在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的安全生产负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　安全生产负责人岗位职责 篇1

　　1、安全生产负责人在法人代表的领导下，对法人代表负责，按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。

　　2、学习和掌握《特种设备安全监察条例》、以及其它相关法律和法规，并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的工作。

　　3、负责指导安监处编制特种设备安全管理《工作手册》及提出对其修改的意见。

　　4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。

　　5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的`分析和处理。

　　6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。

　　安全生产负责人岗位职责 篇2

　　1、负责全区的通防技术管理工作。

　　2、经常深入现场，根据矿井生产情况，及时调整通风系统，保证采掘工作面及硐室风量、风速符合规程有关规定。

　　3、严格执行瓦斯检查制度，及时增减瓦斯检查点，制定瓦斯检查巡回检查路线，做到瓦斯检查不空班漏检。

　　4、对中厚煤层及时编制煤层注水措施，并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。

　　5、严格执行通防各项管理制度规定，加强对通防调度及资料整理工作，要求通防调度制度化，资料管理档案化，做到各种资料正规齐全，并与现场实际相符。

　　6、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。

　　7、负责全区员工的安全知识及业务学习，提高员工的业务素质。

　　8、积极学习推广应用“一通三防”方面的`新技术、新工艺。

　　9、对通防技术、规定、新工艺在现场的落实负责，负责对通防各类资料、技术数据、图纸等的搜集整理工作。

　　10、遵守国家法律、法规和公司有关规定。

　　安全生产负责人岗位职责 篇3

　　经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：

　　一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

　　二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

　　三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

　　四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

　　五、组织对重大伤亡事故的`调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

　　六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

　　七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

　　八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

　　安全生产负责人岗位职责 篇4

　　1、认真执行国家安全生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的.安全和健康负直接领导责任。

　　2、按规定严格履行各项劳务用工手续，作好本队人员的岗位培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向工区有关部门申报，经批准后新来人员应办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

　　4、根据工区相关部门的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，作好班前讲话，随时检查执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

　　5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报项目部有关领导。

　　6、发生因工伤亡及重大未遂事故，保护好现场，作好伤者抢救工作，并立即上报项目部领导，积极配合事故的调查与处理。

　　安全生产负责人岗位职责 篇5

　　1、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。

　　2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。

　　3、负责编制作业采面作业规程、防突措施。

　　4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。

　　5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业，严禁超采。

　　6、负责每班实际进尺情况的`监督和检查。

　　7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。

　　8、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。

　　安全生产负责人岗位职责 篇6

　　一、熟记“四懂四会”和会使用本单位内的消防器材；

　　二、坚守工作岗位、不得撤离职守、不做与工作无关的事项；

　　三、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接班及清场签字制度；

　　四、了解本岗位灭火器材、配电盘的`配置情况，会正确使用；

　　五、发现有异光、异亮、异味及时上报主管或通知执勤经警；

　　六、发现有吸烟人员及时制止。

　　安全生产负责人岗位职责 篇7

　　1. 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。

　　2. 制定企业各级干部的安全生产责任制，定期研究和解决生产中的安全问题。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比、总结安全工作。

　　3. 组织审批安全技术措施、计划，并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

　　4. 负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育，督促各职能部门负责人做好本职的安全工作，总结推广安全生产的先进经验。

　　5. 坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则，负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。

　　6. 支持企业安全生产的检查工作和安全工作会议，深入现场检查安全生产，对安全，对安全检查做出工作评定，对查出的`隐患及时分析原因，提出利害关系，并发停工整改通知，随时向领导汇报安全工作情况。

　　7. 在组织制定公司发展规划和审定新建、改建、扩建工程项目时，必须贯彻执行“三同时”规定。在组织制定年度生产经营计划时，要包括劳动安全卫生计划的内容，并按照规定提出安全技术措施经费，确保资金投入到位。

　　8. 主持重大伤亡事故的调查、分析，提出处理意见的改进措施，并督促实施。

　　9. 定期组织召开安全生产工作会议，每月一次安全例会。分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

