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在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的后岗位岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后岗位岗位职责1
厨师长
一、负责后厨出品的工作，抓好厨工的思想工作，做好劳力调配，对下属员工做到心中有数，定时到各岗位巡视，检查食品质量，密切联系各大厨，发现问题及时解决通过前厅总结菜肴反馈，不断改进食品质量。
二、控制食品的标准，规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。
三、定期修改菜谱及推出新菜式，坚持先试菜后出售的原则，抓好出菜前的定型和拍照，建立菜式品种档案。
四、每周定期巡视市场，了解市场价格行情，发掘新鲜食品原料。
五、协助前厅经理共同制订菜单及食谱。
六、对后厨各岗位员工进行技能要求辅导培训。定期进行考评，使人员在这里能有所提高。
七、负责后厨人员考勤，制度考核，岗位调整。
八、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。
九、对厨房内水、电、气、油等及易耗品类物资与营业额不成比例非正常上升者，负主要责任。
十、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。对厨房内贵重物品的领取、伐制、存放及销售要详细统计数字，
炒灶：
一、归后厨师长管理，并对其负责；
二、保证每道菜的色香味符合要求，并积极研发新菜品；
三、熟知成本核算，并有一定的成本控制能力，熟练菜品的烹调工艺，以及各类菜式的工艺要求；
四、熟知灶台的安全控制与操作方法；
五、对厨工进行指导、培训；
六、了解当地消费者的生活习惯，每月至少推出三道新菜；
七、合理制订菜单，并合理搭配口味价格和毛利润率；
八、协调各岗位关系，顾全大局。
凉菜：
一、归后厨厨师长管理，并对其负责；
二、熟知凉菜间的各项安全、卫生规章制度；
三、熟练掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能；
四、雕刻要具备相应制作工艺水准；
五、熟练掌握占板切配的各种刀法；
六、检查所进原料的质量，发现问题及时向经理汇报。
七、无单出菜，按原单子双倍处罚当事人，先出菜后补单的按原价单倍处罚。
蒸笼：
一、归后厨师长管理，并对其负责；
二、具有实务操作技能，保证出品质量，及成品率；
三、熟练掌握各类蒸制品的'加工工艺，具有一定的业务创新能力；
四、合理盛放半成品及剩余原料，做到供、销、推情况日日报；
五、遵守后厨各项规章制度。
面点：
一、各项条例遵从（面点、蒸笼）；
二、全面掌握面点房各种面食，点心以及主食的出品工艺，具有较强的业务创新能力；
三、检查出成品质量，坚持“四不出”原则，即没有熟透、温度不够不出；不符合口味不出；色泽不正，规格不够标准不出；没有前厅服务人员叫点通知不出；
四、熟练掌握面点房的各类设备的正常使用规范及操作技能；
五、无单出品按原单子价双倍处罚，先上菜再补单，处以一倍罚款。
占板：
一、根据菜肴烹调的要求，切配主料、配料、料头，并将经刀工处理的原料加以适当的搭配，负责原料的保存；
二、各项规章制度和卫生要求必须严格遵守
三、具有较高的刀工技术，保证出品率；
四、防止遗漏切配菜品，拒收不合格菜品原料，发现问题及时向经理汇报；
五、分清上菜单、备菜单，配好菜品传递准确，配菜完全，不错配漏配；
六、对货仓、冰柜中的烹饪原料进行妥善的管理和使用；
七、不断提高业务技能、手工刀法和协调默契。
八、负责申报次日所需的物料，对各种原材料由于储存不当出现有异味应及时上报厨师长，坚决不允许销售，否则，一经发现双倍罚款。
打荷：
一、归后厨师长管理，并对其负责；
二、熟知本部门各项安全、卫生等规章制度；
三、熟知各种菜肴的烹调方法和过程；
四、安排合理的烹调顺序；
五、负责每日所须调料的申购工作；对菜品形状不整或器皿不干净、菜量过小等负主要责任。
后岗位岗位职责2
1、负责已投企业后续服务跟踪工作，全面了解企业并建立投后管理沟通联络机制。
2、梳理投资合同约定的`投后管理明细工作并持续跟踪落实。
3、跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析。及时发现潜在风险点或问题并报告公司，协调内外资源应对解决。
