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房地产专员岗位职责
更新时间:2023-04-05 07:14:11
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房地产专员岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的房地产专员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

房地产专员岗位职责1

  岗位描述:

  1.负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的`相关设计专业工作。

  2.负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、效果监控和变更处理;

  3.能独立开展包括扩初、施工图等阶段全面工作;

  4.协助工程部做好各阶段的设计管理工作。

  任职要求:

  1.熟练使用计算机及autocad等设计软件;

  2.建筑、室内等相关设计专业,精通英语书写及口语,有留学经历优先,有较强的协调能力,工作要求精益求精;

  3.拥有房地产设计管理经验,精通建筑等相关专业规范,具有独立审核施工图能力,有较强的协调能力;

  4.拥有设计院从事建筑专业经验和有五星级酒店、酒店式公寓设计管理经验者优先。

房地产专员岗位职责2

  岗位职能:

  1、指定区域开展派单、插车等形式的客户拓展工作;

  2、负责客户的.接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、管理维护客户关系。

  岗位要求:

  1、有相关从业经验者优先,也可接受应届毕业生,欢迎想加入房地产行业的新人;

  2、形象气质良好、自信大方、具有亲和力、积极肯干;

  3、普通话听说流利;

  4、勤奋上进、服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识。

  5、能吃苦耐劳、善于挑战。

房地产专员岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责线上活动运营,根据用户增长与销售指标,定制活动计划并准备各项活动策略,提升目标运营数据;

  2、把控线上活动执行过程、效果跟踪、数据分析、整理反馈、总结评估和优化调整等环节,按照时间节点和质量要求完成活动目标;

  3、可根据月度活动计划,定制活动方案并支持落地;

  4、根据运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案;

  5、研究市场动态及竞争对手的策略,制定针对性的'策略和活动方案。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上线上线下活动运营、活动策划等相关工作经验;

  2、有成功的互联网运营活动或运营策划经验优先;

  3、对数据敏感,能对活动运营的各项数据进行预测与分析,并且能根据分析结果给出提升思路;

  4、拥有较好的组织沟通能力及文案策划能力,具备创新思维,了解酒店运营管理者优先。

  5、第三方网络平台、房地产或有酒店管理行业背景优先。

房地产专员岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责新客户和业主的开发;

  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

  3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

  任职资格:

  1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

  2、敏锐的'洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

房地产专员岗位职责5

  职责1

  协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

  职责2

  协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本

  职责3

  协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本

  职责4

  收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告

  职责5

  协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款

  职责6

  参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施

  职责7

  整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

  职责8

  完成采购合同主管临时交办的其他工作

房地产专员岗位职责6

  岗位职责

  1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。

  2、根据公司要求,在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结,并上交总经理审批。

  3、积极贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。

  4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的.问题,提出改进工作的意见和建议。

  5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

  6、权责分明——各渠道人员各司其职,各尽其能。

  7、奖罚分明、及时—— (承诺的东西一定要及时兑现)。

  8、突发状况提前告知,杜绝“先斩后奏”。

  9、其他。

房地产专员岗位职责7

  1、需要协助产品部门的工作,完成产品经理分派的工作。

  2、所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。

  3、所负责产品市场信息数据库建立及管理。

  4、广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的.建议。

  5、负责宣传推广材料的策划和文案。

  6、负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。

  7、提出产品包装改进的可行性建议。

房地产专员岗位职责8

  1.协助房产部门经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行

  2.执行集团决议~主持置业公司的全面工作~保证经营目标的实现~及时完成集团和上级领导下达各种任务。

  3.根据公司的要求~调动员工的积极性~营造部门内部团结协作~优质高效良好的工作氛围。

  4.参与前期项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标参与指定销售计划,做好对销售节奏及进程的控制工作~销售现场的日常管理。

  5.将工作任务分解到每位员工~并进行指导实施。据此建立考核指标体系~并建立薪酬体系。

  6.主持置业公司的.日常工作~在集团公司的授权权限内~以法人身份代表公司签署有关合同、协议、和约有关事宜。

  7.负责营销总监上报的各种文件和管理规章制度的确认与修改。决定组织体制和人事编排。

  8.做出每年的工作计划~营业额、总店和分店月、季、年完成计划及公司的发展方向。

房地产专员岗位职责9

  岗位职责:

  1、有开发商销售中心合同部经验,能熟练销售中心购房整个购房流程相关业务以及业务处理,熟练运用办公软件;

  2、负责对房地产买卖合同进行审核、盖章、网上申报、下载合同、存档管理等工作;

  3、配合营销部门其他工作安排;

  4、开盘前签约相关资料的准备(合同示范文本、网上签约模板、合同附图、物业协议、业主公约等);

  任职资格:

  1、男女不限、25-30岁、语言表达及沟通能力强;

  2、大学专科以上学历、同岗位1年以上工作经验,掌握房地产相关金融政策及银行房贷流程;

  3、熟练操作办公软件及网上备案等操作;

  4、具有较强的工作责任心、有良好的服务意识及沟通能力,诚实守信,有良好的`职业操守。

房地产专员岗位职责10

  职责描述:

  1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 ;

  2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 ;

  3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 ;

  4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理;

  5.负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展 ;

  6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的.变化 ;

  7.参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。

  任职要求:

  1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历;

  2、具有房地产相关工作二年以上工作经验,完成一个以上项目权证办理;

  3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程;

  4、熟练运用办公软件word/excel/等;

  5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;

  6、思维敏捷、廉洁自律、执着,较强的韧性;

  7、具有优秀的团队意识及敬业精神。

房地产专员岗位职责11

  工作职责:

