经验;

  2.有商场或物业管理相关财务经验以及总账及报表经验;

  3.熟练运用excel;

  4.良好的沟通和自我学习能力,中级会计师优先;

  5.善于团队合作。

小公司岗位职责3

  职责描述:

  1、根据集团目标和战略决策,协助总经理负责小贷公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;

  2、制定和实施公司年度经营工作计划,为临港集团旗下的产业园区、科创企业、小微企业、以及“三农”企业提供小额融资服务;

  3、根据公司业务发展,做好公司内部组织架构和员工队伍建设;

  4、做好公司内控管理制度建设,完善风险管理体系,有效制定信贷业务风险策略和管控措施;

  5、重视公司社会信誉和形象,对客户的意见和建议及时提出整改措施;

  6、严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向总经理、集团和董事会报告。

  任职要求:

  1、全日制985、211学校本科及以上学历,经济、金融及相关专业优先;

  2、10年以上相关工作经验,5年以上银行或小额贷款公司信贷业务中高层管理经验;

  3、精通信贷管理业务,熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规;

小公司岗位职责4

  岗位职责

  (一)以身作则,遵守各项规章制度,带领全班积极完成各项任务。

  (二)定期向领导汇报驾驶员班的工作、安全行车及车辆技术状况。

  (三)准时参加行政部例会并向小车班成员传达会议精神。

  (四)编制驾驶员的排班表,分配车辆,评估其工作表现。

  (五)组织班内每周的安全、业务学习,并做好考勤记录。

  (六)督促本班员工遵纪守法、爱护车辆,提高服务质量,注意行车安全,杜绝事故发生。

  (七)编排车辆维修保养计划,记录车辆的.维修保养情况。

  (八)建立健全的车辆记录和维修保养周期。

  (九)定期进行安全、车容车貌和卫生检查。

  (十)登记驾驶员出车情况及车辆动态,发现问题要及时处理或上报。

  (十一)做好车辆相关费用的审核、监控。

  (十二)做好车辆保养及维修费用预算。

小公司岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责公司车辆的安全管理与检查工作,确保车辆性能可靠,使用正常。

  2、负责统一办理公司车辆的有关证照、年审等手续。

  3、拟订公司车辆维护、保养计划,经行政部主任审核,总经理审批后,到公司指定的.维修厂维修保养并验收。

  4、树立良好的职业道德,严格遵守交通规则,严禁酒后驾车。

  5、熟悉车辆性能,按时清洗车辆,保证所用车辆处于良好状态。

  6、服从公司领导安排,保证按时、正常出车,发现不安全因素应及时排除,同时上报行政部主任,以便统筹安排,合理调配。

  7、协助主任进行对外协调联系和衔接工作,参与公司公关活动,做好保密工作。

  8、严格按公司有关规定出车,严禁公车私用,以职谋私。

  9、完成行政部主任交派的其他工作任务。

小公司岗位职责6

  岗位职责

  (1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

  (2)组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。

  (3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划,并监督其落实。

  (4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

  (5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

  (6)负责企业各项财务分析工作。

  (7)参加企业有关生产经营管理会议,参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

  (8)参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

  (9)负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果,审查对外提供的财务报告。

  (10)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作

  岗位职责

  1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;

  2.负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;

  3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;

  4.负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;

  5.负责按月审核编造除生产工人之外的各部门人员工资;

  6.负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;

  7.负责对会计凭证进行整理归档;

  8.负责销售增值税专用发票管理;协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项;

  9.积极完成领导交办的'其它工作

  岗位职责

  1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。

  2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。

  3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项,配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置,健全各项统计数据。

  4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。

  5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责,为加强财务管理,特制定本制度。

小公司岗位职责7

  岗位职责:

  (1)驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章。并应遵守公司相关的规章制度。

  (2)驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查,确保车辆正常行驶。

  (3)驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  (4)出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  (5)驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送修理厂维修。

  (6)所有小车、客车每月以车辆维修保养说明书为准对车辆进行保养、维修,没有达到维修标准的,管理人员一律不予派汽车修理单。

  (7)所有驾驶员必须做好详细的行车记录,以备检查。

  (8)所有出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  (9)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。

  (10)晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车,酒后驾车损坏车辆者由驾驶员负责维修,如酒后驾车发生交通事故除负责维修费外,还应承担法律责任。

  (11)驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、开斗气车等)。

  (12)车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  (13)驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

  (14)上班时间内驾驶员未被派出车的',应随时在司机室等候出车。不准随便乱串其它办公室。有要事需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开。出车外出回来,应立即向管理人员报到。

  (15)驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向总经办主任或公司领导反映。

  (16)驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

  (17)驾驶员身上必须携带手机,保证二十四小时开机,如果号码变更,请及时告知管理人员,以便与公司领导或管理人员联系。

  (18)休息日、下班后,应将车辆停放规定地点保管,无出车任务而车辆不在,按出私车处理,对车辆管理人员、驾驶员共同处罚。

  (19)驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶。

  (20)领导乘坐车辆的驾驶员,领导公事外出或外地学习、开会期间,驾驶员工作由车辆管理人员安排。

  (21)调度负责根据公司安排协助对司机进行考核,将考核等级作为发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予行政处分、罚款。

