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客服部主任岗位职责
更新时间:2023-03-21 08:22:56
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客服部主任岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的客服部主任岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

客服部主任岗位职责1

  1、在医院经营部经理的领导下,协助制定具体工作计划,配合医疗和医技科室的诊疗工作。

  2、负责患者及下属心态的调查,避免因患者对医院产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。

  3、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流,了解其工作习惯与专业特长,以便合理分诊,最大限度的为患者服务。

  4、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决,不能解决的及时上报上级领导,做到勤观察、勤思考,及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。

  5、创造使导医及电话咨询医生安心工作的条件,了解并掌握每个导诊员的心理变化,使其端正态度,积极工作。

  6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习,提高其工作能力与业务水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

  7、积极收集院内、院外的信息,并收集患者及医疗医技科室的信息,掌握市场信息及患者需求的`变化,分析患者对服务要求的变化,及时更新观念,改变服务方法,以适应广大患者需求。

  8、及时发现导医工作中的缺、优点,并及时纠正和表扬,充分调动导医的工作积极性和主动性。

  9、协调并处理因服务态度、服务质量引起的医患纠纷。

  10、完成领导交办的其它相关工作。

客服部主任岗位职责2

  1、协助客服中心主任抓管理,建立建全各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行电信服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于电信业务知识的各类文件,及各项业务的实施管理,维持客户服务中心正常的工作秩序。

  2、负责客服部人员的调度及安排,负责对班长的管理、指导与监督,负责客服部日常工作的组织管理,并按时提交客户安全服务等情况分析报告。

  3、落实各项业务的开展,监控管理办法熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记。

  4、负责与各相关部门的.协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉。

  5、负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档以促使业务代表的业务素质不断提高,以尽快满足客户的需求。

  6、负责汇总统计每周受理督办、反馈、回访情况,并将结果及时上报。

客服部主任岗位职责3

  1、在医院经营部经理的领导下,协助制定具体工作计划,配合医疗和医技科室的诊疗工作。

  2、负责患者及下属心态的'调查,避免因患者对医院产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。

  3、加强与临床医务人员及医技科室人员沟通、交流,合理分诊,最大限度的为患者服务。

  4、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决。

  5、创造使导医及电话咨询医生安心工作的条件,了解并掌握每个导诊员的心理变化,使其端正态度,积极工作。

  6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习,提高其工作能力与业务水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

  7、积极收集院内、院外的信息,并收集患者及医疗医技科室的信息,掌握市场信息及患者需求的变化,以适应广大患者需求。

  8、及时发现导医工作中的缺、优点,并及时纠正和表扬,充分调动导医的工作积极性和主动性。

  9、协调并处理因服务态度、服务质量引起的医患纠纷。

  10、完成领导交办的其它相关工作。

客服部主任岗位职责4

  工作职责

  1、严格执行各项规章制度,微笑服务、礼貌待客;

  2、负责制定客服工作计划并组织落实,定期进行工作总结;

  3、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作;

  4、负责协助并指导接待客户的咨询和体检项目的推荐工作;

  5、负责指导团检客户体检数据的综合分析、讲解、咨询及团检单位的健康教育讲座;

  6、负责接待、受理投诉,做好善后处理工作并及时告知院长及相关部门负责人;

  7、负责组织完成重大阳性结果的通知及追踪;

  8、负责客服的'相关统计分析工作;

  9、完成领导交办的其他工作。

  职位要求

  1、临床医学或相关专业本科以上学历;

  2、二甲以上医院五年以上大内科工作经历,或在体检中心从事客服工作一年以上,有较全面医学知识及健康保健知识、掌握行政管理、法律等相关知识。熟悉体检项目内容、体检套餐标准价格、体检工作流程、熟悉计算机操作,副主任医师职称(或资深主治医师)、有医师执业资格,具有较强的管理能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、合作能力、亲和力、计划与执行能力。