- 相关推荐
在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的研发岗位职责 ，希望能够帮助到大家。
研发岗位职责 1
岗位职责:
1.负责肿瘤细胞、免疫细胞的培养以及细胞系的构建与筛选;
2.负责质粒转化和抽提、基因组dna/转录组rna抽提、pcr及鉴定、真核生物蛋白纯化与鉴定等工作;
3.独立、规范的完成实验操作、实验记录、收集、整理实验数据;
4.及时完成上级领导安排的各项工作。
任职要求:
1.生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关专业,本科1年以上相关工作经验;
2.熟练使用prism5、dna分析软件等;
3.具有扎实的专业知识基础和规范化操作经验,快速的技术接受能力;
4.优秀的'沟通协调能力,能与团队进行紧密的项目合作;
5.乐于与人合作,具备乐观积极的工作态度;有较强的事业心、责任感、工作热情。
研发岗位职责 2
职责描述:
1.规划京东物流相关业务后台系统技术架构，以及技术决策;
2.负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;
3.负责团队的规划、计划，以及落地等工作;
4.带领团队做出对京东物流业务有价值的工作.
任职要求:
1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验。
2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的'架构设计模式，熟悉微服务架构;
3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等;
4、熟练常用的java技术框架，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存等;
5、具备突出的管理能力，较强的沟通协调能力;
6、有物流或者一二线互联网公司架构经验和管理经验工优先。
研发高级经理岗位
研发岗位职责 3
职责描述：
1、负责新项目管理系统设置和升级。
2、管理和协调项目管理活动之间的营销，制造，质量操作，管理事务等；验证、合规的PIC / S GMP，确保项目可以按时完成。
3、管理和协调项目管理，推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的'要求。
4、开发和优化项目管理流程，使得项目可以高效顺利地执行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学相关专业。
2、中英文听说读写流利，会广东话者优先。
3、至少7年的GMP医药制造业相关工作经验，其中至少5年相关管理经验。
4、熟悉药品生产操作。
5、熟悉GMP法规，特别是欧盟GMP。
研发岗位职责 4
1.组织搜索产品技术信息,对产品研发可行性进行研究,指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案;
2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程,确保产品符合设计输入和顾客要求。
3.根据项目进程,负责督促新产品研发计划的执行,并保证每个研发阶段目标的按时完成,同时需对组内人员进行日常工作指导。
4.负责对小组人员的工作进行考核,并提出改进建议与要求,培养下属不断改善工作绩效的能力。
5.根据公司发展要求和计划,按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划,分解并组织实施。
6.组织产品原料的资料收集,筛选及对已有原料的备份,对原有产品进行优化及维护。
7.组织新产品和改进产品的发样评估,协助完成临床实验。
8.组织产品技术转移(transfer),编写产品开发过程中的design control各阶段研发文件和技术转移文档,并协助生产技术部进行工艺改进和解决生产中的技术问题。
9.协助市场部、产品管理部以及注册部完成新产品涉及报批,注册,说明书,综述等工作中部分专业资料的收集和准备,并对其中的技术问题进行有效的解答和处理。
10.协助投诉问题解决,为其他相关部门(如销售和客服)的`一些重要客户提供技术支持,协助完成相关技术问题的有效解答和处理,满足不同客户的要求。
11.组织和负责管理区域内的5s和ehs工作;按要求组织并完成各种内外部审核,应对及后续纠正,整改和改进工作。
完成上级临时交办的任务。
研发岗位职责 5
1、本科6年或硕士2年以上相关工作经验者优先。
2、高级职称/高级职业资格，具备精通建筑学、建筑技术、建筑工程和建筑材料等相关知识。
3、对钢结构建筑的技术有较全面的了解，在专业领域有较深造诣，善于将研发成果向工程应用转化，熟悉上下游产业链、部品配套生产技术及厂家。
研发岗位职责 6
岗位要求:
1、熟悉主流集成平台(如:ensemble、orion等)或esb产品;
2、精通医院互联互通、himss、电子病历分级、hl7、ihe标准,有过评级经验者优先;
3、五年以上行业经验,三年以上集成平台产品、项目经验;
岗位职责:
带领团队完成医院信息平台和临床数据中心的产品规划、设计、方案制定及产品研发,指导团队完成项目交付。
岗位要求:
1、熟悉主流集成平台(如:ensemble、orion等)或esb产品;
2、精通医院互联互通、himss、电子病历分级、hl7、ihe标准,有过评级经验者优先;
3、五年以上行业经验,三年以上集成平台产品、项目经验;
研发岗位职责 7
工作职责:
1、负责医疗产品的微组装方案设计和工艺开发;
2、负责与外部器件供应商,物料供应商,设备供应商对接,完成相关材料评估和认证;
3、负责公司相关微组装技术能力的建设;
4、编写相关工艺,操作文档,培训新人;
任职要求:
1、硕士及以上学历,物理,材料,电子工程或生物医学工程相关专业。
2、应届毕业生或1-2年工作经验,从事传感器封装,半导体封装,微组装,sip封装相关行业;
3、熟悉倒装,wire bonding,共晶,压焊,回流,粘接等互联工艺一种或多种,实际操作过至少一种。
4、熟悉微组装互联工艺的'相关材料和设备,能独立调用内外部资源解决相关问题;
5、熟悉doe实验设计,能独立设计实验方案并执行,迭代,直到解决问题;
6、对失效分析,可靠性等均有一定程度的了解;
7、爱学习,动手能力强,有较强的逻辑分析能力,能承受一定的工作压力。
8、有医疗行业微组装,器件封装经验者优先;
9、优先考虑有mems压强传感器相关设计、封装或测试经验。
研发岗位职责 8
研发主管：
负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。
对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业精神，加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训，不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。
研发人员;
负责公司新产品的研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜集与公司发展战略一致的技术信息。
负责公司产品存在问题的攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业务学习，不断提高业务水平。
对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。
实验员：
负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作。
严格遵守实验室规章制度，严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划， 制订公司产品的年度产品开发计划;
2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞争力;
3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;
4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;
5、建立健全技术档案管理制度;
6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。
新产品开发程序
新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行性研究报告，技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，批量生产和销售等。
1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基础上，对提出新产品设想;
2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资料分析整理汇总;
3、根据调查结果客观做好新产品的`可行性研究报告，报请公司论证决策;