4、参与项目退出方案设计，进行项目投资收益评估，并编制投后管理报告。
5、完成领导交办的其他工作。
后岗位岗位职责3
上班交接所生产机种、订单、客户及生产数量，进板方向
2.当班的PCB要交接清楚并记录（领用的'数量必须相符）
3.印刷前要检查PCB有无报废，版本不一样，打叉板和缺失等现象，如有及时发馈给班长处理
4.发生异常（印刷不下锡，连锡等不良现象时，及时反馈给技术员或班长处理）
5.协助转线、上料、换料
6.印刷时刮刀两旁锡膏要及时回收，每印三块擦一次钢网 7.如转线、设备故障等时间超出半小时，必须将锡膏回收，确保锡膏不变干
8.新、旧锡膏使用比例为：新锡膏和旧锡膏是4：1 9.印刷好待贴片的PCB不可超出5PCS 10.针对客户有特殊要求不上锡的焊盘要加封钢网印刷不良时，不能用洗板水洗，应用酒精洗，吹干（PCB过孔插件孔不可有残留锡膏，以防堵空）过炉烤干后再用
12.针对有密脚IC BGA等印刷后用放大镜检查
13.用完的钢网必须清洗干净，检查有无变形或损坏
14.对设备进行日检点、日修养
15.对有铅、无铅工具、锡膏飞膏、不可混用
16.做好印刷台面及洗板区5S
后岗位岗位职责4
后厨员工的岗位职责
1.按照门店管理组（运营经理、运营主管）安排，认真做好后厨日常、开档及收档卫生，准备好各种原材料及加工机具，确保营业期间正常出品；
2.学习后厨工作站各项工具、设备、大型机械的规范使用流程和方法，确保安全、整洁；
3.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格遵守公司的各项规章制度；
4.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；
5.配合领班工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事；
6.积极参加公司组织的各项技能培训并参与相关考核，不断提高服务技能及水平；
7.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
8.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
9.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
厨房工作的小细节
1、颈椎最怕吹
夏天的厨房，堪比桑拿房，为了降温，一般会开大马力风扇。需要指出的是，如果一直对着颈椎吹，周围的软组织会产生病变，形成肌肉和皮下组织的慢性炎症，造成颈部持续痉挛、后背酸痛等后果。建议肩背部不要直对着空调，如果温度不能自行调节，可以在肩上搭个披肩，晚上洗个热水澡。
2、喝水最怕快
由于气温高，身体缺水速度也会加快，很多厨师工作中，习惯大口大口地喝水。如果喝水太快，水分会快速进入血液，在肠内被吸收，使血液变稀、血量增加，心脏不好，尤其是患有冠心病的.人就会出现胸闷、气短等症状，严重的可能导致心肌梗死。
因此，夏天喝水不能喝太快，要少量多次。每次只喝100—150毫升，身体吸收得更好，也不能贪凉，10度以上的温水对身体最好。
3、炒锅最危险
有些厨房降温设施不是很好，厨房整天处于高温状态，这时炒锅厨师尤其要直接面对熊熊大火，以及高温水汽，这时候尤其要警惕中暑危险。
4、厨房最怕灰
夏天闷热、湿度大，使得本来油烟就大的厨房，灰尘更容易附着在空气里，进入人的皮肤和体内。由于肉眼很难发现，人们常常疏于清理，它们长期漂浮在空气中，并大量附在物品表面，成为空气中尘螨及霉菌孢子的栖身地。这些脏东西会趁机进入呼吸系统，进而引发哮喘、鼻炎等多种疾病。
建议夏天应增加清洁的次数，两三天打扫一次。
5、肠胃最怕凉
夏天是肠道疾病的高发期，专家建议，这个季节少吃太凉的东西，尤其早晨起床时和晚上临睡前。为了及时给“肠胃”保暖，吃凉拌食物时，不妨加点姜或芥末，可以暖胃、杀菌。
后岗位岗位职责5
1、着装整齐，责任心强，严以律已,服从厨房经理的管理，熟悉本餐厅特色菜品的制作过程和要领,对炒锅组的工作全权负责。
2、依照餐前检查标准，检查本组员工的出勤、仪表、半成品加工、调料、料头、盛具、用具、设备、能源、打印机、卫生等情况，有问题及时解决，保证正常开餐。
3、检吃小吃、打锅、凉菜等处的酸辣粉、湿面、米酒、客人米饭、炒饭的米饭、高汤、锅底配料、火锅底料、开胃菜、油碟、酱汁等是否到位。
