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市场营销总监的岗位职责
更新时间:2023-03-16 19:09:38
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市场营销总监的岗位职责(精选15篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的市场营销总监的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市场营销总监的岗位职责1

  1、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的'长期合作关系;

  4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  5、开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

市场营销总监的岗位职责2

  1、根据公司业务发展目标及行业发展趋势,制定市场渠道战略及营销策略;

  2、对业务区域的渠道客户进行开拓、发展,对现有渠道进行优化提升,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,达成公司战略要求;

  3、制定渠道策略,不断优化渠道管理模式,提供渠道服务支持,建设并推动整体团队的销售;

  4、规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员,实施激励、评价和考核等管理办法;

  5、带领团队完成区域渠道销售业绩指标,承担业绩压力。

市场营销总监的.岗位职责3

  岗位职责:

  1.策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销,负责自有产品在终端的推广项目的策划、实施,并执行效果进行及时总结;

  2.制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划,落地实施并及时总结;

  3.规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理,包含策划、制作、采购、储运、物流等;

  4.开展市场调研:通过市场走访,对市场、竞品、本品进行分析,形成分析报告。

  任职要求:

  1.本科及以上学历;

  2.3年以上儿童产品类宣传推广、活动策划、市场策划相关工作经验;

  3.有较强的'责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力;

  4.具备较好的文案功底,策划提案能力;

  5.具有较强的沟通协调能力:能调动跨部门/跨组别积极性,配合完成工作。

市场营销总监的岗位职责4

  1.依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;

  2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

  3.负责组织实施本区域的'招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

  4.负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成;

  5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监的岗位职责5

  职位描述:

  1、根据公司发展的阶段及战略,掌据客户需求,负责公司产品的流程规划,协助完成产品的开发需求;

  2、做好市场调研,面向客户和合作方,为产品的'优化提出可行性意见;

  3、负责市场营销战略规划,提出营销策略,活动策划等的具体方向和实施方案;

  4、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,优化工作流程,实现组织精简、高效建立品牌优势,提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工,形成高效团队。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上运营类工作经验;

  2、熟悉外贸工作流程,熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程;

  3、英语听说读写能力较强;

  4、对互联网产品较为熟悉;

  5、具备优秀的市场运营、市场规划能力,有管理团队的能力。

市场营销总监的岗位职责6

  1、负责公司智能家居及物联网产品的推广,执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

  2、根据公司市场营销战略,不断提升营销价值,控制成本,扩大公司业务在区域内的快速成长,保证完成年度营销任务。

  3、有全国渠道招商经验,自有销售团队佳,每月执行公司的`营销目标。

  4、有驾驭全局的能力,从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处,借助公司的技术、产品以及营销等资源,制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告。

市场营销总监的岗位职责7

  职责

  1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

  2、负责与各供应商进行工作协商;

  3、负责与客户的.沟通,提供优质服务,保证客户满意度;

  4、负责产品业务的开发;

  5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,生物、食品,医药、国际贸易等相关专业;

  2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

  3、有供应商管理,新产品(货源)开发经验;

  4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

  5、具有销售团队管理经验

  6、熟练使用常用办公软件;

  7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

  8、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

  9、有相关展会经验者佳

市场营销总监的岗位职责8

  岗位职责:

  1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建;

  2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施,协同销售一同达成公司网络营销目标;

  3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施,达成预定的网络与线下营销目标(如曝光率、客户转化率等);

  4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  6、善于玩转微信,直播,微博等社交平台,提高粉丝活跃度和用户量,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

  7、对社交网络营销有较高敏感度,可捕捉目标消费群心理,精通口碑营销。

  8、有线下营销渠道销售经验优先。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

  2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验,对线下营销发展趋势有较深的认识;

  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验;

  5、拥有较丰富的.线下营销推广渠道;

  6、良好的沟通协调能力及资源组织能力;

  7、为人正直,有上进心,责任感强,具备良好的策划能力,谈判能力强,有影响力,在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先;

  8、丰厚的业务提成。

市场营销总监的岗位职责9

  1、负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

  2、根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;

  3、负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

  4、负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

  5、负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;

  6、负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;

  7、负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;

  8、负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

  9、负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;

  10、负责督办总经理交办的'其他事务及突发事件的处理。

市场营销总监的岗位职责10

  职责:

  1、熟悉电商规划和运营,各类活动推广方式,根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广,合理策划、制定营销方案

  2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力,能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

  3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

  4、熟悉产品、平台的运营模式,不断提高运营渠道业务规模

  5、负责营销部门管理工作

  任职要求:

  1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验,大专及以上学历

  2、良好的'数据管理分析能力,适时的策略调整和方法改进

  3、严谨灵活的创意策略,能够适应电商行业压力,乐于挑战

  4、学习能力强,具有团队精神,带领部门团队成员成长,不断提升业绩

市场营销总监的岗位职责11

  岗位职责:

  1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

  3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

  4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  任职要求:

  1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

  2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的'工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

  3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

  4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

  5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

  6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

市场营销总监的岗位职责12

  岗位职责:

  1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

  2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

  3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

  4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

  5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历

  2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

  3、具有敏感的商业和市场意识,较高的.分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

  5、工资=基本工资+提成

市场营销总监的岗位职责13

  职责:

  1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

  2、在上级的指导下,制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;

  3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行,并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

  4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励,优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理,达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

  我们的'要求:

  1、年龄20-35周岁,大专及以上学历优先,一年线下推广经验;

  2、性格开朗外向,待人热情,擅长与人沟通,具备较强的语言表达能力和交际技巧;

  3、热爱市场推广,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

  4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

  5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监的岗位职责14

  职责:

  1、 参与制定公司发展战略规划;

  2、 负责市场中心工作,制定并完成中心年度经营目标;

  3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求,完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。

  岗位要求:

  1、 本科及以上学历,专业不限;

  2、 5年以上信息安全行业销售工作经验,3年以上团队管理工作经验;

  3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;

  4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;

  5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力,能适应出差;

  6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。

市场营销总监的'岗位职责15

  部门名称:市场部

  职位名称市场总监(CFO)岗位人数:1人

  直属上级:总经理所属部门:市场部

  职位概要:

  规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。

  岗位职责:

  1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

  2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定

  位,及时提供市场反馈;

  3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场

  推广业务计划;

  4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,

  并组织相关人员培训;

  5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

  6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

  7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

  任职资格:

  ◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

  ◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

  等方面的培训。

  ◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。

  ◆技能技巧:

  1、对市场营销工作有深刻认知;

  2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

  4、熟练操作办公软件;

  态度:

  ◆薪水:8000元/月+绩效奖金

  ◆工作努力,积极进取,责任心强;

  ◆高度的工作热情,良好的.团队合作精神;

  ◆较强的观察力和应变能力;

  ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

  直接下属:市场部经理

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