  (22)司机全年安全行车,未出交通事故的,根据《车辆管理人员及驾驶员奖惩办法》给予相应奖励。

小公司岗位职责8

  岗位职责

  以下就是小规模公司会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

  (1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

  (2)组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。

  (3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划,并监督其落实。

  (4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

  (5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

  (6)负责企业各项财务分析工作。

  (7)参加企业有关生产经营管理会议,参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

  (8)参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

  (9)负责向本企业领导报告企业的财务状况和经营成果,审查对外提供的'财务报告。

  (10)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。

  职责描述

  (1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

  (2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。

  (3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。

  (4)编制整套会计报表。

  (5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

  (6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助进行财务分析,为企业决策提供依据。

  (7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

  岗位职责

  (1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。

  (2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

  (3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。

  (4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

  (5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,并提出改进措施。

  (6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。

  (7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

  (8)完成上级交办的其他临时性工作。

  岗位职责

  (1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

  (2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。

  (3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

  (4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

  (5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。

  (6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。

  (7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

  (8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。

  (9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。

  (10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

小公司岗位职责9

  1贯彻执行国家及公司制定的相关财务收支管理规定。

  2办理公司的财务收支事项。

  3办理工资、奖金的发放及社会保险金缴纳工作。

  4妥善保管公司的现金、银行存款、票据、有价证券等现金资产。

  5编制现金、银行存款收付款凭证。

  6根据收付款凭证登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。

  7每日核对库存现金,定期与银行核对银行存款余额。

  8定期编制出纳报告单,反映货币收支情况。

  9月末编制银行存款余额调节表,把帐面余额调至银行存款对帐单余额。

  10办理员工各类工资卡的.申办。

  11完成财务部经理交办的其他工作

小公司岗位职责10

  运费计算:根据路单和配送统计,计算各车队运费并制作对账表。

  运费核对:定期核对各车队运费明细以及其他异常数据。

  发票收集并登记:收集进项发票,核对发票信息,制作进项发票登记表并提交认证。

  运费付款申请:核对确认并提交运费的`付款申请。

  利润表核对:利润表信息核对、匹配完整利润报表。

  统计资材、成品:每天统计资材,录入成品入库单,制作相应报表,月底对账确认。

  车辆相关:统计加油油票、轮胎以及车辆修理费,按月制作相应的报表

  主管安排的其他临时性工作

小公司岗位职责11

  岗位职责

  一、严格遵守车辆管理规定和交通规则,出车须经办公室安排,坚决执行调度指令。

  二、保持车辆性能完好,做到车身整洁、文明行驶。

  三、安全完成各项行任务,服务周到热情。不以公车谋私,开公车办私事。

  四、认真执行有关车辆年审、维修、保养的有关规定,随时向办公室反映情况。

小公司岗位职责12

  岗位职责

  1、在财务负责人的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。

  2、贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及实施细则。

  3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

  4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

  5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

  6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。

  7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

  8、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。

  9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。

  10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。

  11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。

  12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。

  13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

  工作内容

  1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

  2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

  3、协助经理编制并执行全院预算。

  4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

  5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

  6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

  7、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。

  8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。

  9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

  10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。

  11、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

  12、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。

  13、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。

  职责说明

  1及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

  2根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正

  3按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作

  4及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时结算和出入库手续,进行应收应付款项的`清算

  5负责公司的各项债权债务的清理结算工作

  6负责固定资产的会计明细核算工作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。

  7正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作速度和准确性

  8对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权

  9对本部门人员的人事任免建议权,奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权

  10本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权,公司运营决策建议权和参与权,公司资本运作监控权,财务报表审核权,资金违规运作拒绝和举报权

  岗位职责:

  1、电商版块各类费用预算审核,费用申请;费用使用情况的监督、票据报销;

  2、负责电商项目的支付管理,与总部运营部对接完成客户资金划转工作;

  3、负责电商平台交易数据的统计、分析,经纪人佣金计算;

  4、电商项目案场管理及活动执行

  5、负责电商活动相关筹备、流程督导等执行配合工作;

  6、负责电商各类型活动筹备的资源联动组合开展。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有相关工作经验1年以上;

  2、工作认真、负责;

  3、有较强的沟通、协调、推进能力;

  4、较强的计划性和执行力、逻辑性和责任心。

小公司岗位职责13

  岗位职责:

  (一)遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。

  (二)遵守公司的各项规章制度,认真履行各项规定和细则。

  (三)服从领导,听从工作安排,做到'爱车、守纪、安全、节约'。

  (四)做好当天的行车记录,保留好当天所产生的各类费用的票据,并在票据后签名确认。

  (五)车辆的管理、调度和安排工作统一由小车班负责人负责。

  (六)各驾驶员要准时、准地点的安全完成所分配的任务,要服从小车班负责人的.工作安排和车辆调配。对不服从工作安排和车辆管理调度者,视情节轻重给予相应的处罚。

  (七)各驾驶员有事请假、换休、换班和会议无法参加者需经小车班负责人同意后方可执行。

  (八)积极向公司提出合理化建议,负责所驾驶车辆的维修保养的申请和车辆故障信息反馈。

  (九)对车辆的随车证件和按规定配备的各种维修工具、材料、设备做到不浪费、不遗失,并做好相关的领用登记。

小公司岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的.管理。

小公司岗位职责15

  岗位职责:

  1.统筹分公司的运营和管理;

  2.承担总部下达的各项经营指标,负责分公司公司业务工作的开展、产品市场分析、策划;

  3.统筹市场营销和新业务拓展等工作,保证业绩的完成;并为结果负责;

  4.搭建及培养各部门团队;

  5.营造良好的外部经营环境;

  6.统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况;

  7.传达和宣贯总部经营方针、政策、制度;

  8.负责公司企业文化传导及品牌落地。

  任职要求:

  1、经济、金融、财务等专业,本科以上学历;

  2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上中高层贷款管理或风险管理岗位工作经验;

  3、精通银行贷款、保理、过桥等业务,有较成熟的项目实操经验;

  4、深厚的`行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉小额贷款公司业务产品和本地市场情况;

  5、具有突出的市场营销能力沟通能力,拥有丰富的客户资源,善于进行资源整合

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