【推荐】财务人员岗位职责

财务人员岗位职责

更新时间：2023-03-31 11:18:18

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【推荐】财务人员岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的财务人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务人员岗位职责1

　　1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。

　　2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的`会计资料按照编号进行逐一登记。

　　3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的存档保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

　　5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

财务人员岗位职责2

　　l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。

　　对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

　　2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

　　3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

　　根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。

　　4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

　　5、负责完成各项上缴任务。

　　根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。

　　6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的'会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

　　7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

　　8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

　　9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

　　10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

财务人员岗位职责3

　　1、负责公司财务预算的编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作;

　　2、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成;

　　3、制定财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等计划，并进行监督与控制，

　　4、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;

　　5、审核费用报销及费用报批工作;

　　6、领导安排的其他事项。

财务人员岗位职责4

　　1、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。

　　2、负责中心财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

　　3、组织编制中心年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

　　4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

　　5、加强对中心的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。

　　6、运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

　　7、负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保和平衡资金的`供应。

　　8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

财务人员岗位职责5

　　一、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册，交出纳执行。

　　二、及时、准确、真实、完整地编制并报送各种财务报表。

　　三、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。

　　四、做好本单位年终财务决算，及时上报省局。

　　五、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。

财务人员岗位职责6

　　1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

　　2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

　　3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

　　4、认真做好学校收费组织工作。

　　5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

　　6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的.决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

　　7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

　　8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。

　　9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。

财务人员岗位职责7

　　1、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行；

　　2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的`问题，提升工作效率；

　　3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训；

　　4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通；

　　5、对区域内新开店财务筹建流程的梳理及优化，完善财务筹建手册；

　　6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。

财务人员岗位职责8

　　1、财务室是学校的'安全要害部位，财会人员应认真执行《会计法》和财会管理制度，各类帐目都必须做到帐册齐全、手续完备，安全保卫责任落实。

　　2、现金管理必须专人负责，财会室存放现金必须执行银行方面的统一规定，超规定存放现金要报经校领导批准，同时落实防护措施。否则发生事故，由当事人承担责任。

　　3、树立安全防范的意识，财务室门窗、防盗，报警设施经常检查，确保安全、牢固、有效。使用经公安、技监部门检测合格的保险柜（箱），保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额，保险柜（箱）应及时关锁，钥匙会计随身携带，不准放在办公桌内或转交他人。

　　4、财会人员应按现金管理制度使用现金，一般超出现金支付数额的，要使用银行支票支付方式进行结算，特除情况去银行存取现金数额较大时，必须两人以上，不得单身去银行存取款。

　　5、财务室内注意来往人员，陌生人不准进入财会室，非财会人员不准接触保险柜。

　　6、注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，财务室内不准吸烟或带入其它火种。

财务人员岗位职责9

　　1、完成日常事务性工作，处理帐务：根据国家会计法规和公司的实际情况进行会计核算，负责总账会计的核算工作。日常账务处理要求能够熟练使用金蝶财务软件进行编制凭证、记账、财务报表等账务处理；对各公司的往来账进行核对调整；

　　2、日常税务工作：购买发票，开具发票、负责纳税申报，配合银行、财税、内审等部门工作，提供所需资料报表；

　　3、日常报销等单据审核，开具与保管发票；

　　4、财会文件的'准备、归档和保管；年终协助进行所得税汇算清缴及工商执照年检等相关工作；

　　5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络；

　　7、熟悉一般纳税人的全盘账套操作。

财务人员岗位职责10

　　1机关会计岗位职责

　　1.固定资产核算岗位的职责一般包括：

　　(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;

　　(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

　　(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;

　　(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;

　　(5)参与固定资产的清查盘点。

　　2.材料物资核算岗位职责一般包括：

　　(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;

　　(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;

　　(3)负责材料物资的明细核算;

　　(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;

　　(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;

　　(6)参与材料物资的清查盘点。

　　3.库存商品核算岗位的职责一般包括：

　　(l)负责库存商品的明细分类核算;

　　(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;

　　(3)配合有关部门制定库存商品的.最低、最高限额;

　　(4)参与库存商品的清查盘点。

　　4.工资核算岗位的职责一般包括：

　　(1)监督工资基金的使用;

　　(2)审核发放工资、奖金;