　　安全生产负责人岗位职责 篇8

　　一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。

　　二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。

　　三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。

　　四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。

　　五、全面掌握全矿的.安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。

　　六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工作。

　　七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。

　　八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。

　　九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定期演练。

　　十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

　　十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

　　十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。

　　十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

　　十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。不得隐报、瞒报安全生产事故。

　　安全生产负责人岗位职责 篇9

　　1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

　　2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

　　3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

　　4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

　　5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的`不安全生产问题；

　　6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

　　7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

　　安全生产负责人岗位职责 篇10

　　1、全日制本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业毕业；

　　2、八年以上水务项目安全生产运营相关工作经验；

　　3、牵头负责水务事业部安全生产运营部相关工作；

　　4、具有较强的沟通协调能力，拥有一定的行业相关资源；

　　5、持有相关注册证书，具有十万吨以上规模水厂运营管理经验者优先。

　　安全生产负责人岗位职责 篇11

　　1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。

　　2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。

　　3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。

　　4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。

　　5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。

　　6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的.方案。

　　7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。

　　8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。

　　安全生产负责人岗位职责 篇12

　　1、在工区负责人的领导下，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对本工区的安全生产管理负直接领导责任。

　　2、协助工区负责人建立安保体系，当工区负责人不在工地现场时，在授权范围内，代表其履行相应安全职责。

　　3、发生事故，要立即赶到现场组织抢救，保护现场，负责对事故的.原因、造成的损失、应采取的措施、是否向政府部门报告等做出初步意见；配合政府有关部门进行事故调查、取证及善后处理；参加重伤、死亡事故的调查分析。总结事故教训，落实相应措施，防止同类事故的发生。

　　4、建立健全用工手续，录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队组的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、协调安全保证体系运行中的问题。

　　6、负责安全设施所需的材料、设备及设施采购计划的审核。

　　7、在工区负责人的领导下，具体处理相关安全事故。

　　安全生产负责人岗位职责 篇13

　　1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，协助厂长完成分管工作任务。

　　2、全面负责本厂特种设备使用管理工作，建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

　　3、定期研究安全生产问题，向职工代表会报告安全生产情况。

　　4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的`规章制度及岗位安全责任制度，并经常督促检查，确保落到实处。

　　5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。

　　6、经常深入使用现场，查看特种设备使用情况，了解、掌握本厂特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。

　　7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本厂的安全管理水平。

　　8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。

　　9、及时、准确报告生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。

　　10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。

　　11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。

　　安全生产负责人岗位职责 篇14

　　1、对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。

　　2、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

　　3、建立健全工区安全生产责任制。

　　4、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，负责安全管理人员的任命和授权，保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的'安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。考核工区“安全生产责任制”及“安全生产管理目标”，并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。

　　5、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。

　　6、保证本工区安全生产投入的有效实施

　　7、督促、检查本工区的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　8、组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。

　　9、及时如实报告生产安全事故。

　　安全生产负责人岗位职责 篇15

　　1、负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施；

　　2、负责集团阶段性安全管理计划的`制定，对计划的实施情况进行跟踪和总结评估；

　　3、参与集团安全生产规章制度的制定、完善和维护，推动各项规章制度的贯彻执行；

　　4、参与集团总部对区域及项目的定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施；

　　5、负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。

　　安全生产负责人岗位职责 篇16

　　1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的'安全和健康负责。

　　2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

　　4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

　　5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。

　　6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。

　　安全生产负责人岗位职责 篇17

　　1、负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；

　　2、监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作；

　　3、监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

　　4、督促做好作业场所的.劳动保护工作，预防和消除职业病危害；

　　5、负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；

　　6、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；

　　7、督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。

　　安全生产负责人岗位职责 篇18

　　1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规和相关规定，全面负责安全生产工作。

　　2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案并组织实施。

　　3、负责和协调有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定。

　　4、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。

　　5、负责对营运车辆安全例检，对不合格的车辆及时指出存在的安全隐患责令整改。

　　6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的.检查。

　　7、负责对单位安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，重大问题及时向经理汇报。

　　安全生产负责人岗位职责 篇19

　　一、熟记“四懂四会”了解本区域内的消防器材分布情况；

　　二、上岗前检查款机运转是否正常，下山体后及时关掉不用的'电源；

　　三、款机电源插座处不许接入其他用电设施；

　　四、在工作中保护好自己所收的货款；

　　五、在营业中，款员不许在款台上清点钱箱内款项，保证安全；

　　六、按规定做好交接班，交款时要严肃认真执行签字制度。

　　安全生产负责人岗位职责 篇20

　　项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：

　　1、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

　　2、确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。

　　3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。

　　4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

　　5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

　　6、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

　　7、定期组织安全生产事故应急预案的.现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　8、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

　　9、教育职工正确使用个人劳动保护用品。

　　10、做好对女工特殊保护的具体工作。