4、技术开发设计：根据可行性研究报告，提出产品设计方案，并提出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的支持。
5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、经济可行性进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。
6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。
7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。
8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要性和可能性纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。
9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证，并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。
10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量生产和销售。
新产品保证
新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核，公司应给予资金和技术外围支持，保证开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品，要及时予以通知，并停止实施，以防资金和人力的浪费。
研发岗位职责 9
岗位职责:
1、10g及以上系列差异化光模块硬件开发工作。
2、.负责对工艺文件的编制、修订等标准化工作。
3、负责产品线良率和效率跟踪、改善与提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,光电信息专业。
2、掌握一定的理论知识和行业标准规范。
3、掌握一种pcb画图软件。
4、独立完成新产品试验并辅助转产工作。
5、稳重,有责任心,积极向上,沟通能力强。
研发岗位职责 10
工作职责：
1、参与支持公司相关短视频以及相机类App的跨平台SDK相关功能研发；
2、参与录制、视频编辑、特效处理、编解码等核心功能模块的研发；
3、参与国内、海外市场适配和体验优化。
任职要求：
1、至少熟悉Android or iOS一端音视频采集录制编辑流程；
2、熟悉OpenGL、C/C++者优先，有跨平台开发经验者优先；
3、对性能精益求精，有移动端CPU / GPU结合的'性能优化经验者优先；
4、有Camera优化经验者优先；
5、有海外市场适配和优化经验者优先；
6、熟悉FFMpeg、webrtc、GPUImage等开源多媒体框架者优先；
7、对多媒体开发兴趣浓厚，学习和沟通能力者优先。
研发岗位职责 11
1. 能熟练掌握细胞培养,进行细胞培养的常规职责及实验室的.日常维护;掌握pcr和western blot等的分子、细胞水平的检测技术
2.针对肿瘤、心脏、眼科、乳腺癌等方面进行生物研发工作;
3.能熟练操作免疫细胞培养和流式细胞仪技术;
4.对小鼠动物模型进行操作及研究经验;
5. 可以熟练操作生物类常用数据分析软件;
研发岗位职责 12
岗位综述：
负责XX工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。
职责：
1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；
2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；
3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；
4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；
5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；
6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；
7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；
8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；
9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；
10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；
11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；
12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的方案与建议；
13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；
14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的.工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；
15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料，及时发行、归档和执行；
16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；
17、全面负责工程研发部的部门预算；
教育背景和工作经验要求：
全日制本科以上学历，机械相关专业；
CET4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；
本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；
硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；
从事设计、研发的管理工作不少于5年；
会二维和三维设计软件；
具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC标准。
研发岗位职责 13
研发工程师湖南顶立科技有限公司湖南顶立科技有限公司，顶立科技，顶立职责描述：
1、硕士及以上学历，金属材料学专业；
2、1年以上政府专项资金扶持项目全程管控经验；
3、一定的项目撰写能力、良好的团队协作能力。
任职要求：
1、负责项目撰写及申报，对接与管理；
2、负责公司专利申请底稿撰写；
研发岗位职责 14
1、负责检测仪器的'研发，包括器件选型、功能设置等；
2、设计、装配、调试并评估仪器设备应用所涉及的电子仪器、元件、电路等
3、主导仪器的技术研发工作，负责执行新产品的研究、开发、设计，解决技术问题并估算成本和时间；
4、仪器样机试制，主导试验并处理相关故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备技术文档，包括产品设计文档、使用手册等相关文件资料；
6、参与新产品的注册及技术文档梳理工作；
7、负责产品生产、销售等环节技术支持工作。
研发岗位职责 15
职责描述：
1、作为项目Leader负责组织指定项目的研发（包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等），并对项目的进度、质量、技术文件等负责。
2、及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料。
3、组织解决项目组技术难题（包括组织SME/外部专家召开技术难题讨论会）。
4、定期组织项目成员会议，检查项目进度、质量、技术文件；随时接受DQA审计。
5、根据需要调用内外资源，组织跨部门协作，以达成项目目标。
6、提供专业知识内部培训和技术指导，发现和反馈研究当中的共性问题，减少错误发生率，提高项目组成员的工作效率。
7、组织研发产品的技术转移。
8、协助开展员工绩效评估。
9、完成上司交给的`其他工作。
任职要求：
1、学历：硕士或以上学历，药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作，拥有管理岗位工作经验。
3、精通生产工艺过程及原理、研发项目管理、药事法规、产业政策、药品注册等知识，有带领研发团队完成项目的经验丰富。
4、熟悉制剂研发流程及注册申报要求，具有一定的中试放大经验。
【研发岗位职责 】相关文章：
研发岗位职责 03-17
it研发岗位职责01-31
研发公司岗位职责12-27
研发主任岗位职责01-20
制剂研发岗位职责02-05
测试研发岗位职责01-31
研发岗岗位职责02-20
工程研发岗位职责09-27
包装研发岗位职责03-30
研发服务岗位职责03-08