　　(3)负责工资的明细核算;

　　(4)负责工资分配的核算;

　　(5)计提应付福利费和工会经费等费用。

　　5.成本核算岗位的职责一般包括：

　　(1)拟定成本核算办法;

　　(2)制定成本费用计划;

　　(3)负责成本管理基础工作;

　　(4)核算产品成本和期间费用;

　　(5)编制成本费用报表并进行分析;

　　(6)协助管理在产品和自制半成品。

　　6.收入、利润核算岗位的职责一般包括：

　　(1)负责编制收入、利润计划;

　　(2)办理销售款项结算业务;

　　(3)负责收入和利润的明细核算;

　　(4)负责利润分配的明细核算;

　　(5)编制收入和利润报表;

　　(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。

　　7.资金核算岗位的职责一般包括：

　　(1)拟定资金管理和核算办法;

　　(2)编制资金收支计划;

　　(3)负责资金调度;

　　(4)负责资金筹集的明细分类核算;

　　(5)负责企业各项投资的明细分类核算。

　　8.往来结算岗位的职责一般包括：

　　(l)建立往来款项结算手续制度;

　　(2)办理往来款项的结算业务;

　　(3)负责往来款项结算的明细核算。

　　9.总账报表岗位的职责一般包括：

　　(l)负责登记总账;

　　(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

　　(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。

　　10.稽核岗位的职责一般包括：

　　(l)审查财务成本计划;

　　(2)审查各项财务收支;

　　(3)复核会计凭证和财务会计报表。

　　2机关财务科岗位职责

　　财务科是负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：

　　1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

　　2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

　　3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

　　4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作；负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

　　5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

　　6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

　　7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统国有资产管理、年检工作。

　　8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

　　9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

　　10、完成局领导交办的其它工作。

　　3机关财务人员岗位职责

　　1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。

　　2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。

　　3.大额支出申报：凡支付金额在5000元以上（发放职工工资、津补贴、奖金等除外）必须向市局申报，待同意后付款。4.资金调度使用：每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金；对类、款、项科目之间的大额余款，应提出资金使用建议，合理安排资金，提高资金使用效益。

　　5.做好原始凭据的交接：每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。

　　6.现金归存银行，不得坐收坐支现金：当天收入金额较大且超过库存限额的现金，及时归存银行，确保资金安全，避免坐收坐支现金。

　　7.固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。

　　8.登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。

　　9.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出，1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付；工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位，不得以现金、银行存款帐户转付给个人。

　　10.加强票据的管理。各单位应以县（市）气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。

　　11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后，做好数据资料备份（双备份）。打印现金出纳账并装订成册，保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录，有关人员应加盖印章和单位公章。

财务人员岗位职责11

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的.各项工作任务。

　　2、落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析，向医院决策管理层报告公司经营情况。

　　7、负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　8、完成医院领导交办的其他工作任务。

财务人员岗位职责12

　　1、熟悉相关成本核算操作，主要负责公司出入账核算，成本核算，薪资计算等;

　　2、核对往来账目和应收应付款管理，日常账务处理;

　　3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;

　　4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;

　　5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作; ;

　　6、负责工资计算与发放、社保计提工作;

　　7、负责公司内部管理报表的编制工作;

　　8、负责公司固定资产的'管理工作;

财务人员岗位职责13

　　为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：

　　1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。

　　2、会计人员必须加强政治学习，认真学习《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。

　　3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的`各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水平。

　　4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。

　　5、会计必须认真地按财政部统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。

　　6、会计人员认真地书写阿拉伯数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。

　　7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。

　　8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。

　　9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。

　　10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。

　　11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。

　　12、为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。

财务人员岗位职责14

　　1、做好物业费、停车费等费用的收费结算工作;

　　2、领取、使用、管理和归还备用金、各类票据;

　　3、制作、打印、核对收银相关凭证;

　　4、汇总收据、发票，做好现金日记账以及报表等;

　　5、负责与财务室往来账的核对。

财务人员岗位职责15

　　全面负责财务部的日常管理工作;

　　组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

　　负责资金、资产的管理工作;

　　监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　管理与银行及其他机构的关系;

　　协助财务总监开展财务部与内外的'沟通与协调工作;

　　完成上级交给的其他日常事务性工作。

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