在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的幼儿园园长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园园长岗位职责1

　　1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。

　　2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。

　　3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

　　4、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。

　　5、有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。

　　6、负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

　　7、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。

　　8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的'管理。

　　9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期教育目标提供依据。

　　10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

　　11、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。

　　12、分管园内教学、课改、家长工作。

幼儿园园长岗位职责2

　　在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止XX年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式一方面周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要;另一方面，因公办管理体制限制，大多数园长办园理念和管理模式单一，不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长"，这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因，也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路，以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。

　　园长工作职责：

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。

　　2、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。

　　3、加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

　　4、把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。

　　5、坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。

　　6、坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的'经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利。

　　7、负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成"以人为本"的管理模式，为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。

　　8、支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

　　9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。

幼儿园园长岗位职责3

　　1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。

　　2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。

　　3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的.生活和健康，调动和发挥他们的积极性和创造性。

　　4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

　　5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。

　　6、完成领导交办的临时任务。

幼儿园园长岗位职责4

　　后勤副园长职责

　　职责一：

　　幼儿园后勤副园长负责全园的后勤保障工作，其主要职责如下：1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

　　2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。

　　3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

　　4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。 5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。 6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

　　7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

　　8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。 9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。

　　10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。

　　11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。

　　12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

　　职责二：

　　1．根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和工作总结。

　　2．负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身安全，防火、防盗。

　　3．负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

　　4．带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗位的职责，配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。

　　5．负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。

　　6．负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。

　　7．负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

　　8．分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。

　　9．讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。

　　10．园长外出或生病时，协同业务园长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。

　　职责三：

　　1、参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。

　　2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　3、组织开展全园的保育工作，组织生活教师进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　4、贯彻保教结合方针，指导生活教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的'情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、制定后勤工作计划，并进行工作总结。职责四：

　　1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

　　2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。

　　3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

　　4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。

　　5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。

　　6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

　　7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

　　8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。

　　9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。

　　10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。

　　11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。

　　12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

幼儿园园长岗位职责5

　　幼儿园副园长除了协助园长工作之外，其实日常粗枝大叶的具体事务还是由副园长来具体操作的。

　　一、副助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

　　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

　　四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

　　六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

　　七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

　　副园长岗位任职要求

　　1、 拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。

　　2、 严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。

　　3、 树立正确的.教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。

　　4、 每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。

　　5、 指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。

　　6、 组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。

　　7、 带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。

　　8、 组织安排接待对外教育观摩和交流活动。

　　9、 组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。

　　10、 带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。

　　11、 带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。

　　12、 知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。

　　13、 以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

　　14、 根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。

　　15、 每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。

　　16、 认真完成园长交给的其他各项临时性工作。

幼儿园园长岗位职责6

　　幼儿园园长主要职责：

　　1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

　　2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

　　3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　任职要求：

　　1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

　　2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

　　3、情商高，人品正直，沟通能力强

　　主要职责：

　　1、负责幼儿园的`全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

　　2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

　　3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　任职要求：

　　1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

　　2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

　　3、情商高，人品正直，沟通能力强

幼儿园园长岗位职责7

　　1. 制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算;

　　2. 贯彻执行国家有关法律、法规，坚持依法办园;

　　3. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现;

　　4. 负责考核教职工绩效，总结和安排幼儿园各项工作;

　　5. 接待家长，通过各种渠道主动地与家长沟通，对家长的`要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑;

　　6. 宣传和推广幼儿园教育理念;

　　7. 负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境。

幼儿园园长岗位职责8

　　1、主持全园安全、行政、业务管理工作，思想政治工作和精神文明建设。

　　2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议，全面的组织和管理好幼儿园的各项安全工作，带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。

　　3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划，定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的安全工作，做到管理目标化，工作程序化，方法科学化，作风民主化。

　　4、加强对幼儿园教育、教学的领导，及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案，以保障幼儿园工作的顺利进行。

　　5、不断改善办园条件，完善幼儿园各种保健设施设备，以保证幼儿的.健康成长。

　　6、经常组织教职工及家长的安全知识学习，有计划地做好交通安全、消防安全培训工作。

　　7、指导幼儿园做好各种传染病的防治工作，果断处理各种突发事件。

　　8、做好每年教职工、幼儿的体验工作。

幼儿园园长岗位职责9

　　1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》、《上海市0~3岁教养方案》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的`思想与工作，生活和健康。经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育，把师德教育和人生观、价值观等教育结合起来。解决各方面矛盾，调动全体职工的积极性。

　　3、要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　4、负责主持制定幼儿园工作计划，主持园内各种会议，定期深入第一线，检查幼儿园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。组织课程方案的制定与实施，加强课程领导力，不断完善课程实施方案。

　　5、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升级，奖惩等工作，注意改善教职工劳动条件。

　　6、负责制定招生方案，组织实施和审批。

　　7、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。

　　8、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办学条件。

　　9、负责对各条线负责人工作的督促检查，督促部门负责人重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。

　　10、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　11、在实施科学管理的过程中向教职工进行宣传教育，组织教职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园园长岗位职责10

　　1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

　　（1）负责落实全员教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

　　（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

　　（3）协调好各年级组的'工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

　　（4）召开年级组长会议，负责安排每学期课程计划，开展年级组长的工作交流，提高组长工作能力。

　　2、配合园长抓好队伍建设

　　（1）每学期初完成全园教师业务培训计划，期末完成总结。

　　（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

　　（3）组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮助教师实施个人既定目标。

　　3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

　　（1）指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。

　　（2）配合做好招生工作。

　　（3）关心0—3岁亲子苑的工作

　　（4）做好教工的评聘、考核等工作。

　　4、协助园长组织管理好后勤工作

　　（1）负责制定后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

　　（2）关心和了解后勤部门的工作情况，听取意见，帮助解决提出的问题。

　　（3）督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

　　（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。

　　（5）做好分管部门的日常行政管理工作。

幼儿园园长岗位职责11

　　1。在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　　2。根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。

　　3。对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

　　4。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

　　5。组织教师业务学习和幼儿教育的.研究活动。

　　6。努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

　　7。园长不在时，行使园长岗位职责。

幼儿园园长岗位职责12

　　1.对保教工作负专责，负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的'教育水平与幼儿发展现状，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

　　2.早教工作、结对互助工作的管理、指导工作。

　　3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

　　4.负责玩教具等教学班用品的添置。

　　5.负责家长学校、家委会工作。

　　6.负责幼儿安全教育工作。

幼儿园园长岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;

　　2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;

　　3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:

　　4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

　　5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的'科学管理机制;

　　任职要求:

　　1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;

　　2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;

　　3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;

　　4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;

　　5、证照齐全,英语口语优秀者优先。

幼儿园园长岗位职责14

　　幼儿园后勤副园长岗位职责

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗λ责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的'情况。周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。制定后勤工作计划，并进行工作总结。

幼儿园园长岗位职责15

　　1、每学期制定后期工作计划，并保证计划落实、定期总结工作情况。

　　2、负责本口人员政治、业务学习与培训，保证每周一次的学习时间。

　　3、负责幼儿食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月召开伙委会，每周审查食谱制定，深入检查执行食品卫生法的情况，把好消毒关、督促留样，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食盈亏不超过5%。

　　4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查勤杂人员，做好巡视、维修工作，发现问题及时解决，消除隐患，杜绝事故发生。

　　5、负责卫生、保健工作的'落实，指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作，各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

　　6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

　　7、配合教学做好服务工作，在做到日常性准备工作的同时，能根据教学需要及时安排，解决问题，确保教学工作顺利进行。