财务综合岗位职责

财务综合岗位职责

更新时间：2024-06-11 22:37:34

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财务综合岗位职责

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的财务综合岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务综合岗位职责1

　　1、负责公司日常账务处理。

　　2、负责公司定期对外申报及税务申报工作。

　　3、负责公司银行现金账务处理及定期核对工作,完成各项费用支付。

　　4、协助项目财务完成定期报告,核对,汇总。

　　5、协助财务经理完成基金及总部要求的财务数据工作。

　　6、负责公司会计档案,保证档案安全、完整、规范;

　　7、上级领导交办的其他工作。

财务综合岗位职责2

　　1、建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务的良性运作；

　　2、负责公司各项预算管理，定期检查、监督各项费用的执行情况，结合经营实际，及时提出调整方案；

　　3、负责电商每月销售系统的.货款核对，通过系统，管控好电商的进销存留转；

　　4、负责电商日常收支的管理和的核对，提交财务统计报表、分析报告；

　　5、日常账务处理，定期组织资产清查盘点，保证财产安全。

财务综合岗位职责3

　　1、财务部门的组织与日常工作。

　　2、公司日常财务核算、决算工作。

　　3、负责组织公司的.财务预算工作。

　　4、负责公司的财务稽核工作。

　　5、组织制定公司财务成本费用管理制度。

　　6、负责公司的资金管理。

　　7、对外的沟通与协调工作。

财务综合岗位职责4

　　1、办理公司各类收支以及经纪账户资金调拨；

　　2、编制每日资金日报表并登记现金、银行日记账；

　　3、编制每日经纪账户日报表；

　　4、填制记账凭证、编制报表，按要求协助完成公司会计、审计工作；

　　5、与银行和代理记账公司进行联络沟通；

　　6、协助完成公司证照年检工作以及领导安排的其他事项。

财务综合岗位职责5

　　1、负责公司日常账务处理。

　　2、负责公司定期对外申报及税务申报工作。

　　3、负责公司银行现金账务处理及定期核对工作,完成各项费用支付。

　　4、协助项目财务完成定期报告,核对,汇总。

　　5、协助财务经理完成基金及总部要求的财务数据工作。

　　6、负责公司会计档案,保证档案安全、完整、规范;

　　7、上级领导交办的其他工作。

财务综合岗位职责6

　　1、负责在微电子财务总监的领导下和事业群总经理的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织事业群财务管理与会计核算工作；

　　2、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作；

　　3、负责牵头完成事业群年度预算和五年规化的整合与分析，召集并主持事业群业务部门的预算编制工作与协调平衡会议；

　　4、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告，总结营运业绩情况，指出问题及改善方向；

　　5、参与投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的.研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

　　6、负责协调与微电子总部财务，法务，内审等部门以及外部审计事务所等相关部门的关系，维护公司利益；

　　7、负责配合事业群完成政府专项申请及验收工作，按专项要求进行财务核算；

　　8、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施；

　　9、负责建立健全财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，组织会计人员进行业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。

财务综合岗位职责7

　　岗位职责

　　统计以后要参与场内转群，销售，数据信息收集，物质收储，工资核算，参与管理等；

　　要求财务管理类专业，大专以上文化，年龄不超过40，踏实肯干，老实，有能力，责任心，服从安排；

　　工资待遇实习期3000，转正3400、绩效奖金。

财务综合岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责日常出纳及及现金管理工作、负责银行转账汇款、月结供应商对账等。

　　2、负责审核公司员工报销单据、负责财务日常记账等相关工作。

　　3、负责公司人事相关工作,包括但不限于招聘、考勤、入离职办理、人事档案的管理、绩效、薪资核算等;

　　4、负责公司行政相关工作,包括但不限于办公用品管理、采购及付款、固定资产管理等

　　5、完善和制定公司各项规章制度;

　　6、认同公司文化价值理念,并能有效推动企业文化建设和宣传;

　　7、完成领导交代的.各项任务。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,财务及会计相关专业毕业,具有会计或初级资格证书,熟悉了解财务相关日常管理规范及法律法规。1年以上财务相关工作经验;

　　2、具有较强的亲和力,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,并有较强的执行力,富有团队合作精神。