4、餐中根据工作需要合理调配本组员工或顶岗，看打印机是否正常工作，本组不忙时要协助其它岗位工作。
5、督导炒锅组员工在工作过程中保持良好的卫生状况。
6、对打荷、打锅处重点跟进，看是否按标准操作，是否正确分单，干锅的单是否盖章，有无出现遗漏等。
7、全面跟进炒锅组出品质量情况，并保证出品在规定时间内出堂，对加急或客人催要的菜要优先制作，对出品在色、香、味、形、温度、卫生、器皿等方面不合要求的菜杜绝出堂，并对责任人予以追究。 8、做好原材料的.使用与保管工作。
9、做好对炒锅组员工的思想教育和业务技能培训工作，不断提高炒锅组各岗位业务水平。
10、对炒锅组所有的炉灶、冰箱、排烟、环保等设施设备的清洁保养工作负责，尽量延长其使用寿命。
11、收市时要对所属区域内的设备、用具及该区卫生和安全情况进行全面的检查跟踪，并检查调料收拣情况，严防有异物出现。
12、写好工作日记，向经理汇报当日工作情况。
后岗位岗位职责6
（一）热爱烹调事业，忠于企业，对“盛悦”的管理模式、企业文化能坚持领会执行。
（二）具备优秀的思想素质，作风正派，严于律已。
（三）熟悉中餐烹调原理，熟悉掌握盛悦菜肴，设备及厨政工作。
（四）熟悉菜品的标准化运作、产品控制、毛利率控制等管理工作。
具体职责：
（一） 负责监督实施本厨房管理手册。
（二） 负责菜单的制定和更换工作。
（三） 以身作则，团结员工，协助上级，全面负责厨房的日常工作的管理，坚持企业的经营理念，与店堂沟通搞好全天的经营。
（四）坚决服从公司的领导，认真落实执行公司的各项规章、制度及会议精神，定期圆满完成公司下达的各项任务，并制作厨房的有关制度。
（五）实事求是、客观公正的做好员工的考勤、评估及思想工作；
（六）亲自到岗位进行员工的技术指导、日常监督、工作奖惩及提交调换、晋升意见。做到顾全大局、秉公办事，公正廉洁。
（七）做好本部门灶具、器皿及设备的管理，每月底对岗位物资进行登记、清点，提高物资利用率，减少损耗率，降低成本费用。定期做好成本核算
（八）协助上级领导搞好业务学习及培训，提高厨房员工的业务技能及素质，并带领厨房研究菜品，开发新菜品。
（九）严格把握菜肴质量关，抓好菜肴的`特色、质量、卫生及原料控制利用工作。
（十）加强出菜节奏、顺序及速度的管理，加大准备阶段和收尾、打烊阶段管理的力度，出好每一道菜品、服务好每一位顾客。
（十一）指导、检查各岗位员工的工作情况，经常提醒员工应该注意的事项，提高加工、生产成品的合格率，防患于未然。
（十二）每日审阅采购、验收、领货、进货的日常报表，经常了解市场信息和同行情况，每月提交一份工作总结，并向直接上级汇报本部门的工作状态和员工动态。
（十三）坚持征询菜品意见，每日与店堂进行菜品的沟通、交流，虚心听取各方面的意见、建议；及时与厨房进行研究，改进、提高菜肴质量。
（十四）坚持每天巡查水、电、气等的安全使用并记录在册；
（十五）每月1日前交齐上月各种总结性表格和文件，及时向上级直接领导、业务领导汇报本厨房的各项重大事件。
权利与义务：
（一）行政总厨有权对所属下级进行考核评定、奖惩和调动权，有聘用辞退的建议权．
（二）行政总厨有提高厨房生产效率、增加营业收入、降低生产成本、稳定产品质量、不断推陈出新的职责和义务．
（三）有对不符合质量要求和未经申请采购的厨房食品原料的拒收决定权．
后岗位岗位职责7
岗位职责：
1、查贷后资料的完整性并归档，协助贷后风险处理跟踪；
2、对于贷后流程中的.风险点进行跟踪，并协助跨部门处理；
3、领导交代的其他事情。
任职资格：
1、工作认真、细心，善于思考，具有较强的分析判断能力；
2、主动积极性强，责任心强；
3、有汽车消费金融行业相关的工作经历优先考虑。
后岗位岗位职责8
职责描述:
1、负责完成数控机场在客户处的.安装、调试、维修工作
2、熟悉机床编程与操作、熟悉电路
3、完成领导临时交办的其他任务
任职要求:
1、机电类专业,中专及以上学历
2、有1年以上的相关工作经验
3、沟通能力强,为人随和、有耐心、能吃苦耐劳、能适应外地出差
注:此岗位为杭州友佳精密机械有限公司下属办事处招聘
后岗位岗位职责9
工作内容:
1、维护老客户,对老客户进行回访
2、根据客服需求,推荐产品,完成订单
3、和老客户沟通,进行第二次销售
职位要求:
1、热爱销售行业,喜欢和人沟通
2、会电话,手机基本操作
3、对工作有耐心,有野心
后岗位岗位职责10
职责描述:
1、熟悉项目中设备的采购合同,了解设备技术要求、数量、卸货条件等信息。
2、根据评审要求,进行产品检验(外观、性能)。
3、负责设备预检、设备送电前验收工作,保证设备质量完好,送电正常
4、后期故障处理(电话解答,现场处理)
5、能独立解决配电箱、配电柜二次调试
6、与客户能进行有效的沟通
任职要求:
1、大专及以上学历
2、电力电气相关专业
3、有相关工作经验
后岗位岗位职责11
通过在指定的区域内执行售后服务的销售活动,以最大化体现我们服务产品的价值,并达到销售指标。
工作责职
在指定的'区域内通过个人努力和团队合作,负责售后服务产品的销售并达到销售指标。
执行和遵守公司的销售策略和定价策略,向客户销售我们的服务产品。
在指定的区域内收集并跟进客户的服务需求。
在区域内建立并维护良好的客户关系。
负责应收帐款的跟进回收。
与阿特拉斯科普柯售后服务团队定期沟通协调,共同服务好客户。
与公司内现场服务团队定期沟通协调,团队合作体现我们的服务价值。
遵守bcop,确保公司财务数据的准确与安全。
岗位要求
大专以上学历,工科专业背景
2年以上机电类现场销售或服务经验
电脑操作熟练,包括microsoft office工具
沟通和销售管理技巧
愿意出差
后岗位岗位职责12
1、负责电机、联轴器、逆止器等公司产品的安装调试、机械维修工作;
2、解决现场的技术难题、客户操作培训,保证服务质量及客户的满意度;
3、维护相关数据及客户处理意见,及时收集与反馈售后服务相关数据;
任职要求:
1、2年以上的`机电现场施工经验或设备维护经验;
2、动手能力强,有团队精神,能适应出差工作。
后岗位岗位职责13
1.领料（将物料从库房领出，确保数量、规格、型号正确，无混料或少料现象）
2.退料（将物料数量盘点，按照物料领料单如实填写退回库房）
3.查看产线有无优先使用半盘物料，散料有无优先使用
4.将领回的.物料标示清楚（客户、订单、批量、机种） 5.产线辅料领用及发放
6.当发生异常时（如物料不齐，物料不符合BOM单时）必须提前通知班长，防止欠料上线造成停线 7.各种表单必须如实填写，以便查核
8.跟进生产日计划，对物料进行确认，所生产机种是否齐料
9.对物料房的PCB及物料摆放整齐
10.搞好工作台面、冰箱、烤箱及物料房的5S 11.做好静电防护
后岗位岗位职责14
岗位职责:
1.根据行业动态、业务模式、监管政策及相关法律法规,制定贷后政策;
2.统筹公司信贷业务贷后管理,完善贷后体系;
3.制定贷款业务监控预警体系和监控计划,多维度监控业务表现,跟踪、分析政策执行效果,提出政策调整方案并协调部署实施。
4.指导和监督各委外公司的具体贷后管理工作;
5.负责定期对信贷资产进行质量检查、分析及风险分类,定期上报相关报表及报告;
6.主持重大项目风险的处置工作。
任职要求:
1.本科以上学历,金融、经济学、风险管理等相关专业;
2.熟悉信贷贷前、贷中、贷后等风险管理流程;
3.具备把握业务风险控制节点的能力,及较强风险防范意识和风险识别能力;
4.良好的.职业操守,工作认真、细心、沟通能力强;
5.银行、消费金融公司等金融机构贷后委外管理经验优先。
注:此岗位偏贷后政策制定以及委外团队管理,纯催收团队管理人员请勿投递。
后岗位岗位职责15
岗位职责:
1. 参与对拟投资房地产项目的尽调和财务分析,完成交易对手财务报表分析,信息披露及季报撰写
2. 协助完成存续房地产项目的日常财税、利润动态等分析,落实风险监控和增值服务计划,确保项目的保值增值
3. 负责投后项目的日常管理,督促并落实已投项目的投后管理,形成对基金/项目的日常监管与追踪机制
4. 参与项目退出方案设计,协助复核房地产项目归因分析报告,出具风险缓释方案并参与对预警项目的处置
5. 完善公司投资管理流程,优化投后管理流程及相关制度
任职要求:
1. 硕士及以上学历,会计、财务、经济、金融等相关专业毕业;
2. 7年以上地产投后管理或相关行业工作经验,具备房地产公司项目运作财务管理工作经验及财务分析能力为佳
3. 熟地产基金运作流程,了解地产项目的.成本控制、合同管理、资金计划、税收制度等知识;
4. 具备良好的投后管理、风险管理和谈判沟通能力
5. 具有良好的职业道德、责任心和团队合作能力,有较强的文字表达能力,熟练使用办公软件。
6. 有四大会计师事务所工作经验者优先,有基金从业资格证者优先。
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