  1.参与土地可开发性评估,结合土地的地质条件、周边现状及区域规划,研判土地可开发程度及可开发产品类型。

  2.参与市场调研和产品定位研究。针对特定区域市场明确需要重点调查的与产品相关的问题,解读分析市场调研报告,并结合项目市场定位,提出产品定位建议,并编制产品定位建议书。

  3.设计配合报建,对接当地相关政府部门,包括规划局、消防局、电力局、水利局等。

  4.结合市场趋势展开产品研究、项目规划及技术方案分析,必要情况下自行制作产品开发方案。

  5.制作设计院招标文件,对投标方案进行经济技术分析,负责设计文件的.审查,参与设计分包管理。

  6.参与产品实施过程监控,结合市场营销情况完成产品后评价,总结并提出改进方案。

  任职资格:

  1.学历:本科及以上

  2.专业:建筑学或城市规划相关专业

  3.专业工作年限和经历要求:房地产同行业从业3年以上;至少有1个5万平米以上住宅项目或1万平米以上商业项目开发经验。

  4.职业资格要求:有建筑及城市规划职业资格者优先

  5.外语:通过tcf或delf考试b1等级以上

  6.电脑:熟练使用office/autocad/sketchup办公软件

  7.其他要求:较强文字功底,具有良好的沟通、协调、组织及团队协作能力,为人务实勤奋,能吃苦耐劳,执行力强。

房地产专员岗位职责12

  岗位设置:主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。

  1、策划部职能

  (1)负责市场调研管理;

  (2)负责项目前期论证管理;

  (3)负责项目全程策划和管理。

  2、策划部各岗位职责。

  主任策划师

  直接上级:营销总监直接下级:平面设计师、策划师。

  本职工作:项目策划。

  岗位职责:

  (1)负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验;

  (2)负责策划或对委托策划成果进行校验;

  (3)负责对项目策划的实施进行全程跟踪和监督,确保项目策划思想的贯彻;

  (4)负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算;

  (5)负责制订营销推广策略,形成报告,按程序报批;

  (6)负责制订广告宣传活动策划,按程序报批;

  (7)负责制订公关促销活动策划,按程序报批;

  (8)负责制订销售案场和样板房的.设计、装修、装饰建议书,按程序报批;

  (9)负责组织执行广告计划;

  (10)完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级:主任策划师本职工作:平面设计岗位职责:

  (1)负责多媒体广告的设计、制作、协调,按程序报批;

  (2)负责平面设计制作、协调,按程序报批;

  (3)参与项目策划;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  策划师

  直接上级:主任策划师。

  本职工作:协助主任策划师工作。

  岗位职责:

  (1)负责项目策划文案拟办;

  (2)负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情;

  (3)负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理;

(4)协助主任策划师执行各项广告计划;

  (5)完成领导交办的其他工作。

房地产专员岗位职责13

  岗位职责:

  1.负责房地产相关政策、竞品动态的日常收集整理,形成报告;

  2.配合销售线各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成;

  3.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;

  4.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调等。

  岗位要求

  1.文字功底好,熟练使用专业办公软件;逻辑思维能力和创意能力强;

  2.善于沟通、协调,以及发现问题、解决问题的能力;

  3.熟悉房地产策划、营销、推广的各环节,能提出有效的'的营销建议。

房地产专员岗位职责14

  岗位基本信息

  岗位名称:策划专员

  所属部门:项目营销策划部

  岗位职等:直接上级项目营销策划部经理直接下属

  岗位概要:负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行

  职责描述

  重点工作

  1.计划制订:根据项目总体规划和开发计划,拟订项目策划方案、市场调查计划及推广计划;

  2.市场分析:根据项目总体规划及开发计划,负责投资项目的市场调研,进行市场分析,开展市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略等策划工作,形成项目策划报告,为上级领导经营决策和产品设计提供依据;针对市场变化,及时判断,提供产品调整建议上报上级领导;

  3.产品策划:根据核准的品牌和产品推广计划,负责开展公司品牌策划及推广工作,参与各类参展活动;根据年度品牌和产品推广计划,开展推广效果实施评价;参与定期组织的研究项目所在区域的产品特点、促销活动、广告投入状况、竞争对手情况,评价各类广告的实际效果和影响力,结合公司业务发展情况和各区域市场竞争的战略态势,提出适合本公司的专业策划建议;

  4.媒体管理:负责开展策划、广告合作伙伴选择工作和媒体公关工作,并对合作伙伴进行定期与不定期的评价,优化资源整合优势;处理公司其他部门与媒体合作伙伴之间的关系;负责各媒体推广效果评估;

  5.物业管理:根据招投标管理制度,负责招投标资料收集、投标单位考察及初步筛选、编制招标文件,对评审结果与投标单位及时沟通,负责物业管理合同的签订、合同管理及日常的沟通协调工作;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;

  一般工作

  1.信息服务:负责收集项目所在地的房产展览、广告材料及报价、房地产市场动态等信息资料,为公司决策层和部门策划提供服务;

  2.沟通协调:做好与合作单位、公司内部相关部门的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;

  3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

  主要责任

  1.保证方案和计划的可行性及合理性;

  2.保证按计划完成策划推广工作;

  3.保证策划、推广工作及时有效;

  4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

  5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

  岗位权力

  1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的.权力;

  2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

  3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择公司策划、广告、物业代理等合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;

  4.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

  5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

  6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

  7.按公司制度享有的其他权力;

房地产专员岗位职责15

  职责描述:

  1、在市场部门负责人的带领下,完成市场各渠道的开拓;

  2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈,签订分销代理合同;

  3、与各合作公司保持良好的业务合作关系,定期维护;

  4、完成领导安排的工作。

  任职要求:

  1、具备房地产经验者优先,无地产行业经验者亦可,老带新培训,零基础无压力高收入;

  2、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

  3、 具备良好的'营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

  4、 具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理能力。

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