　　3、性格开朗、大方,乐于乐于学习。

财务综合岗位职责9

　　1、负责公司的日常财务管理工作，协助参与制定并完善公司的'财务会计制度及内控管理制度；

　　2、负责财务日常核算工作，负责会计凭证的审核及结账工作，审核监督账目，并编制财务报表；

　　3、负责指导并监督各岗位会计、出纳日常工作，做好财务部门的培训工作；

　　4、预算的编制与按期汇集、计算和分析各项计划的完成情况，加强财务环节的监管；

　　5、定期对公司的经营状况、财务状况进行分析、评价，跟踪监督公司各项财务指标的完成情况，为管理层的经营决策提供支持；

　　6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

财务综合岗位职责10

　　1、财务核算

　　(1)制定店面财务管理制度和核算流程。

　　(2)编制转账凭证、出具资产负债表、利润表和现金流量表。

　　(3)核算企业流转税、个人所得税并向税务局申报纳税。

　　(4)填报所得税汇算清缴表、申报、汇缴企业所得税。

　　(5)提供外部审计所需的各项材料,保证审计资料的完整性和规范性。

　　2、财务管理

　　(1)编制财务分析报告,提供运营决策所需要的数据信息和建议。

　　(2)对资金进行有效利用,使资金的效率最大化。

　　(3)对费用进行审核,保证费用在预算范围内,费用收益比达到最优。

　　(4)对内部管理风险进行监督控制,将内控风险掌握在可控范围内。

　　(5)审核公司合同,对合同的风险与收益进行评估判断。

　　(6)组织清查公司各项资产,保证公司资产的.安全性和完整性。

　　(7)协调企业税务、银行间的关系,保证企业有宽松的税务、金融环境。

　　(8)协调公司内部各部门与财务在核算、风险管控、协作方面的关联。

财务综合岗位职责11

　　1)协助大区商业财务负责人完善大区商业财务管理制度,负责财务管控制度在大区各项目的落地执行。

　　2)负责大区商业财务基础管理评价、内审与自查工作。

　　3)负责对接总部和外部审计工作。

　　4)协助大区商业财务负责人组织开展大区内部商业财务专业培训。

　　5)协助大区商业财务负责人对项目商业财务进行业绩考评。

　　6)负责大区商业财务系统运维对接工作,协同商业财务信息化建设。

　　7)协助大区商业财务负责人对新项目的财务筹建工作。

财务综合岗位职责12

　　岗位职责

　　资产管理及制造财务经理华人运通控股（上海）有限公司华人运通控股（上海）有限公司负责公司固定资产投资预算编制及滚动跟踪与分析；

　　负责制造部门、质量部门、物流部门、IT部门等制造环节预算编制、费用控制以及滚动预测分析等工作；

　　支持财务部完成预算编制以及远期分析工作。

　　职位要求：

　　全日制大学本科及以上学历，会计或财务管理及相关专业；

　　熟悉整车制造过程、制造费用控制以及成本核算；

　　熟悉整车预算编制以及控制分析流程与方法；

　　6—8年以上相关工作经验

　　制造财务经理岗位

财务综合岗位职责13

　　岗位职责

　　财务金融部综合业务管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责：参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态；参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施；参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施；负责部门综合事务。

　　岗位基本要求：具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历；熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规；具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。

　　招聘说明

　　（一）报名时间自本公告下发之时起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘环节具体时间另行通知。

　　（二）请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

财务综合岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责北京分公司财务类相关工作(税务、发票、资产管理、核账等);

　　2、负责北京分公司人事类相关工作(入职管理、劳动合同、工资发放、培训等);

　　3、领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、形象气质良好,沟通能力优秀,处事灵活多变;

　　3、财务、人力资源等相关专业优先。

财务综合岗位职责15

　　1、负责营业部财务管理工作，包括预算管理、会计核算、费用报销、涉税事务、经营分析等;

　　2、负责营业部人力资源管理工作，包括薪酬计算、员工招聘、劳动关系管理、员工培训等;

　　3、负责营业部电脑及机房管理工作，包括营业部电脑和网络服务器的日常运行、电脑系统硬件设备的安装调试和运行维护、营业部网络设备安全管理等，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性;

　　4、完成上级领导交办的`其它